karaOuledYaich

LOCATION F4 6EME ETAGE PROPRE HABITABLE AVEC ASSENCEUR CITE CLOUTURE GARDE JOUR ET NUIT 112 LOGTS CENTRE VILLE OULED YAICH BLIDA A COTE 1000 LOGTS,ENDROIT CALME ET HABITABLE,CHAUFFE BAIN + CITERNE AVEC MOTEUR + SPLIT SYSTEME + ASSENCEUR + PARKING POUR LE VEHICULE GARDE JOUR ET NUIT.

Responsabilités:
Mettre en place et suivre les politiques et procédures HSE conformément aux normes nationales et internationales.
Assurer la prévention des risques professionnels et environnementaux au sein de l’entreprise.
Réaliser des audits internes et externes pour garantir la conformité aux exigences légales et aux standards de l’entreprise.
Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière d’hygiène, sécurité et environnement.
Analyser les incidents et accidents, proposer des actions correctives et préventives.
Gérer les relations avec les autorités compétentes et les organismes de contrôle.
Suivre les indicateurs de performance HSE et rédiger des rapports réguliers à la direction.
Gérer , encadrer et coordonner une équipe.
Exigences:
Maîtrise des normes ISO 14001, OHSAS 18001/ISO 45001 et législation algérienne en matière de sécurité et environnement.
Capacités d’analyse, de synthèse et de gestion des risques.
Excellentes compétences en communication et en formation.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels HSE.

Description:
Nous recherchons un Chef De Zone expérimenté, dynamique et orienté résultats, spécialisé dans les domaines commercial, technico-commercial et service client. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4. Ce poste en CDI est à pourvoir dans plusieurs villes d'Algérie, notamment Constantine, Skikda, Oum El Bouaghi, Mila, Biskra et Batna.
Responsabilités:
Développer et gérer le portefeuille clients grands comptes sur la zone attribuée.
Assurer le suivi commercial et technique des clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.
Coordonner les actions commerciales avec les équipes internes et les partenaires locaux.
Analyser les performances commerciales et proposer des plans d’action adaptés pour atteindre les objectifs.
Superviser et accompagner les équipes de vente sur le terrain.
Participer à la définition de la stratégie commerciale régionale en collaboration avec la direction.
Exigences:
Diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4 dans un domaine commercial ou technique.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans la gestion de grands comptes.
Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de la relation client.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Mobilité géographique sur les différentes villes concernées.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.
Rémunération attractive et évolutive selon les résultats et l’expérience.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Environnement de travail dynamique et équipe engagée.
Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités au sein de l’entreprise.

Missions principales :
Assurer la prospection terrain auprès de nouveaux clients.
Présenter les produits/services et développer le portefeuille clients.
Prendre les commandes et assurer le suivi commercial.
Développer et fidéliser les relations avec les clients.
Effectuer des visites régulières sur le terrain et remonter les informations commerciales.
Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.
Profil recherché :
Formation en commerce, vente ou domaine similaire.
Expérience en vente terrain/prévente souhaitée.
Bon relationnel, sens de la négociation et orientation résultats.
Autonomie, dynamisme et bonne présentation.
Permis de conduire obligatoire.
Avantages :
Véhicule de fonction mis à disposition par l’entreprise.
Rémunération fixe + variable selon profil et expérience.
Formation et accompagnement commercial.

Description :
Nous recherchons un
Superviseur des Ventes
engagé et orienté résultats pour rejoindre la Direction Commerciale de
FADERCO SPA
.
Le candidat aura pour mission principale de veiller à la discipline de son équipe commerciale ainsi qu’à la disponibilité et la visibilité des produits FADERCO sur son secteur, tout en garantissant l’atteinte des objectifs fixés.
Responsabilités :
Superviser, encadrer et coordonner les activités de l’équipe commerciale sur le terrain.
Optimiser et valider les plans de tournée des commerciaux.
Assurer et mesurer l’activité commerciale quotidienne, hebdomadaire et mensuelle.
Élaborer et mettre en œuvre les plans d’actions commerciales.
Suivre l’exécution des promotions et des actions marketing sur le terrain.
Veiller à l’assiduité, à la ponctualité et à la bonne présentation de l’équipe.
Accompagner, motiver et coacher les commerciaux afin d’améliorer leur performance.
Analyser les résultats de vente et proposer des actions correctives.
Assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de couverture du secteur.
Passer environ 80 % du temps de travail sur le terrain.
Participer à la définition des stratégies promotionnelles avec la hiérarchie.
Exigences :
Formation :
Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.
Expérience :
Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire (Superviseur ou Commercial terrain), idéalement dans le secteur FMCG.
Compétences :
Bonne connaissance des techniques de vente et du marché FMCG.
Maîtrise des outils de reporting, CRM et Pack Office.
Capacité d’analyse des performances commerciales.
Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe.
Disponibilité terrain et permis de conduire requis.
Avantages :
Rémunération attractive avec primes basées sur la performance.
Environnement dynamique et stimulant.
Formation continue et accompagnement terrain.
Opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.
Si vous êtes passionné par le terrain, doté d’un fort leadership et motivé par les objectifs commerciaux, nous serons ravis de recevoir votre candidature.

