BZ TÉLÉCOM RECRUTE
Commercial(e) / Représentant(e) Commercial(e)
Lieu :
Khemis El Khechna
Profil recherché
Une première expérience dans le domaine commercial est un plus.
Bon relationnel et excellente capacité de communication.
Dynamique, sérieux(se), motivé(e) et orienté(e) résultats.
Sens du contact et capacité à convaincre.
Permis de conduire souhaité.
Résider à Khemis El Khechna, Hammadi ou dans les environs.
Missions principales
Prospecter et développer un portefeuille de clients.
Présenter les produits et services de l’entreprise.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Assurer le suivi des prospects et des clients.
Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux.
Représenter l’entreprise auprès de la clientèle.

Description de l'entreprise
Acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation, Lesaffre conçoit, produit et apporte des solutions innovantes pour
la panification, le goût & plaisir alimentaire, le bien-être & la santé et la biotechnologie.
Groupe familial, né dans le Nord de la France en 1853, aujourd’hui multi-local et pluriculturel, Lesaffre s’engage à
entreprendre avec confiance pour mieux nourrir et protéger la planète.
Proche de ses clients et de ses partenaires, Lesaffre emploie
11 700 collaborateurs
répartis dans plus de
50 pays
.
Lesaffre réalise un chiffre d’affaires de
3,2 milliards d’euros.
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Général et sous la responsabilité fonctionnelle de la Responsable RH, vous assurerez la gestion du personnel de l’entité, participerez au recrutement et assurerez le suivi du droit du travail algérien.
Vos missions seront:
Recrutement
Recrutement en autonomie pour les équipes de production
Collaboration avec la responsable RH pour les autres recrutements de la société (diffusion annonces, présélection CV, planification des entretiens)
Administration du personnel:
Procéder aux démarches administratives à l’embauche et à la sortie, à la gestion des soldes de tout compte
Assurer un suivi des périodes d’essais et des contrats à durée déterminée
Paye
Gestion de la paye
Versement des charges sociales et taxes
Lien avec le fournisseur d’outil de gestion de paye
Préparation de l’intégration des nouveaux salariés
Préparation de communications internes
Rédaction des contrats de travail et avenants
Veiller à l’application de la législation sociale dans l’entreprise
Reporting RH mensuel des effectifs
Qualifications
Vous avez un Master en RH ou droit du travail et vous avez au moins 3 ans d'expérience en Ressources Humaines.
Compétences techniques
Maîtrise d’O365 (Teams, Sharepoint, Word, Excel)
Maîtrise de l’anglais, du français, de l’arabe
Connaissances en droit du travail algérien
Maîtrise de la gestion de la paie
Soft skills
Sens de l’organisation, rigueur
Sens relationnel
Goût pour le travail en équipe
Sens de l’écoute
Informations supplémentaires
Rejoindre Lesaffre c'est :
Rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines.
Partager notre mission de nourrir et protéger la planète.
Faire progresser votre carrière dans un environnement de travail diversifié et enrichissant.
Chez Lesaffre, la diversité est une force qui enrichit notre culture et nos équipes. Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, quelles que soient vos origines, votre genre, votre âge ou encore vos capacités. Nous encourageons toutes les candidatures, car nous croyons que des perspectives variées renforcent notre capacité à innover et à répondre aux défis de demain.

Profil recherché :
Niveau d'étude(s) : TS (Bac +2).
Des connaissances sur les principes de la gestion de stock.
Missions du poste :
Réceptionner et assurer la gestion du stock des articles.
Assurer la disponibilité des pièces de rechange, du consommable et de l'outillage.
Assurer la réception physique et la mise en place des commandes.
Réaliser les inventaires des stocks.

Missions principales :
Installer et raccorder les systèmes électriques, armoires, câblages et équipements.
Élaborer et interpréter les schémas électriques.
Assurer la mise en service et le bon fonctionnement des installations.
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électriques.
Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils de mesure et intervenir sur les réparations nécessaires.
Remplacer ou réparer les composants, câblages et dispositifs défectueux.
Veiller au respect des normes électriques locales et nationales.
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI).
Compétences requises :
Maîtrise des installations électriques
Connaissance des normes électriques et réglementations en vigueur.
Capacité à lire et réaliser des schémas électriques.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Bonne aptitude au travail en équipe et respect des délais.
Profil recherché :
Formation technicien supérieur en électricité, électrotechnique ou automatisme.
Expérience souhaitée dans le câblage électrique.
Sens de la sécurité et respect des procédures.

Raison d'être:
Optimiser le fonctionnement des équipements de production et minimiser les temps d'arrêts de ces derniers par le contrôle et l'entretien dans les domaines électriques, mécaniques, et hydrauliques…
Missions du poste :
Effectuer un diagnostic des arrêts et dysfonctionnements sur les équipements de production.
Réaliser des travaux de maintenance curative sur les équipements.
Assurer la réalisation des interventions de maintenance préventive des équipements  selon le planning.
Proposer et réaliser des améliorations techniques des équipements de production.
Communiquer les besoins en matériels et pièces de rechange à l'hiérarchie.
Participer à la création, modification et mise à jour des documents relatifs à la maintenance production.
Profil recherché :
Niveau d'études : TS (BAC +2) ou plus  - Spécialité(s) : Electrotechnique / Electromécanique / Automatisme,...
Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
La connaissance de la GMAO serait un plus.
Apte à travailler en rotation 3*8

