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TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) Sales Representative - East
Poste:
Sales Representative - East
Direction:
Sales
Secteur d'activité :
Brassicole.
Localisation :
Annaba – Algérie.
Type de contrat :
CDI.
Que ferez-vous en tant que Sales Representative  East?
En tant que Sales Representative, vous contribuerez activement à la réalisation des objectifs de vente de la Sarl Tango en promouvant l'image de marque, en gérant les relations avec les clients et assurant un excellent niveau d'exécution dans tous les points de vente de son secteur.
Parmi les responsabilités qui vous seront confiées, vous devrez notamment :
·       Faire de la sécurité une priorité afin d'éviter et de prévenir les accidents, les incidents et les dangers sur la route et sur le terrain.
·       Développer des relations solides et de confiance avec les clients et les accompagner vers l'excellence (FASCAR).
·       Veiller à la disponibilité et à la validité des stocks des produits de la Sarl Tango au niveau des points de vente.
·       Mettre en œuvre des activités promotionnelles (animation / activation) dans les points de vente conformément au plan d’actions du département ventes et marketing.
·       Veiller à la bonne exploitation des actifs commerciaux de la Sarl Tango mis à disposition (Frigos, machine à pression…).
·       Assurer la distribution et l’installation de la PLV mise à sa disposition et veiller à l’optimisation de son utilisation.
·       Assurer la veille concurrentielle et remonter toutes les informations du marché dans son secteur.
·       Maintenir la base de données clients à jour renseigner les fiches de visites sur SEM.
Que recherchons-nous ?
·       Diplôme universitaire en vente, en marketing ou dans un domaine connexe est préférable ;
·       Expérience préalable de 1 à 2 ans dans la vente, idéalement dans l'industrie des produits de grande consommation ;
·       Connaissance des techniques de vente, de la négociation et du merchandising ;
·       Grande passion pour la vente et pour le service à la clientèle ;
·       Capacité à travailler de manière optimale dans un environnement très performant et compétitif ;
·       Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux ;
·       Bonne maitrise de l’outil informatique ;
·       Permis de conduire valide.
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ?
Lorsque vous rejoignez la Sarl Tango, vous devenez membre de la communauté mondiale de Heineken, un endroit où la joie de vivre est une valeur fondamentale et où notre équipe a de réelles possibilités de développement professionnel et d'avancement, que ce soit au niveau local ou à l'échelle internationale.  C'est un endroit où vous pouvez tirer parti des connaissances et de l'expérience collectives de milliers de personnes, et où vous êtes encouragé à partager vos propres réussites, idées et solutions.
Si vous aimez ce que vous avez lu et souhaitez explorer davantage cette opportunité, veuillez postuler avant la date de clôture indiquée en haut de l'annonce.
Veuillez noter que nous pouvons fermer des postes vacants plus tôt si nous recevons un nombre important de candidatures, alors ne tardez pas !
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
We are HEINEKEN !

