OFFRE D’EMPLOI – E-COMMERCE

 recrute un(e) chargé(e) de E-commerce !

Dans le cadre du développement de son activité, , spécialisée dans les produits alimentaires , recherche un(e) candidat(e) dynamique et sérieux(se) pour gérer et développer ses ventes en ligne.

Missions principales :

- Gérer les commandes en ligne et assurer leur suivi.
- Répondre aux messages et aux demandes des clients.
- Gérer les réseaux sociaux et les pages commerciales.
- Développer les ventes via Internet et les réseaux sociaux.
- Assurer le suivi des livraisons et la satisfaction des clients.

Profil recherché :

- Expérience en e-commerce souhaitée.
- Bonne maîtrise de Facebook, Instagram et WhatsApp Business.
- Bonne communication écrite et orale en français et en arabe.
- Sérieux(se), organisé(e) et dynamique.
- Maîtrise des outils informatiques.

Lieu de travail : Alger baba hassen.

Pour postuler : Envoyez votre CV ou contactez-nous directement.

Rejoignez nous  et participez à notre développement !

Pour l’ouverture de notre Supérette à Alger baba hassen  , nous recrutons :

👩1 Vendeuse – Service de journée
👨 1 Vendeur– Service du soir

Profil recherché :

- Sérieux(se), dynamique et ponctuel(le)
- Bonne présentation
- Bon relationnel avec les clients
- Sens de l’accueil et du service
- Une expérience en vente ou en supérette est souhaitée
- Disponibilité immédiate

📍 Lieu de travail : Alger baba hassen
🕐 Postes : Journée et soirée

📩 Pour postuler : Envoyer votre CV ou nous contacter pour un entretien.

Dans le cadre de la structuration de notre organisation, EURL AMAZIGH Fromagerie et Fabrication des produits Agroalimentaire recrute un Responsable Maintenance Industrielle, compétent en électromécanique, automatisme et maintenance des équipements industriels.

Pour postuler Envoyez votre CV avec l’objet  Responsable Maintenance

salam alors ani nhaws 3la 2 personne bach yakhdmo f cyber café ykono disponible le soir et apte y3rfo l'informatique word excel et les site qui sont disponibles o ykon les environ d'alger  
donc li raho intéressé on plus raho pour yb3at son CV   SUR Le whatsapp wala email merci

Piloter l’unité en tant qu’entité autonome, sous la responsabilité de la Direction Générale.
 Maximiser la production d’extraction et de traitement.
 Développer l’activité commerciale à travers les ventes, la relation client et le recouvrement.
 Garantir la rentabilité financière de l’unité.
 Assurer le management et la coordination des équipes.
 Veiller au strict respect des normes HSE et de la réglementation minière.
 Représenter officiellement l’entreprise auprès des autorités locales.
Formation & Diplômes 
 Ingénieur d’État ou Master 2 (Bac+5) en Mines, Géologie, Génie Civil, Génie Mécanique ou équivalent. Une formation complémentaire en gestion d'entreprise ou management est un atout sérieux.
 Expérience Professionnelle 
 Minimum 10 ans d’expérience globale dans le secteur minier / carrières, du ciment ou des matériaux de construction (BTPH), dont au moins 3 à 5 ans dans des fonctions de management supérieur (Directeur ou plus).
 Compétences Clés 
 Maîtrise des techniques d’extraction à ciel ouvert, de concassage et de traitement des minéraux.
 Solides compétences en gestion commerciale, négociation B2B facturation et gestion des créances/recouvrement.
 Gestion des ressources humaines.
 Maîtrise de la gestion budgétaire, des indicateurs de rentabilité et de la législation minière nationale.
 Avantages & Rémunération 
 Rémunération : Fixée selon la grille des salaires en vigueur au sein de l'entreprise.
 Logement : Logement de fonction .
 Véhicule : Véhicule de fonction avec dotation carburant et entretien pris en charge.
 Téléphonie : Ligne téléphonique professionnelle avec abonnement pris en charge.
 Évolution : Cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise publique leader dans son domaine, offrant de réelles perspectives d'évolution de carrière.
Dossier de Candidature à Fournir 
 Les candidats intéressés doivent transmettre un dossier complet comprenant les pièces suivantes :
 Curriculum Vitae (CV) récent et détaillé (avec photo et coordonnées).
 Lettre de motivation adressée à la Direction des Ressources Humaines.
 Copies des diplômes et attestations de formation.
 Attestations de travail justifiant l'expérience requise (notamment les postes de responsabilité).
 Copie de la pièce d'identité nationale.

Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
 Rédiger et diffuser les offres d’emploi, effectuer le tri des CV et organiser les entretiens.
 Assurer le suivi administratif des recrutements et des dossiers d’embauche.
 Participer à la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences.
 Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers individuels du personnel.
 Préparer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.
 Assurer le suivi des absences, congés, maladies et mouvements du personnel.
 Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
 Assurer le suivi des salaires, primes, indemnités, absences et retenues.
 Contrôler les bulletins de paie et traiter les éventuelles anomalies.
 Préparer les documents nécessaires aux déclarations sociales et fiscales.
 Assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux et administratifs.
 Assurer le suivi des dossiers liés aux congés maladie, accidents de travail et prestations sociales.
 Veiller au respect de la réglementation du travail et de la législation sociale en vigueur.
 Élaborer les tableaux de bord et rapports statistiques RH.
 Suivre et analyser les effectifs, recrutements, départs, absences, congés, masse salariale et turnover.
 Collaborer avec la Direction Générale dans l’élaboration et la présentation des rapports et indicateurs RH.
 Présenter régulièrement les principaux indicateurs, évolutions et tendances liés à la gestion du personnel.
 Formuler des recommandations visant à améliorer les processus et la gestion des ressources humaines.
 Garantir la fiabilité, la confidentialité et la mise à jour des données RH.
Formation supérieure Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Droit social, Administration ou domaine équivalent.
 Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de production.
 Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel.
 Bonne connaissance de la gestion de la paie et des déclarations sociales.
 Bonne connaissance de la législation du travail et de la réglementation sociale algérienne.
 Maîtrise d’Excel et des outils informatiques.
 La maîtrise d’un logiciel de gestion RH/paie constitue un atout.
 Capacité à analyser et présenter des données statistiques et des indicateurs RH.
 Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité.
 Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
 Autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant 
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Assurer le suivi technico-économique des activités d'exploration géologique, d'exploitation minière et de traitement des ressources.
 Centraliser, analyser et consolider les rapports d'activité des différentes unités, notamment les indicateurs clés de performance (KPIs), les volumes extraits et les rendements.
 Réaliser des études de faisabilité technique, des expertises géologiques et minières ainsi que des modélisations.
 Élaborer des analyses et des recommandations techniques destinées à orienter les décisions stratégiques de la Direction Générale.
 Identifier les contraintes géotechniques, opérationnelles et logistiques rencontrées sur les sites.
 Proposer et suivre la mise en œuvre de plans d'action correctifs adaptés.
 Effectuer des missions régulières d'audit technique sur site afin de vérifier le respect des standards d'exploitation, des règles de sécurité et des objectifs de production.
 Préparer des rapports techniques périodiques et assurer un reporting fiable auprès de la Direction Générale.
 Participer à l'amélioration continue des méthodes d'exploitation et à l'optimisation de la performance des unités.
 Assurer des déplacements professionnels au niveau des différentes unités de l'entreprise.
Diplôme d'Ingénieur d'État en Géologie, Génie minier, Exploitation minière ou diplôme équivalent.
 Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur minier, géologique ou dans un poste similaire.
 Solides compétences en gestion de projet, suivi opérationnel, analyse des KPIs techniques et reporting.
 Bonne maîtrise des études de faisabilité, des analyses géologiques et minières et de l'évaluation des performances d'exploitation.
 Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction de rapports techniques.
 Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques liés au domaine.
 Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
 Capacité à travailler en coordination avec plusieurs équipes et unités opérationnelles.
 Disponibilité pour des déplacements professionnels au niveau des unités de l'entreprise.
 Lieu de travail : Ouled Fayet Alger. 
 Rattachement hiérarchique : Direction Générale.
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Modéliser et faire le rendu 3D de stands d'exposition et d'espaces de décoration intérieure.
 Créer des supports graphiques 2D : affiches, banderoles, kakemonos, habillages, signalétique, brochures.
 Traduire le brief client en propositions créatives (croquis, perspectives, planches d'ambiance).
 Préparer les plans et fichiers d'exécution pour la fabrication et le montage.
Formation en design graphique, architecture d'intérieur, infographie ou équivalent.
 Expérience en stand, scénographie ou décoration intérieure appréciée ; portfolio exigé.
 Maîtrise des logiciels 3D (3ds Max, SketchUp, Blender ou similaire) et de moteurs de rendu (V-Ray, Lumion, Enscape).
 Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) ; AutoCAD est un plus.
 Lieu de Travail: Fernand ville Oran
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Accueillir et conseiller la clientèle avec élégance et professionnalisme.
 Présenter nos parfums de luxe et fidéliser la clientèle.
 Veiller à la présentation et à la propreté de la boutique
Niveau d’études : Bac+1 minimum.
 Souriante, dynamique et soignée.
 Passionnée par la parfumerie de luxe.
 Maîtrise parfaite du français ; anglais souhaité.
 Excellent sens commercial et relationnel.
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Accueillir les clients et les installer à leur table.
 Présenter le menu et prendre les commandes.
 Servir les plats et boissons dans le respect des standards de l’hôtel.
 Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes.
 Débarrasser et dresser les tables.
 Assurer la propreté et l’ordre de la salle.
Expérience dans la restauration ou l’hôtellerie souhaitée.
 Présentation soignée, sourire et bon relationnel.
 Dynamisme, rapidité et organisation.
 Ponctualité, sérieux et disponibilité.
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Offres d'emploi en Algérie

Chargé e commerce

Vendeur / vendeuse

Responsable Maintenance

cyber café

Directeur d’Unité

Cadre Ressources Humaines

Ingénieur en Géologie et Mines

Designer Graphique 3D / 2D

Conseillère de Vente

Serveurse