Responsabilités:
Gérer les approvisionnements en veillant à la disponibilité des stocks nécessaires à la production et à la distribution.
Analyser les besoins en matières premières et produits finis en collaboration avec les services achat et production.
Établir et suivre les commandes auprès des fournisseurs en respectant les délais et les coûts négociés.
Optimiser les flux logistiques pour garantir une gestion efficace des stocks et des transports.
Assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs ou transporteurs.
Exigences:
Residence: Relizane
Expérience professionnelle confirmée de 3 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks et approvisionnements.
Compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs.
Bonne connaissance des procédures logistiques et réglementations en vigueur.
Capacité à communiquer efficacement avec les différents services.

GALA OIL
recrute 03
Délégués Commercial
pour produits Hydrocarbure GALA OIL.
Vos missions
Rattaché au Chef de Service Commercial, vous aurez pour mission de développer les ventes sur votre secteur, tout en fidélisant les clients existants et en prospectant de nouveaux comptes, dans l'objectif d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés par l'entreprise.
Concrètement, vous serez amené à :
Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur des carburants (stations de services, Grand Compte) dans la région ouest
Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins de chaque client
Négocier et conclure des contrats en veillant à optimiser les marges
Assurer un suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélité
Évaluer les besoins clients et proposer des solutions sur-mesure
Mettre en place des actions de fidélisation pour construire des relations durables
Collaborer étroitement avec le Chef de Service Produits pour ajuster l'offre commerciale aux exigences du marché
Travailler en synergie avec les équipes logistique, suivi des commandes, comptes clients et marketing
Suivre vos performances commerciales et établir des rapports réguliers
Analyser les résultats de vente et proposer des actions correctives si besoin
Contribuer à la définition des objectifs commerciaux et en assurer le suivi
Analyser le marché et la concurrence pour anticiper les évolutions du secteur
Vous tenir informé(e) des tendances et innovations du secteur des carburants
Maintenir à jour les données clients et ventes dans l'ERP
Profil recherché
Formation et expérience
Diplôme en Commerce, Marketing ou domaine équivalent (Bac +3/5)
3 à 5 ans d'expérience en tant que délégué commercial, idéalement dans le secteur des produits pétroliers.
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de vente et de négociation
Connaissance des réglementations et normes du secteur pétrolier
Capacité à analyser des données commerciales et à élaborer des stratégies adaptées
Qualités personnelles
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Autonomie et esprit d'équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
Esprit d'initiative et créativité pour répondre aux besoins clients

Description:
Nous recherchons un Marchandiseur Mobile confirmé pour notre site de Relizane, Algérie. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 5 ans dans le domaine commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Licence (Bac +3).
Ce poste en CDD ou mission s’adresse à un professionnel dynamique, autonome et rigoureux, capable de gérer efficacement la mise en place et le suivi des produits sur le terrain.
Responsabilités:
Assurer la mise en rayon et la présentation optimale des produits dans les points de vente assignés.
Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives pour maximiser les ventes.
Maintenir une relation de proximité avec les clients et les équipes commerciales pour garantir la satisfaction client.
Effectuer des visites régulières sur le terrain pour contrôler la disponibilité et la qualité des produits.
Collecter et transmettre les informations du marché et les retours clients à la direction commerciale.
Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures internes lors des opérations de marchandisage.
Exigences:
Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en commerce, marketing ou domaine similaire.
Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement commercial ou technico-commercial.
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques de merchandising.
être véhiculé pour des déplacements fréquents dans la région de Relizane.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon performance.
Environnement de travail dynamique et équipe professionnelle à l’écoute.
Opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
Mobilité et autonomie dans la gestion de vos missions sur le terrain.

Missions principales:
- Identifier les besoins des clients et prospecter des nouveaux clients .
- Développer un portefeuille clients .
- Gérer les réclamations et proposer des solutions.
-Assurer la satification client.
Compétences requises:
- Maitrise des techniques de vente et de communication.
-Maitrise des langues étrangères.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
-  Excellente capacité relationnelle
Profil cherché:
- BAC +5 en sciences commerciales ou équivalent.
- Expérience significative dans un poste similaire dans le domaine industriel.
- Lieu de travail : Relizane

