Responsable Commercial
SARL Eaux Minérales TEXANNA
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Commercial expérimenté pour assurer la promotion et la vente de nos eaux minérales.

Profil recherché :: 
Expérience confirmée de plus de 5 ans dans le domaine commercial (idéalement dans les boissons et Eaux Minérales ).
Bon sens relationnel, esprit d'équipe et aptitude à la négociation.
Autonomie, rigueur et sens du résultat.
Permis de conduire exigé.

Nous offrons ::  Un salaire motivant et des conditions de travail attractives. Une opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Lieu : [TEXANNA- JIJEL] Type de contrat : [ CDD]
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Présentation de l'entreprise :: 
Un distributeur officiel d'une grande marque de détergents et produits d'hygiène recherche un Administrateur des ventes qui assure la gestion administrative et opérationnelle du processus de vente, depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison et la facturation. Il joue un rôle clé dans la coordination entre les clients, les commerciaux et les différents services internes (logistique, comptabilité, production…).

Missions du poste ::  
- Gérer et suivre les commandes clients (saisie, validation, suivi de livraison, facturation).
- Assurer la coordination entre le service commercial, la logistique et la comptabilité.
- Responsable du calcul du stock distributeur et de son suivi sur système.
- Mettre à jour les données clients et les statistiques de ventes.
- Préparer les reportings et tableaux de bord de suivi des ventes.
- Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures commerciales et administratives. 
Profil recherché ::  
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, CRM).
- Bonne connaissance du processus de vente et de facturation.
- Capacité à analyser et à suivre des indicateurs commerciaux.
- Formation : Bac +2 / Bac +3 en commerce, gestion ou équivalent.
- Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Langues : Bonne maîtrise du français, l'anglais est un atout.
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COMPETENCES REQUISES :: 

Compétences techniques ::  
- Connaitre les éléments techniques critiques du projet
- Adaptez les outils, techniques et méthodes de gestion pour le projet.
- Savoir planifier et de prioriser.
- Savoir gérer l'échéancier, les coûts, les ressources et les risques.  Compétences stratégiques et Business : 
- Maitriser les aspects commerciaux essentiels d'un projet ;
- Travailler avec l'ensemble des intervenants pour développer une stratégie appropriée pour la livraison du projet ;
- Mettre en œuvre cette stratégie de manière à maximiser la valeur commerciale du projet. 
Leadership ::  
- Guider, motiver et diriger son équipe.
- Négocier, communiquer et résoudre les problèmes ;
- Disposer du sens critique et de compétences interpersonnelles.  MISSIONS ET TACHES : 
- Gestion de projet en tenant compte des tous ses aspects :
- Intégration des différents domaines de connaissances
- Gestion du Contenu des Travaux (scope) ;
- Gestion de l'échéancier (élaboration du planning, mise à jour et suivi)
- Gestion du Budget alloué (estimation, suivi et contrôle)
- Gestion de la Qualité (suivre les procédures établies, satisfaction client)
- Gestion des Ressources Humaines allouées au projet
- Gestion des Communications su sein du projet
- Gestion des Approvisionnements
- Gestion des Risques
- Gestion des Parties prenantes
- Respecter les principaux processus de gestion de projet à commencer par l'initiation, en passant par le planning, l'exécution, le suivi et contrôle et en terminant par la clôture.
- Utiliser le principe de gestion de projet basé sur la récolte des données et leur analyse pour faciliter la prise de décision
- Animer les réunions (équipe projet, client…)
- Présenter le projet lors des revues de performance
- Respecter les consignes Qualité Hygiène Environnement & Sécurité (QHSE)
- Participer au recrutement de l'équipe projet et contribuer au développement de ses compétences
- Gérer les équipes (maitrise et réalisation)
- Assurer un climat de travail favorable
- Participer dans l'évaluation de la performance de son équipe
- Elaborer le plan de formation de son équipe  Conditions d'accès au poste : 
- Architect ou Ingénieur de formation.
- Niveau d'expérience : 15 ans et plus
- Expérience dans la gestion de projets EPC
- Expérience dans la réalisation des hôpitaux
- Une formation en gestion de projet serait un plus
- Connaissances sur le PMP
- Maitrise Autocad et logiciel de planification (primavera ou MS Project)
- Bon niveau en Anglais 
COMPETENCES REQUISES :: 

