Missions Principales :
Suivre les positions de trésorerie quotidiennes,
Pointer les encaissements et décaissements et mettre à jour la trésorerie prévisionnelle,
Préparer les situations quotidiennes (par banque, consolidées, Suivi des lignes),
Participer aux opérations de paiement et d’équilibrage des comptes,
Analyse des anomalies et les écarts.
Préparer le Reporting de Trésorerie à court et moyen terme,
Prise en main des opérations de placement et de refinancement
Gérer les missions administratives liées aux flux (rejets de paiement, clés de signature, etc.)
Assurer les interactions quotidiennes avec les partenaires bancaires (débouclage financement, habilitations bancaires, etc.),
Participer à la mise à niveau des outils de contrôle des opérations bancaires,
Profil requis :
Niveau bac + 3 à 5 en finances, banque…
Expérience professionnelle: minimum 3 ans dans un poste similaire dans une banque,
Compétences requises: :
Prévention des risques.
Résolution de problèmes et proposition de solutions.
Gestion de projet.
Aptitude à la communication et à la négociation.
Gestion trésorerie.
Rapprochement bancaire.
Outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels de trésorerie
Qualités requises:
Disponibilité et flexibilité.
Rigueur dans le recueil et le traitement de données.
Organisation et méthode.
Souci du détail et de la précision.
Résistance au stress.
Forte capacité de travail.
Aisance relationnelle.
*Poste basé à Hydra
* Poste à pourvoir dans l'immédiat
Avantage du Poste:
Climat de travail très motivant et convivial,
Développement de vos compétences par de la formation interne et de la formation externe,
Nombreuses perspectives d'évolution ( le recrutement en interne est privilégié),
Planning d'Intégration sur-mesure
Contrat CDI

Missions du poste:
Étudier les demandes de financement,
Vérifier la complétude et la conformité des dossiers,
Analyser les documents financiers et comptables :
*bilans,
*comptes de résultat,
*relevés bancaires,
*situations fiscales,
*business plans,
*garanties proposées
Évaluer la capacité de remboursement du client.
Identifier les risques financiers,
Calculer et interpréter les ratios financiers
Évaluer le niveau d’endettement et la solvabilité du client
Vérifier la cohérence entre le besoin exprimé et la situation financière du client
Rédaction et présentation des analyses
Rédiger des notes d’analyse et des synthèses de crédit.
Profil:
Formation : Bac +4/5 en économie, finance, banque ou équivalent
Expérience : 3 à 5 ans dans les domaines suivant:
·         Banque.
·         Leasing.
·         Crédit aux entreprises.
·         Analyse financière.
Compétences Techniques:
Analyse financière approfondie.
Lecture et interprétation des états financiers.
Maîtrise des techniques de crédit
Bonne compréhension des risques liés au leasing
Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
*Poste basé à Hydra
* Poste à pourvoir dans l'immédiat
Avantage du Poste:
Climat de travail très motivant et convivial,
Développement de vos compétences par de la formation interne et de la formation externe,
Nombreuses perspectives d'évolution ( le recrutement en interne est privilégié),
Planning d'Intégration sur-mesure
Contrat CDI

🎯 Mission  Nous recherchons une Responsable RH confirmée avec minimum 3 ans d’expérience pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de l’entreprise.
La personne sera principalement en charge du recrutement, du suivi des collaborateurs et de la structuration des processus RH.
Nous recherchons un profil autonome, organisé, humain et orienté résultats, capable de prendre rapidement des responsabilités.  📋 Missions principales  Recrutement
Identifier les besoins en recrutement
Rédiger et diffuser les offres d’emploi
Effectuer le sourcing et la présélection des candidats
Réaliser les entretiens RH
Assurer le suivi des candidats jusqu’à leur intégration
Développer et maintenir un vivier de candidats  Gestion RH
Assurer le suivi administratif des collaborateurs
Suivre les absences, congés et périodes d’essai
Accompagner les collaborateurs dans leur parcours
Gérer les problématiques RH du quotidien
Participer à l’amélioration de l’organisation interne  Structuration & Reporting
Mettre en place et améliorer les process RH
Suivre les KPI liés au recrutement et aux équipes
Préparer des reportings réguliers pour la direction
Participer à la structuration du département RH
👤 Profil recherché
Minimum 3 ans d’expérience en ressources humaines
Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral
Solide expérience en recrutement et sourcing
Bonne maîtrise des entretiens et de l’évaluation des candidats
Très bonne organisation et rigueur
Excellent relationnel et capacité d’écoute
Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
* Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément  💻 Expérience sur les plateformes de recrutement
Une expérience avec des plateformes de recrutement est fortement appréciée.  La maîtrise ou l’utilisation régulière de plateformes de recrutement sera considérée comme un véritable avantage, notamment pour le sourcing et le recrutement à volume.  ⭐ Profil idéal
Nous recherchons une personne capable de prendre des initiatives, de trouver des solutions et de gérer son périmètre de manière autonome.  Une expérience dans une entreprise en croissance, un environnement entrepreneurial ou dans le recrutement à fort volume sera un réel avantage.
💰 Rémunération  Rémunération à définir selon le profil et l’expérience, avec possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.

