Description:
Nous recherchons cinq jeunes diplômés dynamiques pour le poste d'Ingénieur en Agronomie à Daïra Birtouta, Alger. Ce poste en CDD ou mission est idéal pour les candidats titulaires d’un Master 2, Ingéniorat ou Bac +5, souhaitant débuter leur carrière dans le secteur agricole avec moins d’un an d’expérience ou sans expérience.
Responsabilités:
Participer à l’étude et à l’analyse des sols et des cultures pour optimiser les rendements agricoles.
Contribuer à la mise en place de techniques innovantes et durables en agronomie.
Assister dans la gestion des projets agricoles et le suivi des expérimentations sur le terrain.
Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la qualité des productions agricoles.
Rédiger des rapports techniques et proposer des recommandations basées sur les observations terrain.
Exigences:
Diplôme de Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en agronomie ou domaine connexe.
Capacité d’analyse et esprit critique pour résoudre les problématiques agricoles.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés en agronomie.
Esprit d’équipe, rigueur et autonomie dans le travail.
Motivation à apprendre et à s’adapter dans un environnement professionnel dynamique.
Avantages:
Contrat à durée déterminée ou mission offrant une première expérience professionnelle valorisante.
Encadrement par des experts du secteur pour un développement rapide des compétences.
Opportunité de travailler sur des projets innovants et à fort impact environnemental.
Environnement de travail stimulant situé à Daïra Birtouta, Alger.
Possibilité d’évolution et de formation continue au sein de l’entreprise.

Missions du poste :
Analyser les processus à auditer et leurs objectifs;
Identifier et évaluer les risques;
Élaborer le programme de travail de la mission
Réaliser les tests et contrôles prévus dans le programme de travail ;
Collecter et valider les informations et les preuves d'audit avec les audités ;
Préparation des fiches de tests et fiches d’observation;
Hiérarchisation des recommandations et recueil des plans d'actions ;
Rédaction et validation du rapport avec le Responsable de l'Audit Interne.
Suivi des actions de progrès conformément au plan de suivi tracé par le responsable de l'Audit Interne.
Participation dans le développement des outils d'audit Interne
Participation dans la préparation du rapport annuel sur le contrôle interne destiné à la Banque d'Algérie (partie audit interne)
Participation dans la préparation du dossier du comité d'audit
Gestion des documents administratifs de la structure
Exigences :
Formation      universitaire (licence, ingéniorat, master…)
Maitrise des techniques et outils d'audit (expérience en audit      interne)
Organisé et méthodique
Polyvalent et adaptable
Accepte les déplacements
Coopératif et travaille en équipe

chargé des Achats et Approvisionnements
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la
production de médicaments et de produits pharmaceutiques
et nous recherchons un(e)
chargé des Achats et Approvisionnements
pour piloter et optimiser l’approvisionnement en matières premières, articles de conditionnement et équipements nécessaires à la production.
Missions principales
Gestion des achats
Acheter les matières premières, réactifs, articles de conditionnement et équipements nécessaires à la production.
Veiller au respect des coûts, des délais d’approvisionnement et des exigences de qualité.
Élaborer et suivre les commandes d’achat conformément aux besoins de l’entreprise.
Optimiser les coûts d’achat tout en garantissant la qualité et la disponibilité des produits.
Gestion des approvisionnements et des stocks
Planifier les besoins en matières premières et articles de conditionnement.
Suivre les niveaux de stocks afin d’éviter les ruptures et les surstocks.
Coordonner les livraisons avec les fournisseurs et les différents services de l’entreprise.
Anticiper les risques de pénurie et mettre en place des actions préventives.
Gestion des fournisseurs
Rechercher et identifier de nouveaux fournisseurs.
Évaluer et sélectionner les fournisseurs selon des critères de qualité, coût, délai et fiabilité.
Négocier les prix, conditions commerciales et délais de livraison.
Assurer le suivi et l’évaluation régulière des performances des fournisseurs.
Collaborer étroitement avec les services Qualité, Affaires Réglementaires, Production et Logistique.
Conformité réglementaire
Veiller à la conformité des achats et approvisionnements avec les exigences réglementaires applicables au secteur pharmaceutique.
Assurer la conformité des dossiers d’importation et d’acquisition.
Respecter les procédures internes ainsi que les normes et réglementations pharmaceutiques nationales et internationales.
Garantir, en collaboration avec les services concernés, la conformité et la traçabilité des produits achetés.
Profil recherché
Formation
Diplôme de niveau
Bac+3 à Bac+5
en Supply Chain, Logistique, Achats ou Management.
Une formation scientifique en
Pharmacie, Chimie ou Biologie
, complétée par une spécialisation en Achats ou Supply Chain, constitue un atout.
Expérience
5 à 10 ans d’expérience minimum
dans les domaines des achats, de l’approvisionnement ou de la Supply Chain.
Une expérience dans l’
industrie pharmaceutique, chimique ou biomédicale
est fortement appréciée.
Compétences requises
Maîtrise des outils et logiciels de gestion intégrée (
ERP
).
Bonne connaissance des processus d’achat, d’approvisionnement et de gestion des stocks.
Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des fournisseurs.
Capacité à analyser les besoins et à anticiper les risques liés à l’approvisionnement.
Bonne connaissance des exigences réglementaires et des normes de qualité applicables à l’industrie pharmaceutique.
Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en collaboration avec différents services.

