Conseiller de service
Lieu :
Boumerdès
Description du poste :
Nous recherchons un Conseiller de service pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera chargé d’accueillir les clients, d’identifier leurs besoins, de les orienter et d’assurer le suivi de leurs demandes.
Profil recherché :
Bon sens du relationnel et de la communication
Sens du service client
Sérieux, dynamisme et ponctualité
Capacité à travailler en équipe
Une première expérience dans un poste similaire est un atout

L'entreprise, située à
Bab Ezzouar – Alger
, recrute un(e)
Technicien(ne) en Maintenance
afin de renforcer son équipe technique.
Missions principales
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations.
Diagnostiquer les pannes et identifier leur origine.
Réaliser les interventions de dépannage dans les meilleurs délais.
Effectuer les opérations de contrôle, réglage et entretien des équipements.
Veiller au bon fonctionnement des machines et installations.
Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
Suivre les interventions de maintenance et renseigner les rapports techniques.
Assurer le respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Signaler les anomalies et proposer des solutions d’amélioration.
Gérer et suivre les besoins en pièces de rechange et matériel de maintenance.
Profil recherché
Formation
TS, BTS ou Licence
en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou domaine similaire.
Une
expérience de 1 à 3 ans
dans un poste similaire est souhaitée.
Bonnes connaissances en mécanique, électricité et électromécanique.
Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques.
Esprit d’analyse, rigueur et sens des responsabilités.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Disponibilité et réactivité.

Chef de Projet
-Assure la gestion du personnel de chantier
-Gestion du materiel de dragage spécifique
-Gestion de la Base de vie
-Gestion des Travaux publics et hydrauliques
-Gestion des travaux de dragage du Barrage Hamiz de Khmis el Khechna w de Boumerdes
-Représentant de la société envers le maitre de l'ouvrage
-Réalisation du projet dans les délais contractuels.
-Trés bonne connaissance du Terrain
-Trés bonne communication.
-Volume de travail:Plein temps
-Grande Disponibilité sur chantier.
Avantages:
-Salaire Négociable
-Location d'un Logement de fonction
-Véhicule de service

eTalent recrute pour l'un de ses clients, grande entreprise privée algérienne opérant dans le domaine de l'industrie:
Un Directeur  Développement des Talents RH
La personne recrutée sera rattachée au Directeur des Ressources humaines.
Responsabilités principales:
Définir et piloter la stratégie de développement des compétences et des talents, en lien avec les priorités du Groupe
Piloter la gestion des talents : hauts potentiels, plans de succession et mobilité interne
Superviser la politique de formation et moderniser les outils d'apprentissage (digital, formats courts, etc.)
Piloter le processus annuel d'évaluation de la performance des collaborateurs
Manager et faire grandir une équipe dédiée au développement des talents
Suivre les indicateurs clés et présenter les résultats à la direction générale
Qualifications:
Expérience de 8 ans et plus dans une fonction similaire
Maîtrise des outils SIRH
Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting
Expérience industrielle souhaitée

Missions principales :
Assurer la prospection terrain auprès de nouveaux clients.
Présenter les produits/services et développer le portefeuille clients.
Prendre les commandes et assurer le suivi commercial.
Développer et fidéliser les relations avec les clients.
Effectuer des visites régulières sur le terrain et remonter les informations commerciales.
Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.
Profil recherché :
Formation en commerce, vente ou domaine similaire.
Expérience en vente terrain/prévente souhaitée.
Bon relationnel, sens de la négociation et orientation résultats.
Autonomie, dynamisme et bonne présentation.
Permis de conduire obligatoire.
Avantages :
Véhicule de fonction mis à disposition par l’entreprise.
Rémunération fixe + variable selon profil et expérience.
Formation et accompagnement commercial.

