Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme
Superviser et coordonner le service en salle
Encadrer et former l’équipe de serveurs
Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client
Gérer les réservations et organiser les événements
Assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité

Expérience confirmée dans un poste similaire
Excellente présentation et sens du relationnel
Leadership et esprit d’équipe
Bonne gestion du stress et sens de l’organisation
Maîtrise du français (l’arabe et/ou l’anglais est un plus)

Un environnement de travail dynamique
Une équipe professionnelle
Salaire motivant selon expérience

Prospecter et développer le portefeuille clients.
Présenter et promouvoir les produits de l’entreprise.
Assurer le suivi des commandes et la satisfaction des clients.
Négocier les offres commerciales et atteindre les objectifs de vente.
Réaliser des rapports d’activité commerciale.

2 ans d’expérience et plus dans le domaine agroalimentaire.
Profil : Masculin, véhiculé.
Bonne connaissance des techniques de vente et du secteur agroalimentaire.
Bon sens du relationnel et de la négociation.
Sérieux, dynamique et organisé.

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Développer et gérer un portefeuille clients.
Prospecter de nouveaux clients et promouvoir les produits ou services.
Conseiller techniquement les clients et proposer des solutions adaptées.
Négocier les offres et assurer le suivi des ventes.

Expérience souhaitée dans la vente ou le commerce technique.
Bon sens du relationnel et de la négociation.
Sérieux, autonome et organisé.

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Superviser et organiser les activités du site.
Encadrer et coordonner les équipes.
Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.
Assurer le suivi des opérations et rendre compte à la direction.

Expérience dans un poste similaire.
Sens de l’organisation, leadership et rigueur.

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Analyse des données (Data Analysis) pour identifier tendances, anomalies et opportunités
Concevoir et maintenir des tableaux de bord BI
Collecter, transformer et structurer les données (ETL)
Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données
Collaborer avec les équipes métiers et IT

Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, etc.)
Solides compétences en analyse de données / SQL / Excel
Capacité d’analyse et de modélisation des données
Sens business et orientation décisionnelle

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Missions principales :
Réaliser les ouvrages de construction de routes, chaussées (terrassement, compactage, enrobés, ...), en quantité, qualité        dans les délais, aux meilleurs couts et selon les règles de sécurité.
Attributions (tâches et responsabilités)
Analyser et étudier les plans établis par l’entreprise.
Exécuter les plannings prévisionnels en matière de ressources (matériel, matériaux et main d’œuvre).
Procéder à l’installation du chantier, en prêtant une attention particulière à la sécurité : Pose de barrières, d’éclairage, de panneaux de signalisation.
Définir le programme des travaux.
Constituer des équipes et leur donner des instructions nécessaires, pour chaque étape  de travaux.
Commander les matériaux et le matériel nécessaires.
Surveiller l’avancement des travaux et veiller à ce qu’ils soient exécutés conformément au contrat.
Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et les respects des délais et du budget engagé.
Procéder au métrage, calculer les coûts intermédiaires ou définitifs.
Veiller à l’application des mesures de sécurité  et de la discipline sur le chantier.
Surveiller l’état du matériel et son entretien.

Conditions d’accès :
Formation générale
: Ingénieur TP, génie civil.
Formation professionnelles :
travaux de TP divers.
Expérience professionnelle :
5 années.

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Développer et piloter la politique de sécurité de l’entreprise en conformité avec la réglementation en vigueur.
Réaliser des audits et des analyses de risques pour identifier les points faibles et proposer des actions correctives.
Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité, hygiène, environnement et prévention des risques.
Superviser la gestion des incidents, accidents et situations d’urgence (analyse, reporting, actions correctives).
Collaborer avec les services internes (maintenance, RH, production) et externes (pompiers, organismes de contrôle).
Gérer les équipements de protection individuelle (EPI) et veiller à leur bonne utilisation.
Participer aux comités de pilotage sécurité et aux réunions d’amélioration continue.

Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en gestion de la sécurité en entreprise
Capacités d’analyse, rigueur, sens de l’organisation.
Bon relationnel, pédagogie et aptitude à fédérer les équipes autour des enjeux sécurité.
Autonomie, réactivité et esprit de prévention.

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Piloter le contrôle de gestion et assurer le suivi de la performance financière.
Élaborer et analyser les budgets, forecasts et reportings périodiques.
Analyser les écarts (réel vs budget) et proposer des actions correctives.
Mettre en place et améliorer les outils de pilotage (tableaux de bord, KPI).
Accompagner les directions opérationnelles dans la prise de décision.
Participer à l’optimisation des coûts et des processus.
Garantir la fiabilité des données financières et le respect des procédures internes.

