Talenteo.com est une entreprise technologique en forte croissance qui modernise la gestion RH et paie en Afrique grâce à une solution SaaS pensée pour les réalités locales.
Nous grandissons vite en Algérie. Et c'est là que vous entrez en jeu.
⚙️
VOTRE RÔLE
Vous serez responsable du développement commercial de nos solutions logicielles SaaS auprès des entreprises, avec un rôle clé allant de la prospection jusqu'au closing.
Cibler les grands comptes
: Vous identifiez les entreprises et groupes stratégiques du marché algérien et construisez votre plan de conquête compte par compte.
Prospecter en profondeur
: Vous engagez des actions outbound et inbound ciblées pour ouvrir et développer vos comptes clés, souvent multi-interlocuteurs, et menez des démonstrations pour comprendre leurs enjeux et y apporter une réponse adaptée.
Négocier et closer des deals stratégiques
: Vous menez des cycles de vente longs et complexes auprès de comités de direction (DRH, DAF, DG), jusqu'à la négociation et la signature de contrats.
Piloter la performance
: Vous suivez vos indicateurs (pipeline, forecast, taux de conversion sur vos comptes stratégiques) et ajustez votre approche pour sécuriser vos objectifs.
Collaborer
: Vous travaillez en lien étroit avec les équipes Marketing et Customer Success pour aligner votre stratégie grands comptes avec la stratégie globale.
⭐️
VOTRE PROFIL
Expérience réussie en vente de logiciels B2B, dont une partie sur des cycles grands comptes. Une expérience RH, SIRH ou ERP est un plus.
Excellent(e) communicant(e), à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, DAF, DG).
Approche conseil : vous savez faire émerger les besoins du client avant de proposer une solution.
Méthode commerciale structurée et maîtrise d'un CRM.
Autonome, tenace et orienté(e) résultats.
Bilingue français et arabe, l'anglais est un plus.
🚀
CE QUE NOUS OFFRONS
Un environnement dynamique et en forte croissance.
Des produits innovants avec une vraie valeur ajoutée marché.
Des perspectives d'évolution rapides.
Un package attractif fixe + variable déplafonné.
Une équipe ambitieuse et orientée performance.

Business Development Manager – Logiciel (H/F)
Talenteo.com est une entreprise technologique en forte croissance qui modernise la gestion RH et paie en Afrique grâce à une solution SaaS pensée pour les réalités locales.
Nous grandissons vite en Algérie. Et c'est là que vous entrez en jeu.
⚙️ VOTRE RÔLE
Vous serez responsable du développement commercial d'un segment de marché stratégique, avec un rôle clé allant de la prospection jusqu'au closing​ en passant par l'accompagnement des juniors.
Cibler les comptes stratégiques
: Vous identifiez les ETI et grands ​c​omptes du marché algérien et construisez votre plan de conquête compte par compte.
Prospecter en profondeur
: Vous engagez des actions outbound et inbound ciblées pour ouvrir et développer vos comptes clés, souvent multi-interlocuteurs, et menez des démonstrations pour comprendre leurs enjeux et y apporter une réponse adaptée.
Négocier et closer des deals stratégiques
: Vous menez des cycles de vente longs et complexes auprès de comités de direction (DRH, DAF, DG), jusqu'à la négociation et la signature de contrats.
Piloter la performance
: Vous suivez vos indicateurs (pipeline, forecast, taux de conversion sur vos comptes stratégiques) et ajustez votre approche pour sécuriser vos objectifs.
​Partager votre expertise​ & Accompagner l'équipe
: Vous contribuez à la dynamique collective en partageant vos bonnes pratiques avec les profils plus juniors.
Collaborer
: Vous travaillez en lien étroit avec les équipes Marketing et Customer Success pour aligner votre stratégie commerciale avec la stratégie globale.
⭐️️
VOTRE PROFIL
Solide expérience en vente de logiciels B2B. Une expérience CRM, SIRH ou ERP est un plus.
Excellent(e) communicant(e), à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, DAF, DG).
Approche conseil : vous savez faire émerger les besoins du client avant de proposer une solution.
Méthode commerciale structurée et maîtrise d'un CRM.
Autonome, tenace et orienté(e) résultats.
Goût pour la transmission et le travail en équipe.
Bilingue français et arabe, l'anglais est un plus.
🚀 CE QUE NOUS OFFRONS
Un environnement dynamique et en forte croissance.
Des produits innovants avec une vraie valeur ajoutée marché.
Des perspectives d'évolution rapides.
Un package attractif fixe + variable déplafonné.
Une équipe ambitieuse et orientée performance.