Présentation de l’entreprise
Créé en 2003, MAGPHARM groupe dispose de 3 enseignes : un laboratoire pharmaceutique classé numéro 1 dans les produits santé et bien-être, un distributeur de produits pharmaceutiques et une entreprise de logistique, lui permettant une présence dans les 58 wilayas. MAGPHARM propose une large gamme de produits qui permettent de préserver le capital santé et beauté de chacun, et qui assurent confort et bien-être. MAGPHARM dispose de son propre site de production où sont fabriqués ses produits conformément aux standards et normes internationales, ce qui constitue un gage majeur de sécurité, d’efficacité et de qualité.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Superviseur Médical régional pour la région EST
Missions du poste
1/Plan marketing :
o   Proposer un plan d’action territorial selon les spécificités des régions et du marché afin d’orienter le marketing à mettre en place un plan marketing plus impactant
o   Planifier et valide le plan de tournée sur CRM
o   Elaborer et Analyse les rapports des activités réalisées et des ventes au niveau régionale
o   Analyser et  consolide les rapports de la veille concurrentielle
o   Elaborer et suit le budget de la FDV
o   Remonter les résultats et les axes d’amélioration vers la hiérarchie.
2/Lancement des  nouveaux produits :
o   Coordonner au niveau de la région  la  mise en application du plan de lancement des nouveaux produits.
3/Management des équipes :
o   Manager son équipe qu’il anime, organise, forme et motive.
o   Mettre en place d’un  plan de coaching adapté selon le niveau de maitrise de ses collaborateurs
o   Coacher et développe les  visiteurs médico-pharmaceutique
o   Définir les objectifs de ces collaborateurs
o   Développer les compétences et performances de ces collaborateurs
o    Recruter et forme les nouvelles recrues de la FDV.
4/Représentation de l’entreprise :
o   Entretenir au niveau régional  les Relations professionnelles avec les partenaires institutionnels et médicaux (cœur de cible)
o   Représenter l'entreprise au niveau régional et international et intervention dans des journées et séminaires scientifiques.
o   Coordonner et organisation des journées scientifiques et congrès au niveau régional  (mobilisation des équipes, validation des moyens.
5/Activités  de suivi
o   Valider les notes de frais de ces collaborateurs directs.
o   Traiter les objections client
6/Assurer la continuité du service
o   Peut être appelé à effectuer d’autres taches afin de permettre la continuité de l’activité de l’entreprise en cas de besoin.
7/Maitriser les compétences managériales
Profil recherché
Bac+5 (commerce, sciences de la santé, pharmacie ou équivalent) avec minimum 8 ans d’expérience vente, idéalement dans le secteur santé/pharma
Avantages du poste
Rémunération avantageuse.
Autres avantages liées au poste.

Présentation de l’entreprise
Créé en 2003, MAGPHARM groupe dispose de 3 enseignes : un laboratoire pharmaceutique classé numéro 1 dans les produits santé et bien-être, un distributeur de produits pharmaceutiques et une entreprise de logistique, lui permettant une présence dans les 58 wilayas. MAGPHARM propose une large gamme de produits qui permettent de préserver le capital santé et beauté de chacun, et qui assurent confort et bien-être. MAGPHARM dispose de son propre site de production où sont fabriqués ses produits conformément aux standards et normes internationales, ce qui constitue un gage majeur de sécurité, d’efficacité et de qualité.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Superviseur  régional PHARMACIE pour la région EST
Missions du poste
1/Plan marketing :
o   Proposer un plan d’action territorial selon les spécificités des régions et du marché afin d’orienter le marketing à mettre en place un plan marketing plus impactant
o   Planifier et valide le plan de tournée sur CRM
o   Elaborer et Analyse les rapports des activités réalisées et des ventes au niveau régionale
o   Analyser et  consolide les rapports de la veille concurrentielle
o   Elaborer et suit le budget de la FDV
o   Remonter les résultats et les axes d’amélioration vers la hiérarchie.
2/Lancement des  nouveaux produits :
o   Coordonner au niveau de la région  la  mise en application du plan de lancement des nouveaux produits.
3/Management des équipes :
o   Manager son équipe qu’il anime, organise, forme et motive.
o   Mettre en place d’un  plan de coaching adapté selon le niveau de maitrise de ses collaborateurs
o   Coacher et développe les  visiteurs médico-pharmaceutique
o   Définir les objectifs de ces collaborateurs
o   Développer les compétences et performances de ces collaborateurs
o    Recruter et forme les nouvelles recrues de la FDV.
4/Représentation de l’entreprise :
o   Entretenir au niveau régional  les Relations professionnelles avec les partenaires (pharmacies, grossistes...) (cœur de cible)
o   Coordonner et organisation des journées focus, pharmacie.
5/Activités  de suivi
o   Valider les notes de frais de ces collaborateurs directs.
o   Traiter les objections client
6/Assurer la continuité du service
o   Peut être appelé à effectuer d’autres taches afin de permettre la continuité de l’activité de l’entreprise en cas de besoin.
7/Maitriser les compétences managériales
Profil recherché
Bac+5 (commerce, sciences de la santé, pharmacie ou équivalent) avec minimum 8 ans d’expérience vente, idéalement dans le secteur santé/pharma
Avantages du poste
Rémunération avantageuse.
Autres avantages liées au poste.

