Description:
Nous recherchons un Responsable Juridique et Comptabilité & Fiscalité confirmé pour rejoindre notre équipe à Daïra El Eulma, Sétif, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines juridique, fiscal, audit et conseil, et saura gérer efficacement les aspects légaux, comptables et fiscaux de notre organisation.
Responsabilités:
Assurer la conformité juridique de l’entreprise avec la législation en vigueur.
Gérer la comptabilité générale et analytique en respectant les normes locales.
Superviser les déclarations fiscales et veiller à leur exactitude et ponctualité.
Conseiller la direction sur les questions juridiques, fiscales et comptables.
Réaliser des audits internes pour garantir la fiabilité des informations financières.
Préparer et suivre les dossiers administratifs et contractuels.
Collaborer avec les partenaires externes (experts-comptables, avocats, administrations).
Exigences:
Formation universitaire sans diplôme spécifique exigé, mais une expérience probante dans les domaines juridique, fiscal, audit ou conseil est indispensable.
1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Maîtrise des réglementations fiscales et comptables algériennes.
Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.
Avantages:
Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec perspectives d’évolution.
Environnement de travail dynamique situé à Bazer Sakra, Daïra El Eulma, Sétif.
Opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance.
Encadrement professionnel et possibilité de formation continue.
Rémunération attractive selon profil et expérience.

Localisation :
(Ain M’lila)
Entreprise :
PROLIPOS
Type de contrat :
CDI
Expérience :
Confirmé (3 à 5 ans)
🎯 Missions principales
Dans un environnement industriel, le responsable QHSE chez PROLIPOS aura pour rôle de structurer, piloter et améliorer en continu les systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
À ce titre, il/elle :
Déploie et pilote la politique QHSE de l’entreprise
Assure la conformité aux normes et exigences réglementaires
Met en place et suit les systèmes de management (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
Supervise les audits internes et externes
Analyse les risques liés aux activités industrielles et met en place des actions préventives
Suit et traite les non-conformités, incidents et accidents de travail
Met en œuvre des plans d’amélioration continue
Sensibilise et forme les équipes aux bonnes pratiques QHSE
Suit les indicateurs de performance et élabore des reportings réguliers
Veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement sur site
👤 Profil recherché
Diplôme Bac +3 à Bac +5 en QHSE, Hygiène & Sécurité, Environnement ou équivalent
Expérience de
3 à 5 ans minimum en milieu industriel
Maîtrise des référentiels ISO (9001, 14001, 45001)
Bonne connaissance de la réglementation HSE en Algérie
Expérience en gestion des audits et amélioration continue
Maîtrise des outils d’analyse des risques (AMDEC, HACCP…)
Rigueur, organisation et esprit d’analyse
Leadership et capacité à fédérer les équipes
Bonne communication en français (anglais apprécié)
🛠️ Compétences clés
Système de management QHSE
Audit et conformité réglementaire
Gestion des risques industriels
Amélioration continue
Formation et sensibilisation des équipes
📊 Indicateurs de performance (KPI)
Taux d’accidents de travail
Nombre de non-conformités détectées/corrigées
Résultats des audits QHSE
Respect des exigences réglementaires
Amélioration des indicateurs qualité et sécurité

Mission principale
L’Assistant(e) Moyens Généraux assure le suivi administratif et logistique des services généraux, en support aux responsables, afin de garantir le bon fonctionnement des infrastructures, des équipements et des services internes de l’entreprise.
Missions et responsabilités
1. Support aux infrastructures et équipements
Suivre les demandes d’entretien et de maintenance des bâtiments.
Assurer la coordination avec les prestataires pour les interventions (nettoyage, maintenance, sécurité).
Tenir à jour les registres et plannings des interventions.
2. Gestion administrative des services généraux
Gérer le courrier entrant et sortant.
Suivre les stocks de fournitures de bureau et préparer les commandes.
Organiser les déplacements et la réservation des salles de réunion.
Assister dans la préparation des contrats et des commandes liées aux services généraux.
3. Suivi du parc roulant et missions
Suivre le parc de véhicules de l’entreprise (entretien, contrôle technique, assurance).
Préparer et établir les ordres de mission pour les déplacements du personnel.
Assurer le suivi administratif des véhicules et des missions (carburant, kilométrage, rapports de mission).
4. Suivi hygiène et sécurité
Aider au suivi des contrôles HSE et de la conformité des installations.
Participer à la diffusion des consignes de sécurité et à la préparation des audits.
5. Reporting et assistance administrative
Tenir à jour les tableaux de suivi des dépenses et des consommables.
Préparer les rapports pour le responsable des moyens généraux.
Assurer la documentation et l’archivage des dossiers administratifs.
Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +5 en Gestion, Administration ou équivalent.
Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire.
Compétences requises
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, éventuellement Odoo ou autre ERP).
Sens de l’organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents services.
Discrétion et sens de la confidentialité.
Notions de gestion de parc automobile et suivi des déplacements professionnels.

