Baladna Dairy Farm Project – Adrar, Algeria
The Baladna Dairy Farm Project in Adrar, Algeria, is being implemented within the framework of a strategic partnership between Baladna Q.P.S.C. and the Government of Algeria.
The project is located in Timokten, approximately 100 kilometers from the city of Adrar and around 1,435 kilometers southwest of Algiers.
Its operations will be carried out across three distinct sites in southern Algeria, primarily within the province of Adrar. Covering a total area of about
117,000 hectares
, the Baladna Algeria Project encompasses three major pillars:
The production of cereals and fodder
Cattle farming for the production of milk and meat
A state-of-the-art milk powder processing facility
The project will be executed in several phases, ultimately reaching a production capacity of
198,000 tons of milk powder
.
Position Summary
The position operates across
Algiers and the Adrar Project Site
, requiring regular presence and coordination between both locations.
The Site General Services Manager is responsible for overseeing all non-production site support operations at the Adrar project, including fleet and transportation management, travel and ticketing coordination, and camp management. This role ensures that all site logistics, accommodation, and mobility services are delivered efficiently, safely, and cost-effectively in compliance with Baladna policies and health, safety, and environmental standards. The position plays a key role in maintaining employee welfare, operational readiness, and seamless site administration by managing contracts, vendors, and on-site support teams.
Key Responsibilities
1. Leadership & Budget
• Define and implement Business Support policies, service levels (SLAs) and annual plan for all locations.
•     Prepare and control the consolidated Business Support budget, ensuring cost optimisation.
•     Lead and develop the Business Support team and contractor workforce.
·        Lead and coordinate Business Support-related training and awareness sessions for employees, site teams and contractors, ensuring consistent understanding of procedures and service standards.
·        Develop and maintain clear communication with employees, management, site teams and service providers on Business Support activities, changes, requirements and operational updates.
2. Facilities, Office Services
•     Oversee maintenance, cleaning, utilities and office services at HQ and site.
•     Supervise access control services in coordination with security.
•     Manage leases, insurance and administrative formalities with local authorities.
3. Fleet & Transportation
•     Manage the company fleet (utilisation, maintenance, fuel, documentation, safety).
•     Implement tracking and scheduling tools and define the fleet renewal plan.
4. Travel & Mobility
•     Oversee domestic and international travel in line with the travel policy and site rotations.
•     Coordinate visa and permit logistics for expatriates and visitors, with HR.
·        Coordinate hotel reservations, accommodation bookings and related travel arrangements for employees, visitors, expatriates and business travellers.
·        Ensure timely booking, confirmation and follow-up of flights, hotels and other travel services in line with approved travel arrangements and budgets.
5. Camp & Accommodation
•     Ensure efficient camp and staff housing operations, including catering, hygiene and welfare.
•     Plan camp capacity in line with project workforce ramp-up.
6. Subcontractor Contract Management
•     Prepare specifications for all Business Support services and take part in tender evaluation with Procurement.
•     Ensure subcontractors comply with contractual clauses (SLAs, staffing, pricing, HSE, labour obligations).
•     Validate service acceptance before payment, apply penalties and manage variations, renewals and vendor evaluations.
7. Reporting & Compliance
•     Produce monthly dashboards on costs, service levels and satisfaction.
•     Ensure compliance with Baladna policies, Algerian regulations and HSE standards; drive digitalisation of support processes.
Key Interfaces
Internal: Operations, HR, HSE, Finance, Procurement, Project Management, IT, HR & admin
Communication:
Maintain effective and timely communication across all relevant stakeholders to ensure smooth coordination of Business Support activities.
External: Contractors, Travel Agencies, Service Providers, Local Authorities
Education & Experience
• Bachelor’s Degree in Business Administration, Logistics, Hospitality Management, or related field.
• Minimum 8–10 years of experience in general services, camp or facility management, or site logistics in large-scale industrial, agricultural, or remote project environments.
• Proven experience managing fleet operations, travel coordination, and workforce accommodation.
• Strong knowledge of HSE, vendor management, and cost control practices.
• Fluency in English and French and/or Arabic preferred.
Key Competencies
·        Training Facilitation and Knowledge Transfer
·        Leadership and People Management
·        Planning and Organizational Skills
·        Cost and Resource Management
·        Vendor and Contract Management
·        Problem Solving and Decision-Making
·        Communication and Coordination
·        HSE Awareness and Compliance
·        Service Quality and Continuous Improvement
Performance Indicators (KPIs)
·        Effectiveness of internal and external stakeholder communication
·        Timeliness and quality of travel, hotel and booking arrangements
·        Training completion and effectiveness for relevant Business Support activities
•     Business Support budget adherence and cost savings
•     SLA achievement and internal customer satisfaction
•     Fleet availability and maintenance compliance
•     Travel policy compliance and camp hygiene/audit scores
•     Subcontractor performance and contractual compliance (non-compliances closed, penalties applied)