Présentation de l’entreprise :
SARL HAYAT DHC Algérie, fondée en 2005, est présente dans le secteur des produits d’entretien ménager avec ses marques BINGO et TEST ; dans les couches et lingettes pour bébés avec MOLFIX et BEBEM ; ainsi que dans les serviettes hygiéniques avec MOLPED.
Responsabilités :
Gérer les projets liés aux systèmes électriques, mécaniques et de protection incendie dans le cadre des investissements internationaux.
Préparer les dossiers d'appel d'offres, y compris les études de conception, les métrés (quantitatifs) et les cahiers des charges techniques.
Piloter le processus d'appel d'offres.
Coordonner et orienter les équipes Achats et Logistique dans le cadre des projets d'investissement.
Superviser les activités sur site et valider les situations de travaux (décomptes/progress payments).
Assurer la réception des installations et leur transfert aux équipes d'exploitation.
Qualifications :
Diplôme d'ingénieur en Génie Électrique, Génie Électrique et Électronique, Génie Mécanique ou Mécatronique.
Solides connaissances et expérience dans les systèmes électriques, mécaniques et de protection incendie des installations industrielles.
Au moins 7 ans d'expérience dans un poste similaire.
Bonne maîtrise de l'anglais.
Esprit d'analyse, orienté solutions et résultats.
Capacité à évoluer dans un environnement de travail dynamique et à gérer simultanément plusieurs projets ou processus.
Bonne maîtrise de MS Office, AutoCAD et MS Project.
Disponibilité pour effectuer des déplacements professionnels, tant au niveau national qu'international
Possédant un permis de conduire catégorie B

eTalent Solutions recrute pour son client un :
Project Construction Manager
Functional Area :
Projects / Construction Manager
Reporting to :
Project Director
Location
: Relizane, Algeria
Responsible For :
End to End delivery of assigned Projects – from the initial stage of Projects costing, Estimation, Floating Tender, Tender Evaluation & Analysis, Execution, Assessment and management of project progress and completion of the project. Responsible for managing and monitoring large scale projects independently from end-to end, and will be controlling PMC team.  Managing time and cost overruns and ensuring quality execution of the Project within defined time lines.
Essential Qualification:
- Degree in Civil Engineering .
Work Experience Required:
- Hands on experience of 12 to 15 yrs in Project Execution and Management of large scale projects – mostly Retail Malls, Multi-storey buildings – Residential and Commercial. IT / SEZ Parks etc.
Must has worked on the Large-Scale Project with respect to its implementation from a building construction perspective.
Prefer candidates who have experience in  Factory / Industrial construction.
Job Essentials :
Expert Technical Knowledge of pre-engineered or RCC framed structures.
Sound Knowledge of finishing material & Interiors.
Up to date on knowledge of latest material and technology in the field of construction.
Strong acumen in budgeting,  costing,  tender, negotiation and execution.
Hands-on on Project Management and Monitoring tools – Primavera / MS Project / Any other latest IT tool
Sound understanding of Project costing, rate analysis and deviation management on projects.
Must have handled large scale multiple projects independently  - including high rise buildings – both commercial & residential.
Must be open to managing maintenance activities of such projects.
Other Essentials :
Must be strong in data and rate analytics and
Must be pro-active to ensure execution of project well within the set time limits.
Must be a multi-tasker with ability to handle complex situations and problems without escalating it to superiors.
Must be good negotiation and interpersonal skills.
Must have good communication and presentation skills.
Must be a team player at the same time have the ability to drive a small team out of difficult situations / issues.
Flexible to take up other jobs – property maintenance & maintenance etc.