Qui sommes-nous ?
Emploitic
, leader du marché de l’emploi en Algérie depuis 2006, accompagne aujourd’hui plus de
12 000 entreprises clientes
et compte plus de
2 millions de membres
, avec près de
20 000 recrutements par an
.
Rejoignez une équipe de
70 collaborateurs
qui travaillent chaque jour autour d’une même mission :
accompagner le développement des individus et des entreprises
en facilitant la rencontre entre les talents et les opportunités professionnelles.
Et si votre prochain stage était chez Emploitic ?
Vous souhaitez découvrir le marketing à travers des projets concrets, développer vos idées et participer à des projets variés ? Rejoignez notre équipe Marketing en tant que
Stagiaire Marketing
et profitez d’une expérience qui vous permettra d’apprendre, d’expérimenter et de mettre en pratique vos connaissances au quotidien.
Tes Missions
Tu seras amené(e) à :
Contribuer à la création de contenus pour les différents supports de communication ;
Participer à la préparation de la communication autour d’un grand événement ;
Contribuer à l’animation des réseaux sociaux ;
Participer à la réflexion et à la mise en place de nouvelles idées ;
Collaborer avec l’équipe sur différents projets marketing.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
En fin de cycle Licence ou Master
en Marketing, Communication, Commerce ou domaine similaire ;
Curieuse et créative ;
Dynamique et organisée ;
À l’aise avec le travail en équipe ;
Qui aime apprendre et découvrir de nouvelles choses ;
Force de proposition et capable de transformer ses idées en actions ;
Motivée et impliquée dans les projets qui lui sont confiés.
Pas besoin de tout savoir : l’envie d’apprendre et de s’impliquer compte avant tout.
Avantages
Une expérience concrète dans le domaine du marketing et de la communication ;
La possibilité de participer à des projets variés ;
Une immersion dans la préparation et la communication d’un grand événement ;
Un environnement propice à l’apprentissage et à la mise en pratique de vos idées ;
Une expérience au sein d’une équipe marketing.
📍 Stage basé à Draria, Alger.

Talenteo.com
est une entreprise technologique en forte croissance qui modernise la gestion RH et paie en Afrique grâce à une solution SaaS pensée pour les réalités locales.
Nous grandissons vite en Algérie. Et c'est là que vous entrez en jeu.
⚙️ VOTRE RÔLE
Vous serez responsable du développement commercial de nos solutions logicielles SaaS auprès des entreprises, avec un rôle clé allant de la prospection jusqu’au closing.
Cibler les grands comptes
: Vous identifiez les entreprises et groupes stratégiques du marché algérien et construisez votre plan de conquête compte par compte (ABM).
Prospecter en profondeur
: Vous engagez des actions outbound et inbound ciblées pour ouvrir et développer vos comptes clés, souvent multi-interlocuteurs.
Négocier et closer des deals stratégiques
: Vous menez des cycles de vente longs et complexes auprès de comités de direction (DRH, DAF, DG), jusqu'à la négociation et la signature de contrats à forte valeur ajoutée.
Piloter la performance
: Vous suivez vos indicateurs (pipeline, forecast, taux de conversion sur vos comptes stratégiques) et ajustez votre approche pour sécuriser vos objectifs.
Collaborer
: Vous travaillez en lien étroit avec les équipes Marketing et Customer Success pour aligner votre stratégie grands comptes avec la stratégie globale.
⭐️ VOTRE PROFIL
5 ans d'expérience minimum en Business Development /
Sales B2B
, dont une partie sur des cycles grands comptes
Expérience confirmée dans
la vente de logiciels
auprès de comptes stratégiques
Excellent(e) communicant(e)
, à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, DAF, DG).
Une expérience RH, SIRH ou ERP
est un plus.
🚀 CE QUE NOUS OFFRONS
Un environnement dynamique et en forte croissance.
Des produits innovants avec une vraie valeur ajoutée marché.
Des perspectives d’évolution rapides.
Un package attractif fixe + variable déplafonné.
Une équipe ambitieuse et orientée performance.

Nous recrutons un Business Development Manager Senior (H/F)
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e)
Business Development Manager expérimenté(e)
pour renforcer notre équipe commerciale et accélérer le développement de nos solutions SaaS B2B.
Votre mission
Vous serez responsable du développement commercial de nos solutions logicielles SaaS auprès des entreprises, avec un rôle clé allant de la prospection jusqu’au closing.
Vos principales responsabilités :
Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales.
Mener des actions de prospection outbound et inbound.
Gérer des cycles de vente complexes auprès d’interlocuteurs décisionnaires.
Qualifier les besoins clients et conduire les démonstrations commerciales.
Négocier et conclure des contrats à forte valeur ajoutée.
Construire et entretenir une relation de confiance avec les prospects et clients.
Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, SDR et Customer Success.
Participer activement à l’amélioration des process de vente et de la stratégie commerciale.
Profil recherché
Expérience minimum de
5 ans
en Business Development / Sales B2B.
Excellente maîtrise de la prospection, négociation et du closing.
Expérience confirmée dans la vente de logiciels / solutions SaaS.
Très bonne compréhension des cycles de vente complexes.
Aisance relationnelle et excellente communication.
Forte culture du résultat et orientation performance.
Capacité à travailler de manière autonome et structurée.
Une expérience dans les RH, SIRH ou ERP est un plus.
Ce que nous offrons
Un environnement dynamique et en forte croissance.
Des produits innovants avec une vraie valeur ajoutée marché.
Des perspectives d’évolution rapides.
Un package attractif fixe + variable déplafonné.
Une équipe ambitieuse et orientée performance.

