Description :
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) RH dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Oued Tlelat, Oran.
Taches et missions :
Assurer le suivi administratif du personnel et la gestion des dossiers RH.
Participer à la mise en place des politiques RH et veiller au respect du cadre légal.
Contribuer à l’amélioration du climat social en étant un interlocuteur RH de proximité
Assuré le suivie pointage et l’absentéisme et soulevé les l’information a la hiérarchie.
Assuré le suivie des dossier CNAS et leur mise à jour
Assurer la relation avec les organismes sociaux
Profil :
Diplôme de Licence (LMD), Bac +3, Master 1 ou Licence Bac +4 en Ressources Humaines ou domaine similaire.
Une première expérience est souhaitable
Bonne connaissance des outils informatiques
Excellentes capacités relationnelles et sens de la communication.
Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des tâches.
Maîtrise du français.
Avantages :
Formation continue et possibilité d’évolution.
Environnement de travail convivial et dynamique
Participation active à la vie de l’entreprise et aux projets RH.
Encadrement professionnel et soutien dans votre développement de carrière.

Description :
Nous recherchons un
Superviseur des Ventes
engagé et orienté résultats pour rejoindre la Direction Commerciale de
FADERCO SPA
.
Le candidat aura pour mission principale de veiller à la discipline de son équipe commerciale ainsi qu’à la disponibilité et la visibilité des produits FADERCO sur son secteur, tout en garantissant l’atteinte des objectifs fixés.
Responsabilités :
Superviser, encadrer et coordonner les activités de l’équipe commerciale sur le terrain.
Optimiser et valider les plans de tournée des commerciaux.
Assurer et mesurer l’activité commerciale quotidienne, hebdomadaire et mensuelle.
Élaborer et mettre en œuvre les plans d’actions commerciales.
Suivre l’exécution des promotions et des actions marketing sur le terrain.
Veiller à l’assiduité, à la ponctualité et à la bonne présentation de l’équipe.
Accompagner, motiver et coacher les commerciaux afin d’améliorer leur performance.
Analyser les résultats de vente et proposer des actions correctives.
Assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de couverture du secteur.
Passer environ 80 % du temps de travail sur le terrain.
Participer à la définition des stratégies promotionnelles avec la hiérarchie.
Exigences :
Formation :
Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.
Expérience :
Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire (Superviseur ou Commercial terrain), idéalement dans le secteur FMCG.
Compétences :
Bonne connaissance des techniques de vente et du marché FMCG.
Maîtrise des outils de reporting, CRM et Pack Office.
Capacité d’analyse des performances commerciales.
Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe.
Disponibilité terrain et permis de conduire requis.
Avantages :
Rémunération attractive avec primes basées sur la performance.
Environnement dynamique et stimulant.
Formation continue et accompagnement terrain.
Opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.
Si vous êtes passionné par le terrain, doté d’un fort leadership et motivé par les objectifs commerciaux, nous serons ravis de recevoir votre candidature.

Offre d'emploi – Chargé(e) de l'impression (CDD)
Nous recherchons un(e)
Chargé(e) de l'impression
en
CDD
pour renforcer notre équipe.
Missions principales
Contrôler et assurer le bon fonctionnement des machines d'impression.
Préparer et réaliser les travaux d'impression dans le respect des délais et des exigences de qualité.
Maîtriser les outils et équipements d'impression.
Effectuer les réglages de base et signaler toute anomalie technique.
Veiller à la propreté et à l'entretien courant des machines.
Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité.
Profil recherché
Expérience confirmée dans le domaine de l'impression.
Bonne maîtrise des machines et des outils d'impression.
Bonne expression orale et écrite.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.
Type de contrat
CDD