Profil recherché :
Niveau d'études :
03ème Année Secondaire.
Connaissance des méthodes de gestion des stocks et de la traçabilité.
Connaissance du fonctionnement des matériels de manutention (transpalette, chariot élévateur, gerbeur, etc.).
Apte à travailler en rotation 3*8
Missions du poste :
Préparer les commandes destinées aux transferts et livraisons internes/externes.
Effectuer le traitement des données sur système informatisé.
Participer aux inventaires périodiques.
Réaliser les opérations d’entretien de premier niveau sur les matériels et accessoires utilisés.
Participer à la préparation physique des dossiers non conforme.
Effectuer le traitement des données sur système informatisé.
Vérifier quantitativement et qualitativement les produits lors des différentes opérations en renseignant la documentation impactée.
Effectuer les opérations du tri, transvasage et reconditionnement des produits et contenants abimés.
Procéder au stockage des produits dans les bonnes conditions selon les procédures en vigueurs.
Procéder à l'identification, palettisation et au rangement de tous les produits ou matières stockés au niveau des magasins.
Renseigner la documentation des articles gérés en stock.

Société dédiée à la distribution des médicaments en gros, recrute son
Responsable Commercial.
Mission et taches :
Décliner le programme annuel des ventes (superviseur, client…)
Piloter le processus commercial et définir les outils nécessaires au bon fonctionnement de sa structure (procédures, logiciels, tableaux de bords...)
Participer à l'élaboration du programme annuel de l’activité opérationnelle en termes de ventes ;
Négocier les coventions annuelles avec les clients et les signer
Accroitre le portefeuille client (visite aux clients si nécessaire dans le but d’entretenir la relation de partenariat)
S'assurer de la satisfaction des clients à travers un traitement éfficace et rapide de leurs réclamations
Assurer le recouvrement des créances dans les meilleurs délais
Définir les actions correctives et préventives nécessaires à l'amélioration du fonctionnement de la structure.
Participer aux reunions de coordination ( comité risque client, comité de direction, commité suivi des stocks... )
Etablir le reporting relatif à l'activité commerciale Manager son équipe ( évaluation, formation.....)
Profil recherché :
Maitrise du marché pharmaceutiques Parfaite maitrise de la gestion commerciale
Parfaite maitrise des techniques de vente et de négociation
Maitrise du Marketing opérationnel
Maitrise de l'analyse statistique

Missions du poste :
Assurer et suivre le process de production des éléments selon les tâches confiées.
Surveiller et étudier les données de production des machines et équipements et, prend les mesures correctives
Déterminer les modalités et les phases de production et coordonner la mise en fonctionnement des installations et équipements par des tests, essais, ...
Vérifier la conformité de procédés, de produits et de matières entrants ou sortants selon les standards et référentiels de la société,
Rédiger et assurer les reporting, concernant les paramètres de fonctionnement des machines de production,
S’assurer du respect des normes QHSE
Profil recherché:
Expérience de 1 à 2 ans, ou sans expérience avec une application et une aptitude à apprendre un nouveau métier.
Sens de la communication développé.
Sens de la responsabilité.
Esprit d'analyse et de synthèse
Engagement et implication
Habitant les alentours de Khemis El Khechna -boumerdes

CEGEDIS PHARMA
, Société dédiée à la distribution en gros des médicaments, recrute son
Superviseur HSE.
Mission et taches :
* Participer à l'élaborer    la politique hygiène et de sécurité de la société et veiller à sa mise   en œuvre,
* Réaliser   des inspections HSE et veiller au suivi des actions correctives,
* Assurer   la formation du personnel de la société dans le domaine de l'hygiène et de la   sécurité,
* Veiller   à l'application de la réglementation relative à l'organisation des équipes   d'intervention, de sauvetage et de secourisme,
* Assurer   le suivi du nettoyage et la propreté du site
Profil recherché :
Universitaire BAC , +3 :  Formation en HSE/QHSE
Une expérience de minimum 2 ans dans le domaine
Maîtrise de la réglementation et de la   législation en matière de sécurité et environnement
Maîtrise des   techniques d’analyse des accidents
Maîtrise des   statistiques relatives aux indicateurs de la sécurité
Maîtrise des   méthodes d’évaluation des risques

Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique,
Le groupe HYDRAPHARM
se distingue par sa diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien.
Nous cherchons notre
Superviseur Capital Humain.
Responsabilités :
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, disciplinaire).
Veiller à l'application de la politique RH et de la réglementation sociale.
Accompagner les managers dans la gestion des équipes et des problématiques RH.
Maitrise le processus de recrutement et d'intégration.
Élaborer et suivre les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, etc.).
Contribuer à l'amélioration du climat social et à la gestion des relations avec les partenaires sociaux.
Profil recherché :
Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Management ou équivalent.
Expérience de
3 à 5 ans minimum
dans une fonction RH, dont une expérience en supervision est un atout.
Sens de l'organisation et de la confidentialité.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Bon relationnel et capacité d'écoute.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Emploitic.com

Optioncarriere.dz

Emploipartner.com

Algeriejob.com

Ouedkniss.com

Offres d'emploi à Khemisti, Tissemsilt

Assistant(e) Commercial(e)

Chargé(e) de mission RH

Magasinier (PDR Maintenance)

Electrotechnicien/Automaticien

Technicien maintenance ( Production )

Magasinier ( Produits finis )

Responsable Commercial

Opérateur sur machine

Superviseur HSE

Superviseur Capital Humain