GALA OIL
recrute
Délégué Commercial
pour produits Hydrocarbure GALA OIL.
Vos missions
Rattaché au Chef de Service Commercial, vous aurez pour mission de développer les ventes sur votre secteur, tout en fidélisant les clients existants et en prospectant de nouveaux comptes, dans l'objectif d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés par l'entreprise.
Concrètement, vous serez amené à :
Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur des carburants (stations de services, Grand Compte) dans la région Est
Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins de chaque client
Négocier et conclure des contrats en veillant à optimiser les marges
Assurer un suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélité
Évaluer les besoins clients et proposer des solutions sur-mesure
Mettre en place des actions de fidélisation pour construire des relations durables
Collaborer étroitement avec le Chef de Service Produits pour ajuster l'offre commerciale aux exigences du marché
Travailler en synergie avec les équipes logistique, suivi des commandes, comptes clients et marketing
Suivre vos performances commerciales et établir des rapports réguliers
Analyser les résultats de vente et proposer des actions correctives si besoin
Contribuer à la définition des objectifs commerciaux et en assurer le suivi
Analyser le marché et la concurrence pour anticiper les évolutions du secteur
Vous tenir informé(e) des tendances et innovations du secteur des carburants
Maintenir à jour les données clients et ventes dans l'ERP
Profil recherché
Formation et expérience
Diplôme en Commerce, Marketing ou domaine équivalent (Bac +3/5)
3 à 5 ans d'expérience en tant que délégué commercial, idéalement dans le secteur des produits pétroliers.
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de vente et de négociation
Connaissance des réglementations et normes du secteur pétrolier
Capacité à analyser des données commerciales et à élaborer des stratégies adaptées
Qualités personnelles
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Autonomie et esprit d'équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
Esprit d'initiative et créativité pour répondre aux besoins clients

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, NCA Rouiba Spa, acteur majeur de l’industrie agroalimentaire en Algérie, recrute des Superviseur des Ventes dans les wilayas suivantes:
Ain defla , Chlef , Sétif, Jijel ,Mostaganem, Tiaret .
Le Superviseur des Ventes aura pour mission de piloter l'activité de vente sur une zone ou sur un portefeuille client afin de réaliser les objectifs commerciaux.
Parmi ses missions, il sera chargé de :
Promotion des relations commerciales avec les clients
Participer activement aux visites clients et prospections
Participer à l'élaboration des prévisions de vente (in et out)
Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale dans son périmètre;
Encadrement de l'activité de livraison des produits.
Veiller à la disponibilité des produits et leur présentation :
﻿﻿Assister l'activité de distribution des clients (dépositaires, grossistes)
﻿﻿Assister la force de vente à la bonne exécution de la distribution tous canaux confondus ;
﻿﻿Remonter l'information (y compris la concurrence) afin de définir les plans et les fréquences des ventes, préventes, visites et livraison.
﻿﻿Mettre en œuvre les plans d'actions commerciaux et de soutien à la vente et contrôler leur réalisation dans son périmètre;
﻿﻿Contrôler la gestion administrative des ventes (saisie des commandes, livraison, facturation, recouvrement );
﻿﻿Veiller au contrôle de l'actualisation régulière du fichier clients et des tournées de visite.
Tenir à jour les tableaux de bord relatifs à l'activité de son périmètre;
Rendre compte périodiquement de son activité à la Direction commerciale;
Conditions d'accès au poste :
﻿﻿BAC + 02 ou équivalent, spécialité de préférence commerciale/gestion
﻿﻿Expérience de 02 ans minimum sur un poste équivalent ou expérience avérée dans le domaine de la distribution;
Résidant dans la wilaya d'affectation du poste ;
Savoir-faire :
Bonne connaissance des techniques des ventes;
Gestion commerciale de la distribution:
Empathie et écoute active: Compréhension des besoins et des préoccupations de l'équipe et des clients, ce qui permet de renforcer les relations.
﻿﻿Adaptabilité: Capacité à s'ajuster aux changements du marché, technologies et aux évolutions des besoins des clients.
﻿﻿Communication: Aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les membres de l'équipe, la direction et les clients.
﻿﻿Management d'équipe, capacité à motiver et à diriger une équipe de vente;
Sens du contact et bon relationnel;
Réactivité et prise d'initiative.