Baladna Dairy Farm Project – Adrar, Algeria
The Baladna Dairy Farm Project in Adrar, Algeria, is being implemented within the framework of a strategic partnership between Baladna Q.P.S.C. and the Government of Algeria.
The project is located in Timokten, approximately 100 kilometers from the city of Adrar and around 1,435 kilometers southwest of Algiers.
Its operations will be carried out across three distinct sites in southern Algeria, primarily within the province of Adrar. Covering a total area of about
117,000 hectares
, the Baladna Algeria Project encompasses three major pillars:
The production of cereals and fodder
Cattle farming for the production of milk and meat
A state-of-the-art milk powder processing facility
The project will be executed in several phases, ultimately reaching a production capacity of
198,000 tons of milk powder
.
Role Overview:
The  HR Business Partner (HRBP) serves as a trusted advisor to senior leadership, providing strategic HR guidance to drive organizational effectiveness, workforce development, and cultural transformation. This role requires a high level of business acumen, leadership capability, and expertise in managing complex HR challenges.
Key Responsibilities:
Partner with senior leadership to develop and implement HR strategies aligned with business goals.
Act as a coach and advisor to managers and leaders on all people-related matters.
Lead organizational development, workforce planning, and succession planning initiatives.
Drive talent management, leadership development, and employee engagement programs.
Oversee performance management processes and provide guidance on complex employee relations issues.
Ensure compliance with local labor laws, regulatory requirements, and corporate policies.
Champion diversity, equity, and inclusion initiatives across the organization.
Utilize HR metrics and analytics to provide insights and support decision-making.
Lead change management initiatives to support business transformation and continuous improvement.
Qualifications & Experience:
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related field (Master’s degree preferred).
7+ years of progressive HR experience, including 3+ years in a senior HR business partner or equivalent strategic HR role.
Demonstrated expertise in organizational development, talent management, and employee relations.
Strong leadership, coaching, and influencing skills at senior management level.
Excellent communication, negotiation, and stakeholder management abilities.
Deep knowledge of HR policies, labor laws, and best practices.
Fluency in English (written and spoken).
Willingness to travel
Preferred Skills:
Experience in large-scale agro-industrial, manufacturing, or international projects.
Proven ability to drive HR transformation and change management.
Strong strategic thinking combined with hands-on execution ability

Dans le cadre du développement de nos programmes, nous recrutons un(e)
Formateur/Formatrice en Informatique & Intelligence Artificielle
.
Vos Missions
Concevoir et animer des formations pratiques (bureautique, outils web, IA générative : ChatGPT, Copilot, etc.).
Former les apprenants à l'intégration de l'IA pour optimiser la productivité et automatiser les tâches métier.
Évaluer et accompagner la progression des candidats.
Assurer une veille technologique constante.
Profil Recherché
Diplôme en Informatique / Systèmes d'Information ou expérience équivalente.
Minimum
2 à 3 ans d'expérience
dans l'enseignement ou la formation.
Solide maîtrise des outils informatiques et des usages pratiques de l'
IA générative
(Prompt Engineering, workflows).
Excellentes qualités pédagogiques, patience et aisance relationnelle.
Conditions
Type de contrat :
Vacation
Lieu :
Draria, Alger
Début :
Immédiat

