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Lamia Medane

Description:
Nous recherchons un Gestionnaire de Stocks confirmé pour rejoindre notre équipe à Bouira, le Candidat retenu sera chargé de :
-la gestion informatisée des stocks de Pièces de rechange.
-Organiser, en collaboration avec son responsable hiérarchique, des inventaires sélectifs périodiques et s’assure, en permanence, de la fiabilité des données (quantités et valeurs en stocks).
-Participer à la préconisation périodique des pièces de rechange (sur la base de stocks minimums à détenir en magasin, des commandes placées auprès des fournisseurs, des reliquats et des possibilités d’écoulement des marchandises à travers les comptoirs (ventes directes), les grands comptes, le réseau de distribution, les ateliers, la garantie…
-Veiller à la disponibilité des marchandises et surveiller, en permanence, la fiabilité des données.
-Contribuer, avec les magasiniers, à l’organisation et à la gestion des espaces de stockage.
-Assurer l’interface entre les points de vente et le magasin central.
-Vérifier tous les documents qui parviennent à sa structure de gestion des stocks.
-Veiller à la conformité des factures établies par les vendeurs ou conseillers-ventes.
-Rédiger un rapport mensuel, portant aux coûts de revient :
•          Quantités et valeurs des stocks mois n-1.
•          Entrées du mois (quantités et valeurs).
•          Sorties du mois (quantités et valeurs).
•          Quantités et valeurs des stocks mois n.
-Le rapport mensuel visé par le responsable hiérarchique, est adressé au contrôleur de gestion. Le rapport est accompagné des états de synthèse édités à partir du système.
-Participer activement à l’inventaire annuel. Opération très importante, le gestionnaire de stocks, dans ce cadre :
•          S’assurer chaque mois, que tous les mouvements (entrées et sorties) sont enregistrés et validés dans le système.
•          Editer les stocks théoriques.
•          Préparer les canevas de comptage en indiquant les « casiers ».
•          Procéder à la saisie des données (opérations de comptage).
•          Comparer les stocks théoriques avec les stocks inventoriés.
•          Indiquer les références pour lesquelles un troisième comptage est indispensable.
•          Analyser en collaboration avec son hiérarchique, les écarts et procéder aux réajustements nécessaires.
•          Participer à la rédaction du rapport d’inventaire annuel.
-Le gestionnaire de stocks est chargé de la mise en place des moyens de sécurité nécessaires afin d’éviter toute perte, détérioration…
-Classer, ordonner et ranger tous les documents relatifs à la gestion de la pièce de rechange.
-Assurer la sauvegarde des outils mis à sa disposition et des archives.
Exigences:
Diplôme Universitaire en logistique, gestion, achat ou domaine similaire.
Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en gestion de stocks et logistique.
Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks (ERP, logiciels spécialisés).
Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités.
Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Rigueur, sens de l'analyse et capacité à résoudre les problèmes rapidement.
Rejoignez notre équipe en postulant à cette offre dès aujourd’hui !

Missions principales :
Assurer la prospection terrain auprès de nouveaux clients.
Présenter les produits/services et développer le portefeuille clients.
Prendre les commandes et assurer le suivi commercial.
Développer et fidéliser les relations avec les clients.
Effectuer des visites régulières sur le terrain et remonter les informations commerciales.
Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.
Profil recherché :
Formation en commerce, vente ou domaine similaire.
Expérience en vente terrain/prévente souhaitée.
Bon relationnel, sens de la négociation et orientation résultats.
Autonomie, dynamisme et bonne présentation.
Permis de conduire obligatoire.
Avantages :
Véhicule de fonction mis à disposition par l’entreprise.
Rémunération fixe + variable selon profil et expérience.
Formation et accompagnement commercial.

