Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. 
Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. 
Responsabilités : 
- Contribuer à l'exécution du processus de gestion de la demande transactionnelle. 
- Gérer le processus d'opportunités confiées ou identifiées. 
- Superviser le processus de gestion de la relation avec les comptes majeurs. 
- Contribuer à l'exécution du processus de Gestion des projets. 
Tâches opérationnelles : 
- Prospection et exécution des campagnes de développement du portefeuille. 
- Gestion des opportunités Fidélisation et relationnel avec les clients. 
- Documentation des activités et revues périodiques. 
Compétences requises : 
- Capacités de prise de parole en public. 
- Connaissances en marketing et vente de solutions. 
- Compétences rédactionnelles avérées. 
- Connaissance des segments du marché cible et des défis de la transformation digitale. 
- Esprit d'écoute et de diagnostic. 
- Communication de type « Corporate ». 
- Facilitateur interne. 
- Connaissances en design thinking. 
- Leadership et capacité à coordonner le travail d'équipes virtuelles. 
Si vous avez une maîtrise parfaite des concepts théoriques de base du marketing, une bonne connaissance des segments du marché cible et une expérience en leadership, nous aimerions vous entendre. Veuillez soumettre votre candidature pour ce poste passionnant.

## À propos du poste 
Nous recherchons un(e) UI/UX Designer Senior pour rejoindre notre équipe créative et contribuer à nos nombreux projets web, mobile et ERP. Vous interviendrez de la conception initiale jusqu'à la livraison finale, en transformant les idées clients en expériences utilisateur exceptionnelles. 
## Objectif du poste 
Concevoir des interfaces utilisateur innovantes et ergonomiques qui répondent aux besoins clients tout en respectant les standards de qualité et d'accessibilité. Vous serez le garant de l'expérience utilisateur sur l'ensemble de nos projets digitaux. 
### Vos missions 
* Participer à l’ensemble du cycle de conception : de l’idée à la réalisation, incluant ateliers d’idéation clients, wireframes, maquettes et prototypes. 
* Concevoir des interfaces web, mobiles et ERP alignées aux besoins utilisateur et à l’image de marque. 
* Collaborer étroitement avec équipes produit, développement et métier dans un contexte agile. 
* Assurer la cohérence des interfaces et respecter les guidelines 
* Défendre clairement vos choix de design auprès des parties prenantes. 
### Profil recherché 
* 5+ années d'expérience en UI/UX Design. 
* Maîtrise de **Figma**, Design Systems, prototypage. 
* Solide connaissance des principes d'ergonomie et d'accessibilité. 
* Capacité à traduire les besoins clients en solutions design. 
* Excellent sens de la communication et du relationnel client. 
* Portfolio démontrant votre expertise. 
* Expérience dans des environnements variés (ERP, mobile, web, e-commerce, SaaS...) souhaitée. 
### Pourquoi nous rejoindre ? 
* Projets variés (web, mobile, ERP), avec fort impact stratégique. 
* Rôle transverse dès l’idéation, en autonomie et en responsabilité. 
* Environnement agile, collaboratif et favorable à l’évolution. 
* Flexibilité (télétravail partiel) 
* Rémunération selon profil et expérience 
### Processus de candidature 
Envoyez CV + portfolio (liens Figma/projets clés), en mettant en avant votre projet le plus marquant.

