Description:
Nous recherchons un Délégué Médical pour la région de Sétif . Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine médicale , avec un excellent sens du relationnel et une forte capacité à promouvoir des produits médicaux auprès des professionnels de santé.
Responsabilités:
Assurer la promotion des médicaments ayant obtenu une autorisation de mise sur le marché auprès des professionnels de santé, en délivrant une information claire et conforme, sur la région de Sétif.
Développer et entretenir un portefeuille clients solide en établissant des relations de confiance durables.
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en lien avec les caractéristiques techniques des produits.
Organiser et participer à des visites régulières chez les professionnels de santé pour présenter les nouveautés et répondre à leurs questions.
Collecter et transmettre les informations du marché et de la concurrence à la direction .
Faciliter l’accès à la connaissance des pathologies et participer ainsi à l’amélioration de la qualité des prises en charge des patients en optimisant la prescription des médicaments promus
Participer à des formations continues pour maintenir à jour ses connaissances techniques et réglementaires.
Exigences:
Formation scientifique : Médecine, Biologie, Pharmacie ou Médecine vétérinaire.
Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médical.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant efficacement au sein d’une équipe.
Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de type CRM.
Bonne connaissance du marché local sur Alger et de ses principaux acteurs.
Sens de l’organisation, rigueur et dynamisme.
Disposer d’un véhicule personnel.
Lieu de résidence Sétif et ses alentours
Avantages:
Rémunération attractive.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le domaine médical.
Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités selon les résultats et l’implication.
Intégration dans une équipe soudée et dynamique, valorisant l’esprit d’initiative et la collaboration.

Offre d’Emploi : Délégué Commercial (H)
Régions : Oran, Annaba, Constantine, Tlemcen

Nous sommes la société SARL Best Brands United Electro, spécialisée dans la distribution en gros d’appareils électroménagers.

Dans le cadre de l’expansion de nuestro réseau et du renforcement de notre équipe commerciale, nous recrutons des Délégués Commerciaux (Hommes) dynamiques et motivés pour couvrir les wilayas d’Oran, Annaba, Constantine et Tlemcen.

Missions principales :
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille clients dans la région assignée.

Assurer la promotion et la vente de notre gamme d’appareils électroménagers.

Entretenir et fidéliser la relation avec nos partenaires et clients existants.

Assurer le suivi des commandes et veiller à la satisfaction de la clientèle.

Atteindre les objectifs commerciaux fixés par l’entreprise.

Assurer un reporting régulier des activités commerciales auprès de la direction.

Profil recherché :

Excellentes capacités de communication et de négociation.

Sens aigu du contact client et forte orientation vers les résultats.

Motivation, sérieux, autonomie et esprit d’équipe.

Une première expérience réussie dans le domaine commercial est un atout majeur.

Permis de conduire obligatoire.

Résider impérativement dans la wilaya concernée (Oran, Annaba, Constantine ou Tlemcen) ou ses environs immédiats.

Rémunération :
Un package attractif composé d'un salaire fixe motivant + une rémunération variable basée sur le chiffre d'affaires réalisé.

Si vous êtes passionné par la vente, doté d'un excellent relationnel et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, rejoignez notre équipe !
📩 Comment postuler ?
Veuillez nous faire parvenir votre CV à l'adresse email

Description:
Nous recherchons un Conducteur de Travaux Publics et Bâtiments expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Sidi Amar, Tipaza. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d’expérience dans le secteur du BTP, avec un solide bagage en gestion de chantier, architecture, ingénierie et conduite de projets.
Ce poste  s’adresse à un professionnel confirmé, cadre dirigeant ou responsable d’équipe, titulaire d’un diplôme de niveau Licence à Magistère (Bac +3 à Bac +7), capable de piloter efficacement des projets complexes dans un environnement exigeant.
Responsabilités:
Planifier, organiser et superviser les travaux sur les chantiers publics et bâtiments.
Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux conformément aux cahiers des charges.
Coordonner les équipes techniques, les sous-traitants et les fournisseurs.
Veiller à la sécurité sur les chantiers et au respect des normes en vigueur.
Participer aux réunions de suivi de projet et rédiger les rapports d’avancement.
Analyser les études techniques et proposer des solutions adaptées aux contraintes du terrain.
Gérer les relations avec les clients, les partenaires et les autorités locales.
Exigences:
Diplôme en architecture, ingénierie, ou domaine connexe (Licence, Master, Ingéniorat, Magistère).
Expérience confirmée de 3 à 10 ans dans la conduite de travaux publics et bâtiments.
Maîtrise des techniques de gestion de chantier, planification et contrôle qualité.
Excellentes compétences en management d’équipe et communication.
Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides et efficaces.
Bonne connaissance des normes de sécurité et réglementations locales.
Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de projet (MS Project, AutoCAD, etc.).
Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements fréquents sur site.
Avantages:
Rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur du BTP.
Participation à des projets d’envergure locale et nationale.
Prise en charge des frais de déplacement et avantages sociaux complets.
Si vous êtes motivé par un défi professionnel enrichissant et souhaitez contribuer au développement des infrastructures à Tipaza, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre équipe.

