Missions principales
Assurer l’accueil et le suivi des clients.
Répondre aux demandes d’informations et orienter les clients vers les solutions adaptées.
Préparer et transmettre les devis et offres commerciales.
Assurer le suivi des commandes, de la réception de la demande jusqu’à la livraison.
Relancer les clients et assurer le suivi des prospects.
Participer à la prospection de nouveaux clients.
Maintenir une bonne relation avec les clients et contribuer à leur fidélisation.
Coordonner avec les équipes de production afin de suivre l’avancement des commandes.
Veiller au respect des délais et des spécifications demandées par les clients.
Mettre à jour les fichiers clients et assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux.
Participer au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise.
Profil recherché
Formation en
Commerce, Gestion, Marketing
ou domaine similaire.
Une première expérience dans un poste commercial ou administratif est souhaitée.
Une expérience dans le secteur de
l’imprimerie, de la communication visuelle ou de la signalétique
constitue un atout.
Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques.
Bonnes capacités de communication et de négociation.
Sens du service client et bon relationnel.
Organisation, rigueur et réactivité.
Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Bonne maîtrise du français ; l’arabe est un plus.
Lieu :
Ain benian
Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens du commerce et du contact client ? Rejoignez Print Solution Imprimerie !

Description:
Nous recherchons un IT Helpdesk Sénior confirmé pour rejoindre notre Hôtel à Aïn Benian, Alger.
Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, capable de gérer efficacement les demandes techniques et d'assurer un support de qualité aux utilisateurs dans notre secteur d'activité.
Responsabilités:
Gérer et superviser l'ensemble des infrastructures informatiques de l'entreprise.
Diagnostiquer, résoudre et documenter les incidents liés aux systèmes d'information, réseaux et télécommunications.
Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques et logiciels.
Garantir la conformité des systèmes aux normes et aux bonnes pratiques en vigueur.
Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques.
Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues.
Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer les processus et la qualité du service.
Exigences:
Diplôme minimum Licence (LMD), Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe.
Expérience professionnelle confirmée de 04 à 07 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des environnements réseaux, serveurs, bases de données et sécurité informatique.
Capacité à gérer des projets IT et à travailler en équipe.
Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces.
Bonnes compétences en communication et sens du service client.
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
Avantages:
Rémunération compétitive selon profil et expérience.
Mutuelle Santé.
Cantine assurée.
Environnement de travail agréable dans une hôtel renommé.
Formation continue et opportunités d’évolution professionnelle.

Responsabilités:
Assurer le support technique et la maintenance des équipements informatiques et réseaux.
Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et matériels informatiques.
Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux systèmes d’information et aux infrastructures réseau.
Participer à la gestion et à la sécurisation des données et des accès utilisateurs.
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les performances des systèmes et proposer des améliorations.
Exigences:
Diplôme TS Bac +2 en Informatique, Systèmes d’Information ou domaine similaire.
Expérience professionnelle souhaitable dans un poste similaire.
Connaissances solides en maintenance informatique, réseaux et sécurité des systèmes.
Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l’organisation.
Bonne communication et aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Mission principale :
Assister le pharmacien directeur technique sur l’ensemble des activités liées à la Direction Technique et Affaires Réglementaires
Taches / Missions :
Veiller à ce que chaque lot de réactifs soit fabriqué et contrôlé, conformément à la législation et à la réglementation en vigueur,
S’assurer qu’un système de gestion de la qualité est appliqué et respecté ; vis à vis des autorités,
Soumettre aux services compétents du ministère chargé de l’industrie pharmaceutique, le programme prévisionnel d’importation des matières premières et des articles de conditionnement ;
Préparer et vérifier les dossiers d’homologation ;
Déclarer, aux services compétents du ministère chargé de l’industrie pharmaceutique, toute modification relative à la qualité, à la sécurité et à l’efficacité du réactif dans le dossier initial d’homologation ;
Veiller à ce que les conditions de transport et stockage des produits soient respectées.
Participer à la libération des lots de produits après avoir garanti que chaque lot a été fabriqué et contrôlé selon les exigences retenues pour l’homologation, et assurer leur conformité au dossier d’homologation ;
Déclarer aux services compétents du ministère de l’industrie pharmaceutique les états de stock des réactifs ;
Participer aux actions de rappel et retrait de lots des réactifs ;
Réaliser des enquêtes et des investigations en cas de non-conformité,
Participer à l’organisation des opérations pharmaceutiques de l’établissement, notamment la fabrication, la réactovigilance, et le suivi des réactifs concernés,
Profil recherché :
Diplôme d’état de Pharmacien, Docteur en pharmacie
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, en industrie pharmaceutique / Réactifs de Diagnostic In Vitro est recommandée
Connaissance de la réglementation, normes et référentiels relatifs au RDIV ;
Maitrise des techniques de rédaction et de reporting ;
Maitrise des bonnes pratiques BPF, BPL, BPD;
Maitrise de la réglementation et normes nationales et internationales des dispositifs médicaux;
Maitrise des techniques de fabrication ;
Maitrise des outils informatiques, système ERP de production;