Formation :
Bac+4 / Bac+5 en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion.
Expérience :
Minimum 5 à 7 ans d’expérience réussie en contrôle de gestion, de préférence dans un environnement industriel, groupe structuré ou multi filiales.
Compétences techniques :
Maîtrise approfondie du contrôle budgétaire et du reporting financier.
Solide connaissance de la comptabilité générale et analytique.
Capacité d’analyse des coûts, marges et rentabilité.
Excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées).
Maîtrise d’un SAP .
Bonne compréhension des processus financiers et opérationnels.
Compétences analytiques et organisationnelles :
Forte capacité d’analyse et de synthèse.
Rigueur, fiabilité et sens du détail.
Capacité à gérer plusieurs dossiers et respecter les délais.
Qualités personnelles :
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit critique et force de proposition.
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec les opérationnels et la direction.
Leadership et pédagogie dans la présentation des résultats.
Langues :
Français : courant
Anglais : professionnel (souhaité)
Arabe : apprécié selon l’environnement

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Missions principales :
Réaliser les approvisionnements en outillage, consommables, pièces de rechange  matériel et produits de différentes natures, conformément  aux programmes  et aux budgets arrêtés et dans le respect des procédures en vigueur,
Attributions (tâches et responsabilités):
Participer à l’élaboration des budgets d’approvisionnements de l’entreprise,
Gérer les fichiers des fournisseurs nationaux,
Réceptionner les demandes d’achats,
Enregistrer les demandes d’achats,
Réceptionner les dossiers relatifs aux spécifications techniques des produits,
Étudier les demandes d’achats et faire une consolidation,
faire une prospection auprès des fournisseurs et comparer les prix,
Etablir les bons d’achats à effectuer,
s’assurer de la qualité et la conformité des produits et fournitures,
programmer l’enlèvement des produits et fournitures en fonction de leur nature :
(
profilés, matériel électrique, pièces de rechange, droguerie, quincaillerie, fournitures de bureau, plomberie, bois et dérivées, fer à béton, ciment, graviers etc.),
Faire valider par le responsable demandeur la conformité des achats réalisés
assurer la réception des produits et fournitures,
stocker les produits et fournitures dans les magasins,
Réceptionner les produits et fournitures avec le responsable des magasins.
Veiller à l’acheminement des marchandises aux magasins,
Participer à la réception des marchandises avec les responsables des magasins,
Réceptionner les factures des fournisseurs,
consolider tous les documents relatifs au dossier achat: bons d’achats, état comparatif des prix, commandes en produits et fournitures, factures pro forma,
Préparer les dossiers d’ordonnancement des factures fournisseurs et les présenter à la signature,
Transmettre les factures à la Comptabilité pour paiement,
Préparer, analyser et exploiter les états statistiques liés à l’activité,
Suivre et mise à jour de la liste noire,
Assurer une liaison efficace avec l’ensemble des structures du projet concernées par l’activité,
Fournir un rapport mensuel et un bilan annuel des activités des achats locaux.
Réaliser toutes tâches similaires ou de même qualification sur instruction de sa hiérarchie

Conditions de Recrutement  :
Formation générale :
Licence en économie, finance, commerce, etc.
Ingénieur dans un domaine utile au métier de l’entreprise
Formation professionnelles :
Informatique de gestion, Formation au management des Approvisionnements
Expérience professionnelle :
3 années

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Assurer l’approvisionnement, la gestion et le suivi du matériel, fournitures et équipements de l’entreprise
Coordonner les services généraux : entretien, nettoyage, maintenance des infrastructures, sécurité et logistique interne
suivre les demandes internes, prioriser les interventions et garantir leur traitement
Gérer la documentation administrative liée aux moyens généraux
Etablir et contrôler les budgets alloués et proposer des actions d’optimisation

Bac +3 à Bac +5 en gestion, logistique, administration, maintenance, ou équivalent
Expérience confirmée dans un poste similaire ou dans la gestion des moyens généraux
Bonne connaissance des techniques de maintenance
Compétences en gestion budgétaire et suivi des prestataires
Maîtrise des outils informatiques
Capacités d’organisation, de planification et de priorisation
Bonnes capacités de communication et de coordination
Sens du service et réactivité
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et esprit d’initiative
Capacité à gérer les imprévus

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Offres d'emploi à Tipaza

Maître d’Hôtel (Tipaza)

Technico-Commercial (Tipaza)

Technico-commercial (Tipaza)

Chef de Site (Tipaza)

Analyste Business Intelligence BI (Tipaza)

Conducteur de Travaux Terrassement (Tipaza)

Responsable Sécurité (Tipaza)

Contrôleur de Gestion Sénior (Tipaza)

Cadre Chargé des Achats Locaux (Tipaza)

Chargé des Moyens Généraux (Tipaza)