Description:
Nous recherchons un Architecte confirmé ou expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Sidi Amar, Tipaza. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans les métiers du BTP et de l'architecture, avec un solide bagage académique allant de la Licence à un Magistère (Bac +3 à Bac +7).
Vous participerez activement à la conception et à la supervision de projets de construction, en assurant la qualité et le respect des normes en vigueur.
Responsabilités:
Concevoir et élaborer des plans architecturaux conformes aux besoins des clients et aux réglementations locales.
Coordonner les différentes phases du chantier en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitants.
Assurer le suivi et le contrôle qualité des travaux sur site.
Participer à la gestion des budgets et des délais des projets.
Rédiger les rapports techniques et assurer la communication avec les parties prenantes.
Veiller à l’intégration des normes environnementales et de sécurité dans les projets.
Exigences:
Diplôme en architecture ou équivalent (Licence, Master, Ingéniorat, Magistère).
Expérience professionnelle de 3 à 10 ans dans le secteur du BTP et de l’architecture.
Maîtrise des logiciels de conception architecturale (AutoCAD, Revit, SketchUp, etc.).
Bonne connaissance des normes de construction et des réglementations algériennes.
Capacités d’analyse, de gestion de projet et de travail en équipe.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Disponibilité pour travailler sur site à Sidi Amar.
Avantages:
Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur du BTP.
Opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle.
Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences.
Participation à des projets d’envergure locale et régionale.
Postes à pourvoir : 5.

OFFRE D’EMPLOI — CHEF DE CUISINE (H/F) — OUVERTURE D'HÔTEL
Le
HACENE Beach Hotel à Annaba
, nouvel établissement de standing
quatre étoiles
, recrute son futur
Chef de Cuisine
pour le lancement de son restaurant de spécialités exclusivement à la carte.
Doté d'une salle élégante de
70 couverts et d'une grande terrasse extérieure
pour les saisons printemps/été, notre restaurant ambitionne de devenir une table de référence à Annaba.
Missions principales (Challenge d'ouverture) :
·
Lancement & Identité :
Participer activement à la mise en place de la cuisine pour l'ouverture. Concevoir la toute première carte et les menus saisonniers.
·
Création culinaire :
Élaborer une cuisine raffinée, moderne et exclusivement à la carte, fusionnant la tradition algérienne/orientale et la gastronomie européenne (italienne et française).
·
Recrutement & Management :
Composer, former et manager votre future brigade de cuisine dédiée au service à la carte. Instaurer une dynamique d'excellence.
·
Normes :
Mettre en place et garantir le respect strict des normes de sécurité sanitaire (
HACCP
).
Profil recherché :
·         Diplôme supérieur en cuisine (TS en hôtellerie/restauration ou équivalent).
·         Expérience confirmée et réussie au poste de Chef ou Second de cuisine dans un restaurant
exclusivement à la carte
de standing (4/5 étoiles ou table gastronomique).
·
Profil "bâtisseur" :
Vous avez idéalement déjà participé à une ouverture d'établissement ou possédez l'énergie nécessaire pour structurer un nouveau projet.
·         Maîtrise parfaite du dressage à l'assiette, de la cuisson minute et de la gestion du "coup de feu".
Conditions :
·         Contrat :
CDI
(Statut Cadre).
·         Rémunération :
Salaire très attractif
(fixe + primes selon profil et objectifs d'ouverture).

L’
infirmier
assure les soins de santé du personnel d’ALBAV SPA, la prévention médicale et le suivi des dossiers médicaux en coordination avec la médecine du travail.
Missions principales
Assurer les soins infirmiers et les premiers secours.
Gérer le dossier médical du personnel.
Participer aux actions de prévention, sensibilisation et hygiène.
Suivre les accidents de travail et déclarations.
Assister les visites médicales et campagnes de dépistage.
Maintenir l’infirmerie équipée et opérationnelle.
Compétences requises
Soins infirmiers, secourisme et hygiène du travail.
Bonne maîtrise des procédures de médecine du travail.
Formation & expérience
Diplôme d’infirmier.
Expérience en milieu industriel souhaitée.

🌟 فرصة عمل مع شركة التيمايت Ultimate
نبحث عن الجادين للعمل معنا في مجال البيع المباشر.
📩 المهتمة تراسلني خاص.

Présente en Algérie depuis 20 ans, Timac Agro Algérie, leader dans les programmes de fertilisation et biostimulants renforce ses équipes.
Nous recrutons un Ingénieur Agronome sur la région d'Annaba, sa mission sera d'accompagner techniquement les agriculteurs de sa région.
Les principales tâches de l'ingénieur(e) Agronome seront :
- Assurer le suivi technique des cultures lui étant assignées.
- Reporter les détails de son activité sur l'Application (CRM).
- Solliciter l’aide et le conseil de son équipe d'encadrement en cas de besoin.
- Planifier ses visites en étroite collaboration avec son équipe d'encadrement.

