Sales Executive
International Accounting Firm – Hybrid (Algiers)
We are an international accounting firm based in Algiers with a headoffice in Amsterdam, specialized in supporting English-speaking entrepreneurs who operate businesses in the Netherlands.
Our clients are ambitious entrepreneurs from all over the world who are building companies in the Netherlands. We help them navigate Dutch accounting, tax and compliance in a clear and structured way.
To support our growth, we are looking for a highly capable Sales Executive who will take ownership of the entire sales process. This is a key role in the company and will directly influence the growth of the firm.
We are looking for someone who takes full ownership of the sales pipeline/CRM and is able to build relationships with entrepreneurs and decision makers.
Role
You will manage the entire sales process from the moment a lead enters our system until the client signs and is handed over to the accounting team for onboarding.
Marketing and lead generation are already handled. Your role is to convert these opportunities into clients through structured follow-ups, strong communication and professional sales conversations.
We currently receive around 100 leads per month and this number is expected to increase significantly in the coming months.
Responsibilities
- Managing all incoming leads and qualifying potential clients;
- Conducting discovery calls and sales meetings with entrepreneurs;
- Following up consistently with leads and opportunities;
- Preparing and sending professional proposals;
- Managing the full pipeline inside the CRM (Monday.com);
- Maintaining structured follow-up sequences to close deals;
- Building relationships with potential partners and referral sources;
- Ensuring smooth handover to the accounting team once a client signs;
- Setting up the initial client onboarding process before the accounting team takes over;
- Optimizing the sales process as the company grows;
Requirements
- Excellent spoken and written English (mandatory);
- Sales experience;
- Strong communication and persuasion skills;
- Experience working with CRM systems;
- Structured and disciplined with follow-ups;
- Confident speaking with entrepreneurs and decision makers;
- Professional, charismatic and well spoken;
Preferred but not required
- Basic understanding of accounting or tax concepts;
- Experience selling professional services (consulting, legal, accounting, etc.);
- Experience working with international clients;
What we offer
- A key position in a fast-growing accounting firm;
- Base salary plus commission structure;
- Hybrid work environment based out of our office in Algiers;
- Direct involvement with the leadership team;
- A role with significant responsibility and ownership;
Growth opportunities
For the right person, this role can evolve into Head of Sales or Commercial Director. As the company continues to grow internationally, there will be opportunities to build and lead a sales team.
Application
If you are a highly motivated sales professional who enjoys working with entrepreneurs and closing high-quality clients, we would like to hear from you.
Please send your CV and a short introduction explaining why you believe you are a strong fit for this role.

