Mission principale :
Assurer le développement commercial de l'entreprise auprès des
distributeurs de matériaux de construction
sur la région Ouest afin d'accroître les ventes des plaques de plâtre et de leurs accessoires.
Responsabilités
Développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs sur la région Ouest.
Assurer la promotion et la commercialisation des plaques de plâtre, profilés métalliques, enduits, bandes à joint et accessoires associés.
Réaliser des visites régulières auprès des distributeurs afin de développer la présence de nos produits et optimiser leur visibilité.
Prospecter de nouveaux distributeurs afin d'élargir la couverture commerciale de la région.
Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des ventes.
Veiller à la disponibilité des produits chez les distributeurs et proposer des actions de développement des ventes.
Mettre en place des actions promotionnelles et assurer leur suivi.
Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations du marché.
Participer aux salons professionnels, journées techniques et événements commerciaux.
Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale et de l'atteinte des objectifs.
Profil recherché
Formation supérieure en Commerce, Marketing, Bâtiment ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur des matériaux de construction.
Bonne connaissance du réseau de distribution des matériaux de construction.
Excellentes capacités de négociation et de développement commercial.
Maîtrise des outils informatiques et de reporting commercial.
Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements fréquents.
Compétences clés
Connaissance du marché des matériaux de construction.
Gestion et développement d'un réseau de distributeurs.
Développement commercial et conquête de nouveaux marchés.
Orientation résultats et atteinte des objectifs.
Analyse de marché et veille concurrentielle.
Autonomie, dynamisme et excellent sens du relationnel.
Localisation :
Région Est
Type de contrat :
CDI
Secteur :
Matériaux de construction et solutions d'aménagement intérieur.

Mission principale :
Développer les ventes de plaques de plâtre et de leurs accessoires auprès des professionnels du bâtiment (entreprises de construction, plaquistes, promoteurs immobiliers, bureaux d'études, architectes et distributeurs de matériaux).
Responsabilités :
Prospecter et développer un portefeuille clients sur le secteur attribué.
Promouvoir les plaques de plâtre, profilés métalliques, enduits, bandes à joint et l'ensemble des accessoires associés.
Assurer un accompagnement technique auprès des clients et prescripteurs.
Réaliser des démonstrations produits et des visites de chantiers.
Identifier les projets de construction et suivre leur évolution.
Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des commandes.
Développer le réseau de distributeurs et d'applicateurs.
Assurer une veille concurrentielle et un reporting régulier de l'activité commerciale.
Profil recherché :
Formation supérieure en commerce, génie civil, Architecture, bâtiment ou domaine similaire.
Expérience de 2 à 5 ans dans la vente de matériaux de construction ou produits techniques.
Bonne connaissance des plaques de plâtre, systèmes de cloisons sèches et solutions d'aménagement intérieur.
Excellentes compétences commerciales et de négociation.
Capacité à lire et comprendre les plans et projets de construction.
Maîtrise des outils informatiques (MS Office, CRM).
Permis de conduire et disponibilité pour les déplacements professionnels.
Compétences clés :
Connaissance du secteur du bâtiment et des matériaux de construction.
Sens du relationnel et orientation client.
Prospection et développement commercial.
Négociation et atteinte des objectifs.
Maîtrise technique des systèmes plaques de plâtre et accessoires.
Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative.
Localisation :
Région Est
Type de contrat :
CDI
Secteur :
Matériaux de construction et solutions d'aménagement intérieur.

