Finalité du poste: 
Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration du système de management HSE de l'entreprise, veiller à la conformité réglementaire, garantir la prévention des risques professionnels et environnementaux, et soutenir les opérations pour atteindre les objectifs « Zéro accident » et « Zéro impact environnemental ».

Missions principales: 
Prévention & Sécurité
Identifier, évaluer et analyser les risques professionnels (HIRAC, JSA, HAZID, HAZOP).
Mettre en œuvre les procédures HSE et s'assurer de leur application sur site.
Réaliser les inspections HSE périodiques, audits internes, visites sécurité, contrôles d'équipements.
Participer à l'élaboration des plans d'urgence, plans d'intervention et exercices simulés.
Contrôler l'application du Permit To Work (PTW), LOTO, espaces confinés, travaux en hauteur, opérations de levage, produits chimiques, etc.
Environnement
Suivre les aspects environnementaux : déchets, émissions, rejets, bruit, gestion des produits chimiques.
Assurer le reporting environnemental (ICPE, déchets, conformité réglementaire).
Contribuer aux programmes de réduction des impacts environnementaux.
Formation & Sensibilisation
Élaborer, animer et suivre les programmes de formation HSE (inductions, habilitations, sensibilisations).
Accompagner les équipes opérationnelles dans l'adoption des bonnes pratiques HSE.
Incidents / Accidents
Participer aux enquêtes accidents/incidents, analyses RCA (Root Cause Analysis), 5 Why, arbre des causes.
Proposer et suivre les actions correctives et préventives (CAPA).
Tenir à jour les indicateurs HSE (KPI, tableaux de bord).
Conformité & Reporting
Veiller au respect de la réglementation HSE nationale (lois, décrets, arrêtés).
Préparer les rapports mensuels, hebdomadaires et les reporting aux clients et au management.
Contribuer à l'amélioration continue du système de management HSE (ISO 45001 / ISO 14001).
    
  
  
  
    
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Nous recherchons un Adjoint au Directeur des Ressources Humaines (H/F) expérimenté, pour rejoindre une entreprise opérant dans le secteur des services, basée à Hassi Messaoud. 🎯 Missions principales :
Assister le Directeur RH dans la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise.
Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, dossiers du personnel, etc.).
Contribuer à la gestion des relations sociales et au respect du droit du travail.
Participer au développement des compétences et au suivi des plans de formation.
Appuyer les managers dans la gestion quotidienne des équipes sur site.
Veiller à la bonne application des procédures internes et à la discipline générale.

👤 Profil recherché :: 
Titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit du travail ou équivalent.
Minimum 10 ans d'expérience dans une fonction RH, idéalement dans un environnement industriel ou pétrolier.
Solides connaissances en législation du travail et en gestion du personnel.
Bon relationnel, sens de la confidentialité et rigueur administrative.
Permis de conduire obligatoire.
Disponibilité pour un système de rotation 6 semaines sur site / 3 semaines off).
📍 Localisation :
Poste basé à Hassi Messaoud.
    
  
  
  
    
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les superviseurs des ventes coordonnent les activités du personnel de commerce de détail.

Tâches principales: 
Superviser et coordonner les activités du personnel de vente .
Répartir les tâches et établir les horaires de travail.
Autoriser les paiements par chèque et les retours de marchandises.
Embaucher et former le personnel de vente.
Tenir un inventaire et commander les marchandises.
Résoudre les problèmes liés aux plaintes de la clientèle et aux pénuries de marchandises.
Préparer des rapports.
Vendre la marchandise à la clientèle, au besoin.
EXIGENCE DU POSTE
L'expérience dans un poste similaire
Habitant les alentours de ouargla
    
  
  
  
    
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Gulf Bank Algérie recrute :
Une ou un Directeur d'Agence
Rattaché (e) au Directeur Régional il ou elle est chargé (e) de Piloter la performance commerciale. Animer une équipe et garantir la rentabilité financière d'une agence AGB, en veillant au maintien de la qualité et à la maitrise des risques, dans le plus strict respect des procédures, normes et règlementations bancaires et de conformité en vigueur.

