Finalité du poste: 
Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration du système de management HSE de l'entreprise, veiller à la conformité réglementaire, garantir la prévention des risques professionnels et environnementaux, et soutenir les opérations pour atteindre les objectifs « Zéro accident » et « Zéro impact environnemental ».

Missions principales: 
Prévention & Sécurité
Identifier, évaluer et analyser les risques professionnels (HIRAC, JSA, HAZID, HAZOP).
Mettre en œuvre les procédures HSE et s'assurer de leur application sur site.
Réaliser les inspections HSE périodiques, audits internes, visites sécurité, contrôles d'équipements.
Participer à l'élaboration des plans d'urgence, plans d'intervention et exercices simulés.
Contrôler l'application du Permit To Work (PTW), LOTO, espaces confinés, travaux en hauteur, opérations de levage, produits chimiques, etc.
Environnement
Suivre les aspects environnementaux : déchets, émissions, rejets, bruit, gestion des produits chimiques.
Assurer le reporting environnemental (ICPE, déchets, conformité réglementaire).
Contribuer aux programmes de réduction des impacts environnementaux.
Formation & Sensibilisation
Élaborer, animer et suivre les programmes de formation HSE (inductions, habilitations, sensibilisations).
Accompagner les équipes opérationnelles dans l'adoption des bonnes pratiques HSE.
Incidents / Accidents
Participer aux enquêtes accidents/incidents, analyses RCA (Root Cause Analysis), 5 Why, arbre des causes.
Proposer et suivre les actions correctives et préventives (CAPA).
Tenir à jour les indicateurs HSE (KPI, tableaux de bord).
Conformité & Reporting
Veiller au respect de la réglementation HSE nationale (lois, décrets, arrêtés).
Préparer les rapports mensuels, hebdomadaires et les reporting aux clients et au management.
Contribuer à l'amélioration continue du système de management HSE (ISO 45001 / ISO 14001).
    
  
  
  
    
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Description du poste: 
Le Menuisier Aluminium réalise, assemble et installe des structures métalliques légères destinées aux cabines, bureaux et autres constructions modulaires produites par Procamp Production. Il intervient sur l'ensemble du processus de fabrication, de la découpe à la pose, en veillant au respect des plans, des normes de qualité et des délais de production. Missions principales​
Lire et interpréter les plans de fabrication et les fiches techniques.
Découper, usiner, ajuster et assembler les profilés aluminium selon les dimensions et les spécifications.
Effectuer les opérations de perçage, vissage, rivetage, sertissage et collage nécessaires à la fabrication.
Monter les châssis, portes, fenêtres et autres éléments en aluminium.
Assurer le contrôle qualité des produits finis avant leur mise en service ou expédition.
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes de l'atelier.
Signaler toute anomalie ou besoin en maintenance sur les équipements.
Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour garantir une production fluide.

Compétences requises: 
Maîtrise des techniques de découpe, d'usinage et d'assemblage de l'aluminium.
Bonne lecture de plans et de schémas techniques.
Connaissance des machines-outils et équipements d'atelier.
Capacité à travailler avec précision et rigueur.
Sens du détail et de la finition.
Respect strict des règles de sécurité et des normes qualité.

Profil recherché: 
Diplome en menuiserie aluminium, serrurerie-métallerie ou équivalent.
Une première expérience dans la fabrication ou la pose de menuiseries aluminium est souhaitée, idéalement en milieu industriel.
    
  
  
  
    
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Société Générale Algérie offre une opportunité de stage au sein de son agence de Hassi Messaoud, destinée aux étudiants souhaitant découvrir le fonctionnement d'un établissement bancaire et acquérir une première expérience professionnelle enrichissante.

Profil recherché ::  
- Étudiant(e) en économie, finance, gestion, commerce ou banque.
- Bonne communication et sens du service client.
- Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). 
Conditions du stage ::  
- Convention de stage obligatoire délivrée par l'établissement d'enseignement.
- Stage conventionné d'une durée de 2 à 6 mois, selon le besoin de l'agence et la disponibilité du candidat.
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Supervision des opérations comptable et financières
Mise en place des procedures de contrôle interne
Gestion des déclaration fiscales et veille au respect des obligations légales
Contrôler le flux de trésorerie pour optimiser la liquidité
Coordination des clôtures mensuelles
Réalisation d'étude financière
L'établissement des diverses déclarations fiscales
Analyse des comptes comptables o Gestion des comptes Clients
Création des tableaux de bords et suivis des créances
Veiller au respect des modalités de paiement o Veiller au respect de la politique crédit du groupe
Collaboration avec le service juridique pour traitement des dossiers
Tenue de la comptabilité
L'établissement des diverses déclarations fiscales
Vérification fiscale et para fiscale
Analyse des comptes comptable
Préparation du bilan annuel, liasse fiscale
Préparation dossiers d'importation (banques- transitaires).
Suivi situation financière des clients et des fournisseurs
Etablir les rapprochements bancaires.
    