Description:
Nous recherchons un Directeur Administratif et Opérationnel expérimenté pour piloter les activités administratives, financières et opérationnelles au sein de notre entreprise implantée en Algérie (Boumerdès, Skikda, Jijel, Constantine, Sétif, Daïra El Eulma - Sétif). Le candidat idéal possède entre 3 et plus de 10 ans d’expérience, un excellent sens du management et une solide formation supérieure (Master 1 à Doctorat) dans les domaines de la finance, comptabilité, administration ou métiers liés à la banque, assurance, santé et pharmacie.
Responsabilités:
Assurer la gestion administrative, financière et comptable de l’entreprise en conformité avec les normes en vigueur.
Superviser les moyens généraux et optimiser les ressources matérielles et humaines.
Coordonner les équipes opérationnelles et piloter les projets transversaux en lien avec la direction générale.
Développer et maintenir des relations solides avec les grands comptes et partenaires commerciaux.
Garantir la conformité réglementaire et la qualité des processus internes.
Élaborer et suivre les budgets, rapports financiers et indicateurs de performance.
Participer activement à la stratégie globale de l’entreprise et à la prise de décision au niveau de la direction d’unité.
Exigences:
Diplôme supérieur : Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat, Bac +5, Magistère Bac +7 ou Doctorat dans les domaines cités.
Expérience confirmée de 3 à plus de 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs banque, assurance, santé, médical ou pharmacie.
Compétences avérées en gestion administrative, financière et opérationnelle.
Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à gérer des projets complexes.
Excellentes qualités relationnelles, sens de l’organisation et rigueur professionnelle.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion comptable et financière.
Disponibilité pour travailler sur les différents sites en Algérie mentionnés.
Permis de conduire B et passeport
Capacité de se déplacer national
maitrise de la langue français oral et écrit obligatoire
avoir des bases en anglais
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution au sein d’un groupe dynamique.
Rémunération attractive et package social compétitif.
Environnement de travail stimulant et multiculturel.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Participation à des projets stratégiques d’envergure dans des secteurs porteurs.
Mobilité possible entre les différents sites pour enrichir l’expérience terrain.
Si vous êtes un cadre dirigeant motivé, prêt à relever des défis et à contribuer activement à la croissance de notre entreprise, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui.

Rejoignez une force mondiale de l’innovation mobile
Chez Transsion Holdings, en tant que groupe à l’origine de marques leaders comme Oraimo, nous ne faisons pas que créer des marques de téléphonie mobile, nous transformons la manière dont des millions de personnes se connectent, communiquent et vivent la technologie au quotidien.
Aujourd’hui, nous recherchons des profils ambitieux et dynamiques pour rejoindre notre aventure au sein de nos équipes Field Force à Jijel, là où la stratégie prend vie sur le terrain.
Votre mission
Vous serez le visage et le moteur de la présence de Oraimo sur le marché, en donnant vie à la marque dans les points de vente, en influençant l’expérience client et en générant un impact business concret là où cela compte le plus.
Vos principales responsabilités
Piloter l’expérience terrain & l’excellence retail
Donner vie à l’identité de la marque Oraimo dans les points de vente en assurant une visibilité optimale des produits, tout en développant des relations solides avec les détaillants et distributeurs.
Être les yeux et la voix du marché
Anticiper les évolutions du marché, analyser les tendances et transformer les insights en actions concrètes grâce à un reporting structuré sur les performances commerciales, les retours clients, et la dynamique du marché.
Profil recherché
Un esprit dynamique, orienté terrain, avec une réelle passion pour la vente, le branding et l’exécution commerciale
1 à 2 ans d’expérience en vente, FMCG ou télécommunications
Excellentes compétences en communication et en persuasion
Forte capacité d’analyse et esprit critique
Sens de l’organisation, adaptabilité et aisance dans des environnements rapides
Mobilité et disponibilité pour être au plus près du terrain
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer un groupe technologique
international en forte croissance
Travailler avec une
marque innovante, présente auprès de millions d’utilisateurs
Développer une expérience concrète du marché et de l’exécution stratégique
Évoluer
dans un environnement qui valorise l’initiative, l’autonomie et l’impact
Bien plus qu’un emploi
C’est une opportunité unique d’être au cœur de l’action d’une marque qui façonne l’avenir de la technologie mobile, où chacune de vos actions contribue directement à la croissance, à la visibilité et au succès.
Join a Global Force in Mobile Innovation
At Transsion Holdings, as the powerhouse behind leading brands like Oraimo, we don’t just build mobile brands, we shape how millions of people connect, communicate, and experience technology every day.
Today, we’re looking for ambitious, driven individuals to join our journey as part of our Field Force teams in Jijel, where strategy meets execution on the ground.
Your Mission
You will be the face and force behind Oraimo’s presence in the market, bringing the brand to life across retail environments, influencing customer experience, and driving real business impact where it matters most.
What You’ll Be Doing
Own the Field Experience and Drive Retail Excellence
Bring Oraimo's brand identity to life across retail points by ensuring outstanding product visibility, by partnering closely with retailers and distributors.
Be the Eyes & Voice of the Market
Stay ahead of the market track, understand trends, and translate insights into actionable opportunities by delivering reporting on sales performance, customer feedback, and market dynamics.
What We’re Looking For
A
dynamic, field-driven mindset
with a passion for sales, branding, and market execution
1 to 2 years of experience in
sales, FMCG, or telecom environments
Strong
communication and persuasion skills
A sharp
analytical edge
.
Highly
organized and adaptable
, able to thrive in fast-moving environments
Willingness to
travel and stay close to the market pulse
Why Join Us?
Be part of a
globally recognized, fast-growing tech group
Work with a brand that is
innovating for millions of users worldwide
Gain exposure to
real market dynamics and strategic execution
Grow
in an environment that values
initiative, ownership, and impact
This Isn’t Just a Job,
It’s your opportunity to be on the frontlines of a brand that’s shaping the future of mobile technology, where your actions directly influence growth, visibility, and success.

