Missions du Poste :
Veiller à l’atteinte des objectifs de ventes quantitatifs et qualitatifs par les distributeurs et leurs vendeurs.
Gérer les équipes de vendeurs (formation, motivation, évaluation).
Collecter quotidiennement les rapports de ventes de ses vendeurs.
Communiquer au Chef de zone toutes les difficultés liées à l’activité.
Veiller au respect des procédures et des prix de vente établis par la société.
Profil recherché :
Bac+3 minimum.
Expérience professionnelle dans un poste similaire et dans le secteur agroalimentaire d’au moins 3 ans.
Orienté résultats.
Bonnes capacités managériales.
Bonne maitrise du français, arabe et anglais (souhaité).
Excellent maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Power point)
Résidants : Khenchela
Avantage :
Cadre de travail agréable.
Packaging rémunération attractif.
Possibilité d’évolution.

Gulf Bank Algérie recrute
Un(e) Responsable Commercial
Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il/elle est en charge d’Animer une équipe commerciale et développer le portefeuille client d'une Agence, en veillant au maintien de la qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respect des procédures, conformités, normes et règlementations bancaires en vigueur.
Mission :
Superviser le développement du portefeuille de clients (portefeuille propre et portefeuille de son équipe.
Assurer le maintien du niveau de ressources en contrôlant la régularité des paiements et recouvrement de ses clients.
Contrôler, Vérifier la conformité et Valider les dossiers de crédits, domiciliation et ouvertures de compte.
Évaluer et Anticiper tous les potentiels risques de contrepartie.
Animer et Stimuler la performance commerciale collective de l'agence (challenges, promotions, campagnes…).
Accompagner, Coacher et Développer les compétences commerciales et clientèles des équipes de l'agence.
Coordonner les campagnes de prospection commerciale et actions promotionnelles de l'Agence.
Veiller au plus strict respect des procédures, normes et règlementations bancaires en vigueur.
Développer, sous la supervision du directeur d'agence le portefeuille de clients corporates et retails.
Promouvoir le placement de l'ensemble des produits et services proposés par la banque.
Initier toutes les actions de prospection nécessaire au développement du portefeuille client attribué.
Prendre en charge les réclamations et escalades clientèle au niveau de l'Agence.
Auditer régulièrement la qualité de la prise en charge des clients et le niveau de satisfaction des clients de l'agence.
Suivre le traitement des doléances portées au registre de l'Agence.
Assurer un climat de confiance, de sérénité et de proximité auprès de son portefeuille.
Profil :
Diplôme d’études supérieures en Finance /Gestion / Statistique / ESB / Sciences Economiques et Commerciales.
Expérience d’au moins Cinq (5) années plus dans le domaine commercial et (2) années d'expérience managériale au niveau d'une banque.
Un grand sens de l’organisation et de l’anticipation pour accompagner le potentiel de la banque.
Une forte aisance communicationnelle.
Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations.
Capacités prouvées de manager, concevoir et atteindre des objectifs.
Maitrise de la conduite du changement et résolution de problème.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
Avantage :
Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance).
Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution.
Divers avantages sociaux.

Description:
Nous recherchons un Superviseur Commercial confirmé pour rejoindre notre équipe à Khenchela. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4. Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement dynamique.
Responsabilités:
Superviser et coordonner les activités commerciales sur le secteur de Khenchela.
Assurer le suivi et le développement du portefeuille clients existant.
Encadrer et motiver l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés.
Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives.
Collaborer avec les équipes technico-commerciales et service client pour garantir la satisfaction client.
Participer à l’élaboration des stratégies commerciales et à la mise en œuvre des plans d’action.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Exigences:
Diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4 en commerce, gestion ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement commercial ou technico-commercial.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration avec différents services.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Bonne connaissance du marché local de Khenchela et de ses spécificités.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec perspectives d’évolution.
Environnement de travail stimulant et dynamique.
Opportunité de développement professionnel et formation continue.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Participation active à la stratégie commerciale de l’entreprise.
Encadrement et soutien de la direction pour la réussite des missions.

Description:
Nous recherchons un Superviseur Commercial confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Khenchela. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines de la vente, commercial, technico-commercial ou service client, et saura encadrer efficacement une équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés.
Responsabilités:
Superviser et coordonner les activités de l'équipe commerciale et télévente.
Assurer le suivi des performances individuelles et collectives.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies commerciales.
Gérer les relations clients et veiller à la satisfaction client.
Assister la direction dans le reporting et l'analyse des résultats.
Former et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Exigences:
Expérience confirmée de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Bonne connaissance des techniques de vente, télévente et service client.
Capacité à manager une équipe et à motiver les collaborateurs.
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Avantages:
Contrat en CDD avec possibilité de renouvellement.
Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle.
Opportunités de développement professionnel et formation continue.

