Chargé de Recrutement

Description

Identifier les besoins en recrutement. Rédiger et diffuser les offres d’emploi. Trier les CV et organiser les entretiens. Assurer le suivi des candidatures et l’intégration des nouvelles recrues. Mettre à jour les dossiers et les outils de suivi RH. Expérience de 2 ans minimum en recrutement. Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de suivi RH. Rigueur, autonomie, organisation et bon relationnel. Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Caractéristiques

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