Responsable Ressources Humaines

Description

Assurer la gestion administrative du personnel. Veiller au respect et à l’application de la législation du travail. Piloter le processus de recrutement. Assurer le suivi des contrats de travail et des dossiers du personnel. Gérer les différentes problématiques RH de manière autonome. Assurer le suivi des situations administratives et sociales des collaborateurs. Profil confirmé en Ressources Humaines. Bonne maîtrise de la législation du travail. Maîtrise de la gestion administrative du personnel. Expérience en recrutement et suivi des contrats. Bonne maîtrise de la gestion des dossiers du personnel. Capacité à gérer les problématiques RH de manière autonome. Profil expérimenté, autonome, rigoureux et opérationnel. Bonne connaissance pratique du domaine RH. Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

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