•  Comprendre le comportement du consommateur et l’acte d’achat dans son domaine d’intervention.
•  Connaitre les itinéraires choisis par les consommateurs, leurs mobiles et recherches pour agencer les produits.
•  Optimiser les espaces de vente et la mise en rayon des produits.
•  Arranger les produits en fonction des prix, des collections, des priorités de vente.
•  Créer des vitrines originales pour mettre en valeur les produits cibles.
•  Concevoir l’espace de vente en fonction de la circulation des consommateurs et des stratégies commerciales.
•  Mettre en place les gondoles, dispose la publicité sur lieu de vente.
•  Agencer les différents produits sur une étagère ou un portant.
•  Veiller sur son secteur d’activité.
•  Connaitre les tendances et anticiper les désirs des consommateurs pour gérer efficacement les espaces.
•  Expliquer le fonctionnement du client final.
Réaménager les produits en fonction de sventes

afin d’assurer le suivi de la facturation directement au niveau des sites et auprès des clients.
Principales missions
Collecter et contrôler les éléments nécessaires à la facturation.
Préparer les attachements et documents justificatifs.
Assurer le suivi et la signature des attachements avec les clients.
Préparer et transmettre les dossiers de facturation dans les délais.
Suivre les dépôts et validations des factures sur les plateformes clients.
Identifier et débloquer les éventuels points bloquants.
Assurer le rapprochement entre prestations réalisées, attachements et factures.
Assurer un reporting régulier au service Finance.
Appuyer ponctuellement le recouvrement et le suivi des créances clients.
Profil recherché
Formation en
comptabilité, finance, gestion ou administration
.
Première expérience en
facturation, comptabilité clients ou recouvrement
souhaitée.
Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
Rigueur, organisation et sens du suivi.
Bon relationnel avec les équipes opérationnelles et les clients.
Capacité à travailler en autonomie sur site.
Mobilité indispensable dans le Sud algérien.
Permis de conduire obligatoire.
Une expérience professionnelle dans les environnements
pétrolier, catering, facility management ou sites isolés
serait un atout.
Mobilité
Les postes nécessitent des
déplacements réguliers sur les sites du Sud
, ainsi que des interventions auprès des clients.
À transmettre avec le CV
Merci de préciser :
Expérience en facturation / comptabilité clients
Expérience dans le Sud ou sur sites isolés
Permis de conduire
Disponibilité pour les déplacements
Disponibilité et préavis
Prétentions salariales

Description:
Nous recherchons un Chef de Projet confirmé dans le domaine du BTP, spécialisé en chantier et architecture, pour rejoindre notre équipe à Ouargla, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Ce poste en CDD ou mission est une opportunité unique pour un professionnel expérimenté souhaitant piloter des projets ambitieux dans un environnement dynamique.
Responsabilités:
Planifier, organiser et superviser les chantiers en respectant les délais, les coûts et la qualité.
Coordonner les équipes techniques, les sous-traitants et les fournisseurs.
Assurer le suivi administratif et financier des projets.
Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Établir des rapports réguliers sur l’avancement des travaux à destination de la direction.
Participer à la gestion des risques et à la résolution des problèmes techniques.
Exigences:
Diplôme de niveau
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
architecture, génie civil ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 6 à 10 ans en gestion de projets BTP et chantiers.
Excellentes capacités organisationnelles et de leadership.
Logiciels maîtrisés : o MS Project ou Primavera  pour la planification et le suivi des plannings  o AutoCAD (lecture et contrôle technique). o Office (Word, Excel avancé).
Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations locales.
Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapides.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.
Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur BTP.
Participation à des projets d’envergure locale et régionale.
Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

Description:
Nous recherchons un Métreur Vérificateur confirmé pour rejoindre notre équipe à Ouargla, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les métiers du BTP, du chantier et de l'architecture, avec un niveau d'études Technicien supérieur en Métré / étude de prix
Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel rigoureux et méthodique souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
Responsabilités:
Analyser et vérifier les métrés des projets de construction et d'architecture.
Contrôler la conformité des quantités et des coûts avec les plans et les cahiers des charges.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les architectes et les chefs de chantier.
Établir des rapports précis et détaillés pour faciliter la prise de décision.
Participer à la préparation des devis et des appels d’offres.
Assurer le suivi des modifications et des ajustements en cours de chantier.
Exigences:
Diplôme de niveau  Technicien Supérieur (TS) en Métré / Études de prix. architecture, génie civil ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans en métreur vérificateur sur des projets BTP.
Maîtrise des logiciels de métrés et de dessin technique (AutoCAD, Office Excel avancé / de préférences les macros pour les études de prix., etc.).
Excellente capacité d’analyse, rigueur et sens du détail.
Maîtrise parfaite de la réglementation des marchés  .
Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.
Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur BTP.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences.
Participation à des projets d’envergure locale et régionale.
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant.