·         Assurer les prélèvements biologiques ;
·         Réaliser des analyses, contrôles sur des échantillons (biologiques, chimiques ou physiques) ;
·         Préparer les solutions, réactifs et échantillons nécessaires aux analyses ;
·         Utiliser et entretenir les équipements et appareils de laboratoire ;
·         Rédiger les rapports d’analyses et assurer la traçabilité des données ;
·         Appliquer strictement les procédures, normes qualité et règles d’hygiène et de sécurité ;
·         Participer au contrôle qualité et à l’amélioration des méthodes d’analyse ;
·         Gérer le stockage des produits, réactifs et consommables du laboratoire ;
·         Participer aux formations relatives aux procédures de travail, aux protocoles technique, aux règles d’hygiène et sécurité ainsi qu’à toute formation nécessaire à l’exercice de vos fonction ;
·         Adhérer aux directives du responsable de laboratoire d’analyse et respecter la hiérarchie.

Missions principales :
Assurer l’accueil et l’accompagnement des clients souhaitant effectuer la Omra.
Gérer les dossiers des pèlerins et assurer leur suivi administratif.
Préparer et vérifier les documents nécessaires aux voyages Omra.
Assurer le suivi des réservations de billets, hôtels et prestations liées au séjour.
Informer et conseiller les clients sur les différentes formules Omra proposées.
Assurer le suivi des départs et retours des groupes.
Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients.
Effectuer la saisie, le classement et l’archivage des documents.
Assurer la coordination avec les différents partenaires et prestataires.
Effectuer toute autre tâche administrative liée à l’organisation des voyages Omra.
Profil recherché :
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une spécialisation dans les voyages Omra.
Bonne connaissance des procédures et de l’organisation des voyages Omra.
Expérience dans la gestion des dossiers clients et le suivi des groupes.
Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Bon relationnel et sens du service client.
Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le) et organisé(e).
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Lieu de travail :
Sebala
Expérience exigée :
5 ans minimum, spécialisée dans les voyages Omra
Rémunération :
Selon profil et expérience.

afin d’assurer le suivi de la facturation directement au niveau des sites et auprès des clients.
Principales missions
Collecter et contrôler les éléments nécessaires à la facturation.
Préparer les attachements et documents justificatifs.
Assurer le suivi et la signature des attachements avec les clients.
Préparer et transmettre les dossiers de facturation dans les délais.
Suivre les dépôts et validations des factures sur les plateformes clients.
Identifier et débloquer les éventuels points bloquants.
Assurer le rapprochement entre prestations réalisées, attachements et factures.
Assurer un reporting régulier au service Finance.
Appuyer ponctuellement le recouvrement et le suivi des créances clients.
Profil recherché
Formation en
comptabilité, finance, gestion ou administration
.
Première expérience en
facturation, comptabilité clients ou recouvrement
souhaitée.
Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
Rigueur, organisation et sens du suivi.
Bon relationnel avec les équipes opérationnelles et les clients.
Capacité à travailler en autonomie sur site.
Mobilité indispensable dans le Sud algérien.
Permis de conduire obligatoire.
Une expérience professionnelle dans les environnements
pétrolier, catering, facility management ou sites isolés
serait un atout.
Mobilité
Les postes nécessitent des
déplacements réguliers sur les sites du Sud
, ainsi que des interventions auprès des clients.
À transmettre avec le CV
Merci de préciser :
Expérience en facturation / comptabilité clients
Expérience dans le Sud ou sur sites isolés
Permis de conduire
Disponibilité pour les déplacements
Disponibilité et préavis
Prétentions salariales