Le Groupe Industriel (Sidi Bendehiba)
spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de câbles électriques BT, MT, HT ; de transformateurs et de cellules électriques ; d’éclairage LED industriel et domestique ; ainsi que l’étude et la réalisation de divers systèmes d’énergies solaires et éoliennes, dans le cadre de son développement, recrute
un Chef de Parc Roulant
qui assure la gestion, l'organisation et l'optimisation de l'ensemble du parc de véhicules et d'engins de l'entreprise. Sa mission principale consiste à garantir la disponibilité, la conformité, la sécurité et la performance du parc roulant, tout en optimisant les coûts d'exploitation et en veillant au respect de la réglementation applicable.
Missions et Activités :
Organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités liées à la gestion du parc roulant de l'entreprise.
Assurer la disponibilité opérationnelle des véhicules légers, poids lourds, engins de manutention et autres équipements roulants.
Élaborer et suivre le planning d'affectation des véhicules en fonction des besoins opérationnels des différentes structures.
Planifier et assurer le suivi des opérations d'entretien préventif, correctif et réglementaire du parc roulant.
Contrôler les interventions de maintenance réalisées en interne ou par des prestataires externes.
Veiller au respect des échéances réglementaires (contrôle technique, assurance, cartes grises, visites obligatoires, permis de circulation, etc.).
Assurer le suivi de la consommation de carburant, des lubrifiants, pneumatiques et autres coûts d'exploitation.
Mettre en place des indicateurs de performance relatifs au parc roulant (disponibilité, coûts, consommation, pannes, immobilisation, etc.).
Assurer le suivi des sinistres automobiles en coordination avec le Chargé des Assurances et les compagnies d'assurance.
Superviser les opérations d'acquisition, de réception, de mise en service, de réforme et de cession des véhicules.
Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs et techniques de chaque véhicule.
Encadrer, organiser et évaluer les chauffeurs et le personnel affecté au parc roulant.
Veiller au respect des règles de sécurité routière, des procédures internes et des bonnes pratiques d'utilisation des véhicules.
Coordonner avec les services maintenance, logistique, achats, finances et ressources humaines afin d'assurer une gestion optimale du parc roulant.
Élaborer les rapports d'activité et reportings périodiques destinés à la Direction.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion du parc roulant
Conditions d'accès au poste :
Diplôme universitaire BAC +3 minimum en Logistique, Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Transport, Gestion ou domaine équivalent.
Expérience professionnelle de 3 à 5 années dans la gestion d'un parc roulant ou dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
Bonne connaissance de la maintenance automobile et des véhicules industriels.
Bonne maîtrise de la réglementation relative au transport, à la sécurité routière et à la gestion des flottes automobiles.
Maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office et des logiciels de gestion de flotte ou ERP.
Capacité à analyser les coûts d'exploitation et à optimiser les performances du parc roulant.
Permis de conduire catégorie B exigé ; les catégories C et/ou D constituent un atout.
Bonne maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais constitue un atout.
Attitudes requises :
Leadership et capacité à encadrer une équipe.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Esprit d'analyse et capacité de planification.
Réactivité et aptitude à gérer les situations d'urgence.
Bonnes capacités de communication et de coordination.
Sens du service et orientation résultats.
Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative.
Respect des règles de sécurité et de la confidentialité.

Description du poste
Superviser une équipe de vente, suivre la performance commerciale et assurer le respect des procédures.
Missions principales
Encadrer et accompagner les équipes terrain.
Fixer les objectifs et suivre les indicateurs.
Organiser les tournées commerciales.
Assurer le reporting à la hiérarchie.
Garantir le respect des règles internes.
Compétences requises
Leadership et gestion d’équipe.
Analyse des performances.
Techniques de négociation.
Maîtrise des outils de reporting.
Profil recherché
Bac +2 minimum.
Expérience obligatoire en supervision commerciale.
Capacité à gérer la pression.

Responsabilités:
Gérer les approvisionnements en veillant à la disponibilité des stocks nécessaires à la production et à la distribution.
Analyser les besoins en matières premières et produits finis en collaboration avec les services achat et production.
Établir et suivre les commandes auprès des fournisseurs en respectant les délais et les coûts négociés.
Optimiser les flux logistiques pour garantir une gestion efficace des stocks et des transports.
Assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs ou transporteurs.
Exigences:
Expérience professionnelle confirmée de 3 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks et approvisionnements (ERP, SAP, etc.).
Compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs.
Bonne connaissance des procédures logistiques et réglementations en vigueur.
Capacité à communiquer efficacement avec les différents services.
Residence: Relizane

Description:
Nous recherchons un Technico-Commercial confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Relizane, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4.
Responsabilités:
Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi technique et commercial de qualité.
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en lien avec les produits et services de l’entreprise.
Assurer la négociation commerciale jusqu’à la conclusion des contrats.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client et le bon déroulement des projets.
Participer à la veille concurrentielle et au reporting régulier auprès de la direction.
Organiser et animer des présentations produits et des démonstrations techniques auprès des clients.
Gérer les réclamations clients et assurer un service après-vente efficace.
Exigences:
Diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4 dans le domaine commercial, technique ou équivalent.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur technico-commercial ou service client.
Excellentes compétences en communication, négociation et relation client.
Capacité à comprendre et expliquer des aspects techniques complexes.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région.
Avantages:
Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Possibilité d’intégration à long terme selon les performances.
Support d’une équipe expérimentée et dynamique.

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Technico-Commercial

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Project Construction Manager

Chef de Parc Roulant

Superviseur

Responsable Des Achats

Technico-Commercial