Missions ::  
- Pilotage de l'activité commerciale
- Mise en œuvre de la stratégie commerciale de son agence et fixer les objectifs des équipes commerciales pour chacun des segments clients.
- Contrôle et Suivi des Opérations
- Contrôler et Valider l'intégralité des opérations bancaires générées par l'agence
- Gestion & Développement Portefeuille Client
- Assurer la répartition du Portefeuille de clients suivant les différents segments
- Gestion Administrative
- Conserver et Préserver les Valeurs stockées au niveau de l'Agence (chèques, cartes de paiement, traites, billets à ordre…) 
Profil ::  
- Diplôme d'études supérieures en Finance / Gestion / Statistiques / ESB / Sciences Économiques ou Commerciales
- Expérience d'au moins sept (07) années dans le métier des banques, dont 03 ans minimum dans un poste de Management
- Connaissance des produits bancaires, la réglementation bancaire, et la Gestion des grands comptes
- Pilotage commercial, Maitrise des systèmes d'information bancaire et de la comptabilité
- Un grand sens de l'organisation et de l'anticipation pour accompagner le potentiel de la banque.
- Une forte aisance communicationnelle.
- Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations.
- Capacités prouvées de manager, concevoir et atteindre des objectifs.
- Maitrise de la conduite du changement et résolution de problème.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). 
Avantages ::  
- Rémunération composée d'un (salaire Fixe + prime de performance).
- Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d'évolution.
- Divers avantages sociaux.
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Description du poste: 
Le Menuisier Aluminium réalise, assemble et installe des structures métalliques légères destinées aux cabines, bureaux et autres constructions modulaires produites par Procamp Production. Il intervient sur l'ensemble du processus de fabrication, de la découpe à la pose, en veillant au respect des plans, des normes de qualité et des délais de production. Missions principales​
Lire et interpréter les plans de fabrication et les fiches techniques.
Découper, usiner, ajuster et assembler les profilés aluminium selon les dimensions et les spécifications.
Effectuer les opérations de perçage, vissage, rivetage, sertissage et collage nécessaires à la fabrication.
Monter les châssis, portes, fenêtres et autres éléments en aluminium.
Assurer le contrôle qualité des produits finis avant leur mise en service ou expédition.
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes de l'atelier.
Signaler toute anomalie ou besoin en maintenance sur les équipements.
Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour garantir une production fluide.

Compétences requises: 
Maîtrise des techniques de découpe, d'usinage et d'assemblage de l'aluminium.
Bonne lecture de plans et de schémas techniques.
Connaissance des machines-outils et équipements d'atelier.
Capacité à travailler avec précision et rigueur.
Sens du détail et de la finition.
Respect strict des règles de sécurité et des normes qualité.

Profil recherché: 
Diplome en menuiserie aluminium, serrurerie-métallerie ou équivalent.
Une première expérience dans la fabrication ou la pose de menuiseries aluminium est souhaitée, idéalement en milieu industriel.
    
  
  
  
    
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Société Générale Algérie offre une opportunité de stage au sein de son agence de Hassi Messaoud, destinée aux étudiants souhaitant découvrir le fonctionnement d'un établissement bancaire et acquérir une première expérience professionnelle enrichissante.

Profil recherché ::  
- Étudiant(e) en économie, finance, gestion, commerce ou banque.
- Bonne communication et sens du service client.
- Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). 
Conditions du stage ::  
- Convention de stage obligatoire délivrée par l'établissement d'enseignement.
- Stage conventionné d'une durée de 2 à 6 mois, selon le besoin de l'agence et la disponibilité du candidat.
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1. Missions principales 
- Développer et gérer un portefeuille clients (agriculteurs, distributeurs, …), 
- Promouvoir et commercialiser les semences et produits phytosanitaires de l'entreprise, 
- Analyser les besoins et problèmes des client, 
- Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation optimale des produits de l'entreprise, 
- Assurer un suivi après-vente et fidéliser la clientèle, 
- Assurer une veille concurrentielle du marché, 
- Assurer le recouvrement des créances, 
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de parts de marché.  2. Activités et responsabilités 
- Prospecter de nouveaux clients dans la zone attribuée -Sud-, 
- Négocier les conditions de vente (prix, délais,...) selon la stratégie commerciale de l'entreprise et en etroite collaboration avec son responsable, 
- Participer aux salons professionnels, foires agricoles et journées techniques, 
- Tenir à jour le reporting commercial et technique (suivi clients, ventes, actions menées) à son responsable hiérarchique.  3. Profil Recherché: 
- Réside au Sud idéalement a la région de Oued Souf 
- Ingénieur Agronome avec 3 à 5 ans d'expérience dans la vente et le conseil agricole, 
- Très bonne connaissance du marché du SUD (avec un portfeuille client est atout ) 
- Maitrise les techniques de vente et de négociation, 
- Avoir le sens du service client, bonne communication et écoute
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Description:: 
Nous recherchons un Directeur De Projets expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Ouargla, Algérie. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans les domaines de l'ingénierie, des études, de la R&D, ainsi que dans la gestion de chantiers et les métiers du BTP et de l'architecture. Ce poste de manager exige un profil doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une forte capacité à piloter des projets complexes.

