Gulf Bank Algérie recrute :
Conseiller Clientèle de Particuliers
Rattaché(e) au Directeur d’Agence, il ou elle sera chargé(e) de Développer le portefeuille clients particuliers d'une Agence AGB, en veillant au maintien de la Qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires en vigueur.
Missions :
·         Accueillir les clients et les accompagner dans leurs démarches quotidiennes (opérations courante, autonomie digital, prise de RDV…)
·         Développer et fidéliser le portefeuille partagé de l’agence analyser les besoins et situation du client ou prospect en évaluant les risques
·         Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés en veillent a la conformité qui s’impose a nos activités.
·         Veiller et Maintenir la qualité de service et le niveau de satisfaction client, en accord avec les normes et objectifs de la banque
·         Assurer l'interface client avec les autres organes et structures de la banque
·         Prendre en charge et Traiter les demandes et réclamations des clients AGB, dans le respect de la charte clientèle AGB
·         Consolider et Préparer les dossiers de crédits aux particuliers et Professionnels (Proline & Revolving) et recouvrements des créances.
Profil :
-        Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Statistiques / ESB / Sciences Économiques ou Commerciales
-        Expérience d’au moins 03 ans dans un poste similaire ou équivalent
-        Bonne connaissance des produits bancaires et de de la réglementation bancaire/Gestion Clientèle/Gestion commerciale
-        Maitrise des langues : Français, Arabe et Anglais
-        Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience, communication, souci du détail & qualité de travail
Avantages :
-          Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance).
-          Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution.
-          Divers avantages sociaux.

Description:
Nous recherchons une Assistante De Direction dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe à Mansourah, Daïra Mansourah, Tlemcen. Le poste est idéal pour un profil débutant ou junior disposant d'une expérience de 1 à 2 ans dans l’assistanat ou le secrétariat, titulaire d’une Licence (LMD) ou Bac +3 ou avoir une experience dans le domaine administrative ou équivalent.
Vous serez en charge de soutenir la direction dans la gestion administrative et la coordination des activités quotidiennes.
Responsabilités:
Assurer la gestion de l’agenda et l’organisation des rendez-vous de la direction.
Préparer, rédiger et archiver les documents administratifs et correspondances.
Coordonner les communications internes et externes.
Gérer les appels téléphoniques et filtrer les demandes.
Organiser les réunions, préparer les comptes rendus et suivre les actions décidées.
Assurer le suivi des dossiers et des projets confiés par la direction.
Exigences:
Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en assistanat, secrétariat ou domaine similaire.
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail.
Bonne communication écrite et orale en français.
Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Avantages:
Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle.
Opportunités de développement des compétences et formation continue.
Encadrement bienveillant et dynamique favorisant l’épanouissement professionnel.

Résumé des principales missions :
Stratégie & Marketing
Implémenter la stratégie marketing produits : ciblage, couverture, relations KOLs.
Exécuter les actions stratégiques décidées par la direction et assurer un reporting régulier.
Gestion d’équipe & Management
Recruter, former, coacher et développer les compétences des équipes.
Adapter son management selon les profils et situations.
Gérer les difficultés et résistances au sein de l’équipe.
Organiser des réunions bimestrielles avec l’équipe.
Suivi & Performance
Suivre les écarts entre objectifs et réalisations, analyser les performances par secteur.
Mettre en place des actions correctives avec les collaborateurs.
Suivre les KPI via tableaux de bord et reporting (CRM quotidien, BDC hebdomadaire).
S’assurer de l’atteinte des objectifs journaliers, mensuels et annuels.
Développement commercial
Développer et fidéliser un portefeuille clients à fort potentiel.
Optimiser la couverture géographique des secteurs cibles.
Coaching terrain (visites en duo)
Préparer les sorties duo : rendez-vous, plan de tournée, historique client, coaching précédent.
Évaluer les collaborateurs sur le terrain et suivre l'application des recommandations.
Profil recherché :
Formation supérieure en pharmacie, biologie, ou commerce
Expérience significative dans la gestion de comptes clés, idéalement dans le secteur pharmaceutique
Solides compétences en négociation, gestion de projet et relation client
Autonomie, rigueur et sens de l’écoute

Maitrise outil informatique et ERP
Expérience en management
Maitrise parfaite Arabe, Anglais et Français
Capacité à rendre compte.
Sens de l’organisation.
Rigueur.
Sens du relationnel.
Définition d’indicateurs pour le suivi et l’analyse des résultats.
Réponse aux enquêtes concernant l’activité de la Direction
Participation à des réunions internes et externes
Conduire des entretiens d’évaluation
Gérer des conflits
Manager et animer une équipe
Participer à l’inventaire des biens mobiliers et immobiliers
Estimer les besoins en moyens de la Direction.

Profil recherché :
Niveau      d’études : TS (Bac +2) ou plus.
Une      expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
Véhiculé.
Missions du poste :
Visiter      régulièrement les pharmaciens.
Présenter      les différentes gammes de produits du laboratoire.
Faire      le suivi des commandes.
Etablir      des plans de tournées sur son secteur.