Missions
prévenir tous les risques de son environnement professionnel et de faire respecter les réglementations,
la mise en œuvre,
le suivi et l'amélioration continue du système de management de la qualité.
veiller a la conformité avec les normes et a la satisfaction des exigences clients.

Responsable au premier plan de l’atteinte des objectifs de ventes, à sa charge aussi de détecter les opportunités de croissance et de les mettre en valeur (marchés/clients/partenaires.)
o Visiter régulièrement et selon la fréquence imposée par la société, les distributeurs et leurs zones.
o Assister, coacher et orienter l’équipe de vente des distributeurs, afin d’atteindre les objectifs fixés par la société.
o Assurer le suivi et le contrôle des performances des distributeurs et de leurs équipes.
o Constituer et mobiliser les équipes pour les lancements, promos, concours et les événements.
o Veiller au respect des procédures de vente de la société sur le terrain.
o Assurer l’animation et la stimulation au sein de l’équipe de vente des distributeurs.
o Evaluer les résultats obtenus et analyser l’évolution des ventes en collaboration avec le distributeur.
o Veiller au bon recouvrement des créances avec le distributeur en coordination avec le département des finances.
o Assurer la veille concurrentielle : monitoring prix, remontées marché, nouveauté, promos.
o Assurer un suivi & reporting hebdomadaire auprès de la direction commerciale

🎯 Missions principales
Superviser et coordonner l’ensemble des opérations d’administration des ventes.
Assurer le traitement et le suivi des commandes clients jusqu’à leur livraison.
Contrôler la conformité des commandes, factures, bons de livraison et autres documents commerciaux.
Assurer la coordination entre les équipes commerciales, logistique, finance et service client.
Suivre les délais de livraison et traiter les éventuelles réclamations liées aux commandes.
Élaborer et suivre les tableaux de bord et reportings ADV.
Contrôler la réalisation des objectifs et indicateurs de performance.
Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des données commerciales dans le système d’information.
Proposer des améliorations afin d’optimiser les processus d’administration des ventes.
👤 Profil recherché
Formation supérieure en commerce, gestion, administration ou domaine similaire.
Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans la distribution.
Bonne maîtrise des processus commerciaux et de l’administration des ventes.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
Esprit d’analyse, organisation et rigueur.
Bonnes capacités de communication et de coordination.
Sens des responsabilités et aptitude à gérer les priorités.
📍 Lieu
Alger

L’Assistant Transport assure la gestion administrative et la coordination opérationnelle de la flotte automobile et des flux de déplacement de l'entreprise. Il veille à la disponibilité, la conformité, la sécurité et l'optimisation des coûts des véhicules et des transports de personnes ou de marchandises.
Missions et responsabilités
1. Gestion et suivi de la flotte automobile
Assurer la gestion quotidienne du parc de véhicules (entrées/sorties, affectations, état des lieux).
Suivre le calendrier des révisions, entretiens constructeurs, contrôles techniques et réparations.
Gérer les dossiers d’assurances, les sinistres, les déclarations d'accidents et le suivi des indemniseurs.
Veiller à la mise à jour des documents administratifs légaux (vignettes, cartes grises, cartes carburant ...).
2. Organisation des déplacements et des ordres de mission
Réceptionner et traiter les demandes de transport et de déplacement du personnel.
Établir les ordres de mission, réserver les billets (train, avion) et les hébergements si nécessaire.
Planifier et optimiser les tournées des chauffeurs internes ou faire appel aux prestataires externes.
Préparer les kits de bord et vérifier la remise des documents avant chaque départ.
3. Suivi analytique, contrôle des coûts et carburant
Contrôler les consommations de carburant, les kilométrages à travers les relevés de cartes de gestion.
Traiter, vérifier et imputer les factures liées au transport (carburant, entretien, location, billets).
Saisir les données d'activité pour alimenter les tableaux de bord de suivi budgétaire et le coût de revient kilométrique.
Traiter les infractions au code de la route (PV) et procéder à la désignation des conducteurs selon la réglementation.
4. Sécurité, réglementation et contrôle qualité
Veiller au respect de la réglementation routière, des temps de conduite et du droit du transport.
Sensibiliser les utilisateurs aux règles de sécurité routière et à la charte d'utilisation des véhicules.
Contrôler l'état de propreté et les équipements de sécurité obligatoires présents dans les véhicules (gilets, triangles, trousses de secours).
5. Reporting et suivi administratif
Réaliser le reporting mensuel du service (taux d'utilisation, coût total de possession - TCO, incidents).
Gérer la relation avec les loueurs, concessionnaires et prestataires de transport.
Assurer l'archivage rigoureux des dossiers de véhicules et des justificatifs de déplacement.
Profil recherché
Formation :
Bac +2 à Bac +3 en Transport, Logistique, Gestion ou Administration (ex: BTS GTLA - Gestion Transport et Logistique Associée, DUT/BUT Transport).
Expérience :
1 à 3 ans sur un poste similaire en gestion de flotte automobile ou assistanat transport.

