Description :
Nous recherchons un
Superviseur des Ventes
engagé et orienté résultats pour rejoindre la Direction Commerciale de
FADERCO SPA
.
Le candidat aura pour mission principale de veiller à la discipline de son équipe commerciale ainsi qu’à la disponibilité et la visibilité des produits FADERCO sur son secteur, tout en garantissant l’atteinte des objectifs fixés.
Responsabilités :
Superviser, encadrer et coordonner les activités de l’équipe commerciale sur le terrain.
Optimiser et valider les plans de tournée des commerciaux.
Assurer et mesurer l’activité commerciale quotidienne, hebdomadaire et mensuelle.
Élaborer et mettre en œuvre les plans d’actions commerciales.
Suivre l’exécution des promotions et des actions marketing sur le terrain.
Veiller à l’assiduité, à la ponctualité et à la bonne présentation de l’équipe.
Accompagner, motiver et coacher les commerciaux afin d’améliorer leur performance.
Analyser les résultats de vente et proposer des actions correctives.
Assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de couverture du secteur.
Passer environ 80 % du temps de travail sur le terrain.
Participer à la définition des stratégies promotionnelles avec la hiérarchie.
Exigences :
Formation :
Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.
Expérience :
Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire (Superviseur ou Commercial terrain), idéalement dans le secteur FMCG.
Compétences :
Bonne connaissance des techniques de vente et du marché FMCG.
Maîtrise des outils de reporting, CRM et Pack Office.
Capacité d’analyse des performances commerciales.
Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe.
Disponibilité terrain et permis de conduire requis.
Avantages :
Rémunération attractive avec primes basées sur la performance.
Environnement dynamique et stimulant.
Formation continue et accompagnement terrain.
Opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.
Si vous êtes passionné par le terrain, doté d’un fort leadership et motivé par les objectifs commerciaux, nous serons ravis de recevoir votre candidature.

Description:
Nous recherchons un Marchandiseur Mobile confirmé pour rejoindre notre équipe à Béchar, Algérie. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 5 ans dans le domaine commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Licence (Bac +3).
Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel dynamique, autonome et rigoureux, capable de gérer efficacement la mise en place et le suivi des produits sur le terrain.
Responsabilités:
Assurer la mise en rayon et la présentation optimale des produits chez les clients.
Suivre les stocks et gérer les réassorts en fonction des ventes et des prévisions.
Développer et entretenir une relation commerciale de qualité avec les points de vente.
Collecter les informations du marché et remonter les retours clients à l’équipe commerciale.
Veiller au respect des plans merchandising et des standards de l’entreprise.
Participer à la mise en place d’actions promotionnelles et à leur suivi sur le terrain.
Exigences:
Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 dans le domaine commercial ou équivalent.
Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en merchandising ou technico-commercial.
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités sur le terrain.
Bonne organisation, rigueur et sens du détail.
être véhiculé et disponibilité pour des déplacements fréquents à Béchar et ses environs.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon performance.
Formation continue et accompagnement personnalisé pour le développement des compétences.
Environnement de travail dynamique et équipe bienveillante.
Opportunité de contribuer activement à la croissance d’une entreprise reconnue dans son secteur.

Mission principale
L’Agent de Montage  est chargé d’assurer le montage, l’assemblage et la fixation des structures porteuses (métalliques ou autres) conformément aux plans techniques .
Responsabilités Permanentes :
Lire et interpréter les plans, schémas et instructions de montage.
Préparer le matériel, les outils et les équipements nécessaires au montage.
Assembler et monter les éléments de la structure porteuse .
Assurer le levage, le positionnement et la fixation des éléments selon les procédures établies.
Contrôler l’alignement, le niveau et la stabilité des structures montées.
Signaler toute anomalie, non-conformité ou risque potentiel à la hiérarchie.
Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur le site Maintenir la propreté et l’ordre sur la zone de travail
Compétences requises :
Savoir :
Une expérience de
1 à 3 ans
dans le montage de structures porteuses ou sur chantier est souhaitée.
Savoir Faire :
Bonne maîtrise des techniques de montage et d’assemblage.
Capacité à lire des plans techniques.
Connaissance des règles de sécurité sur chantier.
Utilisation des outils manuels et électroportatifs.
Savoir être :
Rigueur et sens des responsabilités.
Esprit d’équipe et bonne communication.
Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions de site.
Autonomie et respect des délais .
NB :   Hébergement assuré par l’entreprise

Missions principales
Préparer et cuisiner les repas conformément aux menus établis.
Assurer la qualité, le goût et la présentation des plats.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les normes HACCP.
Gérer la préparation des repas en fonction du nombre de convives.
Contrôler la qualité et la conservation des denrées alimentaires.
Participer à la réception et au stockage des marchandises.
Veiller à la propreté des équipements, des ustensiles et des locaux de cuisine.
Travailler en coordination avec les aides-cuisiniers et le responsable de site.
Profil recherché
Formation en cuisine ou expérience significative dans un poste similaire.
Expérience souhaitée en restauration collective, bases de vie ou chantiers.
Bonne maîtrise des techniques culinaires et des règles d'hygiène alimentaire.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Disponibilité pour travailler sur site selon le planning de rotation.
Compétences requises
Préparation de repas en grande quantité.
Gestion des stocks de denrées alimentaires.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Organisation et gestion du temps.
Polyvalence et autonomie.
Atouts
Expérience sur des sites industriels, pétroliers ou de construction.
Maîtrise de la cuisine algérienne.
Connaissance des normes HACCP.
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV accompagné des justificatifs de formation et d'expérience.