Description:
Nous recherchons un Superviseur Médical sur Oran /  deux Délégués Médicaux (Alger/ El oued) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur Pharma. Les candidats idéaux possèdent entre 1 et 2 ans d'expérience et détiennent un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat, Bac +5 ou Doctorat. Les postes sont à pourvoir en CDI sur les sites d'Alger, El Oued et Oran, en Algérie.
Responsabilités:
Assurer la promotion et la représentation des produits médicaux auprès des professionnels de santé.
Développer et maintenir des relations solides avec les médecins, pharmaciens et autres acteurs du secteur médical.
Organiser et animer des réunions d'information et des formations sur les produits pharmaceutiques.
Analyser le marché et la concurrence pour adapter les stratégies commerciales.
Suivre les indicateurs de performance et rendre compte régulièrement à la direction.
Garantir le respect des normes réglementaires et éthiques dans toutes les activités de promotion.
Exigences:
Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat, Bac +5 ou Doctorat dans le domaine médical, pharmaceutique ou scientifique.
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Maîtrise des outils informatiques et des techniques de présentation.
Disponibilité pour des déplacements fréquents sur les zones d’Alger, El Oued et l'ouest.
Bonne connaissance du secteur de la santé et des réglementations en vigueur.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.
Rémunération attractive avec primes basées sur la performance.
Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur médical.
Possibilité d’évolution de carrière rapide selon les résultats et l’engagement.
Prise en charge des frais de déplacement et avantages sociaux complets.

Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités de transport et logistique, nous recherchons un
Responsable / Superviseur QHSE
expérimenté afin de garantir la mise en œuvre et le respect des normes de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein de l’entreprise.
Le candidat aura pour mission d’assurer la conformité réglementaire, la prévention des risques professionnels et environnementaux ainsi que l’amélioration continue des performances QHSE dans les opérations logistiques et de transport.
Missions principales
Déployer et faire appliquer la politique QHSE de l’entreprise conformément aux normes nationales et internationales.
Élaborer, coordonner et superviser les mesures liées à la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement.
Veiller au respect des réglementations HSE et assurer la conformité légale des activités.
Superviser les opérations terrain afin de garantir des conditions de travail sûres.
Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels et environnementaux.
Réaliser des audits, inspections, contrôles réguliers et exercices de simulation.
Élaborer et suivre les plans d’actions correctives et préventives.
Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques QHSE.
Assurer la collecte, l’analyse et le reporting des indicateurs QHSE via des tableaux de bord et rapports destinés à la direction.
Participer à la mise en place et au maintien des certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
Superviser la gestion des incidents, accidents et investigations.
Collaborer avec les équipes logistiques et opérationnelles afin d’optimiser les procédures et garantir la conformité des opérations.
Participer à l’amélioration continue des performances sécurité, qualité et environnement.
Profil recherché
Formation
Licence Bac +4, Master 1, Master 2 ou Ingéniorat en :
QHSE
Hygiène et Sécurité Industrielle
Génie Industriel
Logistique & Supply Chain
Ou domaine équivalent
Compétences techniques
Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 19011.
Bonne connaissance de la réglementation algérienne en matière de QHSE.
Expérience en audits, gestion des risques et plans d’action.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion QHSE.
Bonne connaissance des opérations de transport et logistique.
Capacité d’analyse, de résolution des problèmes et de gestion des situations d’urgence.
La possession du permis poids lourd / semi-remorque constitue un atout.
Des connaissances en mécanique de base et en semi-remorques seraient appréciées.
Qualités personnelles
Leadership et sens des responsabilités.
Rigueur, autonomie et esprit d’analyse.
Excellentes capacités de communication et de formation.
Réactivité et sens de l’organisation.
Esprit d’équipe et force de proposition.
Disponibilité pour les déplacements professionnels.
Avantages
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle.
Participation à des projets stratégiques à fort impact.
Collaboration avec une équipe expérimentée et engagée.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Mobilité possible entre plusieurs sites pour enrichir l’expérience terrain.
📧
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à :
recrutement@fba-dz.com

Description:
Nous recherchons un Assistant Administratif motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe au sein du service  Moyens Généraux. Le candidat idéal est un débutant ou junior disposant d’une expérience de 1 à 2 ans et titulaire d’un diplôme TS Bac +2. Ce poste en CDI est basé à Daïra Oued Tlélat, Oran, Algérie.
Responsabilités:
Assurer la gestion administrative quotidienne et le suivi des dossiers.
Assister dans la gestion des moyens généraux (fournitures, équipements, maintenance).
Préparer les rapports et documents MGX nécessaires au bon fonctionnement du service.
Collaborer avec les différents départements pour faciliter la communication interne.
Exigences:
Diplôme TS Bac +2 en administration ou domaine similaire.
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonne organisation, rigueur et sens du détail.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité.
Environnement de travail dynamique et convivial à Daïra Oued Tlelat, Oran.
Opportunités de formation et développement professionnel.
Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.
Rémunération compétitive adaptée au profil et à l’expérience.