## À propos de SMART VISION 
SMART VISION est une société spécialisée dans les services et solutions IT. Dans le cadre de notre développement en Algérie, en France et à l’international, nous renforçons notre équipe recrutement afin d’accompagner notre croissance et répondre aux besoins de nos clients. 
Nous recherchons un(e) **Talent Acquisition IT / Chargé(e) de Recrutement IT International** pour identifier, qualifier et accompagner des profils IT experts. 
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## Missions principales 
Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de recrutement IT. 
Vos principales missions seront : 
* Sourcer et chasser des profils IT en Algérie, en France et à l’international ; 
* Identifier et qualifier des consultants IT, freelances et profils experts ; 
* Publier les offres sur LinkedIn, jobboards et réseaux spécialisés ; 
* Mener les premiers entretiens RH et de préqualification technique ; 
* Évaluer les compétences, la disponibilité et les prétentions des candidats ; 
* Préparer et valoriser les CV avant présentation aux clients ; 
* Assurer le suivi des candidats jusqu’à la signature de mission ; 
* Développer et maintenir un vivier de consultants IT qualifiés ; 
* Participer à la marque employeur et à la communication recrutement de SMART VISION. 
Les profils recherchés concernent notamment les domaines suivants : développement web et mobile, data, BI, cloud, infrastructure, ERP, IA, cybersécurité, DevOps, QA, AMOA, business analysis et gestion de projets IT. 
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## Profil recherché 
Vous disposez idéalement de : 
* 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le recrutement IT, en ESN, cabinet de recrutement ou environnement IT ; 
* Une bonne compréhension des métiers et environnements techniques IT ; 
* Une expérience confirmée en sourcing, chasse et approche directe ; 
* Une excellente communication orale et écrite en français ; 
* Un bon niveau d’anglais, notamment pour échanger avec des profils internationaux ; 
* Une forte autonomie, de la rigueur et un bon sens du résultat ; 
* Une bonne capacité de négociation et de relation candidat. 
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## Conditions du poste 
* Type de poste : plein temps ; 
* Mode de travail : hybride ou full remote ; 
* Collaboration en exclusivité avec SMART VISION ; 
* Rémunération attractive selon profil et expérience ; 
* Participation ponctuelle à des réunions clients et commerciales ; 
* Forte possibilité d’évolution vers un rôle stratégique et managérial. 
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## Pourquoi nous rejoindre ? 
Rejoindre SMART VISION, c’est intégrer une structure ambitieuse en pleine croissance, participer à des projets IT en Algérie et à l’international, et occuper un rôle clé dans le développement de l’entreprise. 
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, agile et orienté performance, au contact de profils IT variés et de projets technologiques à forte valeur ajoutée. 
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## Candidature 
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? 
Envoyez-nous votre CV ou postulez directement via cette annonce.

Description du poste 
Le Responsable Commercial B2B est chargé de développer les ventes auprès d’une clientèle professionnelle, d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires et de contribuer à la croissance de l’entreprise.
 Missions principales : 
• Développer et gérer un portefeuille de clients B2B
• Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Élaborer et négocier les offres commerciales
• Assurer le suivi des clients et maintenir une relation commerciale durable
• Suivre les objectifs de vente et analyser les performances commerciales
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client
 Profil recherché : 
• Diplôme de niveau Licence ou Master en commerce, marketing ou domaine similaire
• Expérience confirmée dans la vente B2B 
• Excellentes compétences en négociation et en développement commercial
• Sens du relationnel, autonomie et orientation résultats
 Compétences requises : 
• Techniques de vente et de négociation
• Prospection et développement de portefeuille clients
• Analyse des performances commerciales
• Bonne communication et esprit d’équipe

📍 Location: Algeria, Full remote 
🕒 Employment Type: Full-time 
 \n 🎯Experience Level: Senior (5+ years) 
## About SmartVision 
SmartVision is a growing tech and consulting company specializing in software development and strategic digital solutions. We are looking for a Senior Marketing Specialist to structure, lead, and execute our marketing strategy and support our business growth. 
## Key Responsibilities 
* Develop and implement the company’s marketing strategy 
* Define brand positioning and messaging 
* Drive B2B lead generation initiatives 
* Manage digital marketing channels (SEO, paid ads, social media, email marketing) 
* Monitor performance metrics and optimize campaigns (KPIs, ROI) 
* Conduct market and competitor analysis 
## Requirements 
* Minimum 5 years of experience in marketing 
* Strong expertise in digital and performance marketing 
* Proven experience in B2B acquisition 
* Strategic mindset with strong analytical skills 
* Ability to work independently and take ownership 
* Fluent in French and English

Une nouvelle usine de production de Fromage recrute un Manager de Contrôle de Qualité qui possède : 
- Diplôme Supérieur dans la filière demandée. 
- Expérience dans le domaine agroalimentaire 05 ans au minimum 
veuillez transmettre vos cv à l'adresse email suivante: [via_formulaire]

Offres d'emploi à Sétif

Commercial - Account manager (Région est)

UI/UX Designer Senior (H/F)

Talent Acquisition IT / Chargé(e) de Recrutement IT International

Responsable Commercial Et Marketing

Senior Marketing Specialist

Manager contrôle de qualité