Description:
Nous recherchons un Chef De Zone Commercial confirmé pour renforcer notre équipe dans les régions de Djelfa, Laghouat, Ghardaïa et Tamanrasset en Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial, service client ou gestion de grands comptes, avec un niveau d'études minimum Bac +4 (Licence ou Master 1).
Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel expérimenté, capable de piloter et développer une zone commerciale stratégique tout en assurant la satisfaction client et la croissance du chiffre d'affaires.
Responsabilités:
Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur la zone attribuée.
Gérer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes et PME.
Coordonner les équipes commerciales et technico-commerciales sur le terrain.
Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives.
Assurer un suivi rigoureux des indicateurs clés et des objectifs fixés.
Participer à la négociation des contrats et à la gestion des relations clients.
Collaborer étroitement avec les services marketing et service client pour optimiser l’offre et la satisfaction.
Exigences:
Diplôme Bac +4 minimum (Licence ou Master 1) en commerce, gestion ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion de zone ou grands comptes.
Excellentes compétences en négociation, communication et leadership.
Maîtrise des techniques de vente et de gestion de portefeuille clients.
Capacité à analyser les données commerciales et à prendre des décisions stratégiques.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Permis de conduire et disponibilité pour déplacements fréquents dans la zone.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution.
Rémunération attractive et primes liées aux performances commerciales.
Environnement de travail dynamique et challengeant.
Formation continue et accompagnement professionnel.
Possibilité de mobilité interne au sein de l’entreprise.
Prise en charge des frais de déplacement dans la zone d’intervention.

Rejoignez Cevital Agro-industrie
Intégrer Cevital Agro-industrie, c’est rejoindre un leader de l’agro-industrie en Algérie, guidé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS).
Nous évoluons dans un environnement exigeant, animé par une véritable culture d’excellence, d’innovation et de développement des talents.
Si vous êtes passionné(e) par le terrain et souhaitez contribuer activement à une croissance durable, ce poste est fait pour vous.
Votre mission
Acteur clé du développement commercial, vous pilotez votre secteur avec rigueur et ambition afin de renforcer notre présence et notre leadership sur le marché.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
1. Atteindre et dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs par référence
2. Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre portefeuille clients
3. Garantir une distribution numérique optimale de l’ensemble de nos produits
4. Optimiser notre visibilité en point de vente (linéaires, planogrammes, parts de marché)
5. Assurer des visites terrain régulières, structurées et productives
6. Analyser vos résultats et assurer un reporting quotidien fiable
7. Identifier, comprendre et anticiper les besoins clients afin d’améliorer continuellement leur satisfaction
8. Prospecter et développer de nouvelles opportunités de croissance
9. Assurer une veille concurrentielle active et pertinente
10. Maintenir et fiabiliser les bases de données commerciales
Profil recherché
1. Formation supérieure Bac+3 minimum en commerce, gestion, marketing ou équivalent
2. Minimum 3 ans d’expérience en agroalimentaire / FMCG
3. Permis de conduire obligatoire avec bonne maîtrise de la conduite
Compétences clés
1. Orienté(e) excellence et résultats
2. Excellent sens relationnel
3. Force de proposition et proactif(ve)
4. Organisé(e), autonome et structuré(e)
5. Rigueur, discipline d’exécution et respect des engagements
6. Esprit d’équipe et sens de la collaboration
7. Dynamique, mobile et réactif(ve)
8. Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Pourquoi nous rejoindre
1. Un groupe leader et structuré
2. Des perspectives d’évolution réelles
3. Un environnement stimulant et responsabilisant
4. Une culture fondée sur la confiance, l’engagement et l’exigence
Rejoignez nous et contribuez à faire rayonner une ambition d’excellence au service du marché.

Mission principale
Collecter, consolider, analyser et présenter les informations de performance du projet afin de fournir au management une vision claire de l'avancement, des coûts, des risques et des délais.
Responsabilités principales
Collecter les données auprès des      différentes disciplines.
Consolider les indicateurs de      performance du projet.
Préparer les rapports hebdomadaires      et mensuels.
Produire les tableaux de bord de      management.
Assurer le suivi des KPI projet.
Réaliser les analyses d'écarts      coûts/délais.
Préparer les présentations pour la      direction.
Participer à la mise en place des      outils de reporting.
Compétences requise
Analyse de données et reporting      projet.
Maîtrise avancée d'Excel.
Compréhension des processus EPC/EPCM.
Capacités de synthèse et de      communication.
Formation et expérience
Bac+5 Ingénieur ou Master      Management de Projet.
5 à 10 ans d'expérience en contrôle      de projet ou reporting.
Connaissance du planning Primavera et du contrôle des coûts appréciée

