Sakidev, jeune société de développement
logiciel
, recherche des commerciaux pour le lancement de la commercialisation de sa nouvelle application Android "Food Mobile" (gestion de facturation pour le secteur de la restauration, traiteurs, hôtellerie, fournisseur en alimentation sur téléphone et tablette)

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Cordialement
Recruter un talent

Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
 Rédiger et diffuser les offres d’emploi, effectuer le tri des CV et organiser les entretiens.
 Assurer le suivi administratif des recrutements et des dossiers d’embauche.
 Participer à la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences.
 Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers individuels du personnel.
 Préparer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.
 Assurer le suivi des absences, congés, maladies et mouvements du personnel.
 Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
 Assurer le suivi des salaires, primes, indemnités, absences et retenues.
 Contrôler les bulletins de paie et traiter les éventuelles anomalies.
 Préparer les documents nécessaires aux déclarations sociales et fiscales.
 Assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux et administratifs.
 Assurer le suivi des dossiers liés aux congés maladie, accidents de travail et prestations sociales.
 Veiller au respect de la réglementation du travail et de la législation sociale en vigueur.
 Élaborer les tableaux de bord et rapports statistiques RH.
 Suivre et analyser les effectifs, recrutements, départs, absences, congés, masse salariale et turnover.
 Collaborer avec la Direction Générale dans l’élaboration et la présentation des rapports et indicateurs RH.
 Présenter régulièrement les principaux indicateurs, évolutions et tendances liés à la gestion du personnel.
 Formuler des recommandations visant à améliorer les processus et la gestion des ressources humaines.
 Garantir la fiabilité, la confidentialité et la mise à jour des données RH.
Formation supérieure Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Droit social, Administration ou domaine équivalent.
 Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de production.
 Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel.
 Bonne connaissance de la gestion de la paie et des déclarations sociales.
 Bonne connaissance de la législation du travail et de la réglementation sociale algérienne.
 Maîtrise d’Excel et des outils informatiques.
 La maîtrise d’un logiciel de gestion RH/paie constitue un atout.
 Capacité à analyser et présenter des données statistiques et des indicateurs RH.
 Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité.
 Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
 Autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant 
 sur l’onglet postuler

تجارة إلكترونية 
تسويق

Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants.
 Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
 Assurer la présentation et la vente de nos produits d’ l’hygiène corporelle et cosmétique.
 Effectuer des visites commerciales régulières auprès des clients.
 Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des commandes.
 Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.
 Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes du marché.
 Garantir un suivi commercial de qualité afin de développer durablement le chiffre d’affaires.
Formation commerciale ou expérience équivalente.
 Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.
 Une expérience dans le secteur de l’hygiène corporelle, des cosmétiques ou des produits de grande consommation constitue un atout.
 Disposer d’un portefeuille clients actif et exploitable est un avantage important.
 Véhicule personnel obligatoire (voiture ou moto).
 Permis de conduire adapté au moyen de déplacement utilisé.
 Permis moto exigé pour les déplacements à moto.
 Bonne capacité de négociation et excellent sens du relationnel.
 Autonomie, organisation, dynamisme et esprit d’initiative.
 Capacité à travailler sur le terrain et à atteindre les objectifs commerciaux fixés.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant 
 sur l’onglet postuler

Localisation  : Boumedfaa / Aïn Defla
Missions principales :
Rattaché(e) au service Maintenance/Production, l’Électromécanicien aura pour principales missions :
●Suivi quotidien du fonctionnement des lignes de production.
● Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
● Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
● Intervenir sur les machines et installations de production plastique, notamment les
machines d’extrusion PVC
.
● Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de production.
● Effectuer les opérations de réglage, de contrôle et de remise en état des machines.
● Participer à l’installation, au démarrage et à la mise au point des équipements.
● Identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
● Veiller au respect des procédures de maintenance, des règles de sécurité et des standards de qualité.
● Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents de maintenance.
Profil recherché :
● Formation technique en
électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire
.
● Expérience professionnelle dans un environnement industriel, idéalement dans la
production plastique
.
● Une expérience dans le domaine du
PVC et des machines d’extrusion plastique
est fortement souhaitée.
● Bonne maîtrise du diagnostic et de la résolution des pannes électriques et mécaniques.
● Autonomie, réactivité et capacité à intervenir rapidement en cas de panne.
● Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
Conditions du poste :
●
Lieu :
Boumedfaâ / Aïn Defla
Rémunération :
entre
80 000 et 100 000 DA
, selon le profil et l’expérience.