Description de Poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre entreprise recrute un
Contrôleur de Gestion Senior
. Véritable relais stratégique entre la Direction Générale et les différentes structures (financières, comptables, commerciales et industrielles), il/elle aura pour mission principale d’assurer le suivi et l’optimisation de la performance de l’entreprise à travers l’élaboration, l’analyse et la fiabilisation des informations de gestion.
Missions Principales
Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire.
Organiser et superviser les opérations de reporting financier, commercial et industriel.
Vérifier, consolider et analyser les informations issues des différentes structures.
Élaborer les rapports périodiques, tableaux de bord et indicateurs de performance (marges, coûts, rentabilité, productivité, consommation, etc.).
Calculer les coûts et contribuer à la définition des prix de vente périodiques.
Participer à la préparation et au contrôle des inventaires mensuels et annuels.
Collaborer avec l’équipe informatique et les différentes structures pour la mise à jour et l’optimisation de l’ERP.
Contribuer à la définition des objectifs et à l’amélioration continue des procédures en lien avec l’audit interne.
Déclencher et suivre les processus d’alerte en cas d’anomalies.
Réaliser des études spécifiques visant à améliorer la performance globale de l’entreprise.
Profil recherché
Diplôme Bac+5 (Statistiques, Sciences Économiques, Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent).
Expérience confirmée de minimum 5 ans en contrôle de gestion.
Solide maîtrise des techniques d’audit, de calcul des coûts et d’analyse statistique.
Bonne connaissance des systèmes ERP et forte aptitude au traitement et à l’exploitation des données.
Compétences requises
Maîtrise avancée des outils MS Office (Excel, Access, PowerPoint…).
Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de reporting.
Connaissance approfondie des processus budgétaires, financiers, commerciaux et industriels.
Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Esprit d’initiative, créativité et adaptabilité aux changements.
Bonnes qualités relationnelles et aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

Missions du poste :
Assurer les activités des ventes.
Analyser l’efficacité de l’exécution chez les clients du secteur assigné.
Garantir une meilleure qualité de service aux clients du secteur assigné.
Développer de nouveaux clients.
Garantir la disponibilité numérique des produits chez les clients
Réussir le développement personnel et la performance des équipes.
Profil recherché :
Bac+2 et plus ou équivalent.
Expérience professionnelle dans le même domaine exigée.
Informatique (HHT, Word, Excel, Power Point).
Formation et expérience en gestion d'équipe
Bon relationnel
Agressivité commerciale
Sens du terrain

Recrutement : Designer d'intérieur (H/F) – LCD Solutions
À propos
LCD Solutions est pionnier dans la création sur-mesure de cuisines et d'ameublement en bois. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) designer d'intérieur qui sera le premier contact créatif de nos clients.
Vos responsabilités
Accueillir les clients, écouter leurs envies et comprendre leur projet de cuisine ou d'aménagement.
Réaliser des moodboards et planches d'ambiance pour traduire leurs idées en concept.
Concevoir des cuisines et du mobilier en bois sur mesure : plans, vues 3D, choix des essences, finitions et accessoires.
Prendre les relevés de mesures et préparer les plans pour l'atelier de fabrication.
Présenter les propositions et devis de façon claire et convaincante.
Suivre le projet avec l'atelier jusqu'à la pose et la livraison.
Trouver l'équilibre entre créativité et réalité commerciale : budget, faisabilité, délais.
Profil recherché
Bac +5 (Master, Ingéniorat) en design d'espace, architecture d'intérieur, architecture ou équivalent.
Jeune diplômé(e) motivé(e) ou jusqu'à 2 ans d'expérience.
Maîtrise d'AutoCAD, SketchUp, et Archicad ou Revit, avec un moteur de rendu (Lumion, Enscape, D5…) en plus.
Sens de l'écoute, du service client et de la vente conseil.
Créativité, rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
Intérêt réel pour le bois et la fabrication sur mesure.
Ce que nous offrons
Un CDD avec des perspectives d'évolution.
Des projets variés, du mobilier unique aux cuisines complètes.
Un travail proche de l'atelier : vous voyez vos créations prendre forme.
Une équipe dynamique et bienveillante.
Des formations pour développer vos compétences.
Lieu : Chetouane, Tlemcen.

Description:
Nous recherchons un Ingénieur en Génie Mécanique confirmé, spécialisé en maintenance et entretien, pour rejoindre notre équipe à Tlemcen, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5.
Ce poste en CDD ou mission offre une opportunité stimulante pour un professionnel expérimenté souhaitant contribuer à la fiabilité et à la performance des équipements industriels.
Responsabilités:
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
Planifier et superviser les opérations d’entretien en respectant les normes de sécurité.
Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les processus de maintenance.
Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des indicateurs de performance.
Participer à l’amélioration continue des équipements et des procédures.
Exigences:
Diplôme de Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Génie Mécanique ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 6 à 10 ans en maintenance et entretien mécanique.
Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation des systèmes mécaniques.
Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets techniques.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Maîtrise des outils informatiques liés à la maintenance (GMAO, logiciels de suivi).
Avantages:
Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.
Environnement de travail dynamique et innovant à Tlemcen.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences.
Participation à des projets techniques d’envergure avec des équipes qualifiées.
Ambiance de travail conviviale favorisant l’échange et la collaboration.

Formation complémentaires DELPHI -PHP-MySQL - BASE DE DONNEES.
Concevoir et développer et maintenir les application
développer les interfaces
développement et maintenance de l'ERP
Base de données SQL server

Offres d'emploi à Tlemcen

Conseiller Clientèle de Particuliers / Agence Tlemcen

Assistante De Direction

Superviseur Régional ( Tlemcen )

Administrateur Principal

Visiteur pharmaceutique ( Tlemcen )

Contrôleur De Gestion Senior

Superviseur Commercial

Architecte Designer

Ingénieur En Génie Mécanique

Informaticien