  
  
  
    
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Responsabilités :​​: 
I. Assurer la maintenance, l'entretien et la formation sur les équipements :
I.1 Superviser, inspecter et guider les opérateurs pour garantir le strict respect des normes d'utilisation et des procédures de maintenance ;
I.2 Effectuer la maintenance et l'entretien des équipements conformément aux exigences.
II. Gérer les pannes des équipements :
II.1 Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnements urgents lors des opérations sur site, afin d'assurer un état opérationnel optimal des équipements.
III. Gérer les équipements et les pièces détachées :
III.1 Contrôler régulièrement les stocks de pièces de rechange et vérifier la pertinence et l'exactitude des pièces nécessaires ;
III.2 Soumettre en temps opportun les demandes d'achat.

​Qualifications :​​: 
i, Au moins 5 ans d'expérience en gestion et maintenance d'équipements, ou 8 ans d'expérience sur des projets TRS.
ii, Travailleur, avec une attitude professionnelle positive, capable de réagir rapidement et de respecter les dispositions organisationnelles.
iii, Solides compétences techniques pour résoudre les problèmes des équipements sur site ; capacité à gérer la documentation et archiver les rapports d'inspection.
iv, Maîtrise des logiciels bureautiques ; capacité à rédiger des documents techniques en anglais. Formation en mécanique ou dans un domaine connexe.
    
  
  
  
    
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Descriptif des tâches et des missions : 
- Etablir le planning des visites de médecine de travail et suivre son exécution, 
- Participer à l'organisation des urgences, 
- Prodiguer les soins au personnel du site, 
- Participer à l'élaboration des supports de travail liés à la médecine de soins et de travail, 
- Participer à l'élaboration du manuel de secourisme, 
- Participer au choix et à l'acquisition du matériel médical et produits pharmaceutiques, 
- Participer à la sélection du personnel para médical à recruter, 
- Participer à l'exploitation des bilans périodiques et des différents rapports d'accidents de travail, de maladies professionnelles en dresser la traçabilité et proposer les actions d'amélioration, 
- Participer à l'élaboration des menus et au contrôle de l'hygiène dans les cantines, 
- Participer à l'élaboration du budget de la direction HSE, 
- Etablir les rapports et bilans d'activité de la médecine de travail et de soins 
- Niveau de formation: 
- Docteur en sciences médicales (BAC+ 07) et idéalement spécialiste en médecine de travail, 
- Niveau de formation Complémentaire:  Perfectionnement en réanimation
Formation sur la réglementation liée à la médecine du travail
Formation sur les maladies professionnelles
Lieu de travail:
Hassi Messaoud
    
  
  
  
    