Nous Recrutons :
Ingénieur en conception et fabrication Mécanique(dessiner)
Localisation et lieu de travail
: Ain defla
Enterprise: EL SEWEDY ELECTRIC ALGERIE
Experience
:3 ans et plus
Dans le cadre de développement de nos activités nous recherchons
Ingénieur en conception et fabrication dessiner Mécanique
pour rejoindre notre équipe dynamique et Contribuer à l’excellence de nos standards qualité
Missions principales
Modéliser en 3D
des pièces et sous-ensembles complexes sous
SolidWorks
.
Réaliser les plans de détail
et d'ensemble en 2D sous
AutoCAD
pour la fabrication.
Effectuer les calculs de pré-dimensionnement
et de résistance des matériaux.
Rédiger les documentations techniques
,      nomenclatures et dossiers de fabrication.
Collaborer avec l'atelier de production
pour le suivi de la fabrication et des prototypes.
Profil recherché
Diplôme :
Bac+5 / Université ou École d'Ingénieur en Mécanique ,Génie Mécanique ou équivalent.
SolidWorks :
Maîtrise avancée exigée (pièces, assemblages, tôlerie ou mécano-soudé).
AutoCAD :
Excellente maîtrise du dessin  technique 2D et lecture de plans.
Compétences :
Bonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, injection, pliage) .
Qualités :
Rigueur technique, esprit d'analyse, autonomie et esprit d'équipe.

Localisation et lieu de travail:
Ain defla
Enterprise: EL SEWEDY ELECTRIC ALGERIE
Dans le cadre de développement de nos activités nous recherchons
Un responsable Management qualité
pour rejoindre notre équipe dynamique et Contribuer à l’excellence de nos standards qualité
Vos principales Missions :
-Superviser et améliorer le système de contrôle qualité.
-Assurer la conformité des produits processus aux normes en vigueur.
-Mettre en place des indicateurs de performance qualité KPI’s identifier les non conformités et piloté les plans d’actions correctives.
-Gérer les audites internes et externes.
-Encadré et former l’équipe qualité.
-Collaborer avec les différents départements pour garantir l’amélioration continue.
Profil Recherché :
-Bac +5 en Management de la qualité, QHSE ou domaine technique similaire.
-3 ans ou plus d'expérience confirmée dans un poste similaire.
-Bonne Maîtrise des normes qualité et outils d’amélioration continue (Tell que ISO 9001 la certification d’Auditeur Interne ou lead Auditor IRCA, ISO 17025, ISO 45000 ,14001…)
-Leadership, rigueur et esprit d’analyse.
-Bonne Communication en français et en anglais
Nous offrons :
-Un environnement de travail stimulant.
-Des opportunités d’évaluation professionnelle.
-Des Formations continues pour développer vos compétences.

Description:
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Études Terrain dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur d'etude de Marche sur le commerce en details. Ce poste est idéal pour un profil débutant ou junior, titulaire d’un diplôme entre le baccalauréat et le master 1, souhaitant développer ses compétences sur le terrain dans plusieurs villes d’Algérie.
Le candidat devra faire preuve d’autonomie, d’un bon sens de l’organisation et d’une capacité à travailler en équipe dans un environnement stimulant.
Responsabilités:
Réaliser des enquêtes et collecter des données auprès de nos partenaires du commerce en details sur le terrain dans différentes régions (Alger "BARAKI " BAB EZZOUAR , Médéa, Aïn Defla, Constantine, Oum El Bouaghi, Jijel, Batna, El Bayadh).
réaliser le planning   suivi des projets d’études de marché en respectant les délais et les objectifs fixés.
Collaborer avec les équipes internes pour adapter les stratégies en fonction des résultats terrain.
Participer à la mise en place d’outils et de méthodes d’enquête innovantes.
Exigences:
Diplôme requis : Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac +3, Master 1 ou Licence Bac +4.
Expérience : Moins d’un an, 1 à 2 ans ou sans expérience, ce poste est ouvert aux débutants.
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
Bonnes compétences en communication orale et écrite en français.
Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, PowerPoint).
Capacité à se déplacer régulièrement sur le terrain dans les différentes villes mentionnées.
Esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle.
Opportunités de formation continue et d’évolution au sein de l’entreprise.
Travail enrichissant dans plusieurs régions d’Algérie, favorisant la découverte et l’expérience terrain.
Encadrement par une équipe expérimentée et dynamique.
Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale.
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise innovante et à contribuer activement à nos projets d’études terrain, n’hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Annonces à Aïn Defla

Recrute des commerciaux indépendants

Cadre Ressources Humaines

Ingénieur en géotechnique

عين الدفلى

Commercial Itinérant

Électromécanicien

Ingénieur Ingénieur Design (Steel) Mécanique

Responsable Management Qualité

Chargée D'Études Terrain

Cadre Ressources Humaines