Description :
Principal interlocuteur de l'entreprise avec ses clients, le Développeur Commercial est chargé de la prospection sur la zone qui lui est affectée, il étudie le potentiel des clients démarchés selon les standards de l'entreprise et diffuse l'information sur le lancement des nouvelles gammes ; tout en récoltant les informations nécessaires quant aux données du marché.
A.   Missions principales :
1.     Prospection et déploiement commercial
Développement du portefeuille clients sur sa zone géographique ; avec recherche de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée.
Enregistrement des commandes des clients avec négociation pour l'atteinte des objectifs, suivi des commandes, facturation.
Participation à la politique commerciale de l’entreprise : veille stratégique, plans d’actions commerciales, élaboration de l’offre produit.
Suit les indicateurs de vente et met en œuvre et préconise des actions d'optimisation de la production.
2.     Mise en place et suivi des indicateurs de performance
Aide à la mise en place des indicateurs de performance de ses clients, tout en veillant au maintien des bons résultats commerciaux de sa zone de chalandise.
Analyse et explique les résultats des indicateurs de performance.
Solutionne les mauvais résultats et remédie aux difficultés récurrentes rencontrées en collaboration avec les autres services de l'entreprise.
B.  Compétences requises :
1.     Des qualités techniques :
fin négociateur et expert dans l'approche clientèle, le Développeur Commercial maîtrise la vente et le contact client. Possédant un excellent sens relationnel et une très bonne écoute, le Développeur Commercial fait preuve d'une grande capacité d’adaptation et d'un esprit de compétition à toute épreuve. Autonome et organisé, il sait gérer son temps et a le goût du travail en équipe.
Techniques commerciales (démarchage, négociation, vente, devis, facturation, etc.).
Utilisation de logiciels de bureautique (agenda, mail, tableur, traitement de texte, etc.).
Notions de gestion (administrative et comptable).
Parlant aisément les langues locales.
Titulaire d’un permis B.
2.     Des qualités personnelles :
doté d'excellentes capacités relationnelles, le Développeur Commercial doit disposer d'aptitudes à gérer le stress et les tentions quotidiennes résultants du travail.
·         D'une excellente ouverture d'esprit, le Développeur Commercial communique aisément avec ses interlocuteurs.
·         Rigoureux, exigeant sur la qualité de son travail et à la réalisation de toutes les procédures, il dispose d'un bon esprit de synthèse qui lui permet d'identifier les informations essentielles.
·         Sportif par passion, voir athlète, l'activité physique permettra au Développeur Commercial de garder sa forme, vu le nombre de déplacements en voiture à prévoir durant l'année.
C.   Les diplômes requis
Diplôme universitaire ou d'une école reconnue en économie, gestion,  management, marketing, ainsi que toute autre discipline en relation directe avec le poste.
Maitrise parfaite du français.
D.  Expérience Requise
Poste ouvert aux jeunes diplômés, avec ou sans expérience.
E.  Rattachement hiérarchique
Directeur Commercial

Description:
Nous recherchons un Comptable Général confirmé pour rejoindre notre équipe à Skikda, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la comptabilité, finance, fiscalité, audit et conseil, avec un solide bagage académique allant de la Licence (LMD) au Master 2, Ingéniorat ou certifications professionnelles.
Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel rigoureux, autonome et doté d'un excellent sens de l'organisation, capable de gérer efficacement les opérations comptables et financières de l'entreprise.
Responsabilités:
Assurer la tenue complète de la comptabilité générale conformément aux normes en vigueur.
Établir les déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis.
Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
Participer aux audits internes et externes en fournissant les documents nécessaires.
Analyser les comptes et proposer des recommandations pour optimiser la gestion financière.
Collaborer avec les services juridiques et fiscaux pour garantir la conformité réglementaire.
Suivre les opérations bancaires et gérer la trésorerie.
Conseiller la direction sur les aspects comptables, fiscaux et financiers.
Exigences:
Diplôme en comptabilité, finance, audit ou domaine connexe (Licence, Master 2, Ingéniorat ou certification équivalente).
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques (Excel, ERP, etc.).
Connaissance approfondie des normes comptables algériennes et des obligations fiscales.
Capacité d’analyse, rigueur et sens du détail.
Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe.
Autonomie, organisation et respect des délais.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.
Environnement de travail dynamique et stimulant à Skikda.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience.
Participation à des projets variés dans les domaines comptable, fiscal et financier.
Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante.
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse indiquée. Nous attendons avec impatience de vous compter parmi nos collaborateurs.

Description:
Nous recherchons un Chef De Zone expérimenté, dynamique et orienté résultats, spécialisé dans les domaines commercial, technico-commercial et service client. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4. Ce poste en CDI est à pourvoir dans plusieurs villes d'Algérie, notamment Constantine, Skikda, Oum El Bouaghi, Mila, Biskra et Batna.
Responsabilités:
Développer et gérer le portefeuille clients grands comptes sur la zone attribuée.
Assurer le suivi commercial et technique des clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.
Coordonner les actions commerciales avec les équipes internes et les partenaires locaux.
Analyser les performances commerciales et proposer des plans d’action adaptés pour atteindre les objectifs.
Superviser et accompagner les équipes de vente sur le terrain.
Participer à la définition de la stratégie commerciale régionale en collaboration avec la direction.
Exigences:
Diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4 dans un domaine commercial ou technique.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans la gestion de grands comptes.
Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de la relation client.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Mobilité géographique sur les différentes villes concernées.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.
Rémunération attractive et évolutive selon les résultats et l’expérience.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Environnement de travail dynamique et équipe engagée.
Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités au sein de l’entreprise.

