Cadre de Gestion RH (Oran)

Description

Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences) Veiller à l’application de la réglementation du travail Gérer le recrutement (sourcing, entretiens, intégration) Suivre la paie et les déclarations sociales Participer au développement des compétences (formation) Gérer les relations avec les organismes externes (CNAS, inspection du travail) Conseiller les responsables sur les questions RH Bac+4/5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent Expérience confirmée en gestion RH (minimum 3 à 5 ans) Bonne maîtrise de la législation du travail algérienne Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels RH) Sens de la confidentialité, rigueur et organisation Bon relationnel et capacité à gérer les situations sensibles Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Key facts

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