Description:
Nous recherchons des Chefs d'Agence de Voyages dynamiques, expérimentés et orientés résultats pour piloter nos agences situées dans plusieurs villes d'Algérie, notamment: SETIF-AIN TEMOUCHENT-ANNABA-BATNA-CONSTANTINE-BLIDA-OUARGLA-EL-EULMA-CHLEF-MASCARA-BORDJ BOU ARRERIDJ-BOUZAREAH(ALGER).
Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le secteur du Tourisme et de Voyages, et détient un diplôme de niveau Licence à Bac +5.
PROFIL RECHERCHÉ
·         Diplôme / Licence ou Master en tourisme, gestion, commerce, management ou domaine équivalent.
·         Toute formation complémentaire en gestion d’entreprise  , marketing  et comptabilité constitue un atout.
·         Expérience professionnelle entre 3 et 5 ans:
·         Expérience dans le secteur du tourisme et des voyages.
·         Expérience en gestion d’équipe, développement commercial et relation clientèle.
·         La connaissance des systèmes de réservation et de billetterie est souhaitable.
COMPETENCES REQUISES :
·         Leadership et capacité à encadrer une équipe.
·         Sens commercial et aptitude à négocier avec les fournisseurs et partenaires.
·         Maîtrise de la gestion administrative et financière.
·         Capacité à développer un portefeuille clients et démarchage de nouvelle clientèle
·         Capacité de montage  et de vente de produits touristiques
·         Maîtrise des outils informatiques et des plateformes numériques.
·         Sens de l’organisation, rigueur et disponibilité, respect de la hiérarchie et sens de l’application des directives émanant de la hiérarchie
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Le Chef d’Agence est chargé de :
·         Assurer la gestion quotidienne et le bon fonctionnement de l’agence.
·         Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’agence.
·         Commercialiser les produits touristiques : séjours, billetterie, voyages organisés, Omra et autres prestations touristiques.
·         Assurer la prospection commerciale et fidéliser la clientèle.
·         Encadrer, former ,motiver et évaluer le personnel de l’agence.
·         Veiller à la qualité de l’accueil et du service à la clientèle.
·         Superviser les réservations, les ventes, la facturation et le suivi des règlements.
·         Assurer le suivi des opérations sur les plateformes de réservation mises à disposition par Touring Voyages Algérie.
·         Veiller au respect des procédures internes, des tarifs, des commissions et des délais de règlement.
·         Gérer le recouvrement des créances et la trésorerie de l’agence.
·         Transmettre périodiquement les rapports d’activité à la Direction Commerciale.
·         Participer aux actions de communication et de marketing digital de l’agence.
·         Veiller au respect de la réglementation applicable aux agences de voyages ainsi
·         Que le règlement intérieur et la convention collective.
·         Préparer le Budget agence et mettre en œuvre les actions commerciales pour l’atteinte des objectifs assignées en commun accord avec la Direction Générale
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle.
Rémunération attractive et évolutive selon les performances.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Travail au sein d’un groupe reconnu dans le secteur du tourisme en Algérie.
Possibilité de mobilité interne entre plusieurs agences dans différentes villes.
Environnement de travail stimulant et dynamique.
Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez rejoindre une équipe engagée dans le développement du tourisme en Algérie, envoyez votre candidature dès maintenant.

Mission principale :
Concevoir, développer et optimiser les formules galéniques et les procédés de fabrication associés, de l'échelle laboratoire jusqu'à leur transposition industrielle (
scale-up
), dans le respect des normes de qualité et de la réglementation pharmaceutique.
Responsabilités et activités :
1. Développement de la formulation et des procédés :
Mener les essais de formulation et les essais aux échelles laboratoire et pilote.
Optimiser les paramètres de formulation et évaluer la compatibilité entre les équipements et les procédés.
Développer et robustesse des procédés de fabrication.
2. Transposition industrielle (
Scale-up
) :
Piloter le passage à l'échelle industrielle (
scale-up
) des nouveaux produits.
Définir et identifier les paramètres critiques du procédé.
3. Amélioration continue et Qualité :
Optimiser les rendements de fabrication et réduire les temps de cycle.
Mener des démarches d'amélioration continue sur les procédés existants.
Assurer le suivi et la gestion des changements (change control) et des déviations liés au développement galénique et aux procédés.
Profil recherché:
Diplôme
: Docteur en Pharmacie, Chimiste
Expérience:
2-5 ans dans un poste similaire
Résidence:
Constantine.