Description:
Nous recherchons un pré-vendeur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe commerciale à Bouira ou Tizi Ouzou, en Algérie. Ce poste est idéal pour un candidat débutant, titulaire d’un diplôme TS Bac +2, souhaitant développer ses compétences dans le domaine commercial, technico-commercial et service client.
Le candidat retenu aura l’opportunité de travailler en CDD ou en mission, sans exigence d’expérience préalable, dans un environnement stimulant et formateur.
Responsabilités:
Assister l’équipe commerciale dans la préparation des offres et des devis techniques.
Prendre en charge le premier contact avec les clients pour comprendre leurs besoins.
Participer à la gestion et au suivi des dossiers clients.
Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la conformité des propositions commerciales.
Contribuer à la mise à jour des bases de données clients et prospects.
Assurer un support administratif et commercial quotidien.
Exigences:
Diplôme TS Bac +2 dans un domaine commercial, technique ou équivalent.
Bonne capacité d’écoute et sens du service client.
Esprit d’équipe, rigueur et organisation.
Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement commercial.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution.
Formation continue et accompagnement personnalisé.
Environnement de travail convivial et dynamique.
Opportunité de développer des compétences commerciales et techniques.
Poste basé à Bouira ou Tizi Ouzou, facilitant l’accès pour les candidats locaux.

Description:
Nous recherchons un Responsable Commercial expérimenté pour rejoindre notre équipe à Daïra Bouira, Bouira, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines du commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce poste en CDI est une opportunité unique de manager un département dynamique et de contribuer activement à la croissance de notre entreprise.
Responsabilités:
Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.
Manager et animer l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés.
Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants tout en prospectant de nouveaux marchés.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
Analyser les performances commerciales et préparer des rapports réguliers à la direction.
Participer à la négociation des contrats et veiller au respect des conditions commerciales.
Garantir un service client de qualité en supervisant les processus liés au support et à la satisfaction client.
Exigences:
Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans un domaine pertinent.
Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement en commercial, technico-commercial ou service client.
Excellentes compétences en management et leadership.
Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de la relation client.
Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents services.
Bonnes compétences analytiques et sens de l’organisation.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM.
Excellente communication orale et écrite en français; la connaissance de l’arabe est un plus.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle.
Rémunération attractive et évolutive selon les performances.
Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Participation à des projets innovants et challengeants.
Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée et dynamique.
Avantages sociaux conformes à la législation en vigueur en Algérie.

Finalité du poste:
Assurer la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.
Descriptif des tâches:
Ø  Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits, et ce conformément au plan comptable national,
Ø  Informer la direction et le responsable hiérarchique de toute anomalie,
Ø  Refuser de passer les écritures contraires à la règlementation sauf avis émis par le DG,
Ø  Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions,
Ø  Effectuer les paiements que sur la présentation d’un dossier complet avec la mention ‘’service fait’’, avec la signature et la griffe de l’ordonnateur,
Ø  Assurer les suivis bancaires permanents et accompagner les opérations engagées par les divers services de la société,
Ø  Veiller au bon suivi des cautions de garantie et leur restitution à la banque,
Ø  Vérifier toutes les opérations effectuées par la banque sur chaque compte de la société,
Ø  Veiller à la bonne gestion des dettes et des CMT,
Ø  Assurer la trésorerie nécessaire pour honorer toutes les dettes en général,
Ø  Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire,
Ø  Etablir trimestriellement un TCR et un rapprochement comptable à transmettre à la direction,
Ø  Etablir un rapport trimestriel des créances dépassants 06 mois ainsi que toutes anomalies constatées au niveau des factures de vente, des achats, et d’autres opérations, y compris les surcouts, pénalités payées, les frais de mission, et les consommations exagérées de carburant,
Ø  Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion...) pour diffusion, dans le respect des délais
Ø  Etablir toutes les déclarations fiscales mensuelles, dans le respect des délais réglementaires,
Ø  Tous les documents comptables produits doivent être signés par le comptable en charge du dossier ainsi que son responsable hiérarchique (signatures + griffes personnelles)
Ø  Présenter les résultats comptables et financiers en coordination avec le responsable hiérarchique, en apportant les réponses et éclaircissements aux remarques des parties intéressées (CAC, associés, CDI … etc)
Ø  Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application
Ø  Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles et de régulation,
Ø  Participer, en liaison avec le contrôle de gestion, à l'analyse financière, statistique et budgétaire du Groupe
Ø  Analyser les données d'une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées
Ø  Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi
Ø  Elaborer et suivre un budget
Ø  Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires,
Connaissances requises :
-
Formation de base
: Bac +4 et plus, dans le domaine finance et comptabilité (ou formation équivalente) ou selon tableau d’équivalence,
-
Formation Complémentaire
: 30 jours de formation impôts et taxes, codes d’investissement en Algérie, LF et LFC …ect 15 jours de formation en comptabilité générale et analytique, fiscalité,
Lieu de travail :
Zone industrielle de Oued El Berdi - Bouira

