Grande entreprise privée dans l'industrie pharmaceutique recherche un'(e)  Visiteur Médical
pour la gamme gastro gynéco
Profil recherché:
Niveau d'instruction :  Dr en Médecine,  Dr en Chirurgie dentaire, Dr en pharmacie,  Dr vétérinaire, biologiste
Expérience souhaitée dans le domaine
Maitrise du
français (écrit et parler)
Rigueur, Sens de l’écoute et de l’organisation, esprit d’équipe
Véhicule obligatoire
Disponibilité immédiate

Description:
Nous recherchons un Ingénieur en Informatique dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Annaba, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines de l'informatique, des systèmes d'information et de la maintenance, et souhaite évoluer en tant que Responsable d'Équipe dans un cadre de stage à temps partiel.
Responsabilités:
Assurer la maintenance et l'entretien des systèmes informatiques et réseaux de l'entreprise.
Superviser et coordonner les activités techniques de l'équipe informatique.
Participer à la gestion et à l'optimisation des systèmes d'information et des infrastructures internet.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement.
Contribuer à la mise en place de solutions innovantes pour améliorer la performance des systèmes.
Assurer un suivi rigoureux des interventions et rédiger des rapports techniques.
Exigences:
Certification en informatique ou domaine équivalent.
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Bonne connaissance des systèmes d'information, réseaux et maintenance informatique.
Capacité à gérer une équipe et à travailler en collaboration.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Maîtrise des outils informatiques et des technologies internet.
Avantages:
Stage à temps partiel offrant une expérience professionnelle enrichissante.
Encadrement par une équipe expérimentée et dynamique.
Opportunité de développement des compétences techniques et managériales.
Environnement de travail stimulant à Annaba, Algérie.
Possibilité d'évolution vers un poste à responsabilité au sein de l'entreprise.

Poste :
Vétérinaire
Délégué Technico-Commercial
Type de contrat :
CDD
Prise de poste :
Immédiate
Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un Délégué Technico-Commercial Vétérinaire pour la région EST. Vous serez chargé de développer l’activité commerciale de votre secteur tout en apportant une expertise technique de haut niveau à vos clients. Véritable ambassadeur de l’entreprise, vous contribuerez activement à la croissance du chiffre d’affaires et à la satisfaction client.
Vos principales missions
Développement commercial
Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre zone géographique.
Fidéliser et développer le portefeuille clients existant.
Promouvoir et vendre les produits et solutions de l’entreprise.
Élaborer, négocier et finaliser les propositions commerciales.
Atteindre les objectifs commerciaux définis.
Conseil technique et accompagnement
Apporter un conseil technique personnalisé en fonction des besoins des clients.
Réaliser des démonstrations produits et assurer des formations techniques si nécessaire.
Assurer le suivi après-vente et répondre aux demandes techniques et commerciales.
Veille et représentation
Suivre les évolutions du marché et assurer une veille concurrentielle active.
Représenter l’entreprise lors de salons, congrès, formations et événements professionnels.
Reporting et gestion administrative
Assurer un reporting régulier et structuré de votre activité.
Gérer les devis, commandes et dossiers clients dans le respect des procédures internes.
Profil recherché
Formation et expérience
Diplôme de vétérinaire requis.
Formation ou expérience significative dans une fonction commerciale.
Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire est un atout.
Compétences
Excellentes connaissances techniques du secteur vétérinaire.
Fortes capacités de négociation et aisance relationnelle.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM.
Qualités personnelles
Autonomie, organisation et rigueur.
Esprit d’initiative et sens du résultat.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Ce que nous proposons
Un poste à responsabilités aux missions variées.
Un accompagnement à la prise de poste et une formation continue.
Une rémunération attractive composée d’un fixe et de commissions.
Des avantages sociaux compétitifs.

Objectif du poste
:
Assurer la conformité aux normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le processus de fabrication de carrelage et d'agglo, tout en promouvant une culture de la sécurité et de l'amélioration continue.
⦁	Responsabilités :
Volet qualité :
⦁	Mettre à jour la documentation (mode opératoire, procédures, défauthèque, etc.).
⦁	Suivre les non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives.
⦁	Assurer le suivi des certificats de conformité auprès des clients.
⦁	Contrôler les produits des fournisseurs.
⦁	Contribution à la libération des lots :
Volet SST
⦁	Assurer le suivi de la sûreté de la société.
⦁	Piloter les prestations externalisées règlementaires.
⦁	 Préparer et participer aux activités de prévention des risques opérationnels liés à la sûreté.
⦁	 Mettre en place des plans de prévention des risques liés à la sûreté
⦁	 Préparer et participer aux activités de gestion des incidents et / ou de crises
⦁	 Mener des audits internes et assurer la mise en œuvre des plans d'action et/ou d'amélioration associés
⦁	Assurer la mise en place et le suivi de la réalisation des formations sûreté de tous les collaborateurs
⦁	Identifier les KPI liés à la sûreté et surveiller leurs évolutions
⦁	Présenter régulièrement à la direction un rapport sur la sûreté de l'entreprise en proposant des actions d'amélioration
Volet environnement
⦁	Gérer les aspects environnementaux de l'entreprise.
⦁	Veiller au respect des réglementations environnementales.
⦁	Identifier des opportunités d'amélioration environnementale.
⦁	Animer, former et sensibiliser les équipes en interne sur les enjeux et engagements E&S du Groupe.
⦁	Profil :
⦁	Diplôme : Diplôme en génie civil ou domaine connexe spécialités procédés, matériaux, QHSE
⦁	Avoir les connaissances techniques appropriées à l’hygiène, la sécurité et l’environnement
Expérience : 02 à 05 ans dans des activités similaires
⦁	Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point).
⦁	Autonomie dans le travail.
⦁	Excellentes qualités relationnelles.
⦁	Esprit d'analyse et de synthèse.
⦁	Connaissance du secteur de la céramique et de la fabrication de carrelage est un atout.
⦁	Maitrise de la norme ISO 9001 - ISO 14001- ISO 45001-
⦁	Habitant à Annaba et/ou ses environs.

