Description:
Nous recherchons des Chefs d'Agence de Voyages dynamiques, expérimentés et orientés résultats pour piloter nos agences situées dans plusieurs villes d'Algérie, notamment: SETIF-AIN TEMOUCHENT-ANNABA-BATNA-CONSTANTINE-BLIDA-OUARGLA-EL-EULMA-CHLEF-MASCARA-BORDJ BOU ARRERIDJ-BOUZAREAH(ALGER).
Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le secteur du Tourisme et de Voyages, et détient un diplôme de niveau Licence à Bac +5.
PROFIL RECHERCHÉ
·         Diplôme / Licence ou Master en tourisme, gestion, commerce, management ou domaine équivalent.
·         Toute formation complémentaire en gestion d’entreprise  , marketing  et comptabilité constitue un atout.
·         Expérience professionnelle entre 3 et 5 ans:
·         Expérience dans le secteur du tourisme et des voyages.
·         Expérience en gestion d’équipe, développement commercial et relation clientèle.
·         La connaissance des systèmes de réservation et de billetterie est souhaitable.
COMPETENCES REQUISES :
·         Leadership et capacité à encadrer une équipe.
·         Sens commercial et aptitude à négocier avec les fournisseurs et partenaires.
·         Maîtrise de la gestion administrative et financière.
·         Capacité à développer un portefeuille clients et démarchage de nouvelle clientèle
·         Capacité de montage  et de vente de produits touristiques
·         Maîtrise des outils informatiques et des plateformes numériques.
·         Sens de l’organisation, rigueur et disponibilité, respect de la hiérarchie et sens de l’application des directives émanant de la hiérarchie
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Le Chef d’Agence est chargé de :
·         Assurer la gestion quotidienne et le bon fonctionnement de l’agence.
·         Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’agence.
·         Commercialiser les produits touristiques : séjours, billetterie, voyages organisés, Omra et autres prestations touristiques.
·         Assurer la prospection commerciale et fidéliser la clientèle.
·         Encadrer, former ,motiver et évaluer le personnel de l’agence.
·         Veiller à la qualité de l’accueil et du service à la clientèle.
·         Superviser les réservations, les ventes, la facturation et le suivi des règlements.
·         Assurer le suivi des opérations sur les plateformes de réservation mises à disposition par Touring Voyages Algérie.
·         Veiller au respect des procédures internes, des tarifs, des commissions et des délais de règlement.
·         Gérer le recouvrement des créances et la trésorerie de l’agence.
·         Transmettre périodiquement les rapports d’activité à la Direction Commerciale.
·         Participer aux actions de communication et de marketing digital de l’agence.
·         Veiller au respect de la réglementation applicable aux agences de voyages ainsi
·         Que le règlement intérieur et la convention collective.
·         Préparer le Budget agence et mettre en œuvre les actions commerciales pour l’atteinte des objectifs assignées en commun accord avec la Direction Générale
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle.
Rémunération attractive et évolutive selon les performances.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Travail au sein d’un groupe reconnu dans le secteur du tourisme en Algérie.
Possibilité de mobilité interne entre plusieurs agences dans différentes villes.
Environnement de travail stimulant et dynamique.
Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez rejoindre une équipe engagée dans le développement du tourisme en Algérie, envoyez votre candidature dès maintenant.

SPA Condor
Leader national dans la fabrication, la commercialisation et le service après-vente des produits électronique, électro domestique, électroménager, informatique, téléphonie et énergie renouvelable, Recrute pour Unité NARDI :
Délégué commercial
:
Missions :
Assurer la prise de commande et l’organisation des POS (Point Of Sales).
Taches principales :
-
Suivre un routin journalier préétabli par le superviseur ;
- Assurer la disponibilité et la visibilité du produit dans les show-rooms ;
-
S’assurer de la remontée de l’informations terrain à sa hiérarchie ;
-
Assurer la veille concurrentielle (disponibilité –promotions –prix…) ;
-Gérer de manière rationnelle et efficace le matériel de travail mis à sa disponibilité.
Exigences du poste :
Licence en sciences commerciales ou équivalent
Expérience souhaitée : 03 ans et plus dans le domaine
Bonne maitrise de l'outil informatique
Savoir communiquer
Sens de l'organisation
Rigueur, autonomie, curiosité, créativité