Description:
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, administration et gestion du personnel, avec un excellent sens du management et de la communication. Ce poste en CDI est basé à Alger, couvrant les daïras de Draria, Cheraga et Bir Mourad Rais.
Responsabilités:
Gérer l’ensemble des activités liées aux ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement du personnel.
Assurer la gestion administrative du personnel et veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail.
Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour optimiser la performance et la satisfaction des collaborateurs.
Coordonner les relations avec les instances représentatives du personnel et gérer les conflits éventuels.
Superviser les processus de paie en collaboration avec le service comptabilité et finance.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH en lien avec la stratégie globale de l’entreprise.
Assurer le suivi des dossiers juridiques, fiscaux et d’audit relatifs aux ressources humaines.
Exigences:
Diplôme de Licence (LMD), Bac +3 ou formation professionnelle équivalente en Ressources Humaines, Administration ou domaine connexe.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs banque, assurance ou services financiers.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.
Excellentes compétences en communication, organisation et gestion d’équipe.
Connaissance approfondie du droit du travail algérien et des procédures administratives.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution au sein d’une entreprise reconnue.
Environnement de travail stimulant et dynamique, situé dans plusieurs daïras d’Alger.
Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Participation active à la stratégie et au développement des ressources humaines de l’entreprise.

Qui sommes- nous ?
Talenteo est un logiciel RH & Paie, nous aidons les entreprises à centraliser leurs processus RH, à automatiser la paie, et ainsi libérer du temps pour les équipes.
Présents en Algérie et en Tunisie , nous servons plus de 200 clients avec une plateforme moderne, intuitive et adaptée.
Pour structurer notre moteur de croissance, nous recrutons
un
Data Engineer – Growth / RevOps
Votre mission
Transformer la donnée en leviers de croissance concrets.
Vous travaillerez avec les équipes Marketing et Sales pour mieux comprendre notre funnel, améliorer la conversion et automatiser nos opérations.
Vos missions
Analyser le funnel Marketing & Sales, du lead jusqu’au client.
Identifier les points de friction et les opportunités de croissance.
Suivre les KPI clés : conversion, CAC, ACV, ROI et cycle de vente.
Construire et automatiser les dashboards de performance.
Réconcilier les données Ads, HubSpot et Sales.
Structurer et fiabiliser les données CRM.
Améliorer le scoring, la segmentation et le routing des leads.
Analyser la performance par canal, campagne, segment et cible.
Proposer des tests pour améliorer l’acquisition et la conversion.
Automatiser les processus Marketing & Sales.
Mettre en place des workflows avec HubSpot, Make, n8n ou des API.
Tester des solutions d’IA et d’enrichissement de données pour soutenir la prospection et la qualification.
Profil recherché
Formation en école d’ingénieur, statistiques, data, mathématiques appliquées, informatique ou domaine quantitatif.
Vous êtes analytique, curieux et orienté résolution de problèmes.
Vous aimez comprendre le business derrière les chiffres et transformer une analyse en action.
Une première expérience en Data Analysis, Business Analysis, BI, CRM, automation ou Growth est appréciée.
La maîtrise de SQL, Python, HubSpot, Power BI, Looker Studio, Make ou n8n est un plus.
Nous cherchons surtout une personne capable de creuser un problème, manipuler la donnée et construire des solutions utiles aux équipes Marketing et Sales.
Envie d’avoir un impact réel ? Rejoignez Talenteo et participez activement à notre moteur de croissance.

