Nous cherchons un chargé de Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de gérer efficacement le volet administratif.

Missions :: 
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH
Participer à la gestion des formations et du développement des compétences
Gérer les absences et la gestion du personnel.
Veiller au respect des réglementations sociales et du droit du travail.

Taches: 
Assurer la gestion administrative : congés, absences.
Volet social, dépôt des arrêts maladies (ATS / DRT), dossier carte chifa, traitement dossier maternité, dossiers abattements.
Suivi planning médecine du travail
    
  
  
  
    
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Description du Poste: 
Dans le cadre du développement de la marque Eau Minérale Mansourah, nous recherchons une Gestionnaire des Ressources Humaines basée à Alger, dédiée à la gestion administrative et réglementaire du personnel.
Rattaché(e) à la Direction RH du Groupe, vous serez responsable de l'ensemble des activités liées à la conformité administrative, aux déclarations légales, et au suivi des dossiers du personnel Mansourah. Vous garantirez l'exactitude des documents, la mise à jour des situations contractuelles et la bonne application du droit du travail algérien.
Vous interviendrez comme interlocutrice RH de référence pour les collaborateurs, en apportant un support quotidien et en veillant au respect des procédures internes et légales.

Compétences Requises: 
Support aux collaborateurs et coordination avec la direction RH
Mise à jour des tableaux RH et documents réglementaires
Suivi administratif du personnel (dossiers, absences, renouvellements)
Gestion des déclarations CNAS, mouvements et mises à jour
Élaboration et suivi des contrats de travail

Missions Principales: 
Gestion administrative RH
Maîtrise des déclarations et obligations légales
Bonne communication
Maîtrise bureautique

Profil Recherché: 
Rigueur, organisation, confidentialité
Connaissance du droit du travail et de la CNAS
Expérience en administration du personnel
Bac+3 / Bac+5 en RH, Droit ou équivalent
    
  
  
  
    
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L'hôtel Mercure Alger Palais des Congrès, situé au niveau de la ville de Ain Benian, recrute des masseuses
Les principales missions et activités seront d'effectuer tous les massages et traitements corporels de manière sûre et professionnelle pour le client/membre. il/elle doit rester au fait des dernières tendances et des protocoles de service, dans le but d'offrir une attention sans compromis au client/membre.
Ses activités seront : 
- Respecter la politique du spa et le manuel des procédures opérationnelles standard ; 
- Agir en tant qu'ambassadeur du spa en représentant les valeurs de la marque auprès de ses collègues, en établissant des relations avec les parties prenantes internes et externes et en représentant les valeurs de la marque et de Accor. Cela inclut le maintien d'une apparence professionnelle à tout moment ; 
- Connaître tous les aspects des traitements proposés par l'établissement ; 
- Effectuer des massages et des traitements corporels de manière sûre, professionnelle et hygiénique ; 
- Maintenir le stock de produits nécessaires pour effectuer les traitements, le tout de manière ordonnée et soignée ; 
- Se présenter à l'heure à ses rendez-vous et les passer en revue après chaque prestation ; 
- Adopter en permanence un comportement courtois, amical et professionnel à l'égard des clients et des membres ; 
- Aider au fonctionnement de la réception, des zones humides ; 
- Faire preuve de respect envers les clients du spa et des collègues ; 
- Responsable des objectifs mensuels de vente au détail et des objectifs de traitement / contribution journalière ; 
- Utiliser le système de point de vente et percevoir les paiements des clients pour tous les services rendus ; 
- Reconnaître l'arrivée de tous les clients VIP au spa et à l'hôtel ; 
- Veiller à ce que les installations soient toujours en parfait état ; 
- Etre responsable de l'expérience des clients et de la communication entre les collègues, afin d'assurer le bon déroulement de la séquence des clients ; 
- Veiller à ce que les préférences et les demandes spéciales des clients et des membres soient satisfaites au mieux des capacités de l'établissement ; 
- Effectuer des audits réguliers des traitements et des installations afin de maintenir les normes Accor et de la touche Mercure ; 
- Veiller à ce que le spa reçoive les meilleures notes ; 
- Maintenir la confidentialité des clients à tout moment ; 
- Traiter les plaintes, les commentaires ou les préoccupations des clients avec discrétion et urgence ; 
- Maintenir une base de données du spa pour une communication continue avec les clients ; 
- Travailler à l'atteinte des objectifs de revenus de détail et de traitement fixés par le département ; 
- Tenir l'inventaire et le stock de tout le matériel d'accueil et tenir des registres précis ; 
- Maintenir la propreté des testeurs du spa et l'approvisionnement exact des produits sur les étagères ; 
- Confirmer toutes les réservations de spa, les arrivées de VIP et répondre aux préférences des clients ; 
- Assurer les réservations des soins appropriées et les bloquer pour assurer le bon déroulement des opérations dans les salles de traitement ; 
- Pratiquer la gestion du rendement et promouvoir toutes les offres en cours pour les clients ; 
- Signaler toute anomalie dans les stocks de détail ; 
- Maintenir des procédures comptables précises pour les transactions monétaires et les réconcilier avant la fin de chaque shift ; 
- Respecter la politique du spa et le manuel des procédures opérationnelles standard ; 
- Agir en tant qu'ambassadeur du spa en représentant les valeurs de la marque auprès des collègues en établissant des relations avec les parties prenantes internes et externes en représentant les valeurs de la marque ; 
- Effectuer des soins du visage, des épilations corporelles, des manucures et des pédicures de manière sûre, professionnelle et hygiénique ; 
- Maintenir un stock important de produits nécessaires à l'exécution des soins esthétiques et préparer les trousses, le tout de manière ordonnée et soignée. 
Profil ::  
- Être diplômé d'une école de massothérapie accréditée. 
- Au moins deux ans d'expérience en tant que masseur ou thérapeute corporel. 
- Une expérience préalable dans un hôtel 4/5 étoiles et plus ou un spa de jour est recommandée.
- Une formation en secourisme serait un plus.
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Veille à la protection des personnes, des biens et des informations de l'entreprise en appliquant la politique de sécurité interne.
Superviser l'équipe sécurité et encadrer les nouvelles recrues.
Coordination avec les autres services de l'entreprise
    