MISSION PRINCIPALE:
Superviser la Fabrication en en quantité et surtout en qualité les médicaments en vrac conformément aux exigences des normes de fabrication. Responsable de la qualité des mélanges et quantités fournies dans le respect des délais et normes de fabrication pharmaceutique.
Activités et taches:
- Participer à la conception du planning de fabrication avec le responsable de fabrication ;
- Aviser le laboratoire de contrôle qualité sur le programme de fabrication pour anticiper les analyses de produit ;
- Afficher le planning de Fabrication périodique pour l’ensemble des opérateurs ;
- préparation du lancement de la fabrication des produits
- Transmettre les bons de commande au responsable de pesées ou responsable magasin ;
- Calculer la quantité du principe actif à engager pour la fabrication du lot selon la spécification qui se trouvedans le certificat d’analyse COA et la faire valider avec la Hiérarchie et la Direction Technique DT ;
- Réaliser le check de double pesée avec l’operateur de pesée et la valider ;
- Autoriser le lancement de la fabrication après Vérification ( le vide de ligne, les eaux de rinçage via analyse LCQla conformité des équipements HSE porter par les opérateurs, le nettoyage de la salle ... conformément aumode opératoire)
- Dispenser aux collaborateurs nouvellement recrutés une formation appropriée aux taches qui leurs sontattribuées et organiser des séances de recyclage si besoinBon de commande Feuille de formule
- lancement et suivi de la fabrication des produits
- Superviser le processus de fabrication, vérifier : le respect du phasage, paramétrage, l’aspect du produit, suivre sur IHM ou PLC, températures, l’état d’avancement de la fabrication ;
- Rédiger des rapports d’écart en cas de déviation et les transmettre à l’assurance qualité,
- Lancer des demandes d’intervention pour la maintenance en cas de défaillance ;
- Aviser la hiérarchie de tout incident en lien avec la fabrication ;
Compétences managériales requises:
- Planifier, répartir le travail de l’équipe, donner des objectifs ;
- Suivre la réalisation du travail, Appuyer les équipes et donner des feed back
- Réaliser les entretiens d’évaluation et définir les besoins de formation
- Résoudre les tensions et les conflits et mettre en œuvre les procédures disciplinaires si nécessaire
- Conduire les réunions service.

MISSION PRINCIPALE:
Maintenir l’outil industriel (installations, matériels) en bon état de fonctionnement et anticiper les risques de dysfonctionnement. Responsable de mettre en œuvre un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipements et utilisateurs dans le respect d’un budget défini.
ACTIVITES ET TACHES:
Proposer les programmes de maintenance de référence pour les différents systèmes et mettreles dispositifs nécessaires pour leurs réalisations.
Proposer à sa hiérarchie le budget de son service.
Valider les plannings de la maintenance périodiques proposés par le responsable méthode ;
Participer à l’élaboration des prescriptions des spécifications techniques des cahiers des charges et faire des recommandations sur le choix des prestataires sélectionnés ;
Rédiger les procédures opérationnelles  et les faire respecter conformément aux exigences BPF,
Rédiger les documents techniques, les modes opératoires, fiches techniques en collaboration avec la direction de maintenance,
Engager des actions d’amélioration des plans de maintenance, suite au retour d’expérience et à des modifications techniques et éventuelles évolutions.
Participer dans la mise en œuvre des plans de maintenance ;
Initier les demandes d’achats pour toute nouvelle acquisition, s’approvisionner en pièces de rechange PDR et consommables au gestionnaire des stocks ou au magasinier maintenance,
Optimiser la consommations des pièces de rechanges tenant compte de la qualité ;
Faire respecter les prescriptions de sécurité et les rappeler à chaque fois nécessaire aux intervenants internes ou externes,
Contrôler la performance des prestations de maintenance réalisées par ses collaborateurs.
Participer à la clôture des actions suite à un écart constaté ou amélioration proposée.
Compétences managériales:
Donner les consignes et objectifs aux Collaborateurs pour organiser le travail sur le terrain
Suivre la réalisation des consignes données aux Collaborateurs,
Faire des réunions de cadrage, d’information, de sensibilisation avec les collaborateurs
Organiser les actions de formation  et les faire valider par la hiérarchie
Valider et faire remonter les informations liées à la gestion administrative du personnel.

