Description:
Nous recherchons un chargé achats et MGX débutant ou junior pour rejoindre notre équipe à Oran. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 2 ans dans les domaines de l'administration, des moyens généraux, de la logistique, des achats, du stock et du transport, avec un diplôme de niveau Licence (LMD) ou Bac +3.
Ce poste en CDI offre une excellente opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et structuré.
Responsabilités:
Gérer les processus d’achats en respectant les procédures internes et les budgets alloués.
Assurer la gestion des moyens généraux, incluant la maintenance des locaux et la gestion des fournitures.
Coordonner les opérations logistiques, notamment la gestion des stocks et le suivi des transports.
Établir et maintenir des relations efficaces avec les fournisseurs et les prestataires de services.
Participer à l’optimisation des coûts et à l’amélioration continue des processus d’approvisionnement.
Rédiger les rapports d’activité et assurer le suivi administratif des dossiers achats et moyens généraux.
Exigences:
Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en administration, logistique, gestion ou domaine similaire.
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion des achats et stocks).
Capacité d’organisation, rigueur et sens du détail.
Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.
Connaissance des procédures d’achat et des règles de gestion des moyens généraux.
Permis de conduire souhaité.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle.
Environnement de travail stimulant et dynamique à Oran.
Opportunités de formation et de développement professionnel.
Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.

Offre d'emploi : Représentant Commercial
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Représentant(e) Commercial(e) ambitieux(se) et motivé(e).
Missions principales :
Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant.
Promouvoir nos produits/services auprès des clients.
Négocier et conclure des ventes.
Assurer un suivi régulier et un reporting de votre activité.
Profil recherché :
Formation en commerce, marketing ou domaine similaire.
Expérience dans un poste commercial souhaitée.
Excellent relationnel, sens de l’écoute et capacité à convaincre.
Autonomie, dynamisme et goût du challenge.
Nous offrons :
Rémunération attractive (fixe + primes).
Formation et accompagnement continus.
Opportunités d'évolution.

Nous recrutons quatre
(04)
Chauffeurs Livreurs pour renforcer notre équipe logistique.
Missions principales :
✔ Charger les commandes clients
✔ Vérifier les documents de transport (factures, fiches, ordres de mission…)
✔ Livrer les commandes dans les délais
✔ Collecter les effets de paiement et les retours autorisés
✔ Assurer l’entretien du véhicule
✔ Appliquer rigoureusement les procédures en vigueur
Profil recherché :
✅ Expérience avérée dans un poste similaire
✅ Excellente communication (orale & écrite)
✅ Organisation, discrétion, esprit d’équipe

Description:
Nous recherchons un Responsable opération transport expérimenté pour rejoindre notre équipe à Oran. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines de la logistique, des achats, du stock et du transport, et détient un diplôme de niveau Licence (Bac +3). Ce poste en CDI s'adresse à un manager capable de superviser et d'optimiser les opérations de transport au sein de notre département.
Responsabilités:
Planifier, organiser et superviser les opérations de transport afin d'assurer la livraison efficace des marchandises.
Gérer et coordonner les équipes de transport pour garantir le respect des délais et la qualité du service.
Optimiser les coûts liés au transport tout en maintenant un haut niveau de performance.
Assurer la conformité avec les réglementations locales et internationales en matière de transport et de sécurité.
Collaborer étroitement avec les départements logistique, achat et stock pour une gestion intégrée des flux.
Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour améliorer les processus.
Gérer les relations avec les prestataires externes et négocier les contrats de transport.
Exigences:
Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 en logistique, transport, gestion ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, avec des responsabilités managériales.
Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion du transport et de la logistique.
Excellentes capacités d’organisation, de leadership et de communication.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Connaissance approfondie des réglementations en vigueur dans le secteur du transport en Algérie.
Esprit d’analyse et aptitude à la résolution de problèmes.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.
Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une entreprise reconnue.
Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
Participation à des projets stratégiques avec un impact direct sur la performance de l’entreprise.
Localisation du poste à Oran, facilitant l’accès et la mobilité.

Amir 2000 est une entreprise industrielle en croissance. Dans le cadre du renforcement de sa Supply Chain, elle recrute un(e) Cariste pour la gestion des flux de produits finis.
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous assurez la manutention, le stockage et l’expédition des produits finis dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Missions principales
Conduire les chariots élévateurs pour charger, décharger et transférer les palettes de produits finis
Réceptionner les produits finis en provenance de la production et les stocker aux emplacements définis
Préparer les commandes et approvisionner les quais d’expédition selon le planning de livraison
Vérifier la conformité des palettes (quantités, références, état du conditionnement)
Assurer la traçabilité des mouvements de stock et saisir les opérations dans le système de gestion
Appliquer les méthodes FIFO/FEFO et participer aux inventaires
Maintenir l’ordre, la propreté et la sécurité des zones de stockage et des quais
Profil recherché
Formation en logistique, manutention ou équivalent
Expérience minimale de [1 à 2 ans] sur un poste de cariste, de préférence en milieu industriel ou en distribution
Permis / autorisation de conduite des chariots élévateurs en cours de validité
Bonne connaissance des règles de sécurité et de la gestion de stock en entrepôt
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe
Disponibilité et adaptabilité aux horaires [postés / selon les besoins du service]
Avantages
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Complémentaire santé
Transport assuré selon les points de ramassage
Et bien d’autres avantages