Description:
Nous recherchons un Préparateur chimiste détergent confirmé pour rejoindre notre équipe de production à Annaba, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans l'industrie chimique, avec un niveau d'étude TS Bac +2, et est capable de gérer une équipe dans un environnement dynamique et exigeant.
Responsabilités:
Préparer et doser les matières premières conformément aux formules établies pour la fabrication des détergents.
Assurer le contrôle qualité des produits en cours de fabrication.
Superviser et coordonner les activités de l’équipe de production.
Optimiser les procédés de fabrication en collaboration avec le service méthode.
Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène sur le site de production.
Rédiger les rapports de production et participer aux réunions techniques.
Exigences:
Diplôme TS Bac +2 en chimie, génie chimique ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie des détergents.
Maîtrise des techniques de préparation chimique et des normes qualité.
Capacité à encadrer une équipe et à travailler en collaboration avec différents services.
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
Bonne connaissance des règles de sécurité en milieu industriel.
Avantages:
Contrat CDI ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.
Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur.
Opportunités de développement professionnel et formation continue.
Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée.
Localisation attractive à Annaba avec accès facile aux transports.
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant.

Gulf Bank Algérie recrute :
(01)  Un Directeur Régional
Dans un environnement bancaire en pleine transformation (digitalisation, exigences réglementaires accrues, concurrence renforcée), nous recherchons un(e) Directeur(trice) Régional(e) capable de conjuguer performance commerciale, leadership humain et maîtrise des risques.
Vous serez un véritable chef d’orchestre régional, garant(e) de la croissance durable, de l’excellence opérationnelle et de la représentation institutionnelle de la banque.
Missions
:
·         Définir et exécutez la stratégie régionale alignée avec les orientations de la banque.
·         Piloter un réseau multi-agences avec une vision orientée performance et rentabilité.
·         Développez activement le portefeuille entreprise et institutionnels.
·         Renforcer la présence et l’influence de la banque auprès des acteurs économiques majeurs.
·         Assurer une gestion rigoureuse des risques et de la conformité.
·         Incarner les valeurs et l’image de la banque.
·         Accroître les parts de marché dans un environnement concurrentiel.
·         Transformer les agences vers un modèle plus agile et orienté client.
·         Développer une culture de performance mesurable (KPI, PNB, rentabilité).
·         Identifier des relais de croissance à forte valeur ajoutée.
·         Fédérer des équipes autour d’une vision ambitieuse.
Profil
:
·         Formation : Bac + 5 en Finance, Banque, Gestion ou équivalent.
·         Expérience de 10 ans minimum dans le secteur bancaire.
·         Expérience confirmée dans la gestion d’une Direction Régionale.
·         Solide exposition au financement entreprises et à la gestion des risques.
·         Vision stratégique et sens business développé.
·         Leadership mobilisateur et capacité à transformer.
·         Forte culture résultat et performance.
·         Langues : Français et Arabe courants – Anglais apprécié.
·         Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations.
·         Capacités prouvées de manager, concevoir et atteindre des objectifs.
Avantages
:
·         Rémunération composée (salaire Fixe + prime de performance).
·         Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perspectives d’évolution.
·         Divers avantages sociaux.