Description du poste
L’infographe en imprimerie est chargé de concevoir, modifier et préparer les supports graphiques destinés à l’impression. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les clients et l’atelier d’impression afin de garantir la qualité technique et visuelle des documents imprimés. Il veille également à la conformité des fichiers avant leur passage en production.
Missions principales
Concevoir et réaliser des supports graphiques destinés à l’impression (affiches, flyers, brochures, catalogues, cartes de visite, packaging, etc.).
Effectuer la mise en page et l’adaptation des fichiers selon les besoins des clients.
Vérifier la conformité technique des fichiers avant impression (formats, marges, fonds perdus, résolution, couleurs…).
Préparer les fichiers pour l’impression selon les normes d’imprimerie.
Apporter des corrections et modifications demandées par les clients ou l’équipe commerciale.
Collaborer avec l’équipe de production pour assurer la qualité du rendu final.
Respecter les délais de production et les exigences techniques.
Assurer une veille sur les tendances graphiques et les techniques d’impression.
Compétences requises
Bonne connaissance des
techniques d’impression et de la chaîne graphique
.
Connaissance des formats, résolutions, profils colorimétriques
Sens de la créativité et de l’esthétique.
Rigueur, précision et sens du détail.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Profil recherché
Diplôme en infographie, design graphique ou communication visuelle (Bac +2 / Bac +3).
Une expérience dans une imprimerie ou un studio graphique est fortement souhaitée.
Bonne capacité d’écoute et de compréhension des besoins clients.
Créatif, organisé et capable de travailler en équipe.
Sens des responsabilités et respect des délais de production.

FICHE DE POSTE – BOUCHER
Intitulé du poste :
Boucher / Bouchère
Service :
Cuisine / Restauration
Rattachement hiérarchique :
Chef de cuisine / Responsable de la restauration
Lieu de travail :
Établissement
1. Mission principale
Le/la boucher(ère) assure la réception, le contrôle, la préparation, la découpe et le conditionnement des viandes destinées à la préparation des repas, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures de l'établissement.
2. Activités principales
Réceptionner les viandes et contrôler

Missions:
Effectuer les visites de prospection, de fidélisation des clients, et des partenaires.
Développer le portefeuille client selon le zoning affecté.
Jouer le rôle d’interlocuteur principal des clients.
Rédaction du rapport commercial et les comptes rendus de visites.
Assurer le suivi de la demande jusqu’à sa concrétisation.
Faire des points hebdomadaires et mensuels sur son activité à ses hiérarchies, via les différents canevas et outils mis en place.
Promouvoir les produits et les services de la société.
Exigences du poste :
Maîtrise des techniques de communication, négociations commerciales.
Maitrise des langues : Arabe,  français
Ayant le sens d’observation.
Détenant d’un permis de conduire.
Possèdent un véhicule.
Dégagé du service militaire
Avantage du poste :
Système de rémunération motivant.

Description:
Nous recherchons un Superviseur Des Ventes expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à ouargla, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDD ou mission est destiné à un professionnel confirmé, capable de piloter et d’optimiser les performances commerciales.
Responsabilités:
Superviser et encadrer l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs de vente fixés.
Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées au marché local.
Assurer le suivi des clients et garantir un service client de qualité.
Analyser les performances des ventes et proposer des actions correctives.
Former et accompagner les membres de l’équipe pour améliorer leurs compétences.
Collaborer étroitement avec les autres départements pour optimiser les processus commerciaux.
Gérer les rapports et la communication avec la direction.
Exigences:
Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en commerce, gestion ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement commercial ou technico-commercial.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à manager une équipe et à motiver les collaborateurs.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Bonne connaissance du marché local et des techniques de vente.
Avantages:
Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.
Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue.
Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Rémunération attractive et primes liées aux résultats.
Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée.
Participation active à la croissance d’une entreprise locale dynamique.