Description de l'entreprise
Acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation, Lesaffre conçoit, produit et apporte des solutions innovantes pour
la panification, le goût & plaisir alimentaire, le bien-être & la santé et la biotechnologie.
Groupe familial, né dans le Nord de la France en 1853, aujourd’hui multi-local et pluriculturel, Lesaffre s’engage à
entreprendre avec confiance pour mieux nourrir et protéger la planète.
Proche de ses clients et de ses partenaires, Lesaffre emploie
11 700 collaborateurs
répartis dans plus de
50 pays
.
Lesaffre réalise un chiffre d’affaires de
3,2 milliards d’euros.
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Général et sous la responsabilité fonctionnelle de la Responsable RH, vous assurerez la gestion du personnel de l’entité, participerez au recrutement et assurerez le suivi du droit du travail algérien.
Vos missions seront:
Recrutement
Recrutement en autonomie pour les équipes de production
Collaboration avec la responsable RH pour les autres recrutements de la société (diffusion annonces, présélection CV, planification des entretiens)
Administration du personnel:
Procéder aux démarches administratives à l’embauche et à la sortie, à la gestion des soldes de tout compte
Assurer un suivi des périodes d’essais et des contrats à durée déterminée
Paye
Gestion de la paye
Versement des charges sociales et taxes
Lien avec le fournisseur d’outil de gestion de paye
Préparation de l’intégration des nouveaux salariés
Préparation de communications internes
Rédaction des contrats de travail et avenants
Veiller à l’application de la législation sociale dans l’entreprise
Reporting RH mensuel des effectifs
Qualifications
Vous avez un Master en RH ou droit du travail et vous avez au moins 3 ans d'expérience en Ressources Humaines.
Compétences techniques
Maîtrise d’O365 (Teams, Sharepoint, Word, Excel)
Maîtrise de l’anglais, du français, de l’arabe
Connaissances en droit du travail algérien
Maîtrise de la gestion de la paie
Soft skills
Sens de l’organisation, rigueur
Sens relationnel
Goût pour le travail en équipe
Sens de l’écoute
Informations supplémentaires
Rejoindre Lesaffre c'est :
Rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines.
Partager notre mission de nourrir et protéger la planète.
Faire progresser votre carrière dans un environnement de travail diversifié et enrichissant.
Chez Lesaffre, la diversité est une force qui enrichit notre culture et nos équipes. Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, quelles que soient vos origines, votre genre, votre âge ou encore vos capacités. Nous encourageons toutes les candidatures, car nous croyons que des perspectives variées renforcent notre capacité à innover et à répondre aux défis de demain.

Nous recherchons un(e) Responsable Marketing & Communication pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la promotion immobilière. Vous serez chargé(e) de développer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication afin de renforcer la visibilité de nos projets immobiliers et notre image de marque.
Responsabilités :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication.
Promouvoir les projets immobiliers et développer leur visibilité.
Gérer les réseaux sociaux et les différents supports de communication.
Créer et superviser les contenus publicitaires et promotionnels.
Organiser les campagnes de communication et événements liés aux projets.
Suivre les performances des campagnes et proposer des améliorations.
Coordonner avec les équipes commerciales et les prestataires externes.
Exigences :
3 à 5 ans d’expérience en marketing et communication.
Formation supérieure en marketing, communication ou domaine similaire.
Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.
Bonne capacité d’organisation, de communication et de gestion de projets.
Une expérience dans le secteur immobilier constitue un atout.
Avantages :
CDI et environnement professionnel stable.
Participation à des projets immobiliers concrets et variés.
Opportunités d’évolution professionnelle.
Environnement dynamique et stimulant.

