MISSIONS PRINCIPALES :: 
Gérer le traitement administratif des commandes clients : de la réception à la livraison.
Assurer le suivi logistique et commercial des commandes.
Coordonner les échanges entre les services commerciaux, logistiques et comptables.
Veiller au respect des délais de livraison et à la satisfaction client.
Mettre à jour les données clients et produits dans l'ERP/CRM de l'entreprise.
Établir les devis, bons de commande, factures et avoirs.
Suivre les paiements, relancer les impayés en lien avec la comptabilité.
Analyser les indicateurs de performance liés aux ventes et proposer des améliorations.

COMPÉTENCES REQUISES :: 
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels ERP/CRM.
Bonne compréhension des processus de vente, de facturation et de logistique.
Organisation, rigueur et réactivité.
Bonnes capacités de communication orale et écrite.
Sens du service client et de la gestion des priorités.
Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
FORMATION & EXPÉRIENCE :
Bac +2/3 en gestion commerciale, administration des ventes, commerce ou équivalent.
Expérience de 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire souhaitée.
Une connaissance du secteur est un plus.
    
  
  
  
    
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Description:: 
Nous recherchons un Chargé Back Office IT confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique située à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine de l'informatique et des systèmes d'information, avec un niveau d'études TS Bac +2. Ce poste en CDI est une excellente opportunité pour un professionnel motivé souhaitant évoluer dans un environnement technologique stimulant.

Responsabilités:: 
Assurer le support technique et fonctionnel des applications internes et des systèmes d'information.
Gérer et traiter les demandes des utilisateurs en back office, en garantissant la qualité et la rapidité des interventions.
Participer à la maintenance et à l'amélioration continue des outils informatiques et des processus associés.
Analyse des données clients (taux de contact, CA par labo …).
Création des dossiers clients, suivre les clients (créance , CA et Règlement) en coordination avec le service concerné.
Contribuer à la documentation technique et aux procédures internes.

Exigences:: 
Diplôme TS Bac +2 en informatique, systèmes d'information ou domaine similaire.
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en back office IT.
Bonne connaissance des environnements Windows et des outils bureautiques.
Parfaite maitrise des techniques de vent et de négociation.
Capacité à analyser et résoudre rapidement les problèmes techniques.
Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais technique est un plus.

Avantages:: 
Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d'emploi.
Environnement de travail moderne et convivial à Oued Smar, Daïra El Harrach.
Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
Participation à des projets innovants dans le secteur des systèmes d'information.
Équipe dynamique et collaborative favorisant l'échange et l'entraide.
    
  
  
  
    
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1. Description du poste :
Dans le cadre de la restructuration et du développement de notre entreprise, nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Finances, comptabilité et Fiscalité (DFC) afin de structurer et piloter notre stratégie financière.
2. Missions principales :
A- Gestion financière
-Élaborer la stratégie financière en cohérence avec les orientations de la Direction Générale.
-Superviser le budget annuel, le suivi budgétaire et les analyses des écarts.
- Assurer la gestion de la trésorerie et des prévisions financières.
Optimiser les charges et améliorer la rentabilité globale.
- Établir les bilans, comptes de résultats et reporting mensuel.
- Suivre les KPIs financiers liés aux coûts logistiques, rentabilité des livraisons et optimisation des flux.
- Assurer la conformité fiscale, sociale et réglementaire.
- Mettre en place des outils de contrôle interne et de gestion des risques.
- Accompagner la levée de fonds, partenariats bancaires et investisseurs.
-Mettre en place des outils de contrôle interne et de gestion des risques.
B- Comptabilité
- Superviser l'ensemble des opérations comptables (générale, analytique, fournisseurs, clients).
- Garantir la fiabilité des comptes et le respect des délais de clôture mensuelle et annuelle.
- Préparer les états financiers conformément aux normes comptables algériennes (SCF).
- Assurer le contrôle interne et la conformité des procédures.
C- Fiscalité
- Veiller à la conformité fiscale de l'entreprise.
- Gérer les déclarations fiscales : TAP, IRG, IBS, TVA, DAS, etc.
- Assurer la veille fiscale et anticiper les risques.
- Répondre aux contrôles fiscaux et préparer les dossiers
justificatifs.
3- Profil recherché
Formation : Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (ESC, Master CCA, Audit & Contrôle de gestion).
Expérience : minimum 10 ans dans une fonction similaire.
4- Compétences techniques :
- Maîtrise des normes comptables et fiscales algériennes.
- Solide expérience en contrôle de gestion, trésorerie et budgétisation.
- Bonne maîtrise des logiciels comptables et outils de reporting (ERP, Excel avancé).
5- Compétences comportementales :
Leadership, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité d'analyse et de prise de décision.
Esprit stratégique, vision business et goût pour l'innovation.
    