Responsabilités:
Mettre en place et suivre les politiques et procédures HSE conformément aux normes nationales et internationales.
Assurer la prévention des risques professionnels et environnementaux au sein de l’entreprise.
Réaliser des audits internes et externes pour garantir la conformité aux exigences légales et aux standards de l’entreprise.
Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière d’hygiène, sécurité et environnement.
Analyser les incidents et accidents, proposer des actions correctives et préventives.
Gérer les relations avec les autorités compétentes et les organismes de contrôle.
Suivre les indicateurs de performance HSE et rédiger des rapports réguliers à la direction.
Gérer , encadrer et coordonner une équipe.
Exigences:
Maîtrise des normes ISO 14001, OHSAS 18001/ISO 45001 et législation algérienne en matière de sécurité et environnement.
Capacités d’analyse, de synthèse et de gestion des risques.
Excellentes compétences en communication et en formation.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels HSE.

Description:
Nous recherchons un Filmmaker talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe Marketing et Communication à Dély Brahim, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède un niveau Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat) et maîtrise parfaitement la création de contenus vidéo innovants et impactants.
Ce poste s'adresse à un professionnel confirmé, capable de gérer l'ensemble du processus de production audiovisuelle, de la conception à la post-production, afin de valoriser notre image de marque.
Responsabilités:
Concevoir, réaliser et monter des vidéos promotionnelles, institutionnelles et publicitaires.
Collaborer étroitement avec les équipes marketing et communication pour définir les besoins et objectifs des projets vidéo.
Assurer la gestion complète des tournages : préparation, captation, direction artistique et technique.
Gérer la post-production, incluant le montage, l’étalonnage, le sound design et les effets visuels.
Veiller à la qualité et à la cohérence des contenus produits en respectant les délais impartis.
Proposer des idées créatives et innovantes pour renforcer l’impact des campagnes de communication.
Assurer une veille technologique et artistique pour rester à la pointe des tendances du secteur.
Exigences:
Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou équivalent dans le domaine audiovisuel, communication ou marketing.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans en réalisation vidéo, idéalement dans un contexte marketing ou communication.
Maîtrise des outils de production et de post-production (Adobe Premiere, After Effects, DaVinci Resolve, etc.).
Excellente capacité à raconter une histoire visuelle et à transmettre un message clair et impactant.
Compétences techniques solides en prise de vue, éclairage et son.
Autonomie, rigueur, créativité et sens du travail en équipe.
Bonne gestion du temps et capacité à travailler sous pression.
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit indispensable.
Avantages:
Intégrer une équipe dynamique et passionnée dans un environnement stimulant à Alger.
Opportunité de travailler sur des projets variés et innovants avec une grande autonomie.
Possibilités d’évolution et de développement des compétences grâce à des formations internes.
Accès à des équipements professionnels de qualité pour réaliser vos projets dans les meilleures conditions.
Environnement de travail convivial et valorisant où la créativité est encouragée.
Si vous êtes un filmmaker passionné, prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à notre succès, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

Description:
Nous recherchons un Adjoint intendant dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'hôtellerie, tourisme, restauration et loisirs à Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4, avec un profil allant de jeune diplômé à responsable d'équipe confirmé.
Responsabilités:
Assister l’intendant dans la gestion quotidienne des opérations logistiques et administratives.
Superviser l’organisation et la coordination des services internes pour garantir un fonctionnement optimal.
Gérer les stocks, les approvisionnements et veiller à la bonne utilisation des ressources matérielles.
Encadrer et motiver les équipes pour assurer la qualité du service et le respect des procédures.
Participer à l’élaboration des plannings et au suivi des indicateurs de performance.
Assurer la liaison entre les différents départements pour fluidifier la communication interne.
Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur.
Exigences:
Diplôme requis : Master 1, Licence Bac +3/4 ou TS Bac +2 dans un domaine pertinent.
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie ou la restauration.
Capacité à gérer une équipe et à travailler en collaboration avec différents services.
Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail.
Maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels de gestion.
Bonne communication orale et écrite en français, la connaissance de l’arabe est un plus.
Autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
Avantages:
Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec possibilité de renouvellement.
Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle et dynamique.
Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Localisation accessible à Daïra Birtouta, Alger.
Rémunération attractive selon profil et expérience.