Compétences techniques ::  
- Connaitre les éléments techniques critiques du projet
- Adaptez les outils, techniques et méthodes de gestion pour le projet.
- Savoir planifier et de prioriser.
- Savoir gérer l'échéancier, les coûts, les ressources et les risques.  Compétences stratégiques et Business : 
- Maitriser les aspects commerciaux essentiels d'un projet ;
- Travailler avec l'ensemble des intervenants pour développer une stratégie appropriée pour la livraison du projet ;
- Mettre en œuvre cette stratégie de manière à maximiser la valeur commerciale du projet. 
Leadership ::  
- Guider, motiver et diriger son équipe.
- Négocier, communiquer et résoudre les problèmes ;
- Disposer du sens critique et de compétences interpersonnelles.  MISSIONS ET TACHES : 
- Gestion de projet en tenant compte des tous ses aspects :
- Intégration des différents domaines de connaissances
- Gestion du Contenu des Travaux (scope) ;
- Gestion de l'échéancier (élaboration du planning, mise à jour et suivi)
- Gestion du Budget alloué (estimation, suivi et contrôle)
- Gestion de la Qualité (suivre les procédures établies, satisfaction client)
- Gestion des Ressources Humaines allouées au projet
- Gestion des Communications su sein du projet
- Gestion des Approvisionnements
- Gestion des Risques
- Gestion des Parties prenantes
- Respecter les principaux processus de gestion de projet à commencer par l'initiation, en passant par le planning, l'exécution, le suivi et contrôle et en terminant par la clôture.
- Utiliser le principe de gestion de projet basé sur la récolte des données et leur analyse pour faciliter la prise de décision
- Animer les réunions (équipe projet, client…)
- Présenter le projet lors des revues de performance
- Respecter les consignes Qualité Hygiène Environnement & Sécurité (QHSE)
- Participer au recrutement de l'équipe projet et contribuer au développement de ses compétences
- Gérer les équipes (maitrise et réalisation)
- Assurer un climat de travail favorable
- Participer dans l'évaluation de la performance de son équipe
- Elaborer le plan de formation de son équipe  Conditions d'accès au poste : 
- Architect ou Ingénieur de formation.
- Niveau d'expérience : 15 ans et plus
- Expérience dans la gestion de projets EPC
- Expérience dans la réalisation des hôpitaux
- Une formation en gestion de projet serait un plus
- Connaissances sur le PMP
- Maitrise Autocad et logiciel de planification (primavera ou MS Project)
- Bon niveau en Anglais
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Leader dans son domaine, le laboratoire Pharmalliance recrute pour son département Force de Vente Commerciale un délégué Pharmaceutique sur la région de Jijel Missions: 
- Assurer les mises en place des nouveaux lancements
- Mettre en place un ratio de produits de spécialité et assurer leur suivi
- Planification mensuelle du plan de tournée
- Planification et Préparation de la visite Commerciale
- Respecter la Charte de Visite pharmaceutique et les règles légales.
- Organisation et réalisation des focus pharmacie afin d'assurer la promotion de nos produits
- Assurer la circulation permanente et pertinente de l'information concernant la veille concurrentielle
- Assurer un reporting quotidien de ses actions CRM
- Envoi des bons de commande chaque jour à la chargée clientèle
- Echanger les informations professionnelles avec sa hiérarchie de façon à renforcer l'impact de la stratégie de l'entreprise
- Préserver l'image du laboratoire auprès du corps médical.
- Prendre soin et préserver le matériel mis à sa disposition par le laboratoire.
- Distribution du matériel promotionnel aux pharmaciens pour assurer la promotion de nos produits
- Respect des directives et des procédures administratives établies par l'entreprise
- Participer aux différentes réunions et événements organisés par l'entreprise qu'elles soient en interne (réunions périodiques programmées par l'entreprise) ou en externe (avec des partenaires de l'entreprise, tenus de stands dans des foires et expositions … ) 
Profil::  
- Niveau universitaire
- De formation commerciale
- Deux (02) ans d'expérience réussie dans un poste similaire dans la wilaya concernée par le recrutement.
- Bonne connaissance du marché de distribution
- Bonne présentation
- Bonne aptitude à la communication verbale et non verbale
- Sens de la négociation
- Sens de l'organisation
- Aptitude à l'apprentissage
- Esprit d'analyse
- Maîtrise du Français et de l'Arabe
- Véhicule personnel
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Dans le cadre du renforcement de son pôle d'ingénierie, le Bureau d'Études Techniques TEC-EA recherche un Ingénieur confirmé pour le poste de Chef de Département - Génie Civil.