À propos de Yassir
Yassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans
45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie
, avec des expansions récentes en
France, au Canada et en Afrique subsaharienne
. L’entreprise est soutenue par des
fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde
, avec près de
200 millions de dollars de financement
.
Nous proposons des services à la demande tels que
le transport (ride-hailing)
et
la livraison du dernier kilomètre
. En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais
des services financiers
afin d’aider nos utilisateurs à
payer, épargner et emprunter de manière digitale
.
Notre objectif est d’accompagner le continent vers
une économie numérique
. Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons
un véritable marketplace
qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des
valeurs sociales
.
Rôle
:
Nous recherchons un
Sales Representative terrain
motivé(e) et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !
Rattaché à un
Team Leader
, tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région.
Ta mission principale :
acquérir de nouveaux agents
, entretenir des relations solides avec les agents existants, et
faire croître l’activité
sur ton territoire.
Missions:
Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir
agents Yassir
.
Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière).
Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles.
Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations.
Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu.
Développer et mettre en œuvre des stratégies pour
accroître le volume de transactions
et les
revenus générés
par le réseau d’agents.
Identifier les opportunités de
vente additionnelle
des services Yassir auprès des agents existants.
Surveiller en permanence le
bon fonctionnement du service
chez les agents, détecter les blocages éventuels.
Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs
portefeuilles électroniques
sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces).
Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations.
Profil :
Minimum
2 ans d’expérience
dans la vente, idéalement dans les
services financiers
, les
télécoms
, le
tabac
ou les
produits de grande consommation (FMCG)
Excellentes compétences en
communication
,
négociation
et
relations interpersonnelles
Capacité à établir des
relations de confiance
avec les clients
Motivation personnelle,
esprit de conquête
, orienté(e) résultats
Bon sens de l’organisation et gestion du temps
À l’aise avec les
applications mobiles
Permis de conduire et véhicule obligatoire
(voiture)

Description:
Nous recherchons un Chef De Zone Des Ventes expérimenté pour piloter et développer les activités commerciales dans plusieurs régions d’Algérie, notamment Béjaïa, Sétif, Jijel et Bordj Bou Arreridj. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d’expérience dans la gestion de grands comptes, le service client ou le commerce technico-commercial, avec un excellent sens du leadership et de la gestion d’équipe.
Responsabilités:
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la zone attribuée afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.
Manager, motiver et accompagner une équipe commerciale pour assurer la performance et le développement des compétences.
Assurer le suivi et la fidélisation des grands comptes tout en développant un portefeuille clients diversifié.
Analyser les marchés locaux et la concurrence pour adapter les offres et anticiper les besoins des clients.
Collaborer étroitement avec les services marketing, logistique et service client pour garantir la satisfaction client et la qualité du service.
Réaliser des reportings réguliers à la direction commerciale et proposer des plans d’action correctifs si nécessaire.
Exigences:
Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 en commerce, gestion ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion de grands comptes ou en technico-commercial.
Compétences avérées en management d’équipe et en négociation commerciale.
Excellente maîtrise des techniques de vente, du suivi client et de la gestion de portefeuille.
Capacité d’analyse, sens de l’organisation et autonomie dans la prise de décision.
Bonne communication orale et écrite en français, la connaissance de l’arabe ou du tamazight est un plus.
Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents dans la zone géographique concernée.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.
Rémunération attractive avec un système de primes basé sur la performance.
Opportunités d’évolution professionnelle au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Formation continue et accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
Environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et un management à l’écoute.
Prise en charge des frais de déplacement et avantages sociaux conformes à la législation locale.