  
  
  
    
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Vous êtes dynamique, persuasif et passionné par la relation client ? Rejoignez notre organisme de formation, sis à Alger en tant que 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 - 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 !
𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :
Conseiller et accompagner les prospects dans le choix de leur formation.
Gérer les appels entrants et sortants pour présenter les offres.
Assurer le suivi des dossiers clients et relancer si nécessaire.
Atteindre et dépasser les objectifs fixés
Participer au développement commercial de l'organisme.
𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 :
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français (l'anglais serait un réel atout)
Résistance au stress et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Première expérience en vente, en centre d'appel ou dans un poste similaire.
Dynamisme, rigueur et sens du service client.
𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐬 :
Rémunération : Fixe entre 40K et 50K + une part variable significative selon l'atteinte des objectifs.
Possibilité d'évolution au sein de l'organisme.
Un cadre de travail dynamique et enrichissant, des opportunités de formation, des activités de team building (nationales ou internationales), des avantages sociaux, ... .
    
  
  
  
    
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Description du poste :: 
Le/la Responsable Commercial(e) a pour mission de définir, mettre en œuvre et superviser la stratégie commerciale de l'entreprise. Il/elle est chargé(e) d'atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité, tout en utilisant efficacement Odoo comme outil de gestion commerciale. Il/elle prendra également en charge le développement et le suivi d'un portefeuille clients composé principalement de PME et de PMI, en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.

Missions principales ::  
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial en ligne avec les objectifs de l'entreprise.
- Identifier les opportunités de marché et les nouveaux segments de clientèle, notamment auprès des PME/PMI.
- Effectuer une veille concurrentielle pour anticiper les tendances et ajuster les stratégies.
- Recruter, former et encadrer les équipes commerciales.
- Définir les objectifs individuels et collectifs et suivre leur réalisation.
- Animer les réunions commerciales et motiver les équipes pour atteindre les résultats.
- Analyser les données commerciales et les performances des équipes via Odoo.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre les résultats.
- Proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour améliorer les performances.
- Développer et entretenir des relations durables avec les clients clés, notamment les PME/PMI.
- Superviser la gestion des comptes clients et assurer un suivi personnalisé.
- Gérer les litiges ou réclamations clients.
- Configurer et optimiser les modules commerciaux d'Odoo (CRM, facturation, gestion des opportunités, etc.).
- Former les équipes à l'utilisation d'Odoo pour améliorer l'efficacité et la productivité.
- Générer des rapports de performance et des analyses de données via Odoo pour guider les décisions stratégiques. 
Compétences requises ::  
- Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Connaissance approfondie des outils CRM, idéalement Odoo.
- Capacité à comprendre les besoins spécifiques des PME/PMI et à proposer des solutions adaptées.
- Capacités d'analyse et d'interprétation des données commerciales.
- Leadership et aptitude à motiver une équipe.
- Excellentes compétences en communication et en relation client. 
Profil recherché ::  
- Formation : Bac+4/Bac+5 en commerce, gestion, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une utilisation régulière d'Odoo.
- Qualités personnelles : Dynamisme, sens de l'organisation, autonomie, et esprit d'initiative.
- Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (un atout).
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Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction Générale compétente, organisé(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez responsable de soutien administratif et opérationnel de la direction assurant la fluidité des activités quotidiennes.