AVANT DE POSTULER :
Ce poste est à pourvoir en
Algérie - Alger ;
Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de Freelance ;
Vous parlez
Arabe et Français couramment, l'anglais est un plus ;
Master 2 requis ;
6/10 ans d'expérience demandés sur ce poste, au sein d'une multinationale // contexte international
;
Connaissance de la réglementation juridique locale
;
Maîtrise de l'environnement local en terme de déclaration comptable et financière.
QUI SOMMES NOUS?
CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen.
Nous opérons actuellement dans 10 pays et accueillons plus de 250 000 demandeurs de visa chaque année.
Dans le cadre de notre développement financier, nous sommes à la recherche d’un
Directeur Finance et Comptabilité
pour notre filiale en
Algérie (Alger),
en quête de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique et tournée vers l'humain.
DESCRIPTION DU POSTE
Le/La Directeur(rice) Finance et Comptabilité est membre de l'équipe Finance Groupe et a pour mission première, la gestion financière et comptable de la filiale locale.
Il/Elle a pour rôle de mettre en œuvre la stratégie financière, de garantir la fiabilité des comptes de la filiale, et de superviser les aspects budgétaires, fiscaux, et financiers, en coordination avec les autres départements.
Il/Elle rapportera directement au Directeur Financier du Groupe et/ou à toute autre personne désignée par la Direction Générale du Groupe Capago.
RESPONSABILITES
En tant que Directeur(rice) Finance et Comptabilité, vous serez responsable de :
1. Gestion financière et comptable :
Superviser l'ensemble des activités comptables (générale, auxiliaire, analytique) de la filiale, en ligne avec les règles du Groupe ;
Garantir la production des états financiers (bilans, comptes de résultats, annexes) dans le respect des normes comptables nationales (SCF) et françaises pour le reporting Groupe, dans le respect des différents calendriers ;
Assurer la conformité aux obligations fiscales et sociales ;
Participer à la construction des budgets prévisionnels et suivre leur exécution en collaboration avec le département Contrôle de Gestion ;
Superviser la gestion quotidienne de la trésorerie et des flux de trésorerie (gestion des liquidités, dettes, créances), en ligne avec les règles du Groupe.
Préparer et mener à bien la remontée des dividendes et le paiement des factures vers les filiales et la maison mère.
2. Gestion des relations externes :
Structurer et animer les relations avec les comptables externes, les auditeurs externes, les banques locales, ainsi que d'autres parties prenantes ;
Veiller à la bonne tenue des déclarations fiscales et sociales, et des relations avec les administrations fiscales et sociales ;
Superviser les audits financiers et fiscaux.
3. Gestion des risques financiers :
Évaluer régulièrement les risques financiers de la filiale ;
Mettre en place des politiques de gestion des risques financiers et de contrôle interne, en collaboration avec le département Contrôle de Gestion, et en conformité avec les règles du Groupe ;
Assurer la gestion des assurances et des garanties, en collaboration avec le département Juridique.
4. Management et coordination d’équipe :
Recruter, encadrer et animer l’équipe comptable et financière de la filiale ;
Veiller à la montée en compétences des collaborateurs via des formations ou accompagnements, en collaboration avec le département Ressources Humaines ;
Participer à la coordination entre les différents départements.
5. Participer à toutes missions ponctuelles demandées par la Direction.
DIPLOMES ET EXPERIENCE
Master 2 requis ;
6/10 ans d'expérience
demandés sur ce poste, au sein d'une multinationale // contexte international (avec maison mère et filiales) ;
Connaissance de la
réglementation juridique locale
;
Maîtrise de l'environnement local en terme de
déclaration comptable et financière ;
Expérience de
remontée de fonds (dividendes et facturations)
directement réalisé par le candidat.
COMPETENCES
En tant que Directeur(rice) Finance et Comptabilité, vous devez démontrer les compétences suivantes :
Excellentes capacités organisationnelles ;
Excellente maîtrise du français et de l'arabe (écrit, lu, parlé) - l'anglais est un plus ;
Excellentes connaissances et maîtrise des outils informatiques, notamment du package Google ;
Excellentes communication et relations interpersonnelles ;
Bonne maîtrise du SCF (Système Comptable Financier algérien) et des normes françaises ;
Connaissance approfondie des outils de gestion financière (ERP, logiciels comptables) ;
Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils de reporting financier ;
Bonne compréhension des aspects financiers, fiscaux et légaux en Algérie.