En collaboration étroite avec le Responsable Management Qualité (RMQ) et les différents départements, le/la titulaire participera à la maîtrise documentaire, au suivi des processus, à la prévention des risques, à la gestion des non-conformités et à l’amélioration continue des pratiques de l’entreprise.
Vos principales missions
1. Management de la qualité et structuration du SMQ
Participer à l’identification et à la formalisation des processus, procédures, instructions et modes opératoires.
Rédiger, mettre à jour et assurer la maîtrise des documents du SMQ : codification, versions, validation, diffusion et archivage.
Suivre les non-conformités, les réclamations et les actions correctives, et contribuer à l’analyse des causes.
Participer à la préparation et à la réalisation des audits internes ainsi qu’au suivi des constats.
Élaborer et actualiser les indicateurs, tableaux de bord, fiches processus, logigrammes et plans d’action.
Contribuer au suivi de la conformité des produits et des approvisionnements, ainsi qu’à la préparation de la libération des lots selon les procédures établies.
2. Hygiène, santé et sécurité au travail
Participer à l’identification et à l’évaluation des risques professionnels et opérationnels.
Contribuer à la mise en œuvre des mesures de prévention et au suivi des plans d’action SST.
Participer aux inspections, aux analyses d’incidents et au suivi des actions correctives.
Contribuer à la préparation et au suivi des formations, sensibilisations et consignes de sécurité.
Assurer le suivi des indicateurs SST et signaler les situations dangereuses ou les écarts constatés.
Participer au suivi des exigences réglementaires applicables et des prestations externes relevant du périmètre QHSE.
3. Management environnemental
Identifier et suivre les aspects et impacts environnementaux des activités.
Participer au suivi de la conformité réglementaire environnementale et des exigences applicables.
Contribuer à la prévention des pollutions, à la gestion des déchets et à la maîtrise des impacts environnementaux.
Proposer des actions d’amélioration et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques environnementales.
Suivre les indicateurs environnementaux et préparer les éléments de reporting destinés à la direction.
4. Pilotage et amélioration continue
Accompagner les responsables de processus dans la formalisation et l’amélioration de leurs activités.
Préparer les réunions QHSE/SMQ, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions.
Consolider les indicateurs, suivre les échéances et relancer les responsables des actions.
Contribuer à la préparation des revues de direction et à la présentation des résultats, risques et besoins d’amélioration.
Participer à la sensibilisation du personnel aux exigences qualité, sécurité et environnement.
Profil recherché
Formation et expérience
Diplôme Bac+3 à Bac+5 en QHSE, Management de la Qualité, génie industriel, génie civil, procédés, matériaux ou domaine technique équivalent.
Une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction QHSE, qualité industrielle ou système de management est souhaitée.
Une expérience dans le secteur industriel, notamment dans la fabrication de matériaux de construction, constitue un atout.
Compétences techniques
Connaissance de la norme ISO 9001 ; la connaissance des normes ISO 14001 et ISO 45001 est souhaitée.
Connaissances des principes d’évaluation des risques professionnels et des aspects environnementaux.
Capacité à rédiger des procédures, modes opératoires, rapports et documents professionnels.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint.
Capacité à élaborer des indicateurs, tableaux de bord, plans d’action et outils de suivi.
Des connaissances en audit interne, analyse des causes et traitement des non-conformités sont appréciées.