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Taches;:  
- L'analyse du contexte lié à son processus.
- Détermination des parties intéressées pertinentes pour son processus /activité, de leurs besoins et attentes.
- L'identification des risques pouvant compromettre l'atteinte de ses objectifs.
- La détermination et à la mise en œuvre des actions face aux risques et aux opportunités et évalue leur efficacité.
- Maitrise toute modification prévue lié à son activité et analyse le cas échéant, les conséquences de celles imprévues, propose/entreprend lorsque nécessaire, les actions pour réduire les effets négatifs.
- Communique avec ses collaborateurs et les soutient dans l'exercice de leur responsabilités. S'assure de la compréhension de la communication effectuée.
- Sensibilise à l'approche processus et l'approche par les risques.
- Prend en charge les demandes pertinentes des parties intéressées identifiées.
- Partage tout retour d'expérience avec ses collaborateurs, communique à sa direction, à la DMI, selon le cas, tout besoin de revoir les dispositions prévues et partage avec ses collaborateurs les connaissances acquises ou modifiées.
- Evalue la performance de son activité et rend compte à sa hiérarchie de toute information jugée pertinente (modification sur le contexte, risques, opportunités).
- Planifier, coordonner et contrôler les activités du département,
- Participer à l'élaboration des budgets de tous les projets de la direction régionale en collaboration avec les structures de la direction Régionale, les responsables des projets, et les structures centrales de la division Réalisation DVR,
- Suivre la coordination et le contrôle de réalisation des projets de la région,
- Contrôler et coordonner la prise en charge des activités de topographie et CND,
- Suivre la gestion des contrats des projets de la direction régionale,
- Suivre d'application des procédures de travail et des normes de production,
- Contrôler les interfaces entre les projets et les services de la direction régionale, les structures centrales concernées…,
- Procéder à la préparation des données techniques liées à la réception des projets,
- Contrôler la conservation et l'archivage des documents techniques des projets,
- Contrôler le respect des règles HSE,
- Etablir les rapports et bilans périodiques du département,
- Gérer le personnel du département et contribuer à son développement  Exigences du poste de travail : 
- Ingénieur (BAC + 05 Années) en Génie mécanique ou titre équivalent
- Formation en management de projets
- 06 ans et plus dans la filière
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Description du poste: 
Le Directeur Général d'Assas Holding pilote la stratégie globale du groupe en veillant à sa performance opérationnelle, financière, humaine et commerciale. Véritable représentant du groupe, il incarne son image auprès des partenaires, clients, institutions et instances décisionnelles. Son rôle est d'insuffler une vision claire, de prendre des décisions stratégiques et de garantir un développement durable et rentable des différentes filiales d'Assas Holding. Missions principales
Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie globale d'Assas Holding et de ses filiales.
Garantir l'atteinte des objectifs de croissance, de performance et de rentabilité.
Superviser et coordonner les activités de l'ensemble des départements et filiales (commercial, financier, RH, production, logistique, etc.).
Représenter le groupe auprès des partenaires institutionnels, financiers, clients majeurs et parties prenantes stratégiques.
Assurer une veille sur les évolutions économiques, sectorielles et réglementaires afin d'identifier les opportunités de croissance.
Promouvoir une culture d'entreprise fondée sur la performance, l'innovation, l'éthique et l'excellence opérationnelle.
Accompagner les managers et les équipes dans la conduite du changement et la mise en place de projets stratégiques.

Compétences requises: 
Vision stratégique et leadership affirmé.
Excellentes capacités de décision, d'anticipation et de gestion du changement.
Maîtrise des enjeux économiques, financiers et commerciaux liés à un groupe multi-activités.
Expérience solide dans le pilotage d'équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
Capacité à fédérer, inspirer et motiver les collaborateurs.
Excellentes aptitudes de communication et de négociation au plus haut niveau.
Capacité à gérer la complexité et à anticiper les risques.

Profil recherché: 
Diplôme supérieur (Bac +5 minimum) en gestion, finance, management ou équivalent.
Expérience confirmée (10 ans minimum) dans des fonctions de Direction Générale ou de direction stratégique au sein d'un groupe ou d'une grande entreprise.
Bonne connaissance des enjeux liés aux secteurs d'activité d'Assas Holding.
Maîtrise du français, l'anglais est fortement apprécié.
Intégrité, esprit visionnaire, orientation résultats et forte capacité à innover.
    
  
  
  
    
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Responsabilités ::  
- Collecter, consolider et analyser les données liées aux opérations et aux projets. 
- Suivre les KPI opérationnels et projet (avancement, coûts, délais, qualité, conformité). 
- Détecter les écarts par rapport aux objectifs et en identifier les causes. 
- Produire des rapports réguliers et des tableaux de bord . 
- Proposer des recommandations pour améliorer la performance et corriger les écarts. 
- Support aux équipes : accompagner les opérationnels et chefs de projet dans l'utilisation des outils de suivi et d'analyse.
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Responsabilités ::  
- Développer et suivre les KPI stratégiques en lien avec les différentes directions. 
- Concevoir et maintenir les outils de pilotage de la performance (dashboards stratégiques ). 
- Évaluer la contribution des projets et opérations aux objectifs stratégiques de l'entreprise. 
- Réaliser des analyses transversales pour identifier écarts, risques et opportunités. 
- Fournir une vision consolidée et prospective de la performance globale. 
- Contribuer aux exercices de planification stratégique et budgétaire.
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Offres d'emploi à Hassi Messaoud, Ouargla

HSE Specialist

Menuisier Aluminium

Stagiaires (H-F) - Agence Mutualisée Hassi Messaoud

Accounting Supervisor

TRS ingénieur

Médecin de travail

Chef de Département Technique

Directeur Général

Field & Project Performance Analyst

Performance Strategy Analyst