Description du poste
Rattaché à la direction commerciale, le Chef de Zone est responsable de la gestion, du développement et de l’animation commerciale de sa zone géographique. Il veille à l’atteinte des objectifs de vente, au suivi des équipes terrain et à l’optimisation de la distribution.
Missions principales
Développer le chiffre d’affaires et assurer l’atteinte des objectifs commerciaux
Encadrer, animer et accompagner les équipes commerciales sur le terrain
Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients
Identifier de nouvelles opportunités de développement
Mettre en place et suivre les actions commerciales et promotionnelles
Veiller au respect de la politique commerciale de l’entreprise
Compétences requises
Maîtrise des techniques de vente et de négociation
Capacité de management et de leadership
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Odoo
Sens de l’organisation et gestion des priorités
Forte orientation résultats et terrain
Bon relationnel et capacité de communication
Profil recherché
Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent
Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur FMCG
Expérience en gestion d’équipe commerciale
Dynamique, autonome, rigoureux et résistant à la pression
Mobilité sur la zone concernée

Description du poste
Superviser une équipe de vente, suivre la performance commerciale et assurer le respect des procédures.
Missions principales
Encadrer et accompagner les équipes terrain.
Fixer les objectifs et suivre les indicateurs.
Organiser les tournées commerciales.
Assurer le reporting à la hiérarchie.
Garantir le respect des règles internes.
Compétences requises
Leadership et gestion d’équipe.
Analyse des performances.
Techniques de négociation.
Maîtrise des outils de reporting.
Profil recherché
Bac +2 minimum.
Expérience obligatoire en supervision commerciale.
Capacité à gérer la pression.

Responsable au premier plan de l’atteinte des objectifs de ventes, à sa charge aussi de détecter les opportunités de croissance et de les mettre en valeur (marchés/clients/partenaires.)
o   Visiter régulièrement et selon la fréquence imposée par la société, les distributeurs et leurs zones.
o   Assister, coacher et orienter l’équipe de vente des distributeurs, afin d’atteindre les objectifs fixés par la société.
o   Assurer le suivi et le contrôle des performances des distributeurs et de leurs équipes.
o   Constituer et mobiliser les équipes pour les lancements, promos, concours et # événements.
o   Veiller au respect des procédures de vente de la société sur le terrain.
o   Assurer l’animation et la stimulation au sein de l’équipe de vente des distributeurs.
o   Evaluer les résultats obtenus et analyser l’évolution des ventes en collaboration avec le distributeur.
o   Veiller au bon recouvrement des créances   avec le distributeur en coordination avec le département des finances.
o   Assurer la veille concurrentielle : monitoring prix, remontées marché, nouveauté, promos.
o   Assurer un suivi & reporting hebdomadaire auprès de la direction commerciale

Missions du poste :
Maintenir une base de données clients à jour.
Assurer le suivi des commandes via les CRM.
Suivre le plan d'action et le plan de tournée des superviseurs pour implémenter la stratégie commerciale sur le terrain.
Prospecter et fidéliser les clients potentiels ou existants.
Présenter les caractéristiques, les avantages et les modalités de paiement de l'entreprise.
Réaliser des études de marché et des veilles concurrentielles.
Participer à des salons, des congrès ou des formations.
Rendre compte de son activité et de ses résultats à sa hiérarchie.
Profil recherché :
Jeune, dynamique, avec un grand sens du challenge.
Bonne présentation et élocution en français.
Bon sens de l'organisation et de la responsabilité.
Facilité d'adaptation et sens de la communication.
Possède un véhicule.
Tenue classique exigée.
Avantages du poste :
Package salarial très motivant.
Possibilité d'évolution.
Formation et développement.
Prime selon les résultats sur le terrain.

Description:
Nous recherchons un Superviseur Des Ventes Agroalimentaire expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à khenchela. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé, capable de piloter et d'optimiser les performances commerciales dans le secteur agroalimentaire.
Responsabilités:
Superviser et coordonner les activités de l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs de vente fixés.
Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels dans le secteur agroalimentaire.
Analyser les tendances du marché et proposer des stratégies adaptées pour accroître la part de marché.
Assurer le suivi des commandes, la gestion des réclamations et la satisfaction client.
Former et accompagner les membres de l’équipe commerciale pour améliorer leurs performances.
Collaborer étroitement avec les départements marketing et logistique pour garantir une bonne coordination des opérations.
Réaliser des reportings réguliers à la direction sur les résultats commerciaux et les actions menées.
Veiller au respect des normes qualité et des réglementations en vigueur dans le secteur agroalimentaire.
Exigences:
Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 en commerce, gestion, agroalimentaire ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Excellentes compétences en communication, négociation et relation client.
Capacité à manager une équipe et à motiver les collaborateurs.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Esprit d’analyse, sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
Autonomie, proactivité et capacité à travailler sous pression.
Permis de conduire souhaité pour les déplacements professionnels.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon les résultats.
Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Rémunération attractive et primes liées à la performance commerciale.
Participation à des projets innovants et challengeants.
Encadrement bienveillant et esprit d’équipe favorisant la collaboration.
Localisation du poste à khenchela, facilement accessible et proche des principaux axes routiers.
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi passionnant, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la croissance de notre entreprise et à la satisfaction de nos clients dans le secteur agroalimentaire.

Profil recherché:
Niveau d'étude : Docteur en médecine générale, Docteur en pharmacie, Docteur en médecine dentaire, Master 2 en Biologie, Docteur vétérinaire,  …
Une expérience de 1 ans minimum dans un poste similaire (
Gamme SFP)
.
Véhiculé(e).
Missions :
Visiter régulièrement les médecins et les pharmaciens.
Présenter les différentes gammes de produits du laboratoire aux membres du corps médical.
Faire le suivi des prescriptions.
Etablir des plans de tournées sur son secteur.

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Offres d'emploi à Khenchela

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