Nous recherchons des personnes sérieuses pour travailler avec nous Même les étudiants Veuillez laisser votre CV

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Nous cherchons des personnes actives et serieux pour travailler avec nous dans une activité commerciales 
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Description:
Nous recherchons un Responsable Technique expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans les secteurs de la maintenance, de l’entretien, de la production et des méthodes industrielles. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d’expérience, un solide bagage technique et des compétences managériales avérées pour piloter efficacement un département technique.
Responsabilités:
Superviser et coordonner les activités de maintenance et d’entretien des équipements industriels.
Optimiser les processus de production en collaboration avec les équipes méthodes et production.
Assurer la gestion et le suivi des projets techniques dans le respect des délais et des budgets.
Encadrer, former et motiver les équipes techniques pour garantir la performance et la sécurité.
Mettre en place des indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue.
Veiller au respect des normes de qualité, sécurité et environnement dans toutes les opérations.
Assurer la liaison avec les fournisseurs et les partenaires techniques.
Exigences:
Diplôme de niveau Bac +4 à Bac +7 en ingénierie, maintenance industrielle, production ou domaine similaire (Master 1, Master 2, Ingéniorat, Magistère, Doctorat).
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en industrie.
Compétences solides en gestion d’équipe, planification et organisation.
Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et des logiciels industriels.
Capacité à analyser les problèmes techniques et à proposer des solutions innovantes.
Excellentes qualités relationnelles et sens du leadership.
Disponibilité pour travailler sur les sites d’Aïn Témouchent et El Bayadh en Algérie.
Avantages:
Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec perspectives d’évolution.
Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise industrielle reconnue.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience.
Participation à des projets innovants et à forte valeur ajoutée.
Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée et engagée.

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Description:
Nous recherchons un(e) Chef(e) de Service RH confirmé(e) pour rejoindre notre équipe à Daïra Hammam Bou Hadjar, Aïn Témouchent. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans les domaines de l'administration, des ressources humaines, des moyens généraux, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +5 minimum.
Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel expérimenté, titulaire d’un Master 2, Ingéniorat, Magistère Bac +7 ou Doctorat, capable de piloter efficacement les activités RH et d’accompagner le développement des compétences au sein de notre organisation.
Responsabilités:
Gérer et superviser l’ensemble des activités liées aux ressources humaines, y compris le recrutement, la gestion administrative du personnel et la formation.
Assurer la mise en œuvre des politiques RH conformément à la stratégie de l’entreprise.
Coordonner les moyens généraux et veiller à l’optimisation des ressources matérielles et humaines.
Développer et suivre les plans de formation pour améliorer les compétences des collaborateurs.
Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail.
Accompagner les managers dans la gestion des équipes et le développement du climat social.
Élaborer des rapports réguliers sur les indicateurs RH et proposer des actions correctives.
Exigences:
Diplôme de niveau Bac +5 minimum (Master 2, Ingéniorat, Magistère, Doctorat) en Ressources Humaines, Administration ou domaine connexe.
Expérience professionnelle confirmée de 3 à 10 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.
Excellentes compétences en communication, organisation et gestion d’équipe.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Connaissance approfondie de la législation sociale algérienne.
Esprit d’analyse, rigueur et sens du service.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité de l’emploi.
Environnement de travail dynamique et stimulant à Daïra Hammam Bou Hadjar.
Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
Participation active à la stratégie RH et au développement de l’entreprise.
Encadrement et collaboration avec une équipe expérimentée et engagée.
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, merci d’envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à l’adresse indiquée.

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