La mission principale d’un
Camp Boss (Catering)
est d’
assurer la gestion complète de la base vie
(hébergement, restauration et services associés) afin de garantir le confort, la sécurité et la satisfaction des occupants, tout en respectant les procédures de l’entreprise et du client.
📌 Responsabilités principales :
Gestion opérationnelle
Superviser la restauration, l’hébergement et le housekeeping
Veiller à la qualité des repas et des services
Gestion du personnel
Encadrer les équipes (cuisine, entretien, maintenance)
Organiser les plannings et contrôler la discipline
Relation client
Être l’interlocuteur principal du client sur site
Traiter les réclamations et assurer le reporting
Gestion administrative et financière
Suivre les stocks et consommations
Contrôler les coûts et établir les rapports journaliers/mensuels
Hygiène, sécurité et conformité
Appliquer les normes HSE
Assurer le respect des procédures internes et contractuelles

Description:
Nous recherchons un Superviseur des Ventes confirmé pour rejoindre notre équipe à Djelfa. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4 ou une formation professionnelle équivalente.
Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
Responsabilités:
Superviser et coordonner les activités de l’équipe commerciale sur le terrain.
Assurer le suivi des objectifs de vente et mettre en place des stratégies adaptées pour les atteindre.
Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives.
Maintenir une relation étroite avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.
Former et accompagner les membres de l’équipe pour améliorer leurs compétences.
Collaborer avec les autres départements pour optimiser le service client et la gestion des commandes.
Réaliser des rapports réguliers à la direction sur l’évolution des ventes et les opportunités du marché.
Exigences:
Diplôme de Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4 ou formation professionnelle dans le domaine commercial ou technique.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en supervision des ventes.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à manager une équipe et à motiver les collaborateurs.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Bonne connaissance du marché local de Djelfa et de ses spécificités.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.
Environnement de travail dynamique et équipe professionnelle.
Opportunités de formation continue et développement des compétences.
Rémunération attractive et primes liées aux résultats.
Participation active à la stratégie commerciale de l’entreprise.
Poste basé à Djelfa, facilitant la proximité avec le marché local.
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès.

Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique,
le groupe HYDRAPHARM
se distingue par sa diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien.
Nous sommes à la recherche d’un
Responsable Gestion des stocks
talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique.
Responsabilités :
·        Superviser et organiser les activités de stockage, entreposage et transfert des produits ;
·        Superviser les opérations de réception qualitatives et quantitatives ;
·        Veiller à la disponibilité des produits au niveau des zones de préparation ;
·        Elaborer les documents nécessaires et relatifs à son activité et garantir leur conformité ;
·        Assurer la gestion des produits périmés, cassés, abimés et garantir leur isolement dans le magasin ;
·        Planifier les inventaires tournants ;
·        Gérer les moyens mis à sa disposition (manutention, éclairage, informatique…) et communiquer l'état du matériel défectueux ;
·        Veiller au respect des règles et des procédures ainsi que les bonnes pratiques de stockage ;
·        Manager, encadrer et animer son équipe et évaluer leur performance.
·        Superviser et organiser les activités de stockage, entreposage et transfert des produits ;
·        Superviser les opérations de réception qualitatives et quantitatives ;
·        Veiller à la disponibilité des produits au niveau des zones de préparation ;
·        Elaborer les documents nécessaires et relatifs à son activité et garantir leur conformité ;
Profil recherché :
·        Minimum 5 ans d'expérience en logistique, idéalement dans le secteur pharmaceutique.
·        Maîtrise des processus de Gestion des stocks.
·        Capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication et esprit d'analyse aiguisé.
·        Être orienté vers les résultats et démontrer une capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions efficaces.

