Assurer la conduite et le fonctionnement des machines de production au sein de la minoterie.
 Surveiller les différentes étapes de transformation du blé en farine.
 Contrôler le bon fonctionnement des équipements et la régularité de la production.
 Effectuer les réglages nécessaires selon les consignes de production.
 Détecter et signaler les anomalies et les pannes.
Formation technique en conduite de machines, mécanique ou domaine industriel souhaitée.
 Une expérience en minoterie ou en industrie agroalimentaire constitue un atout.
 Connaissances en conduite et surveillance des équipements industriels.
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Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables.
 Enregistrer les factures clients et fournisseurs.
 Assurer le suivi des paiements, des encaissements et des règlements.
 Effectuer les rapprochements bancaires.
Formation en comptabilité, finance ou gestion.
 Expérience dans un poste similaire souhaitée.
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Réceptionner les marchandises, contrôler leur conformité (quantité, état, bons de livraison) et les enregistrer.
 Ranger et stocker les articles selon l'organisation du magasin et les consignes de sécurité.
 Préparer et remettre les articles aux services et aux clients contre bons de sortie.
 Tenir à jour les entrées et sorties de stock (fiches de stock, logiciel de gestion).
 Réaliser les inventaires périodiques et signaler les écarts.
Formation en gestion de stock, logistique, commerce ou équivalent.
 Expérience similaire appréciée, idéalement dans le matériel technique ou énergétique (durée à préciser).
 Rigueur, sens de l'organisation et honnêteté.
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Lire et appliquer les plans, schémas et notices de montage.
 Préparer les composants, pièces et outillages nécessaires au montage.
 Assembler, visser, riveter, raccorder et fixer les éléments selon les instructions.
 Effectuer les contrôles de conformité et les essais de fonctionnement de base.
 Signaler toute anomalie, défaut ou écart de qualité au responsable.
 Respecter les cadences de production et les délais fixés.
Formation en mécanique, électricité, électromécanique, énergies renouvelables ou équivalent appréciée.
 Expérience en montage, assemblage ou atelier de production (durée à préciser).
 Capacité à lire un plan ou un schéma simple.
 Habileté manuelle, précision et sens du détail.
 Bonne condition physique.
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Lire et appliquer les plans, schémas frigorifiques et électriques.
 Installer et raccorder les systèmes de climatisation, de chambres froides et de réfrigération.
 Effectuer les tirages au vide, la charge en fluide frigorigène et les essais d'étanchéité.
 Mettre en service, régler et contrôler les installations.
 Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements.
 Diagnostiquer les pannes (circuit frigorifique, électrique, régulation) et remplacer les pièces défectueuses.
Formation en froid et climatisation, électromécanique ou équivalent (CAP, BTS ou technicien supérieur).
 Expérience en installation et maintenance frigorifique et de climatisation (durée à préciser).
 Connaissance des fluides frigorigènes, des circuits frigorifiques et de l'électricité appliquée.
 Capacité à lire des plans et schémas et à diagnostiquer les pannes.
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Contrôler la conformité des composants et matières à la réception.
 Effectuer les contrôles en cours de production et les contrôles finaux.
 Réaliser les mesures, tests et essais de fonctionnement selon les procédures et les plans.
 Identifier, enregistrer et signaler les non-conformités et suivre leur traitement.
 Renseigner les fiches de contrôle, rapports et enregistrements qualité.
Formation en qualité, mécanique, électromécanique, énergies renouvelables ou équivalent (Bac à Bac+3).
 Expérience en contrôle qualité industriel ou en atelier (durée à préciser).
 Connaissance des normes et des outils de contrôle et de mesure.
 Capacité à lire un plan et un cahier des charges.
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Un employé des services de restauration dont la fonction est de placer, nettoyer et débarrasser les tables en vue de répondre

Mise en place : Préparer la salle, nettoyer et dresser les tables.
Soutien au service : Transporter les plats, servir de l'eau/pain, débarrasser.
Hygiène : Maintenir la salle propre et les espaces communs.
Accueil : Participer à l'accueil client et assurer la propreté des tables.

Bonne condition physique (travail debout, port de charges).
Rapidité, réactivité et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et bonne présentation.

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Assurer les soins infirmiers aux patients (pansements, injections, perfusions).
Surveiller l’état de santé des patients et signaler toute évolution.
Administrer les traitements prescrits par les médecins.
Assurer le suivi des dossiers médicaux.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Accompagner et rassurer les patients et leurs familles.

Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire.
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Bonne connaissance des techniques de soins et protocoles médicaux.

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Une personne responsable de la gestion, de la surveillance et de la coordination d'une équipe ou de travaux pour assurer la conformité et les objectifs

Prévention des risques : Identifier les risques professionnels, analyser les postes de travail et proposer des mesures correctives.
Conformité réglementaire : Faire appliquer la réglementation HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et les normes (ex: ISO 14001, ISO 45001).
Contrôle et audit : Inspecter les lieux de travail, réaliser des audits internes pour surveiller la conformité, et piloter les plans d'action.
Animation et formation : Sensibiliser et former le personnel aux consignes de sécurité, à la gestion des déchets et à la qualité.
Gestion des incidents : Analyser les accidents de travail ou incidents environnementaux et enquêter pour éviter leur récurrence.

Formation : Bac+3 à Bac+5 en QHSE, HSE ou génie industriel.
Expérience : Généralement 3 à 5 ans minimum, souvent avec une expérience terrain préalable.
Compétences techniques : Connaissance des normes ISO (45001, 14001), réglementation environnementale et SST, outils d'analyse de risques.
Qualités personnelles : Rigueur, leadership, bon relationnel (diplomatie), capacité de décision et réactivité

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Assurer l’ensemble des volets RH de projet : recrutement, administration RH, formation, mobilité, gestion de carrières selon la politique et l’exigence de la direction.
Produire les différents reportings selon besoin et la demande de la direction (Masse salariale, effectifs, absentéisme, indicateurs RH, etc.)
Assurer une veille juridique constante (droit du travail, statut expatrié, etc.)
Veiller au maintien d’un bon climat social, en alertant la direction et le directeur de projet en cas de conflit.

BAC+3 spécialisé dans les RH/économie/psychologie.
Maîtrise du Français, Anglais et des logiciels OFFICE.
Très grande capacité d’adaptation et de coordination.

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Offres d'emploi à Bouira

Conducteur de Machine

Comptable

Magasinier

Agent de Montage et d'Assemblage

Technicien de Froid et de Climatisation

Agent de Contrôle Qualité

Commis de Salle (Bouira)

Infirmier (Bouira)

Superviseur QHSE (Bouira)

Human Resources Business Partner (Bouira)