Vous êtes passionné(e) par l’architecture, la conception et la réalisation de projets immobiliers ?
Vous souhaitez mettre votre créativité et votre expertise au service de projets ambitieux et structurants ?
Nous recherchons un(e) Architecte pour rejoindre notre équipe et participer activement à la conception, au développement et au suivi de nos projets de promotion immobilière.
Vos principales missions
Concevoir et développer les projets architecturaux conformément au programme et aux exigences du projet.
Élaborer et mettre à jour les plans, dessins et documents graphiques nécessaires.
Participer aux différentes phases des projets, de la conception jusqu’à la réalisation.
Veiller au respect des normes techniques, réglementaires et urbanistiques applicables.
Préparer et suivre les dossiers administratifs et techniques liés aux projets.
Coordonner les études architecturales avec les différents intervenants : bureaux d’études, ingénieurs, entreprises et partenaires.
Assurer le suivi architectural et technique des travaux sur site.
Contrôler la conformité de l’exécution avec les plans et les choix architecturaux validés.
Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des remarques et décisions.
Proposer des solutions techniques et architecturales adaptées aux contraintes des projets.
Contribuer à l’optimisation des coûts, des délais et de la qualité des réalisations.
Assurer une veille sur les tendances, matériaux, solutions constructives et évolutions réglementaires dans le domaine de l’architecture et de l’immobilier.
Profil recherché
Diplôme d’Architecte.
Expérience professionnelle dans le domaine de l’architecture, idéalement en promotion immobilière.
Bonne maîtrise des outils de conception et de dessin architectural.
Bonne connaissance des normes, réglementations urbanistiques et techniques.
Capacité à travailler sur plusieurs phases d’un projet, de la conception au suivi de réalisation.
Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
Créativité, autonomie et force de proposition.
Bonnes capacités de communication et de coordination avec les différents intervenants.
Sens du détail et engagement envers la qualité des projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement où l’architecture devient un véritable levier de création de valeur, et où chaque projet représente une nouvelle opportunité de concevoir des espaces modernes, fonctionnels et durables.
Nous recherchons un(e) architecte qui souhaite participer à des projets concrets, relever de nouveaux défis et contribuer pleinement à leur réussite.
Vous êtes passionné(e) par l’architecture et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !
Construisons ensemble les projets immobiliers de demain.

La sécurité, la prévention et la protection de l’environnement sont pour vous bien plus que des obligations : ce sont des priorités au quotidien ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et contribuer à la réalisation de projets immobiliers tout en veillant au respect des exigences Hygiène, Sécurité et Environnement ?
Nous recherchons un Technicien HSE pour accompagner nos équipes sur le terrain et participer activement à la prévention des risques sur nos projets de promotion immobilière.
Vos principales missions
Mettre en œuvre et suivre les règles et procédures HSE sur les chantiers.
Identifier les situations dangereuses et évaluer les risques professionnels.
Réaliser des inspections et des contrôles réguliers sur les sites.
Veiller au respect des consignes de sécurité par les équipes et les intervenants.
Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE.
Contrôler le port et l’utilisation appropriés des équipements de protection individuelle (EPI).
Participer à l’analyse des accidents, incidents et situations dangereuses.
Proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives.
Veiller à la conformité des installations, équipements et zones de travail avec les exigences de sécurité.
Contrôler les conditions d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.
Participer à la préparation et à la réalisation des exercices d’urgence.
Assurer le suivi des documents et registres HSE.
Contribuer au respect des exigences environnementales liées aux activités des chantiers.
Préparer des rapports et comptes rendus HSE et assurer la remontée des anomalies constatées.
Collaborer avec les responsables de chantier, les sous-traitants et les différents intervenants afin de maintenir un environnement de travail sûr.
Profil recherché
Formation de Technicien ou diplôme dans le domaine HSE, QHSE, sécurité industrielle ou domaine similaire.
Une première expérience dans le BTP, la construction ou la promotion immobilière est fortement appréciée.
Bonne connaissance des règles de prévention des risques professionnels.
Connaissance des exigences HSE applicables aux chantiers.
Sens de l’observation et capacité à identifier rapidement les situations à risque.
Rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
Bon relationnel et capacité à sensibiliser les équipes sur le terrain.
Esprit d’équipe, autonomie et capacité à faire respecter les consignes avec diplomatie et fermeté.
Bonne capacité rédactionnelle pour le suivi et le reporting HSE.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’un projet immobilier réussi ne se mesure pas uniquement à sa qualité architecturale ou à son respect des délais : il se construit avant tout dans un environnement où la sécurité de chacun est une priorité.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de jouer un rôle concret dans la prévention des risques, la protection des collaborateurs et l’amélioration continue de nos pratiques HSE, au cœur de projets immobiliers ambitieux.
Vous êtes rigoureux, engagé et souhaitez contribuer à des projets où la sécurité compte réellement ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !
Votre expertise HSE peut contribuer à construire plus qu’un bâtiment : un environnement de travail plus sûr pour tous.