Description:
Nous recherchons un Marchandiseur Mobile confirmé pour rejoindre notre équipe à Aïn Defla. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 5 ans dans le domaine commercial ou technico-commercial et maîtrise parfaitement les techniques de merchandising et de service client. Ce poste en CDD ou mission est destiné à un professionnel titulaire d’une Licence (LMD) ou Bac +3, dynamique et autonome.
Responsabilités:
Assurer la mise en place, l’agencement et le réassort des produits chez les clients selon les directives commerciales.
Analyser les performances des ventes et proposer des actions correctives pour optimiser la visibilité des produits.
Maintenir une relation de qualité avec les points de vente et recueillir les retours clients pour améliorer le service.
Veiller au respect des normes de présentation et à la conformité des produits en magasin.
Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et marketing pour atteindre les objectifs fixés.
Exigences:
Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 dans le domaine commercial, technico-commercial ou service client.
Expérience confirmée de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou FMCG.
Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps et ses déplacements.
Maîtrise des outils informatiques et des techniques de merchandising.
être véhiculé pour des déplacements fréquents dans la région d’Aïn Defla.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.
Formation continue et accompagnement professionnel pour développer vos compétences.
Environnement de travail dynamique et équipe bienveillante.
Opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.

Description:
Nous recherchons un Superviseur technique expérimenté pour rejoindre notre équipe à Ouled Djellal, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et plus de 10 ans d'expérience dans les domaines de la production, méthode, industrie, maintenance et entretien, et détient un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 ou équivalent.
Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé, capable de manager une équipe et de piloter des projets techniques avec rigueur et leadership.
Responsabilités:
Superviser et coordonner les activités techniques liées à la production et à la maintenance.
Assurer le suivi des méthodes industrielles et optimiser les processus de fabrication.
Encadrer et animer une équipe technique pour garantir la qualité et la sécurité des opérations.
Planifier et organiser les interventions d’entretien préventif et curatif.
Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
Collaborer avec les différents départements pour améliorer la productivité et réduire les coûts.
Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur dans l’industrie.
Exigences:
Diplôme technique ou universitaire : TS Bac +2, Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5.
Expérience professionnelle confirmée de 3 à plus de 10 ans dans un poste similaire.
Compétences solides en gestion d’équipe, maintenance industrielle et méthodes de production.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion technique.
Capacité d’analyse, sens de l’organisation et aptitude à la prise de décision.
Excellentes qualités relationnelles et leadership avéré.
Disponibilité pour un contrat à durée déterminée ou mission.
Avantages:
Intégration dans une entreprise dynamique et en pleine croissance à Ouled Djellal.
Encadrement professionnel et opportunités de développement de carrière.
Environnement de travail stimulant avec des projets innovants.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Possibilité de travailler sur des missions variées et enrichissantes.
Quatre postes à pourvoir, offrant de réelles perspectives d’évolution.
Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, envoyez votre candidature dès maintenant.

Description:
Nous recherchons un superviseur chantier expérimenté pour piloter et coordonner les opérations sur nos sites situés à Biskra et Ouled Djellal, en Algérie. Le candidat idéal possède une solide expérience dans les métiers du BTP, de la maintenance et de la production, avec un excellent sens du management d’équipe et une expertise technique confirmée.
Responsabilités:
Assurer la supervision quotidienne des travaux sur chantier en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Coordonner les équipes techniques et les sous-traitants pour garantir le bon déroulement des opérations.
Planifier et organiser les ressources matérielles et humaines nécessaires aux projets.
Contrôler l’avancement des travaux et veiller au respect des délais impartis.
Collaborer avec les services Méthode, Études, R&D et Ingénierie pour optimiser les processus et résoudre les problématiques techniques.
Rédiger les rapports d’activité et assurer la remontée d’informations auprès de la direction.
Veiller à l’application des règles environnementales et des procédures internes.
Exigences:
Diplôme de niveau Licence (Bac +3) à Ingéniorat (Bac +5) dans les domaines de l’Ingénierie, Architecture, ou Métiers du BTP.
Expérience professionnelle de 3 à plus de 10 ans dans un poste similaire, avec des responsabilités de management d’équipe.
Maîtrise des techniques de maintenance, production, méthodes industrielles et gestion de chantier.
Capacité à gérer plusieurs sites (Biskra, Daïra Biskra, Ouled Djellal) et à travailler en autonomie.
Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur du BTP.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.
Avantages:
Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.
Environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur industriel et BTP.
Opportunités de développement professionnel et formation continue.
Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences.
Prise en charge partielle des frais de déplacement entre les différents sites.
Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée et motivée.
Si vous êtes un professionnel rigoureux, passionné par la gestion de chantier et prêt à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui pour rejoindre notre équipe à Biskra ou Ouled Djellal.