Missions Principales :: 
Gérer l'agenda et planification des réunions du Directeur Général.
Préparer et suivre les dossiers, courriers et correspondances
Organiser en collaboration avec les services Marketing, Commercial, les déplacements professionnels et événements internes et externes (réservations : d'hôtels, billets d'avion...)
Filtrer et orienter les appels et visiteurs
Participer à la préparation des comités et rédaction des comptes rendus

Profil recherché :: 
Diplôme en Gestion, Communication, en Langues étrangères…
Expérience significative en assistanat de direction ou poste similaire
Excellentes compétences organisationnelles et de communication
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Discrétion, réactivité et sens de l'initiative
Parfaite maitrise du Français, la connaissance de l'Anglais serait souhaitable
Disponibilité et ponctualité.

Nous offrons :: 
Un environnement de travail stimulant.
Une rémunération attractive selon expérience.
Des possibilités d'évolution.
    
  
  
  
    
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Nous recherchons un Aide Magasinier pour rejoindre notre équipe.
Vous serez chargé d'assister le magasinier dans la gestion et l'organisation du stock, la réception et l'expédition des marchandises dans les normes et la conformité de stockage.
Missions et taches :
Réceptionner, contrôler et stocker les produits.
Préparer les commandes et assurer leur expédition,
Maintenir l'ordre et la propreté du magasin,
Utiliser les outils de gestion logistique et de rangement
Participer à l'inventaire périodique.

Exigences :: 
Être organisé, rigoureux et précis,
Capacité à travailler en équipe,
Respect les règles de sécurité en entrepôt,
Disponibilité et dynamisme.

Avantages :: 
Primes selon le rendement
Formation continue, sur l'habilitation et accompagnement
Opportunités d'évolution de carrière
Ambiance de travail conviviale
    
  
  
  
    
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Mission principale ::  Assister la Responsable R&D dans la préparation, la réalisation et le suivi des essais.

Responsabilités :: 
Assister à la préparation, au développement et aux essais de formulations conformément aux exigences et aux délais des projets.
Réaliser les expérimentations en laboratoire, consigner les données avec précision et garantir la reproductibilité des résultats.
Participer aux activités de contrôle qualité et garantir la conformité des produits aux standards établis.
Entretenir le matériel du laboratoire et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Participer à la rédaction des rapports techniques et de la documentation relative aux essais et résultats de formulation.

Profil :: 
Formation : BTS / Licence professionnelle en chimie ou cosmétique.
Langues : anglais, français (lu, écrit, parlé)
Expérience : 1-2 ans en laboratoire R&D.
Compétences : Esprit rigoureux et méthodique, sens du détail, bonne organisation, Esprit d'équipe, respect des procédures.
    
  
  
  
    
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Description du poste: 
Rattaché(e) à la Direction Contrôle de Gestion Groupe, vous aurez pour mission principale de contribuer au suivi et à l'optimisation de la performance de l'entreprise à travers l'élaboration, le contrôle et l'analyse des données financières, industrielles et commerciales. Missions principales
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets des structures affectées.
Assurer le reporting et la consolidation des informations financières, industrielles, comptables et commerciales.
Contribuer à la préparation des rapports d'activité mensuels et des inventaires.
Vérifier la qualité, la fiabilité et l'intégrité des données collectées.
Identifier, analyser et expliquer les écarts entre les réalisations et les prévisions budgétaires.
Assurer la saisie, la validation et le suivi des consommations et ordres de fabrication sur l'ERP.
Accompagner les structures industrielles dans la mise à jour des informations sur l'ERP.
Participer à l'élaboration de balances mensuelles des matières premières et produits finis.

Compétences requises: 
Maîtrise des techniques statistiques et des méthodes d'analyse de données.
Bonne connaissance des logiciels bureautiques (Excel, Word, Access, PowerPoint…).
Connaissance des systèmes ERP.
Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
Capacité à travailler avec rigueur et méthode.
Sens de l'organisation, adaptabilité et bonnes qualités relationnelles.
Résistance au stress et esprit d'initiative.

Profil recherché: 
Diplôme : Master 2 en Statistiques, Sciences Économiques ou Recherche Opérationnelle.
Expérience : minimum 2 ans dans le domaine du Contrôle de Gestion.
Qualités attendues : organisation, rigueur, adaptabilité et capacité d'analyse.
    
  
  
  
    
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Offres d'emploi à Aïn Benian, Alger

Chargé De Ressources Humaines

Gestionnaire Des Ressources Humaines

Masseuse

Adjoint Responsable Sécurité

Conseiller de Formation

Responsable Commercial

Assistant(e) De Direction Générale

Aide Magasinie

TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE R&D

Contrôleur de Gestion Junior