  
  
  
    
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Missions::  
- saisie des opérations comptables quotidiennes
- imputation des comptes de charges et de produits
- pointage des rapprochements bancaires
- édition mensuelle des bulletins de paie
- réalisation de tableaux d'amortissements
- calcul des frais de déplacements et remboursements professionnels
- édition de la balance comptable 
Profil::  
- aimer travailler avec les chiffres
- être capable d'occuper un poste en permanence dans un bureau
- maîtriser la gestion du plan comptable, le calcul de trésorerie ou encore la comptabilité analytique
- savoir utiliser l'outil informatique (gestion et comptabilité)
- être à même de repérer des dysfonctionnements financiers
- expérience dans un poste similaire
Emploitic

Mission :: 
Chargé(e) de la gestion de l'aménagement du cadre de vie - ouvrage, espace. Intervenir en tant que maître d'œuvre (MOE) à tous les niveaux : conception, négociation, suivi de l'exécution et réception des travaux.
Liste des Taches :
1.
Analyser avec le maître d'ouvrage (MOA) les composantes de son projet : objectifs, site, programme, données techniques, juridiques, financières.
2.
Réaliser des études de faisabilité : esquisse ESQ ou diagnostic DIA au regard de la règlementation (urbanisme, environnement, foncier) et du projet architectural et technique.
3.
Réaliser des études d'avant-projet AVP : sommaire APS (conception générale du projet en plan et en volume, description des options techniques, première estimation des coûts et de la durée des travaux.
4.
Contractualiser avec des études d'avant-projet définitif APD : options retenues (gros œuvre, corps d'état technique et architectural), caractéristiques techniques, chiffrages précis.
5.
Constituer et suivre le dossier (technique) de permis de construire DPC (contestations éventuelles).
6.
Coordonner des expertises tierces : bureaux d'études techniques et de contrôle, économistes de la construction, géomètres (structures, matériaux, chiffrages, topographie, …).
7.
Réaliser des études de projet de conception générale PCG (forme et dimensions des différents éléments de l'ouvrage, nature et caractéristiques des matériaux, conditions de leur mise en œuvre).
8.
Élaborer, pour le MOA et les équipes d'exécution, des représentations graphiques détaillées (plans détaillés, coupes, élévations, perspectives) sous forme de maquettes 3D et virtuelles, vidéos.
9.
Constituer les dossiers techniques et juridiques pour les autorisations administratives et le montage financier.
10.
Assurer, durant tout le projet, un reporting régulier au MOA et aux équipes d'exécution sur les implications techniques, juridiques, financières des décisions.
11.
Réaliser ou déléguer des études et plans d'exécution EXE : calculs de dimensions, positionnements, échelles appropriées, points de vigilance.
12.
Préparer la programmation et la mise en œuvre du chantier, élaborer le cahier des clauses techniques particulières CCTP (plans d'exécution, schémas, notices techniques).
13.
Décrire les tâches élémentaires d'exécution des lots (terrassement, voirie et réseaux divers VRD, gros-œuvre, second-œuvre), planifier leur ordonnancement.
14.
Apporter au MOA une assistance aux contrats de travaux ACT en appliquant la procédure réglementée.
15.
Constituer le dossier de consultation des entreprises DCE : détails des spécificités techniques, administratives et budgétaires de chaque lot.
16.
Assister le MOA dans la sélection des prestataires : analyse des propositions, négociation des devis et délais, modifications techniques.
17.
Préparer les marchés attribués à chaque entreprise, superviser la rédaction des contrats.
18.
Préparer la mise en œuvre du chantier, coordonner les prestataires.
19.
Animer des réunions de chantier, contrôler le respect des plans d'exécution, anticiper les risques (sécurité, malfaçon, délai, budget) en lien avec les directeurs et conducteurs de travaux.
20.
Contrôler les règlements des prestations, les décomptes mensuels, les acomptes versés.
21.
Assister le MOA dans la réception des travaux : auditer leur qualité (vices de construction, défauts de conformité), formuler d'éventuelles réserves, constater leur levée aux dates prévues.
22.
Rédiger le dossier des ouvrages exécutés DOE et, le cas échéant, l'attestation RT2012 de fin de travaux.
23.
Vérifier le décompte général des factures, solder les comptes de chantier pour compléter le DOE.
Formation initiale et expérience :
- Formation générale : Diplôme Bac+5 en Architecture ou titre équivalent
- Diplôme : Master ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 à 7 années dans un poste similaire
Savoir et savoir-faire techniques associés au poste :
Niveau requis
- Management des équipes
- Connaissance des méthodes et outils de l'évaluation et de la planification
- Maîtrise la législation du travail
- Maîtrise la gestion des ressources humaines
- Maîtrise des techniques de négociation
- Maîtrise des techniques d'entretien et de recrutement
Savoirs-être associés au poste :
- Dynamisme, réactivité, Autonomie et disponibilité
- Sens de responsabilité et d'organisation
- Bonne condition physique
- Secret de correspondance
    