AVANT DE POSTULER :
Ce poste est à pourvoir en Algérie - Alger ;
Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de Freelance ;
Vous parlez
Arabe, Français & Anglais
couramment.
Système de Management Intégré ;
Vous maitrisez obligatoirement la norme ISO 27001 ;
La maitrise des normes 9001 et ISO 31000 et un gros plus ;
QUI SOMMES NOUS?
CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen.
Nous opérons actuellement dans 10 pays et accueillons plus de 250 000 demandeurs de visa chaque année.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un
Responsable Qualité et Conformité Groupe (norme ISO 27001 / SMI)
,
pour notre filiale en Algérie (Alger) en quête de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique et tournée vers l'humain.
DESCRIPTION DU POSTE
Le Responsable Qualité et Conformité Groupe chez Capago a pour mission de concevoir, piloter et faire vivre le Système de Management intégré de Capago afin de garantir la conformité normative
(ISO 27001 et autres référentiels)
et l’harmonisation des pratiques au sein du Groupe.
Il coordonne les audits, structure la maîtrise documentaire et déploie une culture d’amélioration continue, de gestion des risques et de performance durable.
Il reportera directement à la
Direction Générale
et/ou à toute autre personne désignée par la direction du groupe Capago.
RESPONSABILITÉS
A. Pilotage du Système de Management (ISO 27001 / ISO 9001 & autres normes)
Développer, maintenir et améliorer le système documentaire (politiques, procédures, instructions).
Garantir la conformité normative et la mise en œuvre des contrôles ISO.
Assurer la cohérence des pratiques entre pays, départements et pôles.
Mettre en place un système d’amélioration continue (CAPA – actions correctives & préventives).
B. Gestion des audits internes & externes
Élaborer le plan annuel d’audit interne Groupe.
Réaliser ou coordonner les audits internes (processus, sécurité, conformité).
Préparer l’entreprise aux audits externes (ISO, audits clients, audits consulaires).
Suivre les non-conformités, écarts et plans d’actions.
C. Gestion des risques & conformité
Construire et maintenir le registre des risques Groupe.
Analyser les risques opérationnels, informatiques, légaux, RH et organisationnels.
Mettre en place les mesures préventives nécessaires.
S’assurer du respect des obligations légales, normatives et contractuelles.
D. Harmonisation des  Processus Groupe
Cartographier les processus clés de l’entreprise.
Standardiser les pratiques entre les pays (RH, Opérations, IT, Finance, Sécurité et Légale).
Définir les indicateurs de performance (KPI) liés aux processus, à la qualité et à la sécurité.
E. Formation, communication & conduite du changement
Sensibiliser les équipes aux exigences ISO et bonnes pratiques.
Accompagner les managers et équipes locales.
Déployer une culture Qualité & Sécurité transversale.
Former les référents Qualité dans chaque pays.
F. Gouvernance & reporting
Animer un Comité Qualité & Conformité Groupe.
Reporter régulièrement à la DG l’état de conformité, les risques, les écarts et les plans d’actions.
Fournir des tableaux de bord consolidés.
DIPLOMES ET EXPERIENCE
Bachelor / Master obligatoire.
+6 ans d'expérience dans le domaine des call centers ou des services ou dans la grande distribution.
Français, Anglais, Arabe courants à l'écrit comme à l'oral.
COMPETENCES
Techniques
Maîtrise des normes ISO : 27001 et 9001
Solide connaissance de la gestion documentaire et du pilotage des processus.
Compétences en audit (interne, externe, multicritères).
Compréhension des enjeux IT / sécurité de l’information.
Gestion des risques (exigences ISO 31000).
Managériales et transversales
Leadership transversal et influence positive.
Structure, rigueur, capacité à imposer un cadre.
Communication claire et pédagogique avec tous les niveaux de l’entreprise.
Capacité à travailler en environnement multiculturel et multi-pays.
Capacité à gérer le stress, les résistances et les transformations.
Déontologie, confidentialité, éthique.

