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Recruter un talent

Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
 Rédiger et diffuser les offres d’emploi, effectuer le tri des CV et organiser les entretiens.
 Assurer le suivi administratif des recrutements et des dossiers d’embauche.
 Participer à la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences.
 Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers individuels du personnel.
 Préparer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.
 Assurer le suivi des absences, congés, maladies et mouvements du personnel.
 Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
 Assurer le suivi des salaires, primes, indemnités, absences et retenues.
 Contrôler les bulletins de paie et traiter les éventuelles anomalies.
 Préparer les documents nécessaires aux déclarations sociales et fiscales.
 Assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux et administratifs.
 Assurer le suivi des dossiers liés aux congés maladie, accidents de travail et prestations sociales.
 Veiller au respect de la réglementation du travail et de la législation sociale en vigueur.
 Élaborer les tableaux de bord et rapports statistiques RH.
 Suivre et analyser les effectifs, recrutements, départs, absences, congés, masse salariale et turnover.
 Collaborer avec la Direction Générale dans l’élaboration et la présentation des rapports et indicateurs RH.
 Présenter régulièrement les principaux indicateurs, évolutions et tendances liés à la gestion du personnel.
 Formuler des recommandations visant à améliorer les processus et la gestion des ressources humaines.
 Garantir la fiabilité, la confidentialité et la mise à jour des données RH.
Formation supérieure Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Droit social, Administration ou domaine équivalent.
 Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de production.
 Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel.
 Bonne connaissance de la gestion de la paie et des déclarations sociales.
 Bonne connaissance de la législation du travail et de la réglementation sociale algérienne.
 Maîtrise d’Excel et des outils informatiques.
 La maîtrise d’un logiciel de gestion RH/paie constitue un atout.
 Capacité à analyser et présenter des données statistiques et des indicateurs RH.
 Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité.
 Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
 Autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant 
 sur l’onglet postuler

Entreprise de travaux publics sise a Ain Defla, cherche un ingenieur en travaux publics qui s'occupe de tous ce qui paperasse, de preference habite a Ain Defla et ses alentours, envoyer vos cv sur ce mail : 


📢 RECHERCHE D’UN MÉDECIN BIOLOGISTE – AÏN DEFLA

Dans le cadre d’un projet de laboratoire d’analyses médicales dans la wilaya d’Aïn Defla, nous recherchons un(e) médecin biologiste intéressé(e) par le projet et disposé(e) à travailler dans la wilaya.

🔹 Profil recherché : Médecin biologiste qualifié
🔹 Lieu : Wilaya d’Aïn Defla
🔹 Projet : Laboratoire d’analyses médicales
🔹 Profil souhaité : Sérieux(se), motivé(e) et disponible.

Pour toute personne intéressée, merci de me contacter en message privé afin d’échanger davantage sur le projet et les modalités.

📩 Contact en privé.

📢 **إعلان عن توظيف | AVIS DE RECRUTEMENT**

🔹 **نبحث عن عامل/موظف جاد ومسؤول للانضمام إلى فريق العمل.**

نبحث عن شخص يتمتع بالجدية والانضباط وحسن التعامل مع الزبائن، ولديه القدرة على القيام بـ **التسجيلات الإلكترونية والأعمال المكتبية والإدارية**.

✅ الجدية والالتزام
✅ حسن التعامل مع الزبائن
✅ القدرة على تحمل المسؤولية
✅ معرفة بالتسجيلات الإلكترونية
✅ إتقان استعمال الحاسوب
✅ الخبرة في المجال تعتبر ميزة إضافية

📈 **إمكانية التطور مستقبلًا في المنصب وتولي مسؤوليات أكبر،  حسب الكفاءة والجدية.**

📍 **مكان العمل: عين الدفلى**

📞 للمهتمين، يرجى التواصل معنا للحصول على مزيد من المعلومات.

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🇫🇷 **AVIS DE RECRUTEMENT**

Nous recherchons **un(e) employé(e) sérieux(se), dynamique et responsable** pour rejoindre notre équipe.

Le candidat devra être capable d’assurer les **inscriptions électroniques ainsi que différentes tâches administratives et bureautiques**.

✅ Sérieux(se) et ponctuel(le)
✅ Bon relationnel avec les clients
✅ Sens des responsabilités
✅ Bonne maîtrise de l’outil informatique
✅ Maîtrise des inscriptions électroniques
✅ Une expérience dans le domaine constitue un atout

📈 **Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise et d’accéder progressivement à davantage de responsabilités, jusqu’à un poste de responsable/manager, selon les compétences et le sérieux.**

📍 **Lieu de travail : AIN DEFLA**

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DEF MED, entreprise de distribution pharmaceutique située à
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Garantir le bon déroulement des opérations de préparation, de conditionnement et d’emballage, et mettre en place les plans d’action nécessaires en cas d’écarts.
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Veiller au respect et à l’application des règles et procédures relatives à l’activité de préparation.
Manager l’équipe et suivre sa performance afin d’identifier les besoins en formation et/ou en recrutement.
👤 Profil recherché :
Bac+3 à Bac+5, idéalement dans un domaine en lien avec la logistique.
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Sens de l’organisation, rigueur et capacités managériales.
Lieu de travail : Khemis Miliana.

لي يخدم ب بومبا تع بيطون و يسكن و لا يبات في عين دفلة

خاصني خدام لافاج يكون خادم ديجا  في عين الدفلى لاتوجد إقامة

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RECHERCHE MEDECIN BIOLOGISTE AIN DEFLA

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Cheche ingenieur en hydraulique

Responsable Préparation Logistique - Khemis Miliana

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