Vous avez le sens du contact, le goût du challenge et une véritable fibre commerciale ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et contribuer directement au développement d’un portefeuille de projets immobiliers ambitieux ?
implantés à Oued Smar -Alger, Nous recherchons un(e) Commercial(e) en Promotion Immobilière pour accompagner la commercialisation de nos projets immobiliers et participer activement à leur succès.
Vos principales missions
Assurer la commercialisation des programmes immobiliers et développer les ventes.
Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille de prospects.
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d’acquisition.
Présenter les projets, leurs caractéristiques, leurs prestations et leurs conditions de vente.
Organiser et assurer les visites des biens.
Négocier avec les clients dans le respect de la politique commerciale.
Assurer le suivi des prospects jusqu’à la concrétisation de la vente.
Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients.
Assurer une veille du marché immobilier et de la concurrence.
Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et contribuer à l’atteinte des objectifs de vente.
Profil recherché
Formation en commerce, gestion, immobilier ou domaine similaire.
Expérience commerciale, idéalement dans la promotion immobilière ou le secteur immobilier.
Excellent sens de la communication et de la négociation.
Forte orientation client et résultats.
Dynamisme, autonomie, persuasion et esprit d’initiative.
Présentation professionnelle et aisance relationnelle.
Capacité à travailler avec des objectifs commerciaux.
Permis de Conduire
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous recherchons avant tout un(e) commercial(e) capable de transformer une opportunité en vente, une rencontre en relation durable et un objectif en résultat.
Si vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et prêt(e) à relever un nouveau challenge dans le secteur de la promotion immobilière, nous serions ravis de découvrir votre profil.
Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour construire ensemble de nouveaux succès !
Votre prochain challenge professionnel commence peut-être ici.

Description de l'entreprise
Acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation, Lesaffre conçoit, produit et apporte des solutions innovantes pour
la panification, le goût & plaisir alimentaire, le bien-être & la santé et la biotechnologie.
Groupe familial, né dans le Nord de la France en 1853, aujourd’hui multi-local et pluriculturel, Lesaffre s’engage à
entreprendre avec confiance pour mieux nourrir et protéger la planète.
Proche de ses clients et de ses partenaires, Lesaffre emploie
11 700 collaborateurs
répartis dans plus de
50 pays
.
Lesaffre réalise un chiffre d’affaires de
3,2 milliards d’euros.
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Général et sous la responsabilité fonctionnelle de la Responsable RH, vous assurerez la gestion du personnel de l’entité, participerez au recrutement et assurerez le suivi du droit du travail algérien.
Vos missions seront:
Recrutement
Recrutement en autonomie pour les équipes de production
Collaboration avec la responsable RH pour les autres recrutements de la société (diffusion annonces, présélection CV, planification des entretiens)
Administration du personnel:
Procéder aux démarches administratives à l’embauche et à la sortie, à la gestion des soldes de tout compte
Assurer un suivi des périodes d’essais et des contrats à durée déterminée
Paye
Gestion de la paye
Versement des charges sociales et taxes
Lien avec le fournisseur d’outil de gestion de paye
Préparation de l’intégration des nouveaux salariés
Préparation de communications internes
Rédaction des contrats de travail et avenants
Veiller à l’application de la législation sociale dans l’entreprise
Reporting RH mensuel des effectifs
Qualifications
Vous avez un Master en RH ou droit du travail et vous avez au moins 3 ans d'expérience en Ressources Humaines.
Compétences techniques
Maîtrise d’O365 (Teams, Sharepoint, Word, Excel)
Maîtrise de l’anglais, du français, de l’arabe
Connaissances en droit du travail algérien
Maîtrise de la gestion de la paie
Soft skills
Sens de l’organisation, rigueur
Sens relationnel
Goût pour le travail en équipe
Sens de l’écoute
Informations supplémentaires
Rejoindre Lesaffre c'est :
Rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines.
Partager notre mission de nourrir et protéger la planète.
Faire progresser votre carrière dans un environnement de travail diversifié et enrichissant.
Chez Lesaffre, la diversité est une force qui enrichit notre culture et nos équipes. Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, quelles que soient vos origines, votre genre, votre âge ou encore vos capacités. Nous encourageons toutes les candidatures, car nous croyons que des perspectives variées renforcent notre capacité à innover et à répondre aux défis de demain.

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Responsable Hygiène Sécurité Environnement

À vendre Appartement - F3

Chef De Zone

Pré-vendeur(se) Terrain – Véhicule de fonction

Superviseur Des Ventes "Tebessa"

ARCHITECTE – PROMOTION IMMOBILIÈRE

TECHNICIEN HSE (Homme) – PROMOTION IMMOBILIÈRE

COMMERCIAL(E) – PROMOTION IMMOBILIÈRE

Chargé(e) de mission RH