Rejoignez Cevital Agro-industrie
Intégrer Cevital Agro-industrie, c’est rejoindre un leader de l’agro-industrie en Algérie, guidé par des valeurs fortes :
Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS)
.
Nous évoluons dans un environnement exigeant, animé par une véritable culture d’excellence, de performance et de développement des talents.
Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le management d’équipe et le terrain, et souhaitez contribuer activement à la croissance de notre réseau de distribution indirecte,
ce poste est fait pour vous.
Votre mission
Acteur clé du développement de la distribution indirecte, vous pilotez votre région afin d’assurer l’atteinte des objectifs commerciaux, le développement du chiffre d’affaires et la performance du portefeuille clients.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de vente par référence (SKU).
Développer le chiffre d’affaires de votre région et assurer la croissance des ventes.
Piloter et développer un portefeuille de
800 à 900 grossistes
.
Assurer le suivi et le développement des ventes à travers le canal de distribution gros.
Veiller à la bonne application de la politique commerciale de l’entreprise.
Maîtriser et développer le portefeuille clients affecté à votre région.
Analyser les ventes et les principaux indicateurs de performance afin d’identifier les leviers de croissance.
Assurer une veille régulière sur l’évolution des ventes et des opportunités commerciales.
Réaliser des visites périodiques auprès des clients et partenaires afin de renforcer la relation commerciale.
Identifier de nouvelles opportunités de développement et favoriser la commercialisation de nouvelles catégories de produits.
Veiller à la fiabilité et à la mise à jour de la base de données clients du réseau gros.
Assurer une veille concurrentielle continue afin d’anticiper les évolutions du marché.
Manager, accompagner et mobiliser une équipe de
10 à 12 collaborateurs
afin de garantir l’atteinte des objectifs.
Veiller au respect des règles, procédures et consignes de sécurité et SST applicables à l’activité.
Profil recherché
Formation supérieure
Bac+5
en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent.
Expérience de
5 ans minimum dans un poste similaire
.
Solides connaissances dans la commercialisation de produits de grande consommation.
Expérience confirmée en
management d’équipe commerciale
.
Forte mobilité et réelle appétence pour le terrain.
Compétences clés
Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Solides compétences commerciales et connaissance du circuit de distribution indirecte.
Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi de l’activité.
Esprit d’analyse et capacité à exploiter les indicateurs commerciaux.
Sens du contrôle et attention portée à la qualité d’exécution.
Esprit d’initiative et capacité à identifier les opportunités de développement.
Dynamisme, mobilité et orientation résultats.
Maîtrise des outils bureautiques et multimédias courants.
Excellent sens relationnel et capacité à développer des relations commerciales durables.
Pourquoi nous rejoindre
Un groupe leader et structuré dans l’agro-industrie.
Un poste à forte responsabilité et à dimension régionale.
Un environnement commercial stimulant et responsabilisant.
L’opportunité de manager une équipe importante et de piloter un portefeuille stratégique de clients.
Des perspectives d’évolution et de développement des compétences.
Rejoignez nous et contribuez au développement de notre réseau de distribution indirecte en faisant de votre région un véritable levier de croissance et de performance.

Nous recrutons un Directeur d’Exploitation Hôtelière
Hôtel familial 4★ – Préouverture
Dans le cadre de la préparation à l’ouverture prochaine de notre hôtel familial 4★, nous recrutons un Directeur d’Exploitation afin de participer à la mise en place opérationnelle de l’établissement.
Le poste est directement rattaché au propriétaire et orienté management opérationnel terrain.
Missions principales
• Participer à la préparation et à l’ouverture opérationnelle de l’hôtel
• Contribuer au recrutement, à l’organisation et à la formation des équipes
• Superviser l’hébergement, la restauration, le housekeeping et la maintenance
• Mettre en place les procédures et standards d’exploitation
• Suivre les indicateurs de performance (GOP, food cost, satisfaction client…)
• Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité
• Assurer le bon fonctionnement opérationnel quotidien de l’établissement
Profil recherché
• Expérience confirmée en exploitation hôtelière
• Expérience en préouverture appréciée
• Leadership, rigueur, sens de l’organisation et présence terrain
• Capacité à structurer et accompagner des équipes
• Sens du travail en équipe, excellente communication et aptitude à évoluer dans une organisation hiérarchisée
Important
• Poste de direction opérationnelle et non de gérance générale de l’établissement
• Intégration prévue environ deux mois avant l’ouverture de l’hôtel
Conditions
• Salaire attractif selon profil
• Bonus annuel indexé sur les performances (GOP)
• Perspectives d’évolution
• CDI conforme à la législation algérienne

Offres d'emploi à Annaba

Délégué Médical ( Région Sétif)

Délégué Commercial

Conducteur De Travaux Publics Et Bâtiments

Architecte

CHEF DE CUISINE

Infirmier(ère)

الجزائر

Chef d'Expoitation - Annaba

Responsable Régional des Ventes indirectes EXTREME EST

DIRECTEUR DES OPÉRATIONS – HÔTEL