Missions et Responsabilités
:
Trouver les solutions les plus adaptés aux exigences de transport en concurrence avec les moyens propres de l’entreprise ;
Achat des activités de logistiques ;
Assurer la coordination avec la direction de transport ;
Veiller à la conformité de la sous-traitance aux conditions de ventes ;
Etablir une grille tarifaire sous-traitance.
Taches  Principales :
Définition et listing des sous-traitants et leurs potentiels ;
Alimenter la veille concurrentielle en tarif des activités MTA ;
Prospection de nouveaux sous-traitants dans différent domaines d’activités de logistique ;
Assurer une veille commerciale des sous-traitants ;
S’assurer des prix de sous-traitance très attractifs ;
Evaluation de la sous-traitance en coordination avec les autres structures.
Qualités Requises au Plan Professionnelle :
Formation universitaire (BAC+4) en transport, logistique, ou équivalent.
Avoir 03 ans d’expérience professionnelle au poste ou un poste équivalent
La capaciter à négocier avec des transporteurs
La flexibilité et la capacité d’adaptation
Bonne connaissance des prix du marché des transport
Maitrise de l’outil informatique
Maitrise de la langue française, anglaise et arabe (parlait et écrit)
Qualités Requises au Plan Personnel :
Grandes capacités à travailler en équipe, de communication et de dialogue.
Disponibilité, sens de l’organisation et de discrétion.
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité au changement et à la gestion de la pression
Aisance relationnelle
Être proactif et réactif
Mobilité et disponibilité

Description:
Nous recherchons un Comptable expérimenté pour rejoindre notre équipe à Annaba, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines de la comptabilité, finance, fiscalité, audit et conseil, et est capable de gérer une équipe en tant que cadre dirigeant ou responsable d'équipe.
Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel titulaire d'un diplôme de niveau Licence (Bac +3/4) à Master 2 ou Ingéniorat, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
Responsabilités:
Superviser et coordonner les opérations comptables et financières de l’entreprise.
Assurer la conformité des déclarations fiscales et sociales conformément à la législation en vigueur.
Élaborer les rapports financiers périodiques et participer à l’audit interne et externe.
Conseiller la direction sur les aspects juridiques, fiscaux et financiers.
Gérer et encadrer une équipe de collaborateurs comptables.
Optimiser les processus comptables et proposer des améliorations pour une meilleure efficacité.
Veiller au respect des normes comptables et des procédures internes.
Exigences:
Diplôme en comptabilité, finance, audit ou domaine connexe (Licence, Master, Ingéniorat).
Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, avec des responsabilités managériales.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (ex : Sage, Ciel, Excel avancé).
Excellente connaissance des normes comptables algériennes et de la législation fiscale.
Capacité à analyser, synthétiser et présenter des données financières complexes.
Rigueur, organisation, esprit d’équipe et leadership.
Bonnes compétences en communication et en gestion d’équipe.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.
Rémunération attractive et évolutive selon profil et performance.
Environnement de travail professionnel et dynamique à Annaba.
Opportunités de formation continue et développement des compétences.
Participation à des projets variés et responsabilisants.
Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée.
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, merci d’envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à notre service recrutement.

La société ALBAV SPA multinationale dans le secteur de l'agroalimentaire. filiale du groupe Castel spécialisée dans les boissons alcoolisées.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
biologiste
motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Missions principales
Réaliser et interpréter des analyses biologiques selon les protocoles en vigueur.
Assurer le contrôle qualité des échantillons et des équipements de laboratoire.
Participer à la rédaction de rapports d’analyses et à la mise à jour des bases de données.
Collaborer avec les autres départements (qualité, production, recherche).
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Diplôme en biologie, biochimie, biotechnologie ou domaine équivalent.
Maîtrise des techniques de laboratoire et des outils informatiques scientifiques.
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Missions principales :
Développer les ventes et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés par l’entreprise.
Superviser, encadrer et motiver l’équipe commerciale afin d’assurer la performance et la cohésion du groupe.
Assurer la coordination et le suivi des activités commerciales sur le terrain.
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie et la politique commerciale en accord avec la direction.
Participer à la définition des objectifs individuels et collectifs des commerciaux.
Analyser les performances commerciales (ventes, marges, parts de marché) et proposer des actions correctives.
Identifier les nouvelles opportunités de marché et contribuer à l’élargissement du portefeuille clients.
Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle par un service de qualité.
Assurer une veille concurrentielle et commerciale pour anticiper les évolutions du marché.
Participer activement à la formation et au développement des compétences de l’équipe commerciale.
Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et rédiger des rapports périodiques à la direction.
Veiller au respect des procédures commerciales, administratives et éthiques de l’entreprise.
Profil recherché :
Solide connaissance des techniques de vente et de négociation.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale (Excel, ERP, CRM…).
Capacité à analyser les chiffres et à piloter la performance commerciale.
Leadership, sens de l’organisation et du management d’équipe.
Bon relationnel et aptitude à communiquer efficacement.
Esprit d’initiative, rigueur et orientation résultats.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
Sens du terrain et goût du challenge.
Véhiculé

Emploitic.com

Emploipartner.com

Algeriejob.com

Ouedkniss.com

Annonces à Annaba

Visiteur médical(Gastro gynéco /Annaba)

Ingénieur En Informatique

Vétérinaire délégué technico-commercial Zone de l'Est

Contrôleur QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

Préparateur chimiste détergent

Un Directeur Régional/ Direction Régionale Annaba

Chargé d’affrètement

Comptable

Biologiste

Superviseur Des Ventes