Missions du poste:
Étudier les demandes de financement,
Vérifier la complétude et la conformité des dossiers,
Analyser les documents financiers et comptables :
*bilans,
*comptes de résultat,
*relevés bancaires,
*situations fiscales,
*business plans,
*garanties proposées
Évaluer la capacité de remboursement du client.
Identifier les risques financiers,
Calculer et interpréter les ratios financiers
Évaluer le niveau d’endettement et la solvabilité du client
Vérifier la cohérence entre le besoin exprimé et la situation financière du client
Rédaction et présentation des analyses
Rédiger des notes d’analyse et des synthèses de crédit.
Profil:
Formation : Bac +4/5 en économie, finance, banque ou équivalent
Expérience : Jeune diplômé avec un fort potentiel et une formation adaptée et ou un profil avec 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Compétences attendues :
Bonne maitrise des outils informatique
Capacité d’analyse, rigueur, esprit de synthèse
Bonne qualité rédactionnelle et relationnelle
Sens de l’organisation et autonomie
Gestion du stress
*Poste basé à Hydra
* Poste à pourvoir dans l'immédiat
Avantage du Poste:
Climat de travail très motivant et convivial,
Développement de vos compétences par de la formation interne et de la formation externe,
Nombreuses perspectives d'évolution ( le recrutement en interne est privilégié),
Planning d'Intégration sur-mesure
Contrat CDI

Résumé du Poste:
Contribuer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l’amélioration continue du dispositif de gestion des Risques .
Identifier, évaluer, surveiller et atténuer les risques en lien avec les orientations stratégiques de l’institution et les exigences réglementaires.
Participer à l’établissement d’un programme d’éthique, de conformité et de prévention des risques.
Il intervient de manière transversale sur les risques de crédit, les risques opérationnels, les risques financiers et les  risques réglementaires, en assurant l’identification, l’évaluation, la surveillance et la prévention de ces risques.
Profil requis:
BAC+4 ou équivalant (diplômé de l’ESB ou Ecoles de Commerce, gestion, économie, finance et banque...),
Expérience professionnelle: 2 à 5 ans dans le domaine bancaire
Qualités requises:
L’autonomie et la gestion du temps et des priorités,
Rigueur, sens de l’éthique et de la confidentialité,
Esprit analytique, capacité à évaluer objectivement les situations,
Esprit d’équipe,
Capacité d’anticipation et proactivité,

Missions principales :
Contrôler les opérations d’exploitation hôtelière (hébergement, restauration, blanchisserie, etc.).
Veiller au respect des procédures internes (achats, stocks, consommation).
Vérifier les mouvements de caisse, de stock et de marchandises.
Réaliser des audits internes sur les différents services opérationnels.
Émettre des rapports périodiques sur les anomalies constatées et proposer des mesures correctives.
Suivre les indicateurs de performance opérationnelle (KPI).
Collaborer avec les chefs de service (hébergement, cuisine, F&B, housekeeping) pour améliorer la rentabilité.
Profil recherché :
Formation supérieure en gestion, comptabilité ou contrôle de gestion.
Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans le secteur hôtelier ou restauration.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et logiciels de gestion hôtelière.
Esprit d’analyse, rigueur, sens de la confidentialité.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Descriptif de poste – Cuisinier
Intitulé du poste :
Cuisinier / Cuisinière
Service :
Cuisine / Restauration
Rattachement hiérarchique :
Chef de cuisine / Responsable de restaurant
Mission principale
Assurer la préparation et la cuisson des plats dans le respect des recettes, des standards de qualité ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, afin de garantir la qualité des repas servis aux clients.
Principales responsabilités
Préparer les matières premières nécessaires à la production.
Réaliser les préparations culinaires selon les recettes et fiches techniques.
Assurer la cuisson et le dressage des plats dans le respect des standards établis.
Contrôler la qualité, la fraîcheur et la conformité des produits utilisés.
Respecter la chaîne du froid et les règles de conservation des aliments.
Contrôler les températures des produits et des préparations selon les procédures en vigueur.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Maintenir son poste de travail propre et organisé avant, pendant et après le service.
Assurer le nettoyage et le rangement du matériel et des équipements de cuisine.
Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises.
Signaler toute anomalie concernant les produits, les équipements ou les conditions d’hygiène.
Limiter les pertes et le gaspillage des matières premières.
Collaborer avec le chef de cuisine et les autres membres de l'équipe afin d'assurer la continuité du service.
Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité de l'établissement.
Compétences requises
Maîtrise des techniques de base de cuisine.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Sens de l'organisation et de la propreté.
Rapidité, rigueur et capacité à travailler sous pression.
Esprit d'équipe et bonne communication.
Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités.
Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Conditions particulières
Le poste peut nécessiter le travail en horaires décalés, les week-ends et jours fériés, selon les besoins de l'activité.
Indicateurs de performance
Qualité et conformité des préparations.
Respect des recettes et fiches techniques.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Respect des délais de production et de service.
Maîtrise des pertes et du gaspillage.
Propreté et organisation du poste de travail.

Santo Coffee recrute son/sa Gérant(e)
Santo Coffee, coffee shop à l’identité brutaliste unique à Hydra, recherche son/sa futur(e) Gérant(e) pour piloter l’exploitation quotidienne de l’établissement.
Vos missions :
•
Superviser l’ensemble des opérations (ouverture/fermeture, gestion des stocks, approvisionnement)
•
Encadrer et coordonner l’équipe (baristas, service, community management)
•
Garantir le respect des recettes, des standards de qualité et des doses (contrôle rigoureux)
•
Gérer la caisse et le suivi financier quotidien (rapprochements, pertes, sanctions en cas de manquement)
•
Veiller à l’expérience client et à la cohérence avec l’identité de marque (brutaliste, minimaliste, exigeante)
•
Faire remonter les besoins, problèmes et axes d’amélioration à la direction
•
Participer à l’évolution des menus (saisonnalité, nouveautés) en lien avec l’équipe créative

عروض العمل في Hydra

Chargé de la Trésorerie (H/F)

Analyste Crédit Senior (H/F)

Analyste Crédit Senior (H/F)

Responsable RH Confirmée

Analyste Crédit (H/F)

Analyste Risques (H/F)

Analyste Risques (H/F)

Contrôleur d'exploitation

Cuisinier

Gérant(e) D'Entreprise