Chef de projet/hôpital
Description
COMPETENCES REQUISES :: Compétences techniques :: - Connaitre les éléments techniques critiques du projet - Adaptez les outils, techniques et méthodes de gestion pour le projet. - Savoir planifier et de prioriser. - Savoir gérer l'échéancier, les coûts, les ressources et les risques. Compétences stratégiques et Business : - Maitriser les aspects commerciaux essentiels d'un projet ; - Travailler avec l'ensemble des intervenants pour développer une stratégie appropriée pour la livraison du projet ; - Mettre en œuvre cette stratégie de manière à maximiser la valeur commerciale du projet. Leadership :: - Guider, motiver et diriger son équipe. - Négocier, communiquer et résoudre les problèmes ; - Disposer du sens critique et de compétences interpersonnelles. MISSIONS ET TACHES : - Gestion de projet en tenant compte des tous ses aspects : - Intégration des différents domaines de connaissances - Gestion du Contenu des Travaux (scope) ; - Gestion de l'échéancier (élaboration du planning, mise à jour et suivi) - Gestion du Budget alloué (estimation, suivi et contrôle) - Gestion de la Qualité (suivre les procédures établies, satisfaction client) - Gestion des Ressources Humaines allouées au projet - Gestion des Communications su sein du projet - Gestion des Approvisionnements - Gestion des Risques - Gestion des Parties prenantes - Respecter les principaux processus de gestion de projet à commencer par l'initiation, en passant par le planning, l'exécution, le suivi et contrôle et en terminant par la clôture. - Utiliser le principe de gestion de projet basé sur la récolte des données et leur analyse pour faciliter la prise de décision - Animer les réunions (équipe projet, client…) - Présenter le projet lors des revues de performance - Respecter les consignes Qualité Hygiène Environnement & Sécurité (QHSE) - Participer au recrutement de l'équipe projet et contribuer au développement de ses compétences - Gérer les équipes (maitrise et réalisation) - Assurer un climat de travail favorable - Participer dans l'évaluation de la performance de son équipe - Elaborer le plan de formation de son équipe Conditions d'accès au poste : - Architect ou Ingénieur de formation. - Niveau d'expérience : 15 ans et plus - Expérience dans la gestion de projets EPC - Expérience dans la réalisation des hôpitaux - Une formation en gestion de projet serait un plus - Connaissances sur le PMP - Maitrise Autocad et logiciel de planification (primavera ou MS Project) - Bon niveau en Anglais COMPETENCES REQUISES :: Compétences techniques :: - Connaitre les éléments techniques critiques du projet - Adaptez les outils, techniques et méthodes de gestion pour le projet. - Savoir planifier et de prioriser. - Savoir gérer l'échéancier, les coûts, les ressources et les risques. Compétences stratégiques et Business : - Maitriser les aspects commerciaux essentiels d'un projet ; - Travailler avec l'ensemble des intervenants pour développer une stratégie appropriée pour la livraison du projet ; - Mettre en œuvre cette stratégie de manière à maximiser la valeur commerciale du projet. Leadership :: - Guider, motiver et diriger son équipe. - Négocier, communiquer et résoudre les problèmes ; - Disposer du sens critique et de compétences interpersonnelles. MISSIONS ET TACHES : - Gestion de projet en tenant compte des tous ses aspects : - Intégration des différents domaines de connaissances - Gestion du Contenu des Travaux (scope) ; - Gestion de l'échéancier (élaboration du planning, mise à jour et suivi) - Gestion du Budget alloué (estimation, suivi et contrôle) - Gestion de la Qualité (suivre les procédures établies, satisfaction client) - Gestion des Ressources Humaines allouées au projet - Gestion des Communications su sein du projet - Gestion des Approvisionnements - Gestion des Risques - Gestion des Parties prenantes - Respecter les principaux processus de gestion de projet à commencer par l'initiation, en passant par le planning, l'exécution, le suivi et contrôle et en terminant par la clôture. - Utiliser le principe de gestion de projet basé sur la récolte des données et leur analyse pour faciliter la prise de décision - Animer les réunions (équipe projet, client…) - Présenter le projet lors des revues de performance - Respecter les consignes Qualité Hygiène Environnement & Sécurité (QHSE) - Participer au recrutement de l'équipe projet et contribuer au développement de ses compétences - Gérer les équipes (maitrise et réalisation) - Assurer un climat de travail favorable - Participer dans l'évaluation de la performance de son équipe - Elaborer le plan de formation de son équipe Conditions d'accès au poste : - Architect ou Ingénieur de formation. - Niveau d'expérience : 15 ans et plus - Expérience dans la gestion de projets EPC - Expérience dans la réalisation des hôpitaux - Une formation en gestion de projet serait un plus - Connaissances sur le PMP - Maitrise Autocad et logiciel de planification (primavera ou MS Project) - Bon niveau en Anglais Emploitic
Caractéristiques
COMPETENCES REQUISES :: Compétences techniques :: - Connaitre les éléments techniques critiques du projet - Adaptez les outils, techniques et méth...