Responsable des Ressources Humaines

Description

Définir et mettre en uvre la politique de gestion des ressources humaines. Superviser les opérations de recrutement, d’intégration et de gestion des carrières. Assurer le suivi administratif du personnel et veiller à la conformité des dossiers. Superviser la gestion de la paie et le suivi des déclarations sociales. Élaborer et suivre le plan de formation du personnel. Veiller à l’application de la législation du travail et du règlement intérieur. Gérer les relations sociales et contribuer à la résolution des conflits. Diplôme universitaire en ressources humaines, droit social, gestion ou domaine équivalent. Expérience confirmée dans un poste similaire. Bonne maîtrise de la législation du travail et des pratiques RH. Connaissances en gestion de la paie, recrutement et administration du personnel. Maîtrise des outils informatiques et des tableaux de bord RH. Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Caractéristiques

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