Description:
Nous recherchons un Soudeur Qualifié confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Béjaïa, Algérie. Le candidat idéal possède  5 ans d'expérience dans le soudage ou plus, avec une formation professionnelle solide et une expertise reconnue dans le domaine.
Responsabilités:
Réaliser des opérations de soudage selon les plans et les spécifications techniques.
Assurer la qualité et la conformité des soudures conformément aux normes en vigueur.
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et garantir le respect des délais.
Contrôler visuellement et par des tests non destructifs la qualité des soudures réalisées.
Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes.
Exigences:
Maîtrise des différentes techniques de soudage (TIG, MIG, ARC, etc.).
Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas.
Rigueur, précision et sens du détail.
Bonne condition physique et respect des règles de sécurité.
Autonomie et esprit d’équipe.
Avantages:
Environnement de travail moderne et équipements performants.
Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Participation à des projets variés et enrichissants.
Ambiance de travail conviviale et équipe soudée.

Description:
Nous recherchons un Ingénieur en Construction mécanique confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Béjaïa. Le candidat idéal possède 5 ans d'expérience en ingénierie ou plus.
Responsabilités:
Concevoir, développer et optimiser des systèmes mécaniques en phase avec les exigences techniques et normatives.
Réaliser des études de faisabilité et des analyses techniques approfondies pour les projets en cours.
Assurer le suivi des projets depuis la phase d’étude jusqu’à la mise en production.
Collaborer étroitement avec les équipes R&D pour intégrer les innovations technologiques dans les solutions proposées.
Rédiger les rapports techniques, les cahiers des charges et les documentations associées.
Participer à la gestion des risques et à l’amélioration continue des processus de construction mécanique.
Exigences:
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, CATIA, AutoCAD, etc.).
Bonne connaissance des normes et réglementations en construction mécanique.
Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des projets.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
Autonomie, esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
Avantages:
Participation à des projets innovants et à forte valeur ajoutée technologique.
Formation continue et développement des compétences.
Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
Possibilité de télétravail partiel selon les projets et les besoins.

Description:
Nous recherchons deux profils Ingénieurs d’État en Électrotechnique passionné et motivé pour rejoindre notre équipe .
Ce poste s’adresse aussi bien aux débutants qu’aux professionnels expérimentés disposant de 3 ans d'experiences ou plus.
Responsabilités:
Concevoir, analyser et optimiser des systèmes électrotechniques dans le cadre de projets innovants.
Réaliser des études techniques approfondies pour garantir la conformité et la performance des installations.
Participer activement à la recherche et au développement de nouvelles solutions technologiques.
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer le bon déroulement des projets.
Assurer le suivi technique et la documentation des projets jusqu’à leur finalisation.
Proposer des améliorations continues pour optimiser les processus et les produits.
Exigences:
Maîtrise des outils de conception et de simulation électrotechnique.
Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur.
Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
Esprit d’équipe, autonomie et bonnes compétences en communication.
Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais technique est un plus.
Avantages:
Environnement de travail dynamique et innovant à Béjaïa.
Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Participation à des projets de pointe dans le domaine de l’électrotechnique.
Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
Possibilité d’évolution rapide selon les performances et l’engagement.

Mission principale :
Assurer le développement commercial de l'entreprise auprès des
distributeurs de matériaux de construction
sur la région Ouest afin d'accroître les ventes des plaques de plâtre et de leurs accessoires.
Responsabilités
Développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs sur la région Ouest.
Assurer la promotion et la commercialisation des plaques de plâtre, profilés métalliques, enduits, bandes à joint et accessoires associés.
Réaliser des visites régulières auprès des distributeurs afin de développer la présence de nos produits et optimiser leur visibilité.
Prospecter de nouveaux distributeurs afin d'élargir la couverture commerciale de la région.
Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des ventes.
Veiller à la disponibilité des produits chez les distributeurs et proposer des actions de développement des ventes.
Mettre en place des actions promotionnelles et assurer leur suivi.
Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations du marché.
Participer aux salons professionnels, journées techniques et événements commerciaux.
Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale et de l'atteinte des objectifs.
Profil recherché
Formation supérieure en Commerce, Marketing, Bâtiment ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur des matériaux de construction.
Bonne connaissance du réseau de distribution des matériaux de construction.
Excellentes capacités de négociation et de développement commercial.
Maîtrise des outils informatiques et de reporting commercial.
Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements fréquents.
Compétences clés
Connaissance du marché des matériaux de construction.
Gestion et développement d'un réseau de distributeurs.
Développement commercial et conquête de nouveaux marchés.
Orientation résultats et atteinte des objectifs.
Analyse de marché et veille concurrentielle.
Autonomie, dynamisme et excellent sens du relationnel.
Localisation :
Région Est
Type de contrat :
CDI
Secteur :
Matériaux de construction et solutions d'aménagement intérieur.

📢
OFFRE D’EMPLOI – Agent d’assurance
Nous recherchons une personne
sérieuse, motivée et expérimentée
dans le domaine des assurances.
✅ Maîtrise de la
production
✅ Maîtrise de la
gestion des sinistres
✅ Bonne maîtrise de
l’outil informatique
✅ Sérieuse, organisée et ponctuelle
✅ Expérience dans les assurances souhaitée

Responsabilités clés :
·       Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.
·       Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales
·       Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.
·       Analyser les performances commerciales par wilaya et proposer des plans d’action correctifs.
·       Assurer la coordination entre les équipes terrain et les fonctions support (marketing, logistique, RH).
·       Veiller à l’application des standards de visibilité, de disponibilité produit et de qualité de service.
·       Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation des DSM et des équipes de prévendeurs
Compétences clés :
·       Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes multisites.
·       Sens aigu de l’analyse et orientation résultats.
·       Maîtrise des dynamiques commerciales régionales et des circuits de distribution.
·       Excellentes aptitudes relationnelles, notamment dans la gestion de partenaires externes
·       Excellentes compétences en communication ;
·       Expérience minimale de
4 années dans l’industrie agroalimentaire
, ou dans le secteur FMCG.
·       Expérience confirmée de
3 ans minimum dans le management des équipes vente sur terrain