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) expérimenté(e), dynamique et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions:
Vous assurez le suivi administratif et organisationnel de l'activité commerciale, et veillez à la fluidité des ventes et à la conformité des dossiers clients.
*Coordonner les échanges entre les clients et les différents services internes.
*Assurer le suivi commercial des clients et prospects, de la prise de contact à la conclusion des ventes.
* Faire les BL et les factures correctement.
* Suivre les soldes clients.
* Suivre les échéances de paiement et les relances.
* Être dynamique et réactive.
* Être respectueuse et avoir une bonne communication avec les clients.
*Assurer un service client de qualité en répondant rapidement et efficacement aux demandes et aux réclamations.
* Assurer un bon suivi des commandes, de la demande jusqu’à la livraison.
*Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients
* Garder une bonne relation avec les clients.
* Bien communiquer avec les commerciaux et les autres services.
* Être organisée dans son travail.
* Vérifier les informations avant de valider les commandes, BL ou factures.
* Faire remonter rapidement les problèmes ou les retards.
* Avoir un bon esprit d’équipe.
Exigences:
*Diplôme requis ,Licence (LMD), Master 1 ,Bac +4.
*Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels ERP.
*Bonne compétences en communication orale et écrite en français.
*Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

La SPA VERRE TECH filiale du Groupe CONDOR, recherche son Chargé Paie , basé à Es Senia, Oran.
Responsabilités :
Le Chargé de paie assure la gestion et traitement de la paie à travers l’ERP NAVISION ainsi que les déclarations sociales.
-            Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie, dans le respect de la législation sociale, contractuelle et dans les meilleurs délais ;
-             Superviser la collecte, analyse et traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires, etc.) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie, dans le respect de la législation et de la politique RH de l’entreprise ;
-            Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de paie ;
-            Veiller à l’Établissement les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et à leur paiement dans les délais règlementaires ;
-            Veiller à la mise à jour des tableaux de bord RH et des livres légaux .....etc
-            Assure le calcul et le traitement des soldes de tout compte.
Exigences :
-            Diplôme Universitaire en GRH, Comptabilité, Finance, ou dans un domaine connexe.
-
Expérience :
Prouvée de 03 ans minimum dans un poste similaire.
-            Maitrise outils informatiques
ERP Navision
, SAP serait un plus.

Description:
Nous recherchons un Agent In-process Quality Assurance (IPQA) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Daïra Es Senia, Oran. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines de la production, qualité, sécurité et environnement, avec un niveau d'études allant de Licence (LMD) à Ingéniorat ou Master 2. Ce poste en CDD ou mission s'adresse aussi bien aux débutants qu'aux profils confirmés souhaitant évoluer dans l'industrie.
Responsabilités:
Assurer le contrôle qualité en cours de production afin de garantir la conformité des produits aux normes établies.
Surveiller et analyser les processus industriels pour détecter et prévenir les non-conformités.
Collaborer avec les équipes de production et méthode pour optimiser les procédures et améliorer la qualité.
Rédiger des rapports d’audit et de suivi qualité réguliers.
Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales sur le site.
Participer à la mise en place des actions correctives et préventives suite aux écarts détectés.
Exigences:
Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 2, Ingéniorat ou équivalent dans les domaines de la qualité, production ou industrie.
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en contrôle qualité ou assurance qualité en milieu industriel.
Bonne connaissance des normes qualité, sécurité et environnement (ISO, HACCP, etc.).
Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’observation développés.
Esprit d’équipe, autonomie et bonnes compétences en communication.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion qualité.
Avantages:
Intégration dans une entreprise dynamique et en pleine croissance à Oran.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Environnement de travail respectueux des normes de sécurité et d’hygiène.
Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon performance.
Encadrement par une équipe expérimentée et soutien dans la prise de responsabilités.
Si vous êtes passionné par la qualité et souhaitez contribuer à l’excellence industrielle, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

Dans le cadre du développement de notre société, nous recrutons une
réceptionniste
dynamique et organisée. Vous serez le premier point de contact de l'entreprise et aurez pour mission d'assurer un accueil chaleureux des visiteurs, de gérer les appels téléphoniques, le courrier ainsi que diverses tâches administratives. Nous recherchons une personne souriante, rigoureuse, ayant un bon sens de la communication et de l'organisation.