MISSION PRINCIPALE:
Réaliser les opérations (entrées & sorties) physiques et de stockage des articles au magasin dans le respect des normes appliquées dans le domaine de l’industrie pharmaceutique, s'assurer de la fiabilité des données de mouvement des stocks et le respect des normes de stockage.
Activités et taches:
Réceptionner et contrôler qualitativement et quantitativement les articles (matières premières MP, articlesde conditionnement AC, Réactifs & substance de référence…), renseigner les documents y afférents etmettre les produits en zone de quarantaine avec l’étiquetage adéquat
Déballer et vérifier les caractéristiques des articles à la livraison, et contrôler les différents documents liés à la réception notamment le certificat d’analyse , bon de livraison ,facture et bon de commande ( date de péremption , date de fabrication , numéro de lot et quantité ).
Transférer les articles conformes de la zone quarantaine vers la zone conforme une fois déclarés conforme par l’assurance qualité,
Réceptionner les déchets, les articles non conformes, Produits finis, excèdent de produit et renseigner la fiche de stock, le logbook y afférent, les mettre dans les zones adéquates et établir un état de suivi;
Rédiger des rapports d’écarts en cas de constatation d’articles impactés ou endommagés
Ranger, classer et stocker les articles dans le magasin avec les engins de manutention et selon les normesrequises
Valider les documents relatifs aux mouvements (entrées et sorties) des articles du magasin.
Maintenir le magasin en état de propreté et nettoyer les aires et rayonnages.
Appliquer les prescriptions d’hygiène et sécurité et le port des équipements de protection individuel EPI.
Profile recherché:
Diplôme: BT, BTS en magasin
Maitrise de l'outil bureautique notamment logiciel de gestion des stock
Expérience minimum 2 ans dans un emploi similaire

MISSIONS RINCIPALES
Réaliser les opérations de maintenance et garantir la performance technique des lignes de production selon les standards.
Responsable de diminuer les temps d’arrêts imprévus des machines et systèmes dans le respect des règles BPF et instructions HSE.
PRINCIPALES TACHES:
Mettre les équipements de protection individuels EPI et récupérer l’outillage ;
S’informer sur le programme de production en lien avec son affectation;
S’informer sur l’état des équipements de la production auprès des opérateurs de production et le log book y afférent et intervenir en cas de dysfonctionnement ;
Réaliser des investigations de recherches de pannes et Faire le diagnostic
Réaliser les interventions et éventuellement des dépannages des équipements à l'aide de plans et schémas y afférents,
Demander d’isoler le produit avant d’intervenir pour éviter d’avarier le produit ;
Effectuer les tests de remise en service suite aux différentes interventions,
Communiquer avec la production et la hiérarchie sur la disponibilité des équipements et renseigner l’ensemble des  opérations réalisées sur le log           book y afférent et le  système d’information,
Inventorier l’outillage, le maintenir en état de propreté et faire le rangement.

MISSION PRINCIPALE:
Contrôle et analyse physico-chimique des produits pharmaceutiques selon les normes réglementaires
Taches et activités:
Analyser les matières premières MP (principe Actif & excipient) selon la pharmacopée;
Analyser les produits finis, semis finis, les produits de stabilité selon les protocoles d’analyses validés ;
Analyser les eaux de rinçage des nettoyages effectués au niveau de la production ;
Procéder aux interprétations des résultats selon des protocoles d’analyse, imprimer l’ensemble des résultats, les transférer avec la fiche paillasse au superviseur ;
Identifier les éventuelles anomalies et apporter les solutions adéquates ;
Etalonner quotidiennement les équipements de mesures avant utilisation avec des étalons certifiés et homologués ;
Suivre les températures et l’humidités des salles du laboratoire ainsi que l’échantillothèque ,
Mettre en échantillothèque des Produits vracs ;des produits finis et des matières premières.
Procéder au nettoyage des équipements et de la paillasse après chaque utilisation, éliminer les déchets (reste analytique) après chaque analyse, les étiqueter et les ranger dans l’armoire des déchets ;
Renseigner sur les log books toutes les opérations et utilisations d’équipements, réactifs, standards, impureté, solution préparée, phase mobile
Participer à la rédaction de procédure et des protocoles analytique ;