Description:
Nous recherchons un Superviseur Des Ventes expérimenté pour rejoindre notre équipe à Mascara, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé, capable de piloter et dynamiser les activités commerciales.
Responsabilités:
Superviser et coordonner l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs de vente fixés.
Assurer le suivi des clients et garantir un service client de qualité.
Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives.
Participer à l’élaboration des stratégies commerciales en collaboration avec la direction.
Former et accompagner les membres de l’équipe pour améliorer leurs compétences.
Gérer les rapports et la communication entre les différents départements.
Veiller au respect des procédures internes et des normes de qualité.
Exigences:
Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en commerce, gestion ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement commercial ou technico-commercial.
Excellentes compétences en communication et en leadership.
Capacité à analyser les données commerciales et à prendre des décisions stratégiques.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
Bonne maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.
Environnement de travail dynamique et stimulant à Sidi Bel Abbès.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante.
Participation active à la croissance d’une entreprise reconnue dans son secteur.

Description :
Nous recherchons un
Pré-Vendeur dynamique et motivé
pour rejoindre notre équipe commerciale à Mascara
.
Ce poste est idéal pour un candidat débutant, titulaire d’un
diplôme TS / Bac +2
, souhaitant développer ses compétences dans le domaine commercial et de la relation client.
Le poste est proposé en
CDD ou en mission
, sans exigence d’expérience préalable. Une formation et un accompagnement seront assurés afin de faciliter l’intégration et le développement des compétences.
Responsabilités :
Assurer la prospection et la prise de contact avec les clients.
Présenter les produits et développer le portefeuille clients.
Prendre les commandes et assurer leur suivi.
Assurer la remontée des informations terrain.
Participer à la réalisation des objectifs commerciaux.
Maintenir une bonne relation avec les clients.
Collaborer avec l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés.
Exigences :
Diplôme
TS / Bac +2
dans un domaine commercial, technique ou équivalent.
Une première expérience commerciale est un plus, mais
les débutants sont acceptés
.
Bon relationnel et sens du service client.
Esprit d’équipe, dynamisme et motivation.
Bonne communication et capacité à convaincre.
Maîtrise de base des outils bureautiques.
Possession d’un véhicule ou d’un scooter souhaitée.
Être mobile sur la zone de travail.
Avantages :
Frais de déplacement pris en charge.
Contrat en
CDD ou mission
avec possibilité d’évolution.
Formation et accompagnement à la prise de poste.
Environnement de travail dynamique.
Opportunité de développer ses compétences commerciales.
📍
Poste basé à
Mascara

Description:
Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Daïra Sig, Mascara. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en gestion du personnel, formation et administration RH, avec un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3.
Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et structuré.
Responsabilités:
Gérer le recrutement, l’intégration et le suivi administratif du personnel.
préparation des éléments de paie ( pointage , congé, maladie.....) .
Etablissement et traitement de la paie
Assurer la gestion des dossiers du personnel et veiller au respect de la réglementation du travail.
Participer à l’élaboration des politiques RH et contribuer à leur mise en œuvre.
Suivre les indicateurs RH et préparer les rapports destinés à la direction.
Accompagner les managers dans la gestion des relations sociales et la résolution des conflits.
Exigences:
Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.
Maitrise logiciel KB développement .
Bonne connaissance du droit du travail algérien et des procédures administratives.
Excellentes capacités organisationnelles, relationnelles et de communication.
Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.
Environnement de travail stimulant et équipe dynamique.
Opportunités de développement professionnel et formation continue.
Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience.
Participation active à la stratégie RH de l’entreprise.