Description :
Nous recherchons un Chargé des ressources humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Oued Tlelat, Oran. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études allant de Licence (LMD) à Master 1.
Ce poste en CDD ou mission est destiné à un profil débutant/junior souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
Responsabilités :
Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Assurer le suivi administratif du personnel et la gestion des dossiers RH.
Organiser et coordonner les actions de formation en fonction des plannings de formation.
Participer à la mise en place des politiques RH et veiller au respect du cadre légal.
Contribuer à l’amélioration du climat social en étant un interlocuteur RH de proximité
Assuré le suivie pointage et l’absentéisme et soulevé les l’information a la hiérarchie.
Assuré le suivie des dossier CNAS et leur mise à jour
Participé au actions et projet RH
Exigences :
Diplôme de Licence (LMD), Bac +3, Master 1 ou Licence Bac +4 en Ressources Humaines ou domaine similaire.
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels RH.
Excellentes capacités relationnelles et sens de la communication.
Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des tâches.
Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus.
Avantages :
Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution.
Environnement de travail convivial et dynamique à Oued Tlelat.
Opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
Participation active à la vie de l’entreprise et aux projets RH.
Encadrement professionnel et soutien dans votre développement de carrière.

Assistant(e) de direction maîtrisant l anglais chargée des achats extérieur et locaux, prendre attache avec les fournisseurs étrangers ainsi que les fournisseurs locaux, traiter, négocier toutes les commandes liées à la production de différents produits électroménagers et électroniques.

Missions du poste:
Organisation et Planification  de la Maintenance :
Documenter et mettre à jour le processus de maintenance modes opératoires, temps standards, périodicité des interventions, fiches d’inspection, modes d’exploitation des équipements.
Valider la tenue des dossiers machines (physiques) fiches d’identification, historiques des interventions, suivi des réformes des équipements.
Constituer, rassembler et conserver la documentation technique des machines.
Définir les objectifs de maintenance, les tableaux de bord associés et assurer leur déploiement.
Valider les propositions de mise à la réforme des équipements  et les soumettre à la hiérarchie pour décision.
Suivi de la Maintenance:
Consolider,.  analyser et valider les données de la maintenance  : entrées et sorties des PDR, interventions réalisées (préventives et curatives), coûts de maintenance et actions sous-traitées.
Travaux Neuf:
Participer à la planification des projets de travaux neufs
, par la mise à disposition de la documentation technique.

Missions Principales de la Fonction :
Réaliser des analyses complexes (physico-chimiques, biologiques) pour évaluer la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité
Activités Principales de la Fonction :
réalisation d'analyses sur les matières premières et les produits en cours de fabrication et finis
· contrôle de la qualité des matières premières et des produits aux différents stades de la production · rédaction des comptes rendus d'analyses de contrôle
· définition et proposition de modifications des modes opératoires ou des techniques d'analyse
· étalonnage des instruments de mesure pour les contrôles qualité
· qualification des équipements
· contrôle du démarrage des nouveaux équipements
· définition et validation de nouvelles méthodes de contrôle qualité
· accompagnement des nouveaux techniciens de production et des intérimaires aux techniques de prélèvement
Exécution & vérification :
· vérifier les propriétés chimiques d'un produit ou de ses composants
· identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes
· optimiser les méthodes et procédés du laboratoire de contrôle
· évaluer l'application de la réglementation, des procédures et/ou des règles d'hygiène et sécurité et proposer des améliorations
Niveau & Spécialité Requis :
. Technicien supérieur ou licence : biochimie, microbiologie.
· Bonne connaissance des fondamentales qualités & HSE.
· Connaitre l’anglais technique.
· Maitrise des outils informatiques et des logiciels adéquats

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Offres d'emploi à Oued Tlelat, Oran

Chargé(e) Ressources Humaines

Superviseur Des Ventes "Tebessa"

Chargé(e) de l'impression

Superviseur Médical / Délégué Médical

QHSE

Assistant Administratif

Chargé Des Ressources Humaines

Assistant(e) De Direction Des Approvisionnements

Superviseur Méthodes

Contrôleur Qualité