Dans le cadre du renforcement de son organisation,
MMBOX
, entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’emballages métalliques, recrute un
Contrôleur de Gestion Senior
.
Rattaché à la Direction Générale vous aurez pour mission d’assurer le pilotage de la performance économique et opérationnelle de l’entreprise et de fournir à la Direction des analyses fiables permettant d’accompagner la prise de décision.
Missions principales :
Élaborer et suivre les budgets, prévisions et plans d’action ;
Assurer le suivi des réalisations par rapport aux objectifs et analyser les écarts ;
Élaborer les tableaux de bord et reportings périodiques à destination de la Direction ;
Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance (KPI) ;
Analyser les coûts, les coûts de revient, les marges et la rentabilité ;
Assurer le suivi des coûts de production et des performances industrielles ;
Contrôler la cohérence et la fiabilité des données de gestion ;
Analyser les écarts liés aux consommations, rendements, stocks et coûts industriels ;
Participer à l’optimisation des coûts et à l’amélioration de la rentabilité ;
Accompagner les différentes directions dans le suivi de leurs objectifs et budgets ;
Préparer des analyses et études spécifiques à la demande de la Direction Générale ;
Proposer des actions correctives et contribuer à l’amélioration continue des outils de pilotage et de reporting.
Profil recherché :
Formation supérieure Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Audit ou équivalent ;
Expérience de
10 ans minimum
dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ;
Solide maîtrise du contrôle budgétaire, de l’analyse des coûts et du reporting ;
Très bonne maîtrise des outils de reporting ; et/ou d’un ERP
Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
Bonnes capacités de communication, de synthèse et de présentation ;
Capacité à travailler avec différents interlocuteurs et à accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité.
Une expérience dans le contrôle de gestion industriel et le suivi des coûts de production constitue un atout majeur.

GALA OIL
recrute
Délégué Commercial
pour produits Hydrocarbure GALA OIL.
Vos missions
Rattaché au Chef de Service Commercial, vous aurez pour mission de développer les ventes sur votre secteur, tout en fidélisant les clients existants et en prospectant de nouveaux comptes, dans l'objectif d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés par l'entreprise.
Concrètement, vous serez amené à :
Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur des carburants (stations de services, Grand Compte) dans la région Est
Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins de chaque client
Négocier et conclure des contrats en veillant à optimiser les marges
Assurer un suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélité
Évaluer les besoins clients et proposer des solutions sur-mesure
Mettre en place des actions de fidélisation pour construire des relations durables
Collaborer étroitement avec le Chef de Service Produits pour ajuster l'offre commerciale aux exigences du marché
Travailler en synergie avec les équipes logistique, suivi des commandes, comptes clients et marketing
Suivre vos performances commerciales et établir des rapports réguliers
Analyser les résultats de vente et proposer des actions correctives si besoin
Contribuer à la définition des objectifs commerciaux et en assurer le suivi
Analyser le marché et la concurrence pour anticiper les évolutions du secteur
Vous tenir informé(e) des tendances et innovations du secteur des carburants
Maintenir à jour les données clients et ventes dans l'ERP
Profil recherché
Formation et expérience
Diplôme en Commerce, Marketing ou domaine équivalent (Bac +3/5)
3 à 5 ans d'expérience en tant que délégué commercial, idéalement dans le secteur des produits pétroliers.
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de vente et de négociation
Connaissance des réglementations et normes du secteur pétrolier
Capacité à analyser des données commerciales et à élaborer des stratégies adaptées
Qualités personnelles
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Autonomie et esprit d'équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
Esprit d'initiative et créativité pour répondre aux besoins clients