Profil recherché :: 
Diplôme : Ingénieur d'État ou Master en Génie Civil ou plus.
Expérience : minimum 20 ans dans les études techniques, dont 10 ans dans un poste de responsabilité.

Compétences :: 
Maîtrise des logiciels de calcul et de conception (Robot Structural Analysis, AutoCAD, Revit, etc.).
Bonne connaissance de la réglementation algérienne applicable au bâtiment et aux infrastructures.
La maîtrise du BIM et des plateformes collaboratives est souhaitable (optionnelle).
Qualités personnelles : sens du leadership, rigueur, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Missions principales :: 
Superviser et coordonner les activités du département Génie Civil.
Garantir la qualité et la conformité technique des études.
Participer aux réunions de coordination et au suivi des projets.
Contribuer à l'évolution des méthodes de travail et à l'intégration des outils numériques (BIM, 3D, etc.).
Disponibilité : immédiate.
    
  
  
  
    
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Dans le cadre du renforcement de son pôle d'ingénierie, le Bureau d'Études Techniques TEC-EA recherche un Ingénieur confirmé pour le poste d'ingénieur d'étude en Génie Civil.

Profil recherché :: 
Diplôme : Ingénieur d'État ou Master en Génie Civil ou plus.
Expérience : minimum 10 ans dans les études techniques, dont 05 ans dans un poste de chef de projet .

Compétences :: 
Maîtrise des logiciels de calcul et de conception (Robot Structural Analysis, AutoCAD, Revit, etc.).
Bonne connaissance de la réglementation algérienne applicable au bâtiment et aux infrastructures.
La maîtrise du BIM et des plateformes collaboratives est un atout.( en option)
Qualités personnelles : sens du leadership, rigueur, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Missions principales :: 
Superviser et coordonner les études de Génie Civil.
Garantir la qualité et la conformité technique des études.
Participer aux réunions de coordination et au suivi des projets.
Contribuer à l'évolution des méthodes de travail et à l'intégration des outils numériques (BIM, 3D, etc.).
Disponibilité : immédiate.
    
  
  
  
    
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Description:: 
Nous recherchons un(e) Commercial(e) chargé(e) clientèle dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Jijel, Algérie. Ce poste en CDI s'adresse à un profil débutant ou junior, avec une expérience allant de moins d'un an à 2 ans, souhaitant évoluer dans les domaines de la vente, télévente, assistanat commercial et service client. Le candidat idéal possède un niveau d'études Bac +2 à Bac +3 et est prêt à relever des défis commerciaux tout en assurant un excellent suivi clientèle.

Responsabilités:: 
Assurer la gestion et le suivi des clients existants afin de garantir leur satisfaction et fidélisation.
Prospecter de nouveaux clients par téléphone et par des actions commerciales ciblées.
Répondre aux demandes des clients et apporter des solutions adaptées à leurs besoins.
Participer à la préparation des offres commerciales et assurer le suivi administratif des dossiers clients.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la qualité du service et la satisfaction client.
Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction commerciale.
Encadrer et accompagner une petite équipe commerciale, en tant que responsable d'équipe junior.
Réaliser des reportings réguliers sur l'activité commerciale et les résultats obtenus.

