Responsabilités :
Assurer le suivi et la gestion des dossiers juridiques liés aux activités de la banque.
Rédiger, analyser et valider les contrats, conventions et documents juridiques bancaires.
Veiller à la conformité des opérations bancaires avec la réglementation et la législation en vigueur.
Assurer le suivi des contentieux bancaires et coordonner avec les avocats, huissiers et autorités compétentes.
Conseiller et assister les différentes structures de la banque sur les questions juridiques et réglementaires.
Participer à la sécurisation juridique des opérations, financements et engagements de la banque.
Réaliser une veille juridique et réglementaire dans le domaine bancaire et financier.
Rédiger des rapports, avis et notes juridiques à destination de la direction.
Exigences :
Diplôme universitaire en Droit (Licence LMD / Bac +3 minimum)
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Bonne maîtrise du droit des affaires, droit commercial et procédures administratives.
Bonne connaissance de la réglementation juridique et du traitement des contentieux.
Maîtrise des outils informatiques et des techniques de rédaction juridique.
Capacités d’analyse, de synthèse et sens de l’organisation.
Excellentes compétences en communication et travail en équipe.
Rigueur, discrétion professionnelle et autonomie.

Responsabilités:
Gérer et développer un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé et de qualité.
Analyser les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées en produits bancaires.
Assurer la fidélisation des clients par un service réactif et un accompagnement constant.
Participer à la prospection commerciale pour élargir la clientèle de l’agence.
Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur.
Collaborer étroitement avec les autres services pour optimiser la satisfaction client.
Exigences:
Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 dans le domaine bancaire, assurance ou commerce.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, en agence bancaire.
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
Capacité d’analyse et de conseil pour répondre efficacement aux besoins des clients.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires.
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
Bonne maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus.

Rattaché(e) directement au Responsable Commercial, vous êtes le premier point de contact des clients au sein du showroom. Votre rôle principal est d'
accueillir, conseiller et concrétiser les ventes de véhicules
ainsi que les services associés (financements, assurances, accessoires), afin d'atteindre les objectifs commerciaux de Vohlks Stark.
Responsabilités et tâches principales
1. Accueil et Conseil Client (Showroom)
Accueillir chaleureusement les visiteurs au sein du showroom de Laghouat.
Identifier précisément les besoins et le budget des prospects.
Présenter les modèles de véhicules, leurs caractéristiques techniques et leurs avantages.
Valoriser l'image de marque de Vohlks Stark.
2. Gestion Commerciale et Vente
Réaliser les propositions commerciales et les offres de prix.
Négocier les conditions de vente dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise.
Vendre des produits complémentaires (contrats d'entretien, extensions de garantie, accessoires).
Assurer la relance téléphonique des prospects ayant visité le showroom.
3. Suivi Administratif et Livraison
Constituer et suivre les dossiers de vente jusqu'à la facturation.
Coordonner avec le service préparation pour planifier la livraison du véhicule.
Assurer la remise des clés au client en réalisant une mise en main personnalisée.
Gérer le suivi post-vente pour mesurer la satisfaction client.
4. Gestion du Showroom
Veiller à la bonne tenue, à la propreté et à l'attractivité de l'espace d'exposition.
S'assurer du bon affichage des prix et des fiches techniques sur les véhicules exposés.
Profil recherché
Compétences techniques (Savoir-faire) :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale.
Bonne culture du secteur automobile (marques, technologies, tendances du marché en Algérie).
Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, CRM de vente).
Excellente maîtrise de la langue arabe (le français est un sérieux atout).
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
Sens aigu du service client et de l'écoute active.
Excellente présentation et expression orale.
Dynamisme, persévérance et goût du challenge.
Esprit d'équipe et rigueur administrative.
Formation et Expérience
Niveau d'études :
Diplôme universitaire (Bac+2 à Bac+5) en Commerce, Marketing ou équivalent.
Expérience :
Une première expérience (1 à 3 ans) dans la vente de préférence dans le secteur automobile, l'immobilier ou les biens d'équipement. Les profils débutants à fort potentiel sont aussi acceptés.
Avantages du poste
Rémunération attractive (Salaire fixe + Commissions motivantes sur les ventes).
Formations régulières aux produits et aux techniques de vente.
Opportunités d'évolution de carrière au sein de Vohlks Stark.

Description:
Nous recherchons un Chef De Zone Commercial confirmé pour renforcer notre équipe dans les régions de Djelfa, Laghouat, Ghardaïa et Tamanrasset en Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial, service client ou gestion de grands comptes, avec un niveau d'études minimum Bac +4 (Licence ou Master 1).
Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel expérimenté, capable de piloter et développer une zone commerciale stratégique tout en assurant la satisfaction client et la croissance du chiffre d'affaires.
Responsabilités:
Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur la zone attribuée.
Gérer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes et PME.
Coordonner les équipes commerciales et technico-commerciales sur le terrain.
Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives.
Assurer un suivi rigoureux des indicateurs clés et des objectifs fixés.
Participer à la négociation des contrats et à la gestion des relations clients.
Collaborer étroitement avec les services marketing et service client pour optimiser l’offre et la satisfaction.
Exigences:
Diplôme Bac +4 minimum (Licence ou Master 1) en commerce, gestion ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion de zone ou grands comptes.
Excellentes compétences en négociation, communication et leadership.
Maîtrise des techniques de vente et de gestion de portefeuille clients.
Capacité à analyser les données commerciales et à prendre des décisions stratégiques.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Permis de conduire et disponibilité pour déplacements fréquents dans la zone.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution.
Rémunération attractive et primes liées aux performances commerciales.
Environnement de travail dynamique et challengeant.
Formation continue et accompagnement professionnel.
Possibilité de mobilité interne au sein de l’entreprise.
Prise en charge des frais de déplacement dans la zone d’intervention.