A SAVOIR AVANT DE POSTULER
Poste basé en Algérie -
Alger
Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de freelance ;
Minimum 2 à 4 ans d'expérience en gestion de stock et achats ou poste similaire ;
Français et Arabe - courant à l'écrit comme à l'oral
;
Anglais - est un atout.
QUI SOMMES NOUS?
CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen.
Nous opérons actuellement dans 10 pays et accueillons plus de 500 000 demandeurs de visa chaque année.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un
Gestionnaire de stock et Achats
pour notre filiale en Algérie (Alger) en quête de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique et tournée vers l'humain.
DESCRIPTION DU POSTE
Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks afin de garantir la disponibilité des produits, tout en optimisant les coûts, les délais et la qualité. Le Gestionnaire de stock & achats contribue à la performance de la chaîne logistique à travers le pilotage des achats, le suivi fournisseurs et la gestion opérationnelle des stocks.
RESPONSABILITÉS
Les principales responsabilités du Gestionnaire de stock et achats sont les suivantes :
1 - Gestion des Achats
Identifier les besoins en approvisionnement auprès des équipes internes ;
Rechercher, analyser et sélectionner de nouveaux fournisseurs adéquats ;
Lancer et suivre le processus d’appel d'offres ;
Négocier les conditions d’achat : prix, quantités, délais de livraison, conditions de paiement) ;
Établir les commandes et en assurer le suivi jusqu’à la livraison ;
Mettre à jour les bases de données fournisseurs et documents contractuels ;
Proposer une offre de services et de fournisseur répondant au besoin des clients internes ;
Contribuer à l'amélioration continue du panel fournisseurs.
2 - Gestion des stocks
Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises ;
Organiser et optimiser les zones de stockage (physique et informatique) ;
Suivre la rotation de stock et déclencher les réapprovisionnements pour assurer la disponibilité de stock ;
Réaliser les inventaires (tournants et annuels), analyser , expliquer et corriger les écarts ;
Mettre en place des indicateurs de suivi du processus de gestion du stock: taux de rotation, taux de rupture, taux de couverture, etc ;
Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation des stocks.
3 - Relation fournisseur
Évaluer la performance des fournisseurs en termes de qualités, coûts, délais ;
Prendre en charge les réclamations fournisseurs et les plans d’action ;
Coordonner les dossiers de litiges avec les fournisseurs.
Résoudre les blocages liés aux problématiques de livraison, à la qualité des produits/ services.
Suivi des dossiers en litiges.
4 - Reporting
Suivi les indicateurs de stock & achats ;
Mettre en place des actions d'amélioration et d’optimisation ;
Proposer des actions pour optimiser les économies ;
COMPÉTENCES REQUISES
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
1 - Techniques
Maîtrise des procédures d’approvisionnement et de gestion des stocks ;
Utilisation d’un ERP et des outils de gestion (Excel avancé, tableaux de bord) ;
Capacité d’analyse, de reporting et de traitement de données.
2 - Comportementales
Organisation, rigueur et sens des priorités ;
Esprit d’analyse et autonomie ;
Capacité de négociation et sens du relationnel ;
Réactivité et capacité à gérer plusieurs demandes simultanées ;
Travail en équipe et communication claire.
DIPLÔMES ET EXPERIENCE
Bac +3 à 5 en logistique, gestion, achats, commerce ou finance ;
Expérience :
2 à 4 ans obligatoire
en gestion de stocks & achats ou poste similaire.

We are seeking a Senior Full Stack Developer with expertise in web and Shopify app development. In this role, you will build custom microservices, private apps, and integrations for our clients, as well as contribute to the development of Teifi Labs products. You will be responsible for back-end development using TypeScript, Node.js, PostgreSQL, Redis, GraphQL, and REST APIs, while also contributing to front-end work using React where necessary.
Key Responsibilities
Develop custom Shopify apps, microservices, and integrations using TypeScript, Node.js, PostgreSQL, GraphQL, and REST APIs.
Build and maintain scalable backend architectures that integrate seamlessly with Shopify and third-party services.
Implement and manage integrations with external systems like ERPs, WMS, and POS, ensuring smooth data flow and functionality.
Work on front-end projects where necessary, utilizing React and the Shopify Polaris component library to build user-friendly interfaces.
Troubleshoot and resolve technical issues, particularly in app integrations and customizations for Shopify Plus clients.
Collaborate with cross-functional teams, including designers, developers, and product managers, to deliver tailored solutions.
Contribute to the continuous improvement of our development processes and app infrastructure.
Maintain comprehensive documentation, including technical specifications and Standard Operating Procedures (SOPs).
Qualifications
Proven experience as a Full Stack Developer, with a focus on building microservices and Shopify apps.
Strong proficiency in TypeScript, Node.js, PostgreSQL, Redis, GraphQL, and REST APIs.
Experience working with front-end technologies, particularly React, Remix, HTML, and Tailwind/CSS.
In-depth knowledge of Shopify's architecture, APIs, and app ecosystem.
Familiarity with version control (Git) and agile development methodologies.
Experience integrating third-party services such as ERPs, WMS, and POS systems with Shopify.
Strong problem-solving skills and attention to detail in building scalable, secure applications.
Ability to work both independently and as part of a collaborative team in a remote/hybrid environment.
Growth & Performance
At the core of Teifi Digital, we foster a culture of growth and continuous learning. Your
growth and professional development path is in your control. You’ll attend ongoing
personal and professional development meetings with peers and mentors who want
to see you grow and succeed into a role that you enjoy and thrive in! Your progress is
based on the goals and direction you choose to take.
Benefits & Perks
Performance incentives for outstanding contributions.
Fast career growth within a company that has doubled every year in size over the last three years.
Opportunity for professional development with training, certifications, peer mentorship
Hybrid working environment
Flexible full-time working hours
Learn skills outside your direct role and try new disciplines and challenges to grow into new roles or transfer practices
Team culture events