Rejoignez Cevital Agro-industrie
Intégrer Cevital Agro-industrie, c’est rejoindre un leader de l’agro-industrie en Algérie, guidé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS).
Nous évoluons dans un environnement exigeant, animé par une véritable culture d’excellence, d’innovation et de développement des talents.
Si vous êtes passionné(e) par le terrain et souhaitez contribuer activement à une croissance durable, ce poste est fait pour vous.
Votre mission
Acteur clé du développement commercial, vous pilotez votre secteur avec rigueur et ambition afin de renforcer notre présence et notre leadership sur le marché.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
1. Atteindre et dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs par référence
2. Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre portefeuille clients
3. Garantir une distribution numérique optimale de l’ensemble de nos produits
4. Optimiser notre visibilité en point de vente (linéaires, planogrammes, parts de marché)
5. Assurer des visites terrain régulières, structurées et productives
6. Analyser vos résultats et assurer un reporting quotidien fiable
7. Identifier, comprendre et anticiper les besoins clients afin d’améliorer continuellement leur satisfaction
8. Prospecter et développer de nouvelles opportunités de croissance
9. Assurer une veille concurrentielle active et pertinente
10. Maintenir et fiabiliser les bases de données commerciales
Profil recherché
1. Formation supérieure Bac+3 minimum en commerce, gestion, marketing ou équivalent
2. Minimum 3 ans d’expérience en agroalimentaire / FMCG
3. Permis de conduire obligatoire avec bonne maîtrise de la conduite
Compétences clés
1. Orienté(e) excellence et résultats
2. Excellent sens relationnel
3. Force de proposition et proactif(ve)
4. Organisé(e), autonome et structuré(e)
5. Rigueur, discipline d’exécution et respect des engagements
6. Esprit d’équipe et sens de la collaboration
7. Dynamique, mobile et réactif(ve)
8. Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Pourquoi nous rejoindre
1. Un groupe leader et structuré
2. Des perspectives d’évolution réelles
3. Un environnement stimulant et responsabilisant
4. Une culture fondée sur la confiance, l’engagement et l’exigence
Rejoignez nous et contribuez à faire rayonner une ambition d’excellence au service du marché.

Description:
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Senior expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans les secteurs du BTP, de l'architecture et de la finance. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience, un excellent sens de l'analyse financière et une capacité à manager une équipe avec rigueur et professionnalisme.
Responsabilités:
Assurer le suivi et l’analyse des coûts des chantiers et projets en cours.
Établir des reportings financiers réguliers à destination de la direction.
Mettre en place des outils de contrôle de gestion adaptés aux spécificités des métiers du BTP et de l’architecture.
Superviser et coordonner une équipe de contrôleurs de gestion juniors.
Participer à l’élaboration des budgets et prévisions financières annuelles.
Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives.
Collaborer étroitement avec les départements comptabilité, finance et opérationnels pour optimiser la performance financière.
Exigences:
Diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5 (Master 1, Master 2, Ingéniorat, Licence) en finance, comptabilité, gestion ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans le contrôle de gestion, idéalement dans les secteurs BTP, chantier ou architecture.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion financière (Excel avancé, ERP, logiciels de reporting).
Capacités managériales avérées et sens du leadership.
Excellentes compétences analytiques et esprit critique.
Bonne communication et aptitude à travailler en équipe.
Disponibilité pour travailler sur les sites d’Alger et Béchar, Algérie.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.
Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur BTP et architecture.
Opportunités de développement professionnel et formation continue.
Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
Postes basés à Alger et Béchar, offrant une expérience enrichissante dans différentes régions.
Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée et dynamique.