1. Évaluer les risques par poste (document unique) et définir les EPI et les consignes de sécurité.
2. Organiser le tri et l'enlèvement des déchets, dont les déchets spéciaux, par des prestataires agréés.
3. Préparer le plan d'urgence et d'évacuation, former l'équipe de première intervention, organiser les exercices.
4. Assurer la veille et la conformité réglementaire HSE ; former les nouveaux arrivants ; analyser les accidents.
Tenir à jour l’inventaire des produits chimiques et les fiches de données de sécurité (FDS), et veiller au bon étiquetage des contenants.
Organiser un stockage sûr des produits dangereux : séparation des produits incompatibles, rétentions, ventilation, zones dédiées aux inflammables.
Contrôler la bonne utilisation et l’état des EPI, et en gérer la dotation et le renouvellement.
Faire des inspections régulières des postes, des ateliers et du laboratoire, puis suivre les actions correctives.
Planifier et suivre les vérifications périodiques réglementaires : extincteurs, RIA, installations électriques, appareils de levage, équipements sous pression.
Mettre en place et suivre les permis de travail : travaux par point chaud, en hauteur, en espace confiné, consignation électrique.
Encadrer la sécurité des entreprises extérieures intervenant sur site (plans de prévention, accueil sécurité).
Animer la commission d’hygiène et de sécurité et en assurer le suivi des décisions.
Coordonner avec la médecine du travail les visites médicales, le suivi des postes à risque et l’aménagement des postes.
Enregistrer et analyser les presqu’accidents et les situations dangereuses, puis proposer des mesures de prévention.
Suivre les indicateurs HSE (taux de fréquence, taux de gravité, nombre de jours sans accident) et rendre compte à la direction.
Surveiller les rejets et les nuisances (eaux usées, émissions, bruit) et suivre les autorisations environnementales du site (établissement classé).
Réduire les consommations d’eau et d’énergie et les quantités de déchets générées.
Organiser des sensibilisations régulières : causeries sécurité, manipulation des produits chimiques, gestes et postures, risque incendie.
Rédiger et mettre à jour les procédures, les modes opératoires sécurité et l’affichage obligatoire.
Préparer les audits et inspections (inspection du travail, protection civile, environnement) et suivre la levée des réserves.

Description:
Nous recherchons un Chef de zone expérimenté pour la Région Ouest, basé à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines commerciaux, technico-commerciaux avec un profil confirmé et une formation supérieure allant de Bac , Bac +3 à Bac +5.
Responsabilités:
Coacher sur le terrain les équipes Field à raison de 60 % de son temps
Déploie et veille à la bonne application de la stratégie commerciale auprès du réseau de distribution
Construit des prévisions de vente fiables et communique à son manager
Assure une veille concurrentielle et reporte en temps et en heure
Être le garant de la charte qualité (conditions de stockage, contrôle des dates en magasin, présentation des produits…) chez les clients
Suivie de la créance de son distributeur
Propose des plans d’amélioration à son responsable hiérarchique
Assurer et Mesurer l’activité commerciale à travers le suivi des indicateurs de performances
Assurer une disponibilité des stocks au niveau des distributeurs et les clients
S’assurer de la discipline, la bonne présentation (Aspect physique) et la ponctualité de son équipe
Exigences:
Diplôme : Licence/ Master en sciences commerciales.
Expérience dans le domaine commercial, d’au moins 3 ans dans le domaine de la distribution.
Organisation, rigueur et bon sens de la communication
Esprit d’initiative et d’analyse
Expérience dans le Management des équipes (terrain).
Avantages:
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Possibilité de mobilité interne et d’évolution vers des postes à responsabilités.

1. Assurer la veille et proposer des concepts de produits innovants et différenciants.
2. Développer les formules au laboratoire et conduire les essais de stabilité et de compatibilité emballage.
3. Rédiger le dossier de fabrication et accompagner la production lors des premiers lots industriels.
4. Constituer le dossier technique de chaque produit (INCI, analyses, étiquetage, allégations conformes).
Sélectionner et qualifier les matières premières et les fournisseurs (fiches techniques, certificats d’analyse, FDS).
Optimiser le coût des formules et proposer des matières premières de substitution, disponibles localement.
Reformuler les produits existants pour améliorer la performance, la stabilité ou le coût, ou pour faire face à une rupture de matière première.
Diagnostiquer et résoudre les non-conformités de fabrication : déphasage, dérive de viscosité, changement de couleur ou d’odeur.
Définir les spécifications du produit fini et les paramètres de contrôle qualité (pH, viscosité, densité, aspect).
Organiser et suivre les analyses externes : microbiologie, efficacité des conservateurs, tolérance cutanée.
Mener les transferts d’échelle (scale-up) du laboratoire au pilote, puis à la production.
Former les équipes de production et de contrôle qualité aux nouvelles formules et aux bonnes pratiques de fabrication.
Vérifier la conformité des étiquettes et des allégations avec la réglementation algérienne et celle des marchés d’export visés.
Préparer les dossiers d’autorisation préalable auprès des autorités compétentes.
Rédiger et mettre à jour les FDS, les fiches techniques et les fiches de formulation.
Assurer la traçabilité des essais et l’archivage des dossiers de développement.
Assurer une veille réglementaire sur les ingrédients restreints ou interdits, et anticiper les reformulations nécessaires.
Évaluer la compatibilité des détergents avec les matériaux et les surfaces, y compris le risque de corrosion des équipements.