Job SummaryThe Senior Accountant performs professional accounting work involving compilation, consolidation, and analysis of financial data. May include any or all of the following: ledgers and preparation of journal entries, fixed asset or inventory accounting, preparation of trial balance or financial statements, cost accounting, bank account reconciliation.  Provides daily financial oversight to ensure that the financial records are complete, accurate and comply with generally accepted accounting principles and policies.  Job Responsibilities 1Performs general or cost accounting activities requiring some insight and depth of understanding.Applies accounting techniques and standard practices to the classification and recording of financial transactions.Ensures proper handling of financial transactions and transactions approvals within designated limits Assists immediate superior in the preparation of MIS reports, budgets, and forecasts.Prepares, examines, and analyzes accounting records, financial statements, and other financial reports to assess accuracy, completeness, and conformance to reporting and procedural standards. Ensures the accuracy of data contained on all Financial Reports, and that information is clear and concise. Ensures proficient use of delegated software.Analyzes business operations, trends, costs, revenues, financial commitments, and obligations, to project future revenues and expenses or to provide advice. Ensures that records and analysis reflects the true and accurate measure of the business as presented in the graphs and are available on a real-time basis.Job Responsibilities 2Establishes tables of accounts, and recorded all entries to its proper accounts. Ensures that all entries are recorded to their assigned account numbers. Ensures that data is fluid and provides information as required.

Freelance Search Relevance Annotator
Job Type: Freelance / Remote
Languages Required: French and fluent English
Project Summary: We are seeking freelance contributors to participate in a search relevance annotation project aimed at improving e-commerce search quality across multiple international markets. This is a remote, task-based opportunity suitable for individuals with a strong command of the English language and an eye for detail. Your input will directly influence the quality of search algorithms used in retail and e-commerce environments.
Project Objective: The project’s main goal is to build high-quality, human-labelled datasets that help evaluate and improve the performance of search engines. These datasets will be used for machine learning model training, benchmarking, and metric development across diverse global markets.
Key Responsibilities
– Evaluate the relevance of product search results returned for specific queries on e-commerce platforms
– Analyze each task consisting of a search query and a corresponding product listing
– Use provided context (e.g., search query, search category, and marketplace) to make informed judgments
– Review and compare search engine results from multiple sources to determine relevance matches
– Follow detailed annotation guidelines to ensure high-quality, consistent judgments
Requirements
– Native or near-native proficiency in French and fluent English
– Strong decision-making skills and previous experience with shopping online
– Ability to follow detailed instructions and quality standards
– Reliable internet access and a computer or laptop for task execution
Project Details
– Compensation will be task-based and depend on the number of judgments completed
– Flexible work hours; contributors can complete tasks at their own pace within project timelines
– Tasks are completed via a secure online platform; full guidelines are provided

Offres d'emploi à Algiers

Sales Executive

Sales Executive

Sales Executive

Directeur Finance et Comptabilité (m/f/d - 6/10 ans d'expérience dans un contexte international - basé à Alger)

Responsable Qualité et Conformité Groupe (norme ISO 27001 - m/f/d)

Gestionnaire de Stock et Achats (m/f/d - 2/4 ans d'expé minimum requis)

Senior Full Stack Developer

Senior Accountant

French Language Analyst