Description:
Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté dans les Métiers de l'Agriculture pour rejoindre notre équipe à Ouled Djellal, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et plus de 10 ans d'expérience, avec un profil confirmé ou cadre dirigeant, et un niveau d'étude allant de Bac +2 à Bac +5 ou équivalent.
Ce poste en CDD ou mission offre une opportunité unique de piloter des projets agricoles innovants dans un environnement dynamique et en pleine expansion.
Responsabilités:
Planifier, coordonner et superviser les projets agricoles depuis leur conception jusqu’à leur réalisation.
Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières liées aux projets.
Analyser les besoins du terrain et proposer des solutions adaptées aux contraintes locales.
Collaborer avec les équipes techniques, partenaires et autorités locales pour garantir le succès des projets.
Suivre et évaluer les indicateurs de performance et rédiger des rapports réguliers.
Veiller au respect des normes environnementales et des bonnes pratiques agricoles.
Exigences:
Diplôme minimum Bac +2 (TS, Licence, Master, Ingéniorat) dans le domaine agricole ou équivalent.
Expérience professionnelle de 1 à plus de 10 ans dans la gestion de projets agricoles.
Compétences avérées en management d’équipe et gestion de projet.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.
Excellentes capacités d’analyse, de communication et de résolution de problèmes.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Bonne connaissance du contexte agricole local et des enjeux environnementaux.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.
Environnement de travail stimulant au cœur de la région agricole d’Ouled Djellal.
Opportunités de développement professionnel et formation continue.
Encadrement par une équipe expérimentée et dynamique.
Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale.
CONDITION:
. Le chef de projet réside à Ouled djellal ou à Biskra

Description:
Nous recherchons un Superviseur Agronome expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur des Métiers de l'Agriculture à Ouled Djellal, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et plus de 10 ans d'expérience, un solide bagage académique allant du Bac +2 à Bac +5, et un sens aigu du management d'équipe.
Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé, capable de piloter des projets agricoles avec rigueur et innovation.
Responsabilités:
Superviser et coordonner les activités agricoles sur le terrain à Ouled Djellal.
Assurer la gestion et l’encadrement d’une équipe de techniciens et ouvriers agricoles.
Mettre en œuvre des plans d’amélioration des rendements et de la qualité des cultures.
Analyser les données agronomiques et proposer des solutions adaptées aux conditions locales.
Veiller au respect des normes environnementales et des bonnes pratiques agricoles.
Collaborer avec les partenaires locaux et les fournisseurs pour optimiser les ressources.
Rédiger des rapports réguliers sur l’avancement des projets et les résultats obtenus.
Exigences:
Diplôme minimum Bac +2 (TS, Licence LMD, Master 1, Master 2, Ingéniorat) dans le domaine de l’agronomie ou disciplines connexes.
Expérience professionnelle de 1 à plus de 10 ans dans un poste similaire, avec des compétences avérées en management d’équipe.
Maîtrise des techniques agronomiques modernes et des outils d’analyse agricole.
Capacité à travailler en autonomie tout en coordonnant une équipe pluridisciplinaire.
Excellentes compétences organisationnelles et sens de la communication.
Disponibilité pour un contrat à durée déterminée ou mission sur le site de Ouled Djellal.
Avantages:
Intégration dans une entreprise reconnue pour son engagement dans le développement agricole durable.
Opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle.
Environnement de travail stimulant au cœur de la région agricole de Ouled Djellal.
Rémunération attractive et primes liées à la performance.
Possibilité de travailler sur des projets innovants avec des technologies de pointe.
Si vous êtes passionné par l’agriculture et souhaitez relever un nouveau défi en tant que Superviseur Agronome, n’hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre nos 4 postes disponibles.