Description:
Nous recherchons un Chef de Région EST expérimenté pour piloter et développer nos activités commerciales et techniques dans plusieurs wilayas de l'Est algérien. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Licence (Bac +3).
Responsabilités:
Assurer la gestion et le développement commercial des secteurs de Constantine, Annaba, Sétif, Batna, Skikda et Guelma.
Coordonner les équipes commerciales et technico-commerciales sur le terrain pour atteindre les objectifs fixés.
Maintenir et renforcer la relation client en garantissant un service de qualité et un suivi rigoureux.
Analyser les marchés locaux et proposer des stratégies adaptées pour accroître la part de marché.
Assurer le reporting régulier auprès de la direction régionale et nationale.
Participer à la formation et au coaching des équipes pour améliorer leurs performances.
Exigences:
Diplôme Licence (LMD) ou équivalent, Bac +3 minimum.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur commercial ou technico-commercial.
Excellentes compétences en communication, négociation et gestion d’équipe.
Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs sites géographiques.
Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région EST.
Avantages:
Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec perspectives d’évolution.
Rémunération attractive et primes liées aux performances.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Prise en charge des frais de déplacement dans la région.

1.Diplôme de licence ou supérieur en Instrumentation & Electrical ou domaine connexe.
2.Expérience professionnelle d’au moins 1 an dans le domaine fortement souhaitée.
3.Capacité à gérer la qualité, les délais et la sécurité sur chantier.
4.Bonnes compétences en communication en anglais et sens des responsabilités.
5.Le lieu de travail: SKIKDA

Description:
Nous recherchons un Directeur Administratif et Opérationnel expérimenté pour piloter les activités administratives, financières et opérationnelles au sein de notre entreprise implantée en Algérie (Boumerdès, Skikda, Jijel, Constantine, Sétif, Daïra El Eulma - Sétif). Le candidat idéal possède entre 3 et plus de 10 ans d’expérience, un excellent sens du management et une solide formation supérieure (Master 1 à Doctorat) dans les domaines de la finance, comptabilité, administration ou métiers liés à la banque, assurance, santé et pharmacie.
Responsabilités:
Assurer la gestion administrative, financière et comptable de l’entreprise en conformité avec les normes en vigueur.
Superviser les moyens généraux et optimiser les ressources matérielles et humaines.
Coordonner les équipes opérationnelles et piloter les projets transversaux en lien avec la direction générale.
Développer et maintenir des relations solides avec les grands comptes et partenaires commerciaux.
Garantir la conformité réglementaire et la qualité des processus internes.
Élaborer et suivre les budgets, rapports financiers et indicateurs de performance.
Participer activement à la stratégie globale de l’entreprise et à la prise de décision au niveau de la direction d’unité.
Exigences:
Diplôme supérieur : Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat, Bac +5, Magistère Bac +7 ou Doctorat dans les domaines cités.
Expérience confirmée de 3 à plus de 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs banque, assurance, santé, médical ou pharmacie.
Compétences avérées en gestion administrative, financière et opérationnelle.
Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à gérer des projets complexes.
Excellentes qualités relationnelles, sens de l’organisation et rigueur professionnelle.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion comptable et financière.
Disponibilité pour travailler sur les différents sites en Algérie mentionnés.
Permis de conduire B et passeport
Capacité de se déplacer national
maitrise de la langue français oral et écrit obligatoire
avoir des bases en anglais
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution au sein d’un groupe dynamique.
Rémunération attractive et package social compétitif.
Environnement de travail stimulant et multiculturel.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Participation à des projets stratégiques d’envergure dans des secteurs porteurs.
Mobilité possible entre les différents sites pour enrichir l’expérience terrain.
Si vous êtes un cadre dirigeant motivé, prêt à relever des défis et à contribuer activement à la croissance de notre entreprise, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui.

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Skikda

Constantine

Annaba

Batna

Jijel

Alger

Batna | Annaba | Souk Ahras | Constantine | Sétif | Biskra | Jijel | Skikda | Tébessa | Khenchela

Boumerdès

Tizi Ouzou | Béjaïa | Jijel | Skikda | Annaba | Souk Ahras | Khenchela | Tébessa | Constantine | Sétif | Batna | Bouira | Biskra | Boumerdès | Bordj Bou Arreridj | M'Sila

Offres d'emploi à Skikda

chargé des affaires commerciales région Est

Représentant Technico-Commercial Région Est

Développeur Commercial

Comptable Général

Chef De Zone

Controleur De Gestion Senior

Delegue Commercial - Region Est-

Chef de Région EST

Instrument Engineer

Directeur Administratif et Opérationnel