  
  
  
    
    Emploitic

Description:: 
Nous recherchons un Directeur Technique passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la santé, médical et pharmacie. Ce poste en CDI, basé à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger, Algérie, est ouvert aux candidats titulaires d'un doctorat, même sans expérience professionnelle préalable, souhaitant évoluer rapidement dans un cadre dirigeant.
Le candidat idéal devra faire preuve d'un fort esprit d'initiative, d'une excellente capacité d'analyse et d'une grande rigueur scientifique afin de piloter les projets techniques et innovants de notre entreprise.

Responsabilités:: 
Superviser et coordonner les activités techniques liées aux produits et services dans le domaine de la santé, médical et pharmacie.
Veiller au respect des règles de bonnes pratiques de distribution en gros.
Suivre les conditions d'approvisionnement et le stockage des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux, ainsi que les modalités de préparation et d'expédition des commandes.
Mettre en œuvre des audits internes et des auto-inspections.
Suivre les opérations de ventes de produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux, et signaler toute anomalie constatée aux services compétents du ministère chargé de l'industrie pharmaceutique.
Assurer la gestion et le suivi des produits ayant des propriétés stupéfiantes et/ou psychotropes conformément à la législation et à la réglementation en vigueur.
Participer à la définition de la politique technique et à la prise de décisions stratégiques au sein du comité de direction.

Exigences:: 
Doctorat en pharmacie.
Capacité à travailler en équipe et à diriger des projets multidisciplinaires.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, la maîtrise de l'anglais est un plus.
Esprit analytique, rigueur scientifique et sens de l'innovation.
Autonomie, sens des responsabilités et aptitude à prendre des décisions stratégiques.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur médical et pharmaceutique.

Avantages:: 
Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle.
Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance.
Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Participation active aux projets stratégiques et à l'évolution technologique de l'entreprise.
Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
Localisation idéale à Oued Smar, avec un accès facile aux transports et aux infrastructures.
Possibilité d'évolution rapide vers des postes à responsabilités accrues.
Si vous êtes motivé par un défi professionnel dans un secteur porteur et souhaitez contribuer à l'amélioration des solutions de santé, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur Technique.
    
  
  
  
    
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Société : Fourtiss Embal - spécialisée dans l'emballage et la fabrication de carton (Nouvelle entreprise en cours de création)
La société est actuellement dans une phase de lancement et se prépare à démarrer son activité industrielle. Les équipements sont en cours d'acheminement, avec une mise en service prévue dans environ 7 à 9 mois. Cette période de préparation offre l'opportunité au comptable de participer à la mise en place du système comptable et administratif dès le départ.