La SPA VERRE TECH filiale du Groupe CONDOR, recherche son Responsable des ressources Humaines , basé à Es Senia, Oran.
Responsabilités:
Gestion administrative du personnel.
Préparation et suivi de la paie.
Suivi des congés, absences et sanctions disciplinaires.
Développer et mettre en œuvre la politique RH en accord avec la stratégie globale de l’Entreprise et du Groupe .
Gérer le recrutement, l’intégration et la fidélisation des talents.
Superviser la gestion administrative du personnel et veiller au respect du droit du travail.
Concevoir et coordonner les plans de formation pour le développement des compétences.
Assurer le dialogue social et gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.
Analyser les indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration continue.
Encadrer et animer une équipe RH performante et engagée.
Collaboration avec les différents responsables de services.
Exigences:
Diplôme de niveau MASTER 2 en  Ressources Humaines, Droit social ou domaine similaire.
Plus de 05 ans d’expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement dans un poste de management dans un tissu industriel .
Excellente connaissance du droit du travail algérien et des pratiques RH modernes.
Compétences avérées en gestion d’équipe, communication et négociation.
Maitrise des langues française et anglais souhaité.
Maîtrise des outils informatiques /ERP, Navision, SAP souhaité.
Rigueur, leadership, sens de l’écoute et esprit d’initiative.
Résidant à Oran

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e)
Data Steward Junior
chargé(e) de contribuer à la qualité, à la fiabilité et à la structuration des informations utilisées par l'entreprise.
Le poste est ouvert aux jeunes diplômés. Aucune expérience professionnelle préalable n'est exigée.
Missions principales
Collecter et compléter les informations nécessaires à partir de sources fiables ;
Vérifier l'exactitude, la cohérence et la complétude des informations ;
Identifier et corriger les erreurs, doublons, incohérences et informations manquantes ;
Structurer et organiser les informations selon les standards définis ;
Harmoniser les formats, les unités de mesure et les règles de présentation ;
Intégrer et mettre à jour les informations dans les outils de l'entreprise ;
Contrôler la qualité des informations avant leur validation ;
Documenter les anomalies et les corrections réalisées ;
Respecter les procédures de validation et les règles de gouvernance ;
Collaborer avec les différentes équipes afin d'obtenir les informations manquantes ;
Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail ;
Produire un suivi régulier des tâches réalisées et des anomalies détectées.
Profil recherché
Formation de niveau Bac+2 minimum en informatique, marketing, digital, gestion de l'information ou domaine similaire ;
Débutant accepté ;
Aucune expérience professionnelle exigée ;
Bonne maîtrise du français écrit ;
Bonne compréhension de l'anglais technique ;
Capacité à rechercher, vérifier et comparer des informations ;
Intérêt pour les outils numériques et la gestion de l'information.
Compétences techniques souhaitées
Bonne maîtrise de Microsoft Excel ou Google Sheets ;
Capacité à utiliser les fonctions de tri, filtre, recherche et validation ;
Connaissance des tableaux croisés dynamiques appréciée;
Notions de nettoyage, normalisation et déduplication ;
Bonne maîtrise des outils de recherche en ligne ;
Capacité à travailler avec des fichiers Excel, CSV et PDF ;
Connaissances de base des systèmes de gestion intégrés appréciées ;
Notions de bases de données et de SQL appréciées ;
Notions de HTML appréciées ;
Aisance avec les outils collaboratifs et les plateformes numériques ;
Capacité à utiliser les outils d'intelligence artificielle pour rechercher, comparer et reformuler des informations, tout en vérifiant systématiquement les résultats obtenus.

Offres d'emploi à Es Senia

Assistant(e) Commercial(e)

It Helpdesk Sénior

Technicien Supérieur En Informatique

Pharmacien (ne) Assistant (e) du Directeur Technique de Production

Assistant(e) Commercial(e)

Chargé Paie

Agent In-process Quality Assurance IPQA

Réceptionniste

Responsable Ressources Humaines

Data Steward Junior (Saisonnier)