Présenter et promouvoir les produits de l’entreprise auprès des médecins, pharmaciens et établissements de santé de sa région.
 Planifier et réaliser les visites selon le plan de couverture et les objectifs fixés.
 Fidéliser les prescripteurs, développer le portefeuille et suivre les ventes de la zone.
 Remonter les informations du terrain (retours des médecins, concurrence, besoins du marché) à la direction.
 Rédiger un reporting régulier et respecter la réglementation en matière d’information médicale.
Diplôme en pharmacie, médecine, biologie ou paramédical (ou Bac+3 scientifique avec formation en visite médicale).
 1 an d’expérience minimum en promotion pharmaceutique appréciée.
 Excellent relationnel, sens de la négociation, permis B, résidence dans la région concernée.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant 
 sur l’onglet postuler

La Mutuelle Sociale cherche un Gestionnaire polyvalent, qui requiert des connaissances en comptabilité, en finances et en gestion des ressources humaines. Il aura notamment pour mission d'assurer le suivi comptable et financier de la mutuelle (cotisations, prestations, trésorerie, rapprochements), de gérer l'administration du personnel.
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
— Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins quatre (04) ans dans un poste similaire.
— Posséder des connaissances en comptabilité, en finances et en ressources humaines ;
— Être âgé de moins de quarante-cinq (45) ans ;
— Résider à Annaba ou dans ses environs ;
— Faire preuve de dynamisme, de sérieux et d'un sens avéré des responsabilités.
Les personnes intéressées par cette offre sont invitées à adresser leur curriculum vitæ, accompagné d'une lettre de motivation, à l'adresse électronique suivante : .

Dans le cadre du renforcement de son organisation et de l'amélioration continue de ses performances en matière de Santé, Sécurité et Environnement, MMBOX recrute (02)
Ingénieurs HSE expérimenté
, capable d'assurer le déploiement, le suivi et l'amélioration du système HSE au sein de ses unités industrielles.
Missions principales
Élaborer, mettre en œuvre et suivre la politique HSE de l'entreprise.
Veiller à l'application de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement.
Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels liés aux activités industrielles.
Élaborer et actualiser le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et les plans de prévention.
Mettre en place des programmes de prévention et assurer leur suivi.
Superviser les inspections et audits HSE et assurer le suivi des actions correctives et préventives.
Analyser les accidents de travail, incidents et situations dangereuses et proposer les mesures nécessaires.
Veiller au respect des consignes de sécurité, au port des EPI et aux procédures internes.
Organiser et animer les actions de sensibilisation et de formation du personnel.
Assurer le suivi des indicateurs HSE et établir les rapports périodiques à la Direction.
Assurer la coordination avec les organismes externes et les autorités compétentes.
Contribuer à l'amélioration continue de la culture sécurité au sein de l'entreprise.
Profil recherché
Diplôme d'Ingénieur ou Master en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), ou diplôme équivalent.
Expérience professionnelle plus de 5 ans
dans une fonction HSE
, idéalement en milieu industriel.
Bonne maîtrise de la réglementation algérienne relative à la santé, à la sécurité au travail et à l'environnement.
Maîtrise des méthodes d'analyse et d'évaluation des risques professionnels.
Bonne connaissance des systèmes de management HSE et des normes ISO 45001 et ISO 14001.
Expérience confirmée dans la gestion des situations d'urgence, des accidents de travail et des audits HSE.
Maîtrise des outils informatiques et des techniques de reporting.
Compétences requises
Leadership et capacité à faire respecter les exigences HSE sur le terrain.
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
Aptitude à communiquer et à sensibiliser les équipes opérationnelles.
Capacité d'analyse, de prise d'initiative et de gestion des priorités.
Autonomie et aptitude à travailler en coordination avec les différentes directions et structures de l'entreprise.

Annonces à Annaba

hôtesse d'accueille

Assistante direction

traducteur arabe français

Sales Representative East

Superviseur Médical Régional EST -Dermatologie-

Superviseur Régional PHARMACIE EST

Chargé Management Qualité, Santé/Sécurité et Environement

Délégué Médical

Gestionnaire

Ingénieur Hygiène Sécurité Environnement