Nous recherchons un(e)
Agent de Voyage expérimenté(e)
pour rejoindre notre équipe.
Missions principales
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans l’organisation de leurs voyages.
Élaborer des propositions de voyages adaptées aux besoins et au budget des clients.
Effectuer les réservations de billets d’avion, hôtels et autres prestations touristiques.
Gérer les modifications, annulations et réémissions de billets.
Assurer le suivi complet des dossiers clients jusqu’au départ.
Utiliser quotidiennement
Amadeus
et les différentes plateformes de réservation.
Développer et fidéliser la clientèle.
Assurer le suivi et la gestion d’un
portefeuille clients existant
.
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille.
Assurer un excellent service après-vente et maintenir une relation durable avec les clients.
Profil recherché
5 à 7 ans d’expérience
dans une agence de voyage ou un poste similaire.
Excellente maîtrise du logiciel
Amadeus
.
Maîtrise des plateformes de réservation aériennes et hôtelières.
Expérience confirmée dans la gestion d’un
portefeuille clients
.
Bonne connaissance des produits et services touristiques.
Excellent sens commercial et relationnel.
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Dynamisme, sérieux et orientation satisfaction client.
Conditions
Expérience :
5 à 7 ans minimum.
Lieu de travail :
sebala

AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le
Centre National d’Ingénierie de la Construction (C.N.I.C.)
lance un recrutement pour les postes suivants :
ARCHITECTE / TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN ARCHITECTURE
📍
Lieu de mission :
Adrar
⏳
Durée de la mission :
06 mois
Profil recherché :
Diplôme d’
Architecte
ou de
Technicien Supérieur en Architecture
;
Expérience professionnelle de 02 à 05 ans
dans le domaine de l’architecture, du suivi ou de la coordination des projets ;
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de dessin et de conception architecturale ;
Bonnes capacités d’organisation, de coordination et de communication ;
Esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités ;
Résider à Adrar ou être disposé(e) à se déplacer à Adrar dans le cadre du système de rotation (cycle) appliqué à la mission.
Principales missions :
Participer au suivi architectural du projet ;
Assurer le contrôle de la conformité des travaux avec les plans et documents contractuels ;
Participer aux réunions de chantier et aux opérations de suivi ;
Assurer la coordination avec les différents intervenants du projet ;
Contrôler l’exécution des travaux sur le plan architectural ;
Élaborer les rapports et comptes rendus nécessaires au suivi du projet.

Missions :
Concevoir et publier des contenus (visuels, vidéos, stories, posts).
Gérer et modérer les échanges sur les réseaux sociaux.
Lancer et suivre des campagnes d’animation (concours, partenariats, influenceurs).
Suivre les KPI (engagement, reach, conversions) et proposer des améliorations.
Profil :
Bac +3/+4 en communication, marketing ou équivalent.
Minimum 2 ans d’expérience en community management.
Expérience souhaitée en retail ou ecommerce.

Responsable de la tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique selon les normes SCF/IFRS
Lettrage, rapprochements bancaires et suivi des comptes tiers (fournisseurs, clients).
Comptabilisation des opérations d’importation, lettres de crédit, remises documentaires et paiements SWIFT.
Calcul des coûts de revient import (fret, assurance, droits et taxes).
Contrôle et comptabilisation des remises, ristournes et avoirs commerciaux.
Déclarations fiscales périodiques, suivi TVA déductible et gestion des crédits de TVA.
Préparation des liasses fiscales annuelles et coordination avec le commissaire aux comptes.
Veille réglementaire fiscale et douanière.
Production des états financiers mensuels et annuels.
Inventaires physiques permanents et tournants.
Gestion des immobilisations et calcul des amortissements.
Suivi et valorisation des stocks (matières premières, en‑cours, produits finis).
Contrôle de la cohérence entre flux physiques et flux comptables.
Analyse des écarts de stocks (déchets, rebuts, pertes matière).
Valorisation des coûts de production et reporting industriel.
Profil :
Bac+4/5 en Comptabilité/Finance/Gestion.
6 à 10 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en environnement industriel.
Expérience confirmée en comptabilité matière et gestion des stocks industriels.
Maîtrise du SCF, ERP industriel (SAP, Oracle, Sage X3, Dynamics) et Excel avancé.
Connaissance des procédures douanières et de la réglementation des changes.
Anglais professionnel avancé.

Job offers in Adrar

Business Support Manager

HR Business Partner

Formateur / Formatrice en Informatique & IA

Biologiste

AGENT DE BUREAU SPÉCIALISÉ OMRA

Chargé de la facturation

AGENT DE VOYAGE

Architecte / TS Architecture

Community Manager

Comptable Senior - Profil Industriel -