Talenteo est un éditeur SaaS RH & Paie en pleine croissance, présent en Algérie​, Tunisie​ et en Côte d'Ivoire. Nous accompagnons les entreprises dans la digitalisation de leurs processus RH et paie avec une ambition panafricaine.
Dans le cadre de notre développement, nous ​r​ecrutons un​/une
Expert Paie & Implémentation SIRH​,
un rôle transversal, au cœur de ​l​a digitalisation RH & Paie.
Vous intégrerez l'équipe Experts Paie de Talenteo : sollicité(e) sur tous nos projets clients, des plus simples aux plus complexes, vous travaillerez sur un projet innovants et ambitieux.
Vos missions :
Piloter l'implémentation de notre module Paie chez les nouveaux clients (paramétrage, tests, recette, go-live)
Être le référent paie interne : valider les cas complexes, appuyer l'équipe Customer Success, garantir la conformité réglementaire
Conseiller les clients sur les bonnes pratiques ​Paie et RH dans leur contexte réglementaire
Former les utilisateurs et les rendre autonomes sur le module Paie de Talenteo
Remonter les besoins fonctionnels terrain vers l'équipe Produit​ et travailler sur les améliorations futures
Profil recherché :
​E​xpérience confirmée en gestion de paie​, maîtrise des réglementations locales indispensable
​Bon(ne) communiquant(e) et pédagogue, vous savez ​accompagner et conseiller sans complexité
Rigoureux(se), autonome, habitué(e) à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Une expérience ​avec un SIRH en déploiement est un plus
Ce qu'on vous offre :
Un rôle v​alorisant et une formation complète sur la solution Talenteo et les processus d'implémentation
Un contexte de croissance : vous construisez les pratiques, pas seulement les suivez
Une mission avec un impact direct sur la satisfaction​ et modernisation des entreprises
Mode hybride, basé(e) à ​D​raria, Alger

Qui sommes- nous ?
Talenteo est un logiciel RH & Paie, nous aidons les entreprises à centraliser leurs processus RH, à automatiser la paie, et ainsi libérer du temps pour les équipes.
Présents en Algérie et en Tunisie , nous servons plus de 200 clients avec une plateforme moderne, intuitive et adaptée.
Pour structurer notre moteur de croissance, nous recrutons
un
Growth & Revenue Ops
Votre mission :
En collaboration directe avec le marketing et l’équipe Sales, vous serez responsable de l’analyse et de l’optimisation du funnel d’acquisition et de conversion.
Responsabilités :
Analyser la performance du funnel marketing et commercial (Lead → Client)
Identifier les opportunités d’amélioration de la conversion
Segmenter les leads et analyser leur performance par canal et par cible
Contribuer à l’optimisation des campagnes d’acquisition (Meta, LinkedIn, Google)
Construire des dashboards de suivi des KPI clés (conversion, CAC, ACV, cycle de vente)
Structurer et fiabiliser les données du CRM
Mettre en place des analyses pour améliorer la priorisation des leads
Collaborer avec les équipes Marketing et Sales pour améliorer la performance globale
Profil recherché :
Formation en :
Marketing ou Statistiques
École de commerce
1 à 4 ans d’expérience (stage inclus) en :
Analyse de données
Marketing digital
CRM / Automation
Envie d’avoir un impact réel ? Rejoignez Talenteo et participez activement à notre moteur de croissance.

Qui sommes-nous ?
Emploitic, leader du marché de l'emploi en Algérie depuis 2006, accompagne plus de 12 000 entreprises clientes et compte plus de 2 millions de membres, avec 20 000 recrutements par an.
Nous sommes une équipe dynamique de 70 collaborateurs passionnés, dédiée à une mission claire : accompagner le développement des individus et des entreprises en aidant les uns à construire leur avenir professionnel et les autres à recruter les talents indispensables à leur croissance grâce à des services et technologies adaptés.
Rejoignez notre équipe en tant que
Coursier Administratif
des opérations de collecte et de remise de documents.
Missions :
Assurer le dépôt et la récupération des factures auprès des clients et partenaires
Effectuer la collecte des chèques et autres moyens de paiement
Garantir la transmission sécurisée des documents administratifs
Assurer les déplacements nécessaires entre les différents interlocuteurs
Veiller au respect des procédures internes en matière de recouvrement et de remise de documents
Profil recherché :
Niveau d’instruction minimum : secondaire
Possession d’une moto exigée (déplacements terrain)
Débutant accepté (une première expérience similaire constitue un atout)
Sens de l’organisation, rigueur et ponctualité
Bon relationnel et sens du service
Intégrité et sens des responsabilités
Bonne connaissance de la zone géographique (souhaitée)
Conditions :
Poste nécessitant une mobilité quotidienne
Disponibilité immédiate souhaitée

Offres d'emploi à Draria (hybride)

Ingénieur d'Affaires Logiciel

Business Development Manager – Logiciel

Stagiaire en Marketing

Ingénieur(e) d'Affaires Logciel / Commercial(e) B2B

Business Développement Manager SaaS

Responsable Ressources Humaines

Data Engineer – Growth / RevOps

Chargé (e) de Paie | Conseil clients SIRH

Marketing Analyst - Growth & Revenue Ops

Coursier Administratif - avec Moto