Description :
Nous recherchons Deux (02) Chargés des Achats et Approvisionnement locaux confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Oran.
Responsabilités :
Gérer les processus d’achats et d’approvisionnement en veillant à la qualité, aux coûts et aux délais.
Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des stocks afin d’optimiser les flux logistiques.
Assurer un suivi continu avec les clients internes ( les équipes des projets) pour le traitement de leurs demandes d’achats
Collaborer avec les fournisseurs et la logistique pour garantir la disponibilité des produits et services.
Analyser les besoins internes et anticiper les approvisionnements nécessaires.
Établir et négocier les contrats avec les fournisseurs dans le respect des procédures internes.
Mettre en place des indicateurs de performance pour améliorer continuellement les processus d’achat et d’approvisionnement.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistiques, commerciales et financières.
Exigences :
Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en logistique, gestion des achats ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des BTP ou industriel.
Maîtrise des techniques d’achat, de gestion des stocks et des outils informatiques associés (ERP, Excel, etc.).
Capacités de négociation, sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
Bonnes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
Autonomie, réactivité et esprit d’analyse pour résoudre les problèmes rapidement.
Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe ou de l’anglais serait un plus.

Présentation de l’entreprise
Créé en 2003, MAGPHARM groupe dispose de 3 enseignes : un laboratoire pharmaceutique classé numéro 1 dans les produits santé et bien-être, un distributeur de produits pharmaceutiques et une entreprise de logistique, lui permettant une présence dans les 58 wilayas. MAGPHARM propose une large gamme de produits qui permettent de préserver le capital santé et beauté de chacun, et qui assurent confort et bien-être. MAGPHARM dispose de son propre site de production où sont fabriqués ses produits conformément aux standards et normes internationales, ce qui constitue un gage majeur de sécurité, d’efficacité et de qualité.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Superviseur Médical régional pour la région OUEST.
Missions du poste
1/Plan marketing :
o   Proposer un plan d’action territorial selon les spécificités des régions et du marché afin d’orienter le marketing à mettre en place un plan marketing plus impactant
o   Planifier et valide le plan de tournée sur CRM
o   Elaborer et Analyse les rapports des activités réalisées et des ventes au niveau régionale
o   Analyser et  consolide les rapports de la veille concurrentielle
o   Elaborer et suit le budget de la FDV
o   Remonter les résultats et les axes d’amélioration vers la hiérarchie.
2/Lancement des  nouveaux produits :
o   Coordonner au niveau de la région  la  mise en application du plan de lancement des nouveaux produits.
3/Management des équipes :
o   Manager son équipe qu’il anime, organise, forme et motive.
o   Mettre en place d’un  plan de coaching adapté selon le niveau de maitrise de ses collaborateurs
o   Coacher et développe les  visiteurs médico-pharmaceutique
o   Définir les objectifs de ces collaborateurs
o   Développer les compétences et performances de ces collaborateurs
o    Recruter et forme les nouvelles recrues de la FDV.
4/Représentation de l’entreprise :
o   Entretenir au niveau régional  les Relations professionnelles avec les partenaires institutionnels et médicaux (cœur de cible)
o   Représenter l'entreprise au niveau régional et international et intervention dans des journées et séminaires scientifiques.
o   Coordonner et organisation des journées scientifiques et congrès au niveau régional  (mobilisation des équipes, validation des moyens.
5/Activités  de suivi
o   Valider les notes de frais de ces collaborateurs directs.
o   Traiter les objections client
6/Assurer la continuité du service
o   Peut être appelé à effectuer d’autres taches afin de permettre la continuité de l’activité de l’entreprise en cas de besoin.
7/Maitriser les compétences managériales
Profil recherché
Bac+5 (commerce, sciences de la santé, pharmacie ou équivalent) avec minimum 8 ans d’expérience vente, idéalement dans le secteur santé/pharma
Avantages du poste
Rémunération avantageuse.
Autres avantages liées au poste.

Offres d'emploi à Oran

chargé achats et MGX

Plombier

Chauffeur Livreur

Responsable operation transport

Conducteur de chariot élevateur

Hse Engineer

Chef de zone – Région Ouest

Chimiste Laboratoire

Chargé des Achats et Approvisionnement locaux

Superviseur Médical Régional OUEST -RHUMATO/GYNECO