Description :
Nous recherchons un Superviseur Des Ventes expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Bechar, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial, service client ou gestion de grands comptes, avec un niveau d'étude minimum Bac +4 (Licence ou Master 1).
Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé capable de piloter et d'optimiser les performances commerciales tout en assurant un suivi rigoureux des clients et des équipes.
Responsabilités:
Superviser et coordonner les activités de l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs fixés.
Développer et entretenir des relations solides avec les clients grands comptes et prospects.
Analyser les performances commerciales et proposer des plans d’action adaptés.
Assurer un suivi rigoureux du service client pour garantir la satisfaction et la fidélisation.
Participer à l’élaboration des stratégies commerciales en collaboration avec la direction.
Former et accompagner les membres de l’équipe pour améliorer leurs compétences et leur efficacité.
Gérer les reportings et la communication interne liée aux ventes.
Exigences:
Diplôme Bac +4 minimum (Licence ou Master 1) en commerce, gestion ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en supervision commerciale ou technico-commerciale.
Excellentes compétences en communication, négociation et gestion d’équipe.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Capacité à analyser les données commerciales et à prendre des décisions stratégiques.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Bonne connaissance du marché local et des spécificités du secteur.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon les performances.
Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle et dynamique.
Opportunités de formation continue et développement des compétences.
Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
Participation active à la croissance d’une entreprise reconnue sur le marché régional.
Lieu de travail situé à el oued , facilitant l’accès et la mobilité.

Rejoignez Cevital Agro-industrie
Intégrer Cevital Agro-industrie, c’est rejoindre un leader de l’agro-industrie en Algérie, guidé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS).
Nous évoluons dans un environnement exigeant, animé par une véritable culture d’excellence, d’innovation et de développement des talents.
Si vous êtes passionné(e) par le terrain et souhaitez contribuer activement à une croissance durable, ce poste est fait pour vous.
Votre mission
Acteur clé du développement commercial, vous pilotez votre secteur avec rigueur et ambition afin de renforcer notre présence et notre leadership sur le marché.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
1. Atteindre et dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs par référence
2. Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre portefeuille clients
3. Garantir une distribution numérique optimale de l’ensemble de nos produits
4. Optimiser notre visibilité en point de vente (linéaires, planogrammes, parts de marché)
5. Assurer des visites terrain régulières, structurées et productives
6. Analyser vos résultats et assurer un reporting quotidien fiable
7. Identifier, comprendre et anticiper les besoins clients afin d’améliorer continuellement leur satisfaction
8. Prospecter et développer de nouvelles opportunités de croissance
9. Assurer une veille concurrentielle active et pertinente
10. Maintenir et fiabiliser les bases de données commerciales
Profil recherché
1. Formation supérieure Bac+3 minimum en commerce, gestion, marketing ou équivalent
2. Minimum 3 ans d’expérience en agroalimentaire / FMCG
3. Permis de conduire obligatoire avec bonne maîtrise de la conduite
Compétences clés
1. Orienté(e) excellence et résultats
2. Excellent sens relationnel
3. Force de proposition et proactif(ve)
4. Organisé(e), autonome et structuré(e)
5. Rigueur, discipline d’exécution et respect des engagements
6. Esprit d’équipe et sens de la collaboration
7. Dynamique, mobile et réactif(ve)
8. Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Pourquoi nous rejoindre
1. Un groupe leader et structuré
2. Des perspectives d’évolution réelles
3. Un environnement stimulant et responsabilisant
4. Une culture fondée sur la confiance, l’engagement et l’exigence
Rejoignez nous et contribuez à faire rayonner une ambition d’excellence au service du marché.
Date limite de candidature : 15/03/2026.

Description du poste
Superviser une équipe de vente, suivre la performance commerciale et assurer le respect des procédures.
Missions principales
Encadrer et accompagner les équipes terrain.
Fixer les objectifs et suivre les indicateurs.
Organiser les tournées commerciales.
Assurer le reporting à la hiérarchie.
Garantir le respect des règles internes.
Compétences requises
Leadership et gestion d’équipe.
Analyse des performances.
Techniques de négociation.
Maîtrise des outils de reporting.
Profil recherché
Bac +2 minimum.
Expérience obligatoire en supervision commerciale.
Capacité à gérer la pression.

Job summary:
Perform activities related to sales and achieving sales goals, and customer follow-up and solving related problems, if any, in a decent manner, and follow up on after-sales and collection from clients. Continuous update of the costumers’ requirements in terms of offered products, contracts and register orders.
Main Duties:
Perform field visits to the company’s customers, and pharmacies.
Continuous update of the costumers’ requirements in terms of offered products and contracts, register orders, and ensure delivery according to specified dates and contractual terms.
Make sure to take customer orders and follow up on their delivery.
Comply with annual sales plans and take all necessary measures to achieve the desired growth of the company’s sales.
Developing periodic reports related to the activities of the department.
Requirements:
University degree in Commercial, Finance, or equivalent.
At least 4 year in similar position
Job Location:
Bechar
Knowledge:
Knowledge of the pharmaceutical field
Knowledge of sales technics
Knowledge of customers portfolio
Technical Skills:
Communication and negotiation skills
Reporting,
Mastery of IT tools
Fluent in Arabic, French and English (written and spoken)
Behavioral Skills:
Accuracy
Meeting deadlines
Flexibility
Analytical Thinking
Problem solving
Follow-up & coordination
Interpersonal skills
Collaboration and teamwork
Target Orientated
Integrity, and Transparency
Quality, and Excellence

Emploitic.com

Ouedkniss.com

Algeriejob.com

Optioncarriere.dz

Béchar

Alger | Béchar

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