Rejoignez Cevital Agro-industrie
Intégrer Cevital Agro-industrie, c’est rejoindre un leader de l’agro-industrie en Algérie, guidé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS).
Nous évoluons dans un environnement exigeant, animé par une véritable culture d’excellence, d’innovation et de développement des talents.
Si vous êtes passionné(e) par le terrain et souhaitez contribuer activement à une croissance durable, ce poste est fait pour vous.
Votre mission
Acteur clé du développement commercial, vous pilotez votre secteur avec rigueur et ambition afin de renforcer notre présence et notre leadership sur le marché.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
1. Atteindre et dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs par référence
2. Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre portefeuille clients
3. Garantir une distribution numérique optimale de l’ensemble de nos produits
4. Optimiser notre visibilité en point de vente (linéaires, planogrammes, parts de marché)
5. Assurer des visites terrain régulières, structurées et productives
6. Analyser vos résultats et assurer un reporting quotidien fiable
7. Identifier, comprendre et anticiper les besoins clients afin d’améliorer continuellement leur satisfaction
8. Prospecter et développer de nouvelles opportunités de croissance
9. Assurer une veille concurrentielle active et pertinente
10. Maintenir et fiabiliser les bases de données commerciales
Profil recherché
1. Formation supérieure Bac+3 minimum en commerce, gestion, marketing ou équivalent
2. Minimum 3 ans d’expérience en agroalimentaire / FMCG
3. Permis de conduire obligatoire avec bonne maîtrise de la conduite
Compétences clés
1. Orienté(e) excellence et résultats
2. Excellent sens relationnel
3. Force de proposition et proactif(ve)
4. Organisé(e), autonome et structuré(e)
5. Rigueur, discipline d’exécution et respect des engagements
6. Esprit d’équipe et sens de la collaboration
7. Dynamique, mobile et réactif(ve)
8. Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Pourquoi nous rejoindre
1. Un groupe leader et structuré
2. Des perspectives d’évolution réelles
3. Un environnement stimulant et responsabilisant
4. Une culture fondée sur la confiance, l’engagement et l’exigence
Rejoignez nous et contribuez à faire rayonner une ambition d’excellence au service du marché.

À propos d’Elsewedy Electric Algérie
Elsewedy Electric Algérie est une entreprise 100 % algérienne, affiliée au groupe Elsewedy Electric Égypte. Créée en 2006, elle a lancé sa première activité dans la fabrication de câbles électriques en 2008. Depuis, nous n’avons cessé d’innover et d’élargir notre gamme de produits et nos technologies.
Aujourd’hui, nous comptons
trois usines opérationnelles
spécialisées dans :
Fils et câbles électriques
Transformateurs
Accessoires électriques
Notre ambition : maintenir notre position de leader sur le marché algérien et poursuivre notre croissance grâce à des équipes talentueuses et engagées.
Lieu de Travail :
Ain defla
Description du poste
Nous recherchons un
Technicien Help Desk
expérimenté et motivé pour assurer le support technique auprès de nos utilisateurs internes et garantir la continuité des services informatiques. Ce poste exige autonomie, rigueur et un excellent sens du service client.
Objectifs du poste
Assurer un support technique efficace et rapide
Garantir la disponibilité et la sécurité des systèmes informatiques
Résoudre les incidents complexes liés aux systèmes, réseaux et applications métiers
Maintenir un haut niveau de satisfaction des utilisateurs
Missions principales
Installer, configurer et maintenir le parc informatique (postes, imprimantes, matériel réseau)
Gérer les comptes utilisateurs et les droits d’accès
Participer à la gestion des serveurs (contrôles, redémarrages, vérification des sauvegardes)
Prendre en charge et résoudre les tickets IT dans les délais impartis
Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (systèmes, réseaux, sécurité, applications métiers)
Assurer la sécurité informatique (antivirus, EDR, surveillance des journaux, gestion des droits)
Profil recherché
Bac +3/4/5 ou TS en informatique ou équivalent
Expérience confirmée (minimum 1 ans) dans un poste similaire
Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et non techniques
Anglais technique (lu et écrit)
Ce que nous offrons
Un environnement professionnel stimulant et innovant
Des opportunités de développement et de formation continue
Une culture d’entreprise axée sur la performance et la collaboration

Emploitic.com

Annonces à Djelfa

CAMP BOSS Catering

Superviseur Des Ventes - DJELFA -

Responsable Gestion des Stocks

MARCHANDISEUR MOBILE -AIN DEFLA-

Superviseur technique

superviseur chantier

Chef De Projet

Superviseur Agronomme

Superviseur Commercial

Technicien Help Desk