Responsabilités:: 
Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des phases des projets d'ingénierie et de construction, depuis la conception jusqu'à la livraison.
Assurer la gestion des équipes techniques et opérationnelles, en veillant à la bonne répartition des tâches et au respect des délais.
Élaborer et suivre les budgets, contrôler les coûts et optimiser les ressources pour garantir la rentabilité des projets.
Collaborer étroitement avec les départements R&D et études pour intégrer les innovations et améliorer les processus.
Assurer la conformité des projets aux normes de sécurité, environnementales et réglementaires en vigueur.
Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires externes pour assurer une communication fluide et efficace.
Rédiger des rapports d'avancement et présenter les résultats aux instances dirigeantes.
Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d'action pour les anticiper et les gérer.

Exigences:: 
Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans un domaine lié à l'ingénierie, l'architecture ou la gestion de projets.
Plus de 10 ans d'expérience confirmée dans la gestion de projets complexes, idéalement dans les secteurs BTP, R&D ou études techniques.
Excellentes compétences en management d'équipes pluridisciplinaires et en coordination de chantiers.
Maîtrise des outils de gestion de projet, des logiciels de planification et des normes qualité et sécurité.
Capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions stratégiques et à résoudre les problèmes rapidement.
Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la communication et leadership reconnu.
Maîtrise du français, la connaissance de l'arabe est un plus.

Avantages:: 
Contrat en CDD ou mission offrant une grande flexibilité et des perspectives d'évolution.
Environnement de travail stimulant au cœur d'un secteur en pleine expansion à Ouargla.
Opportunité de diriger des projets innovants et d'avoir un impact direct sur le développement régional.
Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
Accompagnement et formation continue pour le développement professionnel.
Intégration dans une équipe passionnée et engagée, avec une culture d'entreprise valorisant l'excellence et la collaboration.
    
  
  
  
    
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Supervision des opérations comptable et financières
Mise en place des procedures de contrôle interne
Gestion des déclaration fiscales et veille au respect des obligations légales
Contrôler le flux de trésorerie pour optimiser la liquidité
Coordination des clôtures mensuelles
Réalisation d'étude financière
L'établissement des diverses déclarations fiscales
Analyse des comptes comptables o Gestion des comptes Clients
Création des tableaux de bords et suivis des créances
Veiller au respect des modalités de paiement o Veiller au respect de la politique crédit du groupe
Collaboration avec le service juridique pour traitement des dossiers
Tenue de la comptabilité
L'établissement des diverses déclarations fiscales
Vérification fiscale et para fiscale
Analyse des comptes comptable
Préparation du bilan annuel, liasse fiscale
Préparation dossiers d'importation (banques- transitaires).
Suivi situation financière des clients et des fournisseurs
Etablir les rapprochements bancaires.
    
  
  
  
    
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Responsabilités :​​: 
I. Assurer la maintenance, l'entretien et la formation sur les équipements :
I.1 Superviser, inspecter et guider les opérateurs pour garantir le strict respect des normes d'utilisation et des procédures de maintenance ;
I.2 Effectuer la maintenance et l'entretien des équipements conformément aux exigences.
II. Gérer les pannes des équipements :
II.1 Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnements urgents lors des opérations sur site, afin d'assurer un état opérationnel optimal des équipements.
III. Gérer les équipements et les pièces détachées :
III.1 Contrôler régulièrement les stocks de pièces de rechange et vérifier la pertinence et l'exactitude des pièces nécessaires ;
III.2 Soumettre en temps opportun les demandes d'achat.

​Qualifications :​​: 
i, Au moins 5 ans d'expérience en gestion et maintenance d'équipements, ou 8 ans d'expérience sur des projets TRS.
ii, Travailleur, avec une attitude professionnelle positive, capable de réagir rapidement et de respecter les dispositions organisationnelles.
iii, Solides compétences techniques pour résoudre les problèmes des équipements sur site ; capacité à gérer la documentation et archiver les rapports d'inspection.
iv, Maîtrise des logiciels bureautiques ; capacité à rédiger des documents techniques en anglais. Formation en mécanique ou dans un domaine connexe.
    
  
  
  
    
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Offres d'emploi à Ouargla

HSE Specialist

Adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines

Superviseur Des Ventes Agroalimentaire

Directeur d'Agence / Ouargla

Menuisier Aluminium

Stagiaires (H-F) - Agence Mutualisée Hassi Messaoud

Ingénieur Technico-commercial - Agriculture

Directeur De Projets

Accounting Supervisor

TRS ingénieur