Doublax 145m a Douira center dens un risidonce
Le prix 33000000 da nigosiabel

Description:
Nous recherchons un Super Viseur Des Ventes confirmé pour rejoindre notre équipe à Bouira, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commerciaux, technico-commerciaux ou service client, avec une solide capacité à gérer des grands comptes et à piloter des équipes commerciales.
Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel titulaire d'une Licence (LMD) ou Bac +3, capable de relever des défis commerciaux dans un environnement dynamique et exigeant.
Responsabilités:
Superviser et coordonner les activités de l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs de vente fixés.
Assurer le suivi et le développement des grands comptes clients en garantissant leur satisfaction.
Analyser les performances commerciales et proposer des plans d’action adaptés pour optimiser les résultats.
Encadrer, former et motiver les commerciaux et technico-commerciaux sous sa responsabilité.
Collaborer étroitement avec les services marketing et service client pour améliorer l’offre et la relation client.
Gérer les reportings réguliers à la direction et assurer une communication fluide entre les différents départements.
Exigences:
Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en commerce, gestion ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans la gestion de grands comptes et le management d’équipe.
Excellentes compétences en négociation, communication et leadership.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Bonne connaissance du marché local et des spécificités commerciales en Algérie.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon les performances.
Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise dynamique et en croissance.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Rémunération attractive et primes liées aux résultats commerciaux.
Participation à des projets stratégiques et visibilité auprès de la direction.
Cadre de travail convivial et équipe soudée.
Si vous êtes un professionnel passionné par la vente et la gestion d’équipes, prêt à relever de nouveaux défis à Bouira, n’hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe.

À propos du poste
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Assurance Qualité pour rejoindre notre unité de production pharmaceutique de Bouira qui sera chargé de garantir la conformité des opérations aux exigences réglementaires (BPF/GMP) et aux normes de qualité applicables tout au long du cycle de production.
Vous pilotez le système de management de la qualité, encadrez l'équipe assurance qualité et êtes l'interlocuteur privilégié des autorités réglementaires et des équipes de production pour toute question relative à la qualité.
Vos missions principales
Système de management de la qualité
•       Élaborer, mettre en œuvre et maintenir le système qualité conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP).
•       Rédiger, réviser et faire approuver les procédures, instructions et documents qualité.
•       Assurer la gestion documentaire et veiller à la bonne application des procédures sur le terrain.
Conformité réglementaire et inspections
•       Assurer la conformité de l'unité aux exigences réglementaires locales et internationales (BPF, ISO, dossiers d'AMM).
•       Préparer et accompagner les inspections et audits réglementaires, clients et internes.
•       Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions normatives applicables au site.
Contrôle des déviations et amélioration continue
•       Gérer les déviations, réclamations, non-conformités et rappels de produits, et piloter les actions correctives et préventives (CAPA).
•       Valider les changements (change control) et évaluer leur impact sur la qualité des produits.
•       Suivre les indicateurs qualité et proposer des actions d'amélioration continue.
Libération des lots et validation
•       Superviser la revue des dossiers de lots et participer à la décision de libération des produits finis.
•       Contribuer aux activités de qualification des équipements et de validation des procédés et méthodes.
•       Collaborer avec la production, le contrôle qualité et la R&D pour garantir la qualité à chaque étape.
Management et formation
•       Encadrer, animer et faire monter en compétence l'équipe assurance qualité.
•       Assurer la formation du personnel aux exigences BPF et à la culture qualité.
•       Rapporter régulièrement à la Direction l'état de la conformité et des risques qualité du site.
Profil recherché
•       Diplôme Bac+5 en Pharmacie, Biologie, Chimie ou domaine équivalent.
•       Expérience confirmée (5 ans minimum) en assurance qualité au sein d'une unité de production pharmaceutique.
•       Bonne maîtrise des référentiels BPF/GMP, ISO et des exigences des autorités de santé.
•       Expérience dans la gestion des inspections réglementaires et des audits qualité.
•       Leadership, rigueur, sens de l'organisation et excellent esprit d'analyse.
•       Bonnes capacités de communication et de gestion d'équipe, avec un sens aigu de la confidentialité et de l'éthique.

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