Aquarelle Logistics SARL — En bref
Implantée à Alger, Aquarelle Logistics SARL est une entreprise de logistique internationale spécialisée dans le freight forwarding et le transport maritime, avec une forte présence sur les échanges avec la Chine.
Nous proposons des solutions intégrées couvrant également le transport aérien et terrestre, l’entreposage et le dédouanement.
Notre ambition : devenir un acteur de référence du secteur logistique en Algérie, en simplifiant les opérations de nos clients grâce à des solutions fiables, flexibles et internationales.
Chez Aquarelle Logistics, nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre développement, en leur offrant formation, évolution, responsabilités et opportunités internationales.
-- Profil cherché : ---
Responsable des Opérations LCL & Dégroupage (H/F)
Lieu: Alger, Algérie
Rattachement : Directeur Général
Expérience : 2 à 5 ans
Type de poste : Opérations / Logistique
À propos du poste
Dans le cadre de son développement, Aquarelle Logistics SARL recherche un(e) Responsable des Opérations LCL & Dégroupage pour piloter et superviser l’ensemble des opérations liées aux marchandises LCL, de la préparation avant l’arrivée du navire jusqu’à la livraison finale au client.
Véritable responsable opérationnel de terrain, vous assurez la coordination entre les compagnies maritimes, les entrepôts, les équipes opérationnelles et les clients, afin de garantir un traitement fluide, rigoureux et efficace des marchandises.
Vos principales missions
* Superviser l’ensemble du processus opérationnel LCL, avant et après l’arrivée des navires.
* Planifier et suivre les arrivages de marchandises LCL.
* Coordonner les opérations avec les compagnies maritimes, les entrepôts et les clients.
* Organiser et superviser les opérations physiques de dégroupage en entrepôt.
* Contrôler la réception, l’identification et la disponibilité des marchandises.
* Superviser la préparation et le traitement des marchandises jusqu’à leur livraison au client.
* Assurer le suivi des opérations et anticiper les éventuels retards ou difficultés.
* Contrôler et gérer les documents opérationnels : manifestes, avis d’arrivée, bons de livraison, bons de sortie, listes de colisage et documents associés.
* Veiller à la cohérence entre les documents et les marchandises réceptionnées.
* Assurer une communication régulière avec les clients concernant l’état de leurs marchandises.
* Coordonner et superviser les équipes intervenant dans les opérations de dégroupage.
* Identifier les problèmes opérationnels et mettre en place rapidement les actions correctives nécessaires.
* Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel terrain, réactif, organisé et orienté résultats, disposant d’une expérience concrète dans les opérations LCL et le dégroupage.
Profil souhaité :
* 2 à 5 ans d’expérience dans les opérations LCL, le freight forwarding, la logistique maritime ou un environnement similaire.
* Expérience pratique du dégroupage LCL en entrepôt.
* Bonne connaissance du déroulement d’une opération LCL, de l’arrivée du navire jusqu’à la livraison client.
* Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément.
* Maîtrise du suivi documentaire lié aux opérations LCL.
* Capacité à encadrer et organiser des équipes opérationnelles.
* Forte présence sur le terrain et capacité à gérer les imprévus.
* Excellent sens de l’organisation, de la rigueur et des priorités.
* Français obligatoire.
* Bon relationnel avec les compagnies maritimes, les entrepôts et les clients.
Ce que nous offrons
* Un poste à fortes responsabilités au sein d’une entreprise internationale en développement.
* Contact direct avec la Direction Générale.
* Environnement de travail dynamique et international.
* Possibilités d’évolution rapide selon les performances.
* Formation et accompagnement.
* Opportunité de participer activement à la structuration et au développement des opérations LCL d’Aquarelle Logistics.
Rejoignez Aquarelle Logistics
Chez Aquarelle Logistics, nous construisons une organisation logistique moderne, orientée vers la performance, la fiabilité et la satisfaction client.
Nous recherchons des professionnels de terrain capables de prendre des responsabilités, de résoudre les problèmes rapidement et de contribuer concrètement à notre ambition de devenir un acteur de référence de la logistique en Algérie.

Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recrutons un(e)
Recruitment Officer
.
Rattaché(e) à la fonction Ressources Humaines, vous serez chargé(e) d’assurer la gestion complète des processus de recrutement, depuis l’expression du besoin jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues.
Missions principales
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des différents départements.
Comprendre les exigences techniques et comportementales liées aux postes à pourvoir.
Rédiger et publier les annonces de recrutement sur les différents canaux, notamment les plateformes de recrutement.
Assurer le sourcing et l’identification de candidats correspondant aux profils recherchés.
Constituer et développer un vivier de candidats.
Effectuer le tri et la présélection des candidatures.
Réaliser les entretiens téléphoniques et/ou physiques.
Évaluer les compétences, l’expérience et l’adéquation des candidats avec les exigences des postes.
Organiser et coordonner les entretiens avec les responsables concernés.
Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
Participer à la sélection et à la validation des candidats.
Assurer la constitution et le suivi des dossiers administratifs des candidats retenus.
Contribuer au processus d’intégration des nouvelles recrues.
Assurer le suivi des recrutements et la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH.
Veiller au respect des procédures et des délais de recrutement.
Participer à l’amélioration continue des processus et outils de recrutement.
Profil recherché
Formation supérieure en Ressources Humaines, Management, Gestion, Psychologie du travail ou domaine équivalent.
Une première expérience dans le recrutement est souhaitée, idéalement dans un environnement industriel ou une entreprise structurée.
Bonne connaissance des techniques de sourcing, de présélection et de conduite d’entretien.
Bonne capacité à comprendre et à évaluer différents types de profils, aussi bien opérationnels que support.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
La maîtrise des plateformes de recrutement et des outils digitaux de sourcing constitue un atout.
Compétences requises
Excellentes capacités de communication et d’écoute.
Bonnes capacités d’analyse et d’évaluation des candidats.
Sens de l’organisation et rigueur.
Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
Réactivité et respect des délais.
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
Autonomie, proactivité et esprit d’initiative.
Esprit d’équipe et orientation résultats.
Respect de la confidentialité.

Offre d’emploi _Responsable des Systèmes d’Information
Nous recherchons un
Responsable des Systèmes d’Information
chargé de définir et piloter la stratégie IT de l’entreprise, de garantir la performance, et l’évolution du système d’information.
Le poste comprend notamment :
Le pilotage de la stratégie, du budget et des projets IT.
La supervision des infrastructures, réseaux, systèmes
La garantie de la cybersécurité, de la conformité et de la continuité d’activité.
Le management et le développement de l’équipe informatique.
La gestion des prestataires et le suivi de la performance du SI.
Profil :
Ingénieur d’État en Informatique (Bac+5), avec
10 ans d’expérience
, dont au moins
5 ans dans un poste similaire
. Leadership, vision stratégique, capacités d’analyse, de négociation et d’innovation sont indispensables.

Description:
Nous recherchons un(e) IT Helpdesk confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique située à Dély Brahim, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des systèmes d'information et maîtrise parfaitement les environnements informatiques complexes. Ce poste s'adresse à un professionnel titulaire d'un Master 2, Ingéniorat ou Bac +5, capable d'assurer un support technique de qualité.
Responsabilités:
Assurer le support technique de premier et deuxième niveau aux utilisateurs internes.
Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux matériels, logiciels et réseaux.
Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques et les applications.
Gérer les demandes via le système de ticketing et assurer un suivi rigoureux jusqu’à la résolution.
Participer à la mise en place et à l’amélioration des procédures IT internes.
Collaborer avec les équipes techniques pour escalader les problèmes complexes.
Former et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils informatiques.
Exigences:
Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire IT Helpdesk ou support technique.
Maîtrise des environnements Windows, Linux, et des outils de gestion de parc informatique.
Connaissance des réseaux (TCP/IP, VPN, Wi-Fi) et des protocoles de sécurité.
Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces.
Bonnes compétences en communication et sens du service client.
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
Avantages:
Intégration dans une entreprise reconnue et en pleine croissance dans le secteur des systèmes d’information.
Environnement de travail moderne et convivial à Dély Brahim, Alger.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Encadrement par une équipe expérimentée et dynamique.
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Offres d'emploi à Daïra Baraki

Ingénieur En Agronomie

Chargé d'accueil du bureau d'ordre general

chargé des Achats et Approvisionnements

Responsable Hygiène Sécurité Environnement

Filmmaker

Adjoint intendant

Responsable des Opérations LCL & Dégroupage (H/F)

Recruitment Officer

Responsable des systémes d'information

It Helpdesk