Maintenance préventive
• Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément au plan de maintenance.• Contrôler l'état de fonctionnement des équipements électroniques et automatisés.• Effectuer les opérations de réglage, de calibrage et de vérification.• Identifier les anomalies susceptibles d'entraîner une défaillance future.
Maintenance corrective
• Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et d'automatisme.• Effectuer les opérations de dépannage afin de limiter les arrêts de production.• Remettre les équipements en état de fonctionnement.• Vérifier le bon fonctionnement des installations après intervention.
Maintenance améliorative
• Participer aux projets d'amélioration continue des installations.• Analyser les causes racines des pannes récurrentes.• Proposer des améliorations techniques permettant d'augmenter la disponibilité des équipements.• Participer aux modifications et optimisations des systèmes automatisés.
Installation et mise en service
• Participer à l'installation de nouveaux équipements industriels.• Assurer les essais, réglages et mises en service.• Participer aux opérations de réception technique des nouveaux matériels.
Gestion documentaire
• Renseigner les interventions dans le logiciel GMAO.• Rédiger les rapports d'intervention et les comptes rendus techniques.• Mettre à jour les historiques de maintenance.• Signaler les besoins en pièces de rechange ou en interventions complémentaires.

Pilotage de la production
• Élaborer et mettre en œuvre les plans de production.
• Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires.
• Assurer le respect des délais de fabrication.
• Garantir l'atteinte des objectifs de production.
Organisation et planification
• Établir les programmes de fabrication en fonction des commandes.
• Répartir les charges de travail entre les équipes.
• Optimiser l'utilisation des équipements et des ressources
.• Anticiper les besoins en matières premières et consommables.
Management des équipes
• Encadrer les chefs d'équipe et les opérateurs.
• Organiser le travail des équipes de production.
• Évaluer les performances du personnel.
• Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.
Qualité
• Veiller au respect des procédures qualité.
• Superviser les contrôles qualité en production.
• Mettre en œuvre les actions correctives en cas de non-conformité.
• Participer à l'amélioration continue des processus.
Maintenance et équipements
• Coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective.
• Garantir la disponibilité des équipements de production.
• Participer aux projets d'investissement et d'amélioration des installations.
Santé, sécurité et environnement
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE.
• Participer à l'analyse des incidents et mettre en œuvre les actions préventives.
Reporting de production
• Élaborer les tableaux de bord de production
• Suivre les indicateurs de performance.
• Présenter les résultats à la Direction Générale.
• Proposer des actions d'amélioration de la performance industrielle.
3. RELATIONS PROFESSIONNELLES
Relations internes
Relations externes
Direction Générale
Fournisseurs d'équipements

Description:
Nous recherchons un Responsable Sales-Operations Planning expérimenté pour piloter la planification des ventes et des opérations au sein de notre équipe basée à Akbou, Béjaïa. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, avec un profil de cadre dirigeant capable de gérer une équipe et d'assurer la coordination entre les différents départements.
Responsabilités:
Élaborer et suivre les plans de ventes et d’opérations en collaboration avec les équipes commerciales et techniques.
Analyser les données de marché et les performances commerciales pour ajuster les prévisions et les stratégies.
Coordonner les activités entre les équipes commerciales, le service client et la logistique pour garantir la satisfaction client.
Superviser la gestion des grands comptes et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Optimiser les processus internes pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la rentabilité.
Encadrer et motiver une équipe afin d’atteindre les objectifs fixés.
Exigences:
Diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5 (Master 1, Master 2, Ingéniorat) dans le domaine commercial, gestion ou équivalent.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion des ventes et opérations.
Excellentes compétences en communication, négociation et leadership.
Maîtrise des outils de planification, CRM et logiciels de gestion commerciale.
Capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec perspectives d’évolution.
Environnement de travail dynamique et stimulant à Akbou, Béjaïa.
Opportunité de travailler au sein d’une équipe engagée et professionnelle.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Formation continue et développement des compétences.
Participation à des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.

Description:
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion expérimenté pour rejoindre notre équipe à Béjaïa, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 10 ans d'expérience en comptabilité et finance, avec un profil confirmé ou responsable d'équipe, et détient un diplôme de niveau Licence à Master 1.
Responsabilités:
Analyser les performances financières et élaborer des rapports de gestion réguliers.
Suivre les budgets, contrôler les coûts et proposer des actions correctives.
Participer à l’élaboration des prévisions financières et des plans d’action.
Assurer la coordination avec les différents départements pour optimiser les processus financiers.
Superviser et accompagner une équipe dans la gestion des indicateurs clés de performance.
Veiller au respect des procédures comptables et financières en vigueur.
Exigences:
Diplôme en comptabilité, finance ou gestion (Licence LMD, Bac +3, Bac +4 ou Master 1).
Expérience professionnelle de 1 à 10 ans dans un poste similaire, avec un rôle confirmé ou de responsable d’équipe.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion financière.
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
Avantages:
Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec perspectives d’évolution.
Environnement de travail dynamique et stimulant à Béjaïa.
Opportunité de prendre des responsabilités managériales.
Formation continue et développement professionnel.
Rémunération attractive selon profil et expérience.

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Responsable Maintenance Industrielle

Responsable De Production

Responsable Sales-Operations Planing Planification des Ventes et des Operations

Contrôleur De Gestion