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 Rédiger et diffuser les offres d’emploi, effectuer le tri des CV et organiser les entretiens.
 Assurer le suivi administratif des recrutements et des dossiers d’embauche.
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 Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers individuels du personnel.
 Préparer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.
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