SPA eaux minérales mansourah recrute des superviseurs de vente a travers le térritoire national
Missions principales :
encadrer et accompagner les équipes terrain, fixer les objectifs et suivre les indicateurs de performance, organiser les tournées commerciales, assurer le reporting auprès de la hiérarchie et garantir le respect des règles internes.
Compétences requises :
leadership, gestion d’équipe, analyse des performances, techniques de négociation et maîtrise des outils de reporting.
Profil recherché :
Bac +2 minimum, expérience obligatoire en supervision commerciale et capacité à gérer la pression.

Mission principale :
Assurer le développement commercial de l'entreprise auprès des
distributeurs de matériaux de construction
sur la région Ouest afin d'accroître les ventes des plaques de plâtre et de leurs accessoires.
Responsabilités
Développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs sur la région Ouest.
Assurer la promotion et la commercialisation des plaques de plâtre, profilés métalliques, enduits, bandes à joint et accessoires associés.
Réaliser des visites régulières auprès des distributeurs afin de développer la présence de nos produits et optimiser leur visibilité.
Prospecter de nouveaux distributeurs afin d'élargir la couverture commerciale de la région.
Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des ventes.
Veiller à la disponibilité des produits chez les distributeurs et proposer des actions de développement des ventes.
Mettre en place des actions promotionnelles et assurer leur suivi.
Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations du marché.
Participer aux salons professionnels, journées techniques et événements commerciaux.
Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale et de l'atteinte des objectifs.
Profil recherché
Formation supérieure en Commerce, Marketing, Bâtiment ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur des matériaux de construction.
Bonne connaissance du réseau de distribution des matériaux de construction.
Excellentes capacités de négociation et de développement commercial.
Maîtrise des outils informatiques et de reporting commercial.
Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements fréquents.
Compétences clés
Connaissance du marché des matériaux de construction.
Gestion et développement d'un réseau de distributeurs.
Développement commercial et conquête de nouveaux marchés.
Orientation résultats et atteinte des objectifs.
Analyse de marché et veille concurrentielle.
Autonomie, dynamisme et excellent sens du relationnel.
Localisation :
Région Ouest
Type de contrat :
CDI
Secteur :
Matériaux de construction et solutions d'aménagement intérieur.

Mission principale :
Développer les ventes de plaques de plâtre et de leurs accessoires auprès des professionnels du bâtiment (entreprises de construction, plaquistes, promoteurs immobiliers, bureaux d'études, architectes et distributeurs de matériaux).
Responsabilités :
Prospecter et développer un portefeuille clients sur le secteur attribué.
Promouvoir les plaques de plâtre, profilés métalliques, enduits, bandes à joint et l'ensemble des accessoires associés.
Assurer un accompagnement technique auprès des clients et prescripteurs.
Réaliser des démonstrations produits et des visites de chantiers.
Identifier les projets de construction et suivre leur évolution.
Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des commandes.
Développer le réseau de distributeurs et d'applicateurs.
Assurer une veille concurrentielle et un reporting régulier de l'activité commerciale.
Profil recherché :
Formation supérieure en commerce, génie civil, Architecture, bâtiment ou domaine similaire.
Expérience de 2 à 5 ans dans la vente de matériaux de construction ou produits techniques.
Bonne connaissance des plaques de plâtre, systèmes de cloisons sèches et solutions d'aménagement intérieur.
Excellentes compétences commerciales et de négociation.
Capacité à lire et comprendre les plans et projets de construction.
Maîtrise des outils informatiques (MS Office, CRM).
Permis de conduire et disponibilité pour les déplacements professionnels.
Compétences clés :
Connaissance du secteur du bâtiment et des matériaux de construction.
Sens du relationnel et orientation client.
Prospection et développement commercial.
Négociation et atteinte des objectifs.
Maîtrise technique des systèmes plaques de plâtre et accessoires.
Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative.
Localisation :
Région Ouest
Type de contrat :
CDI
Secteur :
Matériaux de construction et solutions d'aménagement intérieur.