Description:
Nous recherchons un Superviseur Catering expérimenté pour rejoindre notre équipe .
Responsabilités:
Superviser et coordonner les activités quotidiennes du service catering afin d'assurer un service optimal.
Gérer les équipes de personnel, planifier les horaires et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Assurer la liaison avec les fournisseurs pour garantir la qualité des produits et la bonne gestion des stocks.
Contrôler les budgets alloués et optimiser les coûts sans compromettre la qualité du service.
Mettre en place des procédures opérationnelles et veiller à leur application rigoureuse.
Organiser et superviser les événements internes et externes nécessitant un service de catering.
Analyser les retours clients et proposer des améliorations continues pour renforcer la satisfaction.
Assurer la conformité avec les réglementations locales en matière d’hygiène, sécurité et travail.
Rédiger des rapports réguliers sur les performances du service et les indicateurs clés.
Exigences:
Diplôme minimum Licence (LMD), BTS Hôtellerie ou équivalent dans un domaine pertinent.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de
gestion hôtellerie
/
Full catering
.
Excellentes compétences en gestion d’équipe et en communication.
Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, logiciels de gestion).
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.
Sens aigu de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative.
Bonne connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Maîtrise du français, arabe, la connaissance de l'anglais est un plus.
Permis de conduire souhaité.

Dans le cadre du renforcement de son capital humain pour soutenir sa croissance continue,
BERGERAT MONNOYEUR Algérie
est à la recherche d'un :
Responsable Sûreté Interne
DECRIPTION DU POSTE :
Le Responsable Sûreté Interne est chargé d’élaborer, de mettre en œuvre et de piloter les mesures de sûreté destinées à garantir la protection des personnes, des biens et des informations sensibles face aux risques de malveillance et aux menaces spécifiques aux zones d’exploitation du Sud algérien.
Missions :
Déploiement et gestion de la sûreté
Élaborer et déployer la stratégie de sûreté interne définie par la direction
Réaliser des analyses de risques et des études de vulnérabilité
Définir les plans de défense, de sûreté interne et de protection
Adapter les dispositifs de sûreté aux contraintes géographiques et sécuritaires du Sud (sites isolés, déplacements, bases de vie)
Mise en œuvre des dispositifs de sûreté
Superviser les systèmes de sûreté (contrôle d’accès, vidéosurveillance, alarmes)
Assurer la gestion des prestataires de sécurité (gardiennage)
Veiller à l’application des procédures internes
Organiser et valider les dispositifs de sûreté liés aux déplacements (escortes armées, itinéraires sécurisés, travel security)
Élaboration des demandes d’escorte et mise en place des dispositifs nécessaires
Gestion des incidents et des situations de crise
Gérer les incidents de sûreté (intrusion, vol, sabotage)
Participer à la gestion des crises
Mettre en place des plans de continuité et de reprise d’activité
Assurer le reporting immédiat auprès de la direction et des autorités en cas d’événement majeur
Contrôle et amélioration continue
Réaliser des audits et inspections sûreté
Suivre les indicateurs de performance
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives
Assurer une veille sécuritaire locale (contexte régional, menaces, évolution du risque)
Sensibilisation et formation
Former le personnel BMA et prestataires aux bonnes pratiques de sûreté
Développer une culture sûreté adaptée aux environnements à risque
Coordination interne et externe
Collaborer avec les services HSE, RH et IT
Assurer la liaison et maintenir un bon relationnel avec les autorités locales (forces de l’ordre, protection civile)
Représenter l’entreprise auprès des autorités sécuritaires locales (ANP, Gendarmerie, DGSN selon contexte)
Compétences
Compétences techniques
Maîtrise des systèmes de sûreté (CCTV, contrôle d’accès, détection intrusion)
Connaissance des normes et réglementations
Analyse des risques et gestion de crise
Connaissance des enjeux sécuritaires en zones sensibles (Sud, sites isolés, industrie)
Compétences comportementales
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’anticipation et de décision
Leadership et gestion d’équipe
Discrétion et confidentialité
Capacité à gérer des situations de stress et des environnements instables
Indicateurs de performance (KPI)
Nombre d’incidents de sûreté
Taux de conformité des installations
Délai de traitement des incidents
Niveau de sensibilisation des collaborateurs
Nombre d’écarts relevés lors des audits
Taux de respect des procédures de déplacement sécurisé
Conditions d’exercice
Disponibilité en cas d’urgence
Astreintes possibles
Déplacements éventuels sur sites
Intervention possible en zones isolées ou à accès réglementé
Exigences du poste:
Bac +3 à Bac +5 en sécurité, gestion des risques, HSE, droit ou domaine équivalent
5 ans d’expérience dans le domaine de la sûreté ou sécurité
Maîtrise du français (écrit et oral), l'anglais est un plus
Le poste est situé à OUARGLA
Système de travail en Régime Famille

Job offers in Ouargla

Marchandaiser

Chargé de la facturation

Chef De Projet

Métreur Vérificateur

Infographe

boucher

Chargé d'Affaires (Ouargla)

Superviseur Des Ventes

Superviseur Catering

Responsable Sûreté Interne