Exigences:: 
Diplôme requis : TS Bac +2, Licence (LMD) ou Bac +3 dans le domaine commercial, gestion ou équivalent.
Expérience professionnelle de moins d'un an à 2 ans dans la vente, télévente, assistanat commercial ou service client.
Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
Capacité à travailler en équipe et à gérer une petite équipe commerciale.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels CRM est un plus.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers clients.
Esprit commercial, dynamisme et capacité à atteindre les objectifs fixés.
Bonne gestion du stress et aptitude à résoudre les problèmes rapidement.

Avantages:: 
Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle.
Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Opportunités de formation continue et de développement des compétences commerciales.
Possibilité d'évolution rapide vers des postes à responsabilités.
Rémunération attractive avec primes liées aux performances commerciales.
Avantages sociaux conformes à la législation en vigueur en Algérie.
Lieu de travail situé à Jijel, offrant un cadre de vie agréable et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
    
  
  
  
    
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Offre d'emploi: Hse Superviseur
Métier: Qualité, Sécurité, Environnement
Lieu de travail: Jijel, Algérie
Années d'expérience: 3 À 5 Ans
Niveau du poste: Responsable d'Équipe
Niveau d'étude: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Type du contrat: CDI
Nombre de postes: 1

Description:: 
Nous recherchons un Hse Superviseur pour rejoindre notre équipe à Jijel, en Algérie. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience dans le domaine de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, ainsi qu'un niveau d'étude élevé.

Responsabilités:: 
Superviser et coordonner les activités liées à la santé, à la sécurité et à l'environnement sur le lieu de travail.
Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales.
Former et encadrer une équipe pour garantir le respect des réglementations en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.

Exigences:: 
Expérience avérée dans un poste similaire pendant 3 à 5 ans.
Maîtrise des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
Capacité à gérer et à motiver une équipe.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Avantages:: 
Nous offrons un salaire compétitif, des opportunités de développement professionnel, et un environnement de travail stimulant pour les candidats qualifiés. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante.
    
  
  
  
    
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Responsabilités:: 
Identifier, évaluer, et analyser les risques professionnels liés aux activités industrielles et proposer des mesures de prévention adaptées.
Assurer le suivi des incidents et accidents, réaliser des enquêtes et proposer des actions correctives et préventives.
Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation des employés aux bonnes pratiques HSE.
Mettre en place des programmes de formation continue pour maintenir un haut niveau de compétence HSE au sein de l'entreprise.
Assurer la veille réglementaire HSE et garantir la conformité des installations et des procédés aux exigences légales.
Participer aux inspections réglementaires et audits internes/externes, et suivre les plans d'action correctifs.
Superviser la gestion des déchets, des émissions, et des ressources naturelles, en veillant à minimiser l'impact environnemental des activités de l'entreprise.
Collaborer avec les différentes équipes (production, maintenance, qualité)
    
  
  
  
    
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Missions principales: 
Créer et mettre à jours les procédures métrologie et qualification selon les normes et recommandations en vigueur et les prescriptions constructeur.
Créer et mettre à jours les protocoles de qualification des équipements de contrôle, de mesure et d'essai des équipements de production; magasin et des utilités de l'usine. Et toute la documentation liée à la métrologie qualification .
créer, réviser et gérer la documentation qualité, y compris les procédures opérationnelles normalisées (PON) et les manuels de qualité
En cas de non-conformité, il est responsable de l'investigation et de la mise en œuvre de mesures correctives et préventives (CAPA).
la formation du personnel sur les procédures qualité et les bonnes pratiques de fabrication.

Compétences:: 
Une compréhension approfondie des réglementations nationales et internationales, telles que les bonnes pratiques de fabrication (BPF).
Capacité à réaliser des audits pour évaluer la conformité aux normes qualité.
Excellentes capacités d'analyse et de communication pour sensibiliser et informer les équipes sur les enjeux qualité.

Profil:: 
Expérience dans un poste similaire au sein de l'industrie pharmaceutique
    
  
  
  
    
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Offres d'emploi à Jijel

Responsable Commerciale Et Recouvrement

Administrateur des ventes

Chef de projet/hôpital

Délégué pharmaceutique (Jijel)

Chef de Département - Génie Civil

Ingénieur d'études en Génie Civil

Commerciale chargée clientèle

Hse Superviseur

Responsable HSE

Responsable Assurance Qualité