Rejoignez Cevital Agro-industrie
Intégrer Cevital Agro-industrie, c’est rejoindre un leader de l’agro-industrie en Algérie, guidé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS).
Nous évoluons dans un environnement exigeant, animé par une véritable culture d’excellence, d’innovation et de développement des talents.
Si vous êtes passionné(e) par le terrain et souhaitez contribuer activement à une croissance durable, ce poste est fait pour vous.
Votre mission
Acteur clé du développement commercial, vous pilotez votre secteur avec rigueur et ambition afin de renforcer notre présence et notre leadership sur le marché.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
1. Atteindre et dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs par référence
2. Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre portefeuille clients
3. Garantir une distribution numérique optimale de l’ensemble de nos produits
4. Optimiser notre visibilité en point de vente (linéaires, planogrammes, parts de marché)
5. Assurer des visites terrain régulières, structurées et productives
6. Analyser vos résultats et assurer un reporting quotidien fiable
7. Identifier, comprendre et anticiper les besoins clients afin d’améliorer continuellement leur satisfaction
8. Prospecter et développer de nouvelles opportunités de croissance
9. Assurer une veille concurrentielle active et pertinente
10. Maintenir et fiabiliser les bases de données commerciales
Profil recherché
1. Formation supérieure Bac+3 minimum en commerce, gestion, marketing ou équivalent
2. Minimum 3 ans d’expérience en agroalimentaire / FMCG
3. Permis de conduire obligatoire avec bonne maîtrise de la conduite
Compétences clés
1. Orienté(e) excellence et résultats
2. Excellent sens relationnel
3. Force de proposition et proactif(ve)
4. Organisé(e), autonome et structuré(e)
5. Rigueur, discipline d’exécution et respect des engagements
6. Esprit d’équipe et sens de la collaboration
7. Dynamique, mobile et réactif(ve)
8. Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Pourquoi nous rejoindre
1. Un groupe leader et structuré
2. Des perspectives d’évolution réelles
3. Un environnement stimulant et responsabilisant
4. Une culture fondée sur la confiance, l’engagement et l’exigence
Rejoignez nous et contribuez à faire rayonner une ambition d’excellence au service du marché.

🔹
Intitulé du poste :
Assistant QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) – Domaine catering
🔹
Mission principale :
L’assistant QHSE participe à la mise en œuvre et au suivi des procédures qualité, hygiène et sécurité dans les activités de restauration collective (catering), afin de garantir la conformité aux normes sanitaires et réglementaires.
🔹
Missions et responsabilités :
Assister le responsable QHSE dans le suivi des procédures d’hygiène et de sécurité alimentaire
Contrôler le respect des normes HACCP sur les sites de production et de service
Réaliser des inspections et audits internes (cuisine, stockage, transport)
Suivre les non-conformités et proposer des actions correctives
Participer à la formation du personnel sur les règles d’hygiène et de sécurité
Vérifier la traçabilité des produits alimentaires
Contrôler les températures de stockage et de transport
S’assurer du respect du port des équipements de protection (EPI)
Rédiger des rapports de contrôle et de suivi
🔹
Compétences requises :
Connaissance des normes HACCP et QHSE
Connaissance en hygiène alimentaire et sécurité
Capacité d’analyse et de contrôle
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Bon sens de l’observation et rigueur
🔹
Qualités personnelles :
Rigueur et organisation
Esprit d’équipe
Sens des responsabilités
Autorité et diplomatie
Réactivité

Job offers in Mascara

Chef D'Agence De Voyages

Délégué Commercial véhiculé

Super Viseur Des Ventes

Pré-Vendeur

Gestionnaire Ressources Humaines

superviseur vente

chargé des affaires commerciales région Ouest

représentant technico-commercial région Ouest

Superviseur Commercial

Assistant QHSE Mascara