Missions principales:
Concevoir, développer et maintenir des adds-ons SAP business one.
Développer des solutions et automatiser les processus.
Développer des fonctionnalités spécifique non disponible dans le standard SAP B1.
Créer des écrans et formulaires personnalisés.
Exploiter les mécanismes UDF, UDT, UDO.
Développer des automatisations afin de réduire les taches manuelles.
Développer des applications et composants en C#/ NET.
Concevoir une architecture logicielle propre et maintenable.
Développer des services et API.
Intégrer SAP B1 avec des applications ternes.
Utiliser Git et les bonnes pratiques de gestion du code source.
Recueillir les besoins auprès des utilisateurs.
Comprendre les processus métiers.
Transformer les besoins fonctionnels en spécifications technique.
Documenter les solutions Développées.
Veiller à la sécurité et a la fiabilité des systèmes de l'entreprise.
Profil recherché:
Un jeune ingénieur en informatique, génie des logiciels ou système d'information
Résident a Constantine

Responsabilités:
Gérer et développer un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé et de qualité.
Analyser les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées en produits bancaires.
Assurer la fidélisation des clients par un service réactif et un accompagnement constant.
Participer à la prospection commerciale pour élargir la clientèle de l’agence.
Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur.
Collaborer étroitement avec les autres services pour optimiser la satisfaction client.
Exigences:
Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 dans le domaine bancaire, assurance ou commerce.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, en agence bancaire.
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
Capacité d’analyse et de conseil pour répondre efficacement aux besoins des clients.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires.
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
Bonne maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus.

Nous recherchons un Chef de Service Commercial expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à constantine, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et plus de 10 ans d'expérience dans les domaines du commercial, technico-commercial, service client, et gestion des grands comptes, avec un profil confirmé ou responsable d'équipe.
s'adresse à un professionnel titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +7 (Licence, Master, Ingéniorat, Doctorat) capable de piloter et développer la performance commerciale de notre structure.
Responsabilités:
mettre en œuvre la stratégie commerciale en lien avec la directeur commercial et le chef d'entenne est.
Manager, animer et motiver l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés.
Assurer le suivi et le développement des clients.
Coordonner les actions entre le service commercial, le service client et les équipes technico-commerciales.
Analyser les performances commerciales et proposer des plans d’action correctifs.
Participer à la négociation des contrats et veiller à la satisfaction client.
Assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités de marché.
Exigences:
Diplôme supérieur en commerce, gestion ou domaine similaire (Licence, Master, Ingéniorat, Doctorat).
Expérience confirmée de 3 à plus de 10 ans dans un poste similaire, avec des compétences en gestion d’équipe.
Excellentes capacités relationnelles, sens de la négociation et orientation résultats.
Maîtrise des techniques de vente, gestion des grands comptes et service client.
Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs services.
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels ERP.
Autonomie, rigueur et esprit d’analyse.
Avantages:
Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe expérimentée.
Opportunités d’évolution de carrière et formations continues.
Rémunération attractive et primes liées aux performances.
Participation active à la stratégie commerciale et prise de décision.
Localisation agréable à Constantine et ses environs, facilitant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Si vous êtes un leader commercial passionné et souhaitez relever un nouveau défi, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

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Chef D'Agence De Voyages

Responsable de developpement galenique

Supervieur fabrication

Responsable De La Maintenance

Magasinier

Technicien superieur en Maintenance Process

Analyste Physico-Chimie

Developpeur applications Business

Chargé Clientèle ( Agence Constantine)

chef service commercial est