Assurer la gestion administrative du personnel.
 Veiller au respect et à l’application de la législation du travail.
 Piloter le processus de recrutement.
 Assurer le suivi des contrats de travail et des dossiers du personnel.
 Gérer les différentes problématiques RH de manière autonome.
 Assurer le suivi des situations administratives et sociales des collaborateurs.
Profil confirmé en Ressources Humaines.
 Bonne maîtrise de la législation du travail.
 Maîtrise de la gestion administrative du personnel.
 Expérience en recrutement et suivi des contrats.
 Bonne maîtrise de la gestion des dossiers du personnel.
 Capacité à gérer les problématiques RH de manière autonome.
 Profil expérimenté, autonome, rigoureux et opérationnel.
 Bonne connaissance pratique du domaine RH.
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Stratégie & visibilité en ligne : Développer et animer la présence de PROTEC Sarl sur les canaux digitaux stratégiques (notamment Google et l'écosystème Meta : Facebook, Instagram) afin de renforcer notre position de leader.
 Publicité Payante (Paid Ads) : Concevoir, lancer et piloter des campagnes publicitaires ciblées et performantes sur Facebook Ads et Google Ads pour générer des leads qualifiés (B2B).
 Valorisation du Catalogue : Mettre en avant notre large catalogue de solutions (Sécurité électronique, VOIP, IT) à travers des contenus percutants, clairs et attractifs.
 Analyse & Reporting : Suivre les indicateurs de performance (KPIs) des campagnes et proposer des optimisations pour maximiser le retour sur investissement (ROI).
Maîtrise du Marketing Digital : Vous possédez une excellente culture digitale et comprenez les codes de la communication d'entreprise (une affinité avec le secteur technologique, IT ou B2B est un grand plus).
 Expertise en Publicité : Maîtrise avancée des plateformes Facebook Ads et Google Ads (ciblage d'audiences professionnelles, gestion de budget, retargeting).
 Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, créativité et capacité à traduire des concepts techniques en messages simples et professionnels
 Connaissance du marché européen : Une première expérience ou une bonne compréhension des codes, des tendances et des comportements d'achat B2B sur le marché européen.
 Compétences en Design Graphique : Maîtrise des outils de création (Suite Adobe : Photoshop/Illustrator, ou Canva Pro) pour concevoir des visuels modernes et épurés.
 Compétences en montage vidéo (présentation de produits techniques, animations/motion design).
Ce que nous offrons 
 L'opportunité de rejoindre un leader historique du secteur en Algérie (depuis 1999).
 Un environnement technologique innovant et stimulant avec une équipe de professionnels qualifiés.
 Une rémunération motivante à la hauteur de vos compétences

Prospecter et développer un portefeuille de client.
 Réaliser les visites clients selon un planning défini.
 Présenter les produits et négocier les ventes.
 Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de volume de vente. 
 Assurer le suivi des commandes clients. 
 Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients. 
 Gérer les réclamations et remonter les informations au siège. 
 Mettre en place les actions promotionnelles. 
 Surveiller la présence de la concurrence et les tendances du marché. 
 Transmettre les rapports de visite et les informations du terrain.
Aucun diplôme n’est exigé, la valeur humaine et le mérite prime avant tout!
 Résidant a la wilaya de Oran ou limitrophes.
 Expérience souhaitée de 1 à 5 ans dans la vente terrain, idéalement en distribution.
 Permis de conduire valide et véhiculé(e).
 Bon relationnel client.
Un environnement de travail dynamique et motivant.
 Des perspectives d’évolution.
 Prime sur objectifs.