Description:
Nous recherchons deux commerciaux dynamiques et motivés, débutants ou expérimentés, pour rejoindre notre équipe à Boumerdès. Ce poste en CDI s'adresse à des profils titulaires d'une Licence (LMD) ou Bac +3, passionnés par la vente, la télévente et le service client, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.
Responsabilités:
Assurer la prospection téléphonique et physique pour développer le portefeuille clients.
Conseiller et accompagner les clients dans le choix des produits et services adaptés à leurs besoins.
Gérer les commandes, le suivi commercial et le service après-vente.
Collaborer avec les équipes techniques pour proposer des solutions technico-commerciales efficaces.
Participer à la mise en place des actions commerciales et au reporting régulier auprès de la direction.
Assurer un excellent service client en répondant rapidement et efficacement aux demandes.
Exigences:
Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 dans un domaine commercial ou similaire, l'expérience dans le B2B ou la distribution est un plus.
Bonne maîtrise des techniques de vente et de télévente.
Excellentes capacités relationnelles et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale, l'expérience avec Odoo est un plus.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Une première expérience en vente ou assistanat commercial est un plus, mais les débutants sont également encouragés à postuler.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution avec une période d'essai.
Environnement de travail agréable et dynamique à Boumerdès.
Formation continue et accompagnement personnalisé.
Rémunération avec primes sur objectifs.
Opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise en croissance.

Description:
Nous recherchons un Coordinateur Logistique confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Boumerdès, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la logistique, des achats, du stock et du transport, avec un niveau d'études Bac +4 ou Master 1.
Ce poste en CDI est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et structuré.
Responsabilités:
Planifier, organiser et superviser les opérations logistiques quotidiennes incluant la gestion des stocks, des achats et du transport.
Assurer la coordination entre les différents services internes et les partenaires externes pour optimiser les flux de marchandises.
Contrôler la conformité des livraisons et veiller au respect des délais et des coûts.
Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions d’achat.
Mettre en place des indicateurs de performance et analyser les résultats pour améliorer les processus logistiques.
Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Encadrer et animer une équipe opérationnelle pour assurer la qualité du service.
Exigences:
Diplôme de niveau Bac +4 ou Master 1 en Logistique, Gestion des achats, Transport ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion logistique (ERP, logiciels de gestion des stocks, etc.).
Excellentes capacités d’organisation, de communication et de négociation.
Esprit d’analyse et de synthèse pour optimiser les processus.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples.
Bonne connaissance des réglementations locales et internationales en matière de transport et logistique.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle.
Environnement de travail moderne et dynamique à Boumerdès.
Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
Participation à des projets innovants et challengeants dans le secteur de la logistique.
Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée et engagée.

Description:
Nous recherchons un Responsable Commercial expérimenté, spécialisé dans la gestion des Grands Comptes, pour rejoindre notre équipe dynamique à Boumerdès, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d’expérience, un excellent sens du leadership et une capacité avérée à piloter une équipe vers l’atteinte des objectifs commerciaux.
Responsabilités:
Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour les grands comptes.
Manager et animer une équipe commerciale afin d’optimiser la performance collective.
Assurer le suivi et la fidélisation des clients clés en garantissant un service de qualité.
Analyser les marchés et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.
Suivre les indicateurs de performance et préparer des rapports réguliers à la direction.
Collaborer étroitement avec les autres départements pour assurer la cohérence des actions commerciales.
Exigences:
Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +4 (Licence, Licence LMD, Master 1) dans le domaine commercial ou équivalent.
Expérience confirmée de 6 à 10 ans en gestion commerciale, idéalement dans le secteur des grands comptes.
Compétences avérées en management d’équipe et en négociation commerciale.
Excellente maîtrise des techniques de vente et de gestion de portefeuille clients.
Capacité d’analyse, sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
Bonnes compétences en communication orale et écrite en français.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.
Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Opportunités réelles d’évolution professionnelle et de développement des compétences.
Rémunération attractive et primes basées sur la performance.
Participation à des formations continues pour renforcer vos savoir-faire.
Poste basé à Boumerdès, avec un cadre de travail agréable et accessible.

Offres d'emploi à Boumerdès

RECRUTEMENT – ENTREPRISE AUTOMOBILE À BOUMERDÈS

Technicien(ne) en Maintenance

chef de projet dévasement du Barrage Hamiz

Directeur Développement des talents RH

Pré-vendeur(se) Terrain – Véhicule de fonction

Chargé(e) de mission RH

Responsable Marketing & Communication

Commercial(e)

Coordinateur Logistique

Responsable Commercial