Description:
Nous recherchons un Commercial Sédentaire dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Daïra El Eulma, Sétif, Algérie. Ce poste en CDD ou mission s'adresse aussi bien aux profils débutants qu'aux commerciaux confirmés souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.
Responsabilités:
Assurer la gestion et le suivi des appels entrants et sortants pour la prospection et la fidélisation des clients.
Présenter et vendre les produits ou services de l’entreprise en respectant les objectifs commerciaux fixés.
Gérer les dossiers clients, répondre à leurs demandes et assurer un service après-vente de qualité.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
Mettre à jour la base de données clients et rédiger des rapports réguliers sur l’activité commerciale.
Exigences:
Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 dans le domaine commercial, marketing ou équivalent.
Expérience de 1 à 2 ans en vente, télévente, assistanat commercial ou service client.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Esprit d’initiative, sens de l’organisation et orientation résultats.
Avantages:
Contrat CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon performance.
Environnement de travail convivial et dynamique.
Formation continue et accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
Rémunération attractive et primes liées aux résultats commerciaux.

Nous sommes à la recherche d’un chargé de la comptabilité générale et analytique avec une expérience entre 8 à 10 ans et de préférence dans le secteur de l’industrie des équipements HORECA
Niveau d’étude :
Master en Finance
Type de contrat :
CDI
Son rôle :
• Piloter la comptabilité générale (obligations légales) tout en concevant et animant la comptabilité analytique.
• Traduire les chiffres en indicateurs de rentabilité pour éclairer les décisions stratégiques de la direction (coûts de fabrication en usine, marges par gamme d'équipements, rentabilité des projets). Compétences exigées :
• Maîtriser les obligations comptables et sociales
• Savoir gérer les priorités
• Bon usage Logiciel comptable ou ERP
• Maitrise d’Excel
• Maîtrise des declarations sociales
• Maitrise calculi des couts de revients
• Sait valoriser les stocks
Ses missions :
• Réalisation des rapprochements bancaires
• Gestion des comptes fournisseurs et clients
• Préparation des clôtures mensuelles et annuelles
• Préparer les déclarations fiscales et parafiscales mensuelle, trimestrielle et annuelles
• Préparation et contrôle de la paie
• Gestion des contrats de travail
• Assurer l'interface avec les tiers financiers : Commissaires aux comptes (CAC), auditeurs, banques et administrations fiscales.
• Suivi des absences, congés et plannings
• Archivage et conformité documentaires
• Structurer les clés de répartition et l'architecture du plan comptable analytique (par centres de profits, par produits, par projets).
• Calculer et analyser les coûts de revient des équipements fabriqués
• Expliquer les écarts entre les coûts réels de production et les coûts standards
• Analyser la rentabilité des produits

Dans le cadre du renforcement de nos activités, nous recherchons un(e)
Juriste
rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse.
Rattaché(e) à la Direction, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi des dossiers juridiques de l'entreprise, de veiller à la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur et d'apporter un accompagnement juridique aux différents départements.
Missions principales
Conseil et veille juridique
Assurer une veille juridique et réglementaire permanente.
Conseiller la Direction sur les questions juridiques liées aux activités de l'entreprise.
Identifier les risques juridiques et proposer des solutions adaptées.
Participer à la mise en conformité des procédures internes avec la législation en vigueur.
Gestion contractuelle
Rédiger, analyser et valider les contrats, conventions, protocoles et autres documents juridiques.
Assurer le suivi de l'exécution des contrats et des engagements de l'entreprise.
Participer aux négociations contractuelles avec les partenaires, fournisseurs et clients.
Gestion des dossiers contentieux
Préparer et suivre les dossiers précontentieux et contentieux.
Assurer la liaison avec les avocats, huissiers, notaires et administrations.
Représenter les intérêts de l'entreprise auprès des organismes compétents lorsque cela est requis.
Droit des affaires et droit social
Assurer le suivi des formalités administratives et juridiques de l'entreprise.
Accompagner les équipes RH sur les questions relatives au droit du travail.
Veiller au respect des obligations légales et réglementaires applicables à l'entreprise.
Profil recherché
Diplôme en Droit (Licence, Master ou équivalent).
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.
Bonne maîtrise du droit des affaires, du droit commercial et du droit du travail algérien.
Expérience dans la rédaction et l'analyse des contrats.
Bonne connaissance des procédures administratives et judiciaires.
Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe.
Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités requises
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Autonomie et sens des responsabilités.
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
Nous offrons
Un environnement de travail professionnel et stimulant.
Des missions variées à forte valeur ajoutée.
Une opportunité de développement et d'évolution professionnelle

Offres d'emploi à Daïra Aïn Mlila

Responsable Juridique et comptabilité et fiscalité

Responsable QHSE

ASSISTANT(E) MGX

Coordinateur Hygiène Sécurité Environnement

Superviseur De Vente

RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES (ADV)

Assistant Transport

Commercial Sédentaire

Responsable Financier

Juriste Junior