Rechercher et sélectionner les fournisseurs.
 Négocier les tarifs, délais de livraison et conditions de paiement.
 Rédiger, passer et suivre les commandes d’achat jusqu’à la livraison.
 Gérer la relation avec les fournisseurs et évaluer leurs performances.
 Collaborer avec les services logistique et comptabilité pour assurer la bonne réception des marchandises.
 Assurer une veille concurrentielle sur les prix et les produits.
Titulaire d’un diplôme universitaire en Commerce, Gestion, Logistique ou équivalent.
 Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans l’électroménager ou la distribution.
 Maîtrise des techniques de négociation et de la gestion des stocks.
 Excellentes capacités de communication et de persuasion.
 Maîtrise du Pack Office et des logiciels de gestion.
 Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
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Installer, configurer et assurer le bon fonctionnement des équipements biomédicaux
Former les clients à l’utilisation des appareils et assurer un support technique
Collaborer avec le service commercial pour répondre aux besoins techniques des clients
Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements
Conseiller les clients sur l’utilisation sécurisée et efficace des produits

Diplôme compatible avec le poste (technicien ou ingénieur biomédical, électromécanique, etc.)
Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine biomédical
Connaissance de l’anatomie humaine et des applications en radiologie
Véhicule de préférence
Initiation à l’ISO 9001 : facultative mais appréciée

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Préparer et vérifier les états financiers avec précision
Élaborer les rapports financiers périodiques et les analyser
Suivre les comptes débiteurs et créditeurs pour garantir leur règlement en temps voulu
Assurer la conformité avec les normes comptables et les régulations en vigueur
Collaborer avec les autres départements, tels que les achats et les ressources humaines
Contribuer à l’élaboration des budgets et à la planification

Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou équivalent.
Lieu de résidence : Oran.
Compétences recherchées
:
Maîtrise de la comptabilité générale.
Bonne connaissance de la fiscalité algérienne.
Capacité d’analyse financière.
Rigueur, organisation et respect de la confidentialité.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables.
Expérience plus de 05 ans.

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Développer et fidéliser le réseau de salons partenaires
Assurer la promotion et la vente des produits de coloration
Conseiller techniquement les clients sur les produits et techniques
Atteindre les objectifs de vente et participer au développement commercial

Expérience en vente, idéalement dans la coiffure ou la cosmétique
Véhicule obligatoire
Bon relationnel et sens de la négociation
Dynamique, autonome et orienté résultat
Connaissances solides en coloration
Bonne présentation

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Promouvoir et vendre les équipements médicaux et technologiques auprès des clients
Développer et fidéliser le portefeuille clients
Assurer la démonstration des produits et leur présentation technique
Suivre le marché, analyser la concurrence et remonter les informations au service commercial
Participer aux salons et événements professionnels
Effectuer des déplacements réguliers pour rencontrer les clients

Diplôme en commerce, marketing, biomédical ou domaine similaire
Expérience souhaitée dans la vente d’équipements médicaux ou technologiques
Bonne connaissance du marché médical et des équipements d’imagerie (un atout)
Excellentes compétences en communication, négociation et présentation
Mobilité et véhicule de préférence
Connaissance de l’ISO 9001 : facultatif mais apprécié

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Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences)
Veiller à l’application de la réglementation du travail
Gérer le recrutement (sourcing, entretiens, intégration)
Suivre la paie et les déclarations sociales
Participer au développement des compétences (formation)
Gérer les relations avec les organismes externes (CNAS, inspection du travail)
Conseiller les responsables sur les questions RH

Bac+4/5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent
Expérience confirmée en gestion RH (minimum 3 à 5 ans)
Bonne maîtrise de la législation du travail algérienne
Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels RH)
Sens de la confidentialité, rigueur et organisation
Bon relationnel et capacité à gérer les situations sensibles

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Promouvoir et vendre les produits de l’entreprise
Développer le portefeuille clients et fidéliser les clients existants
Atteindre les objectifs commerciaux fixés

Expérience : minimum 1 an dans la vente
Sérieux, ponctuel et motivé
Expérience en vente pharmaceutique souhaitée

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Offres d'emploi à Oran

Responsable Ressources Humaines

Chargé de Marketing Digital

Commercial Terrain

Agent d'Achat

Ingénieur d’Application Biomédical (Oran)

Responsable Comptable (Oran)

Technico-Commerciale en Coloration (Oran)

Délégué commercial (Oran)

Cadre de Gestion RH (Oran)

Commercial (Oran)