Missions principales ::  
- Tenue et suivi de la comptabilité quotidienne. 
- Préparation des rapports financiers mensuels et annuels. 
- Suivi des factures, des paiements et des encaissements. 
- Préparation des déclarations fiscales et sociales conformément à la législation. • Coordination avec le service achats et les fournisseurs. 
- Participation à la préparation du budget annuel et à l'analyse financière. 
Profil recherché ::  
- Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou équivalent. 
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans, de préférence dans un secteur industriel ou de production. 
- Bonne maîtrise des logiciels comptables (Sage, Ciel ou autres équivalents ERP). 
- Bonne connaissance des déclarations fiscales et sociales. 
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). 
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. 
Conditions de travail ::  
- Contrat à durée indéterminée (CDI). 
- Lieu de travail : zone industrielle de Dar El Beïda - Alger (la capitale). • Salaire mensuel motivant + avantages sociaux (à discuter lors de l'entretien).
Emploitic

Assistant(e) de direction et commercial(e).
Il/elle s'occupera de la gestion des clients et fournisseurs; Recouvrements.
Maitrisant le Français et l'outil informatique (Word et Excel)
Travaillera dans un cadre familial.
Habitant les environs de Dar El-Beida
    
  
  
  
    
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Missions Principales :: 
Pilotage des objectifs de l'agence, valorisation des offres, suivi des indicateurs et de la satisfaction client,
Veiller à la réalisation quantitative et qualitative des objectifs,
Gestion et encadrement de l'effectif de l'agence,
Gestion de la logistique et des moyens matériels de l'Agence de concert avec la Direction des Moyens Généraux,
Gestion de la caisse régie octroyée à l'Agence,
Etablir des reporting hebdomadaire, mensuel et annuel,

Niveau d'études :: 
BAC+4 ou équivalant: Commerce, gestion, économie, finance et banque...

Expérience souhaitée :: 
05 ans comme Cadre commercial corporate, ou 02 ans dans un poste similaire dans le secteur financier.

Aptitudes requises :: 
Capacité managériale,
Sens de la responsabilité,
Esprit d'initiative,

Leadership,: 
*Posséder un véhicule (Nous offrons une indemnité de véhicule + carte carburant)
*Disponibilité immédiate,
*Résider à Alger
Avantage du Poste:
Climat de travail très motivant et convivial,
Salaire : fixe + variable sur objectifs atteints + bonus annuel et diverses primes sociales,
Développement de vos compétences par de la formation interne et de la formation externe,
Nombreuses perspectives d'évolution ( le recrutement en interne est privilégié),
Formation d'Intégration sur mesure,
    
  
  
  
    
    Emploitic

Responsabilités:: 
Accueillir et orienter les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie.
Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, filtrer et transférer les communications.
Assurer la gestion administrative quotidienne : traitement du courrier, gestion des agendas et organisation des rendez-vous.
Coordonner les échanges entre les différents services et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
Maintenir un environnement de travail propre et ordonné dans la zone d'accueil.
Utiliser les outils informatiques pour la saisie et le suivi des informations.
Participer à la gestion des fournitures de bureau et à la logistique interne.
Rédiger des comptes rendus et préparer des documents administratifs selon les besoins.

Exigences:: 
Excellentes compétences en communication orale et écrite en français; la connaissance de l'arabe est un plus.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et autonomie.
Sens de l'accueil, discrétion et professionnalisme irréprochable.
Bonne présentation et aptitude à travailler en équipe.
Disponibilité immédiate et flexibilité pour un contrat à durée déterminée ou mission.
    
  
  
  
    
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Offres d'emploi à El Marsa, Alger

Administrateur des Ventes

chargé back office IT

Directeur(trice) Des Finances Comptabilité Et Fiscalité

Comptable

Architecte BTP Senior

Directeur Technique

Comptable

Assistant(e) Commercial(e)

Directeur d'Agence (H/F) Dar El Beïda

Réceptionniste