Description du poste
Superviser une équipe de vente, suivre la performance commerciale et assurer le respect des procédures.
Missions principales
Encadrer et accompagner les équipes terrain.
Fixer les objectifs et suivre les indicateurs.
Organiser les tournées commerciales.
Assurer le reporting à la hiérarchie.
Garantir le respect des règles internes.
Compétences requises
Leadership et gestion d’équipe.
Analyse des performances.
Techniques de négociation.
Maîtrise des outils de reporting.
Profil recherché
Bac +2 minimum.
Expérience obligatoire en supervision commerciale.
Capacité à gérer la pression.

Missions du poste :
établir le Work Break-down Structure (WBS) du projet / affaire en soumission ;
Planifier les prestations et les travaux liés à la réalisation du projet / affaire en soumission ;
Dresser les plans de mobilisation des moyens nécessaires à la réalisation du projet / affaire en soumission en terme du personnel et matériel ;
Veiller en permanence et en collaboration avec les chargés d’affaires à mettre à jour les plannings de réalisation établis ainsi que les plans de mobilisation correspondants.
Participer en collaboration avec les parties prenantes à l’élaboration des avenants aux contrats des projets en cours de réalisation ou tout autre avenant pouvant être lié à une éventuelle clôture de projet ou affaire conclue.
Veiller à l’application des procédures du management intégré relatives à la fonction planification et reporting ;
Assurer un reporting régulier à la hiérarchie quant aux activités exécutées.
Profils recherché :
Diplôme d’Ingénieur en Recherche opérationnelle / Planification & Statistique ou équivalent ;
Expérience supérieure à 7 ans dans le domaine ;
Maitrise parfaite des outils de planification de projets (Primavera- P6 / Ms Project) ainsi que la suite MS Office ;
Connaissance des principes de Management de projets ;
Connaissance sur les travaux de réalisation des projets industriels sur site ;
Maitrise de la langue  Française ;
Avoir le sens de communication et de l’organisation dans le travail au côté d’une équipe d’ingénieurs pluridisciplinaire

Responsable au premier plan de l’atteinte des objectifs de ventes, à sa charge aussi de détecter les opportunités de croissance et de les mettre en valeur (marchés/clients/partenaires.)
o   Visiter régulièrement et selon la fréquence imposée par la société, les distributeurs et leurs zones.
o   Assister, coacher et orienter l’équipe de vente des distributeurs, afin d’atteindre les objectifs fixés par la société.
o   Assurer le suivi et le contrôle des performances des distributeurs et de leurs équipes.
o   Constituer et mobiliser les équipes pour les lancements, promos, concours et # événements.
o   Veiller au respect des procédures de vente de la société sur le terrain.
o   Assurer l’animation et la stimulation au sein de l’équipe de vente des distributeurs.
o   Evaluer les résultats obtenus et analyser l’évolution des ventes en collaboration avec le distributeur.
o   Veiller au bon recouvrement des créances   avec le distributeur en coordination avec le département des finances.
o   Assurer la veille concurrentielle : monitoring prix, remontées marché, nouveauté, promos.
o   Assurer un suivi & reporting hebdomadaire auprès de la direction commerciale

Emploitic.com

Emploipartner.com

Annonces à Jijel

Delegue Commercial - Region Est-

Superviseur Des Ventes

Directeur Administratif et Opérationnel

Commercial Terrain / Field Force (Pour Oraimo)

Commercial Terrain (Jijel)

Chef De Zone Des Ventes

Superviseur Des Ventes

Superviseur

Planificateur

Superviseur De Ventes