Élaboration du Document Unique (DUERP) :
Identifier, analyser et hiérarchiser les risques professionnels de la ferme (ex: chutes, manipulation de machines, risques psychosociaux).
Gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI) :
Veiller à la fourniture et au port d'EPI adaptés (bottes, gants, masques pour les pesticides, casques antibruit).
Sécurité des machines et bâtiments :
Vérifier la conformité des tracteurs, outils, silos et installations électriques.
Analyse des accidents du travail :
Enquêter sur les incidents, déterminer les causes et proposer des mesures correctives pour éviter la récurrence.
Gestion des produits phytosanitaires :
Superviser le stockage, la manipulation et l'application des pesticides et engrais chimiques pour protéger la santé des applicateurs.
Hygiène alimentaire (si transformation sur place) :
Appliquer les normes d'hygiène de base pour éviter les contaminations (lavage, nettoyage).
Sécurité animale :
Gérer les risques de blessures ou de zoonoses (maladies transmises par les animaux)
Gestion des effluents et déchets :
Gérer le stockage et l'épandage des lisiers/fumiers, et le tri/recyclage des emballages de produits phytosanitaires.
Respect de la réglementation environnementale :
Veiller au respect des distances d'épandage, à la protection des cours d'eau et à la conformité des ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement)
Accueil sécurité des saisonniers :
Former le personnel temporaire aux risques spécifiques de la ferme.

Description:
Nous recherchons un Superviseur Régional Des Ventes expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines commerciaux, technico-commerciaux ou service client, avec un excellent sens du leadership et une forte capacité à atteindre les objectifs de vente.
Responsabilités:
Ayant une expérience solide dans le secteur Agroalimentaire et la BISCUITERIE sera souhaitable .
Ayant une solide expérience dans le domaine commercial.
Superviser les  ventes sur la région du centre  afin d'assurer l'atteinte des objectifs commerciaux.
Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces adaptées au marché local.
Gérer les relations clients clés et veiller à la satisfaction client.
Analyser les données de vente et préparer des rapports réguliers pour la direction.
Exigences:
Diplôme Bac +3 minimum (Certification, Licence LMD) dans un domaine commercial ou technique.
Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement en supervision d’équipes commerciales.
Excellentes compétences en communication, négociation et gestion d’équipe.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Bonne connaissance du marché algérien et des techniques de vente modernes.
Avantages:
Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec possibilité de renouvellement.
Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur.
Opportunités de développement professionnel et formation continue.
Si vous êtes un leader passionné par la vente et souhaitez relever un nouveau défi à Alger, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

Description:
Nous recherchons un Chef De Mission expérimenté pour piloter des projets dans les domaines du chantier, BTP, architecture, ingénierie, études, projet et R&D. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d’expérience, un niveau TS Bac +2 et fait preuve d’un excellent sens de l’organisation et de leadership. Ce poste en CDD ou mission est basé à Laghouat, Algérie.
Responsabilités:
Coordonner et superviser les différentes phases des projets de construction et d’ingénierie.
Assurer la gestion technique, administrative et financière des chantiers.
Encadrer les équipes sur le terrain et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
Collaborer avec les bureaux d’études, architectes et autres intervenants pour garantir la réussite des projets.
Réaliser des rapports réguliers sur l’avancement des travaux et proposer des solutions en cas de difficultés.
Participer à la recherche et développement pour optimiser les méthodes et matériaux utilisés.
Exigences:
Diplôme TS Bac +2 dans le domaine du BTP, architecture ou ingénierie.
Expérience confirmée de 6 à 10 ans en gestion de chantier ou mission similaire.
Maîtrise des techniques de construction, des normes de sécurité et des outils de gestion de projet.
Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions rapidement.
Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.
Environnement de travail dynamique et stimulant à Laghouat.
Opportunités de développement professionnel et formation continue.
Participation à des projets innovants dans le secteur du BTP et de la R&D.
Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences.

Aider à l'élaboration et au suivi des budgets, analyses de coûts et rentabilité.
Mettre en place des outils d'aide à la décision et des indicateurs de performance.
Gestion administrative et financière
:
Traiter la comptabilité courante (factures, trésorerie).
Gérer les dossiers administratifs, contrats, approvisionnements.
Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs et partenaires.
Gestion opérationnelle agricole
:
Coordonner les activités sur le terrain (planification des cultures, travaux).
Optimiser les processus (logistique, stocks, expéditions).
Veiller au respect des normes techniques, environnementales et réglementaires.
Coordination des équipes et communication
:
Servir d'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires.
Gérer l'agenda du PDG, organiser réunions et déplacements.
Assister dans la gestion administrative du personnel (absences, recrutements).
Commercial et développement
:
Participer aux études de marché, élaboration de devis.
Suivre la relation client et mettre en œuvre des actions commerciales.

Offres d'emploi à Laghouat

Juriste (Agence LAGHOUAT)

Chargé Clientèle ( Agence LAGHOUAT)

Commercial

Chargé en Marketing et Commercial

Chef De Zone Commercial

Responsable Hygiène Sécurité Environnement

Superviseur Régional Des Ventes

Chef De Mission

ASSISTANT DU PDG CHARGE DE LA GESTION DE LA FERME

ASSISTANT DU PDG CHARGE DE LA GESTION DE LA FERME DE TADJEMOUNT A LAGHOUAT