Mission principale
Le chef de zone base usine assure le suivi opérationnel et technique de plusieurs chantiers simultanés. Il pilote la réalisation des travaux dans le respect absolu des règles de sécurité, des délais, de la qualité et des objectifs de rentabilité, tout en manageant les équipes de production.
Responsabilités principales
·    Participer à l’analyse les dossiers techniques
·    Participer à la définition des modes opératoires et les méthodes d'exécution.
·    Superviser l'exécution des travaux du gros œuvre, CES et CET.
·    Encadrer au quotidien les équipes sur site (ingénieurs de suivi, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe).
·    Contrôler l'avancement des travaux par rapport au planning et ajuster les ressources (humaines et matérielles).
·    Résoudre les problématiques techniques complexes sur le terrain.
·    Assurer quotidiennement la coordination technique des travaux.
·    Garantir l'application stricte de la politique
Zéro Accident
sur les chantiers (port des EPI, quarts d'heure sécurité).
·    Piloter les opérations de réception des travaux.
Compétences requises
·   Parfaite connaissance des modes constructifs.
·   Savoir s'imposer sur un chantier face aux différents intervenants.
·   Excellente capacité de gestion des conflits.
·   Capacité à gérer les urgences du terrain.
·   Sens aigu du détail et de la finition esthétique.
·   Maîtrise des logiciels de gestion de chantiers.
·   Lecture courante des plans d'exécution.
Formation et expérience
·    Bac+5 en génie civil avec de bonnes connaissances en charpente métallique.
·   7 à 10 ans d'expérience dans les projets industriels de grande envergure.

Mission principale
Piloter les opérations de construction et d'aménagement d'infrastructures routières en garantissant la bonne exécution des travaux.
Responsabilités principales
Organiser et coordonner les      travaux.
Superviser les équipes chantier.
Assurer le respect du planning.
Contrôler la qualité des ouvrages      réalisés.
Gérer les sous-traitants et      fournisseurs.
Garantir le respect des exigences      QHSE.
Préparer les réceptions et levées      de réserves.
Compétences requises
Gestion de chantier.
Encadrement opérationnel.
Lecture de plans et documents      techniques.
Formation et expérience
Bac+3 à Bac+5 en Travaux Publics ou      Génie Civil spécialité VOA.
5 à 10 ans d'expérience sur des projets      d'infrastructures routières.

Mission principale
Assurer la coordination entre les différentes disciplines, entreprises et parties prenantes impliquées dans les travaux de construction afin d'éviter les conflits d'interfaces.
Responsabilités principales
Identifier et enregistrer les      interfaces techniques et organisationnelles.
Maintenir le registre des      interfaces du projet.
Organiser les réunions de      coordination interdisciplinaire.
Assurer la résolution des points      bloquants entre lots.
Suivre les actions correctives      liées aux interfaces.
Coordonner les activités entre      Engineering, Procurement et Construction.
Faciliter les échanges entre      contractants et sous-traitants.
Produire les rapports de suivi des      interfaces.
Compétences requises
Excellente coordination      multidisciplinaire.
Connaissance des projets EPC/EPCM.
Gestion des parties prenantes.
Capacité de négociation et      résolution de conflits.
Organisation et rigueur      documentaire.
Formation et expérience
Bac+5 Ingénieur en construction.
7 à 12 ans d'expérience sur grands      projets industriels ou infrastructures.
Expérience terrain fortement      appréciée.

Mission principale
Vérifier le dimensionnement et les travaux des structures en béton armé en garantissant leur sécurité, leur durabilité et leur conformité aux normes applicables.
Responsabilités principales
Vérifier les calculs de structures      en béton armé.
Vérifier les notes de calcul.
Vérifier les plans de ferraillage.
Vérifier le dimensionnement des fondations,      voiles, poutres, poteaux et dalles.
Assurer l'assistance technique aux      équipes chantier.
Vérifier la conformité des travaux      réalisés.
Compétences requises
Eurocodes, BAEL, ACI ou normes      applicables.
Logiciels Robot Structural      Analysis, ETABS, SAP2000.
Calcul avancé des structures.
Formation et expérience
Bac+5 Génie Civil spécialité      Structures.
5 à 10 ans d'expérience dans le      suivi des travaux de structures en béton armé.

Missions principales :
Gestion de la maintenance au niveau du projet Agricole :
Structuration      et développement de l’équipe Maintenance et Méthodes.
Maintenance      proactive des engins et équipements de forage.
Maintenance      proactive des engins et équipements agricole.
Maintenance      des équipements électriques et groupes électrogènes.
Mise      en place des procédures de maintenance.
Préconisation      des stocks de PDR En collaboration avec les équipes achats et structures      Machinisme et forage.
Spécifications      des outillages pour la maintenance.
Maximiser      la disponibilité des équipements.
Elaboration      des reporting périodique et KPI de l’activité maintenance.
Profil recherché :
Ingénieur      en mécanique  /Electromécanique.
Plus      de 15 ans d’expérience en maintenance industriel et engins de chantier      /Agricole.
Minimum      5 ans en tant que responsable département Maintenance /Méthodes.
Très      bonne connaissance des systèmes de commandes hydraulique et machine      hydraulique

À propos du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités de promotion médicale pour sa gamme
Acon Diabetes Care
, SPA Cytolab recrute un(e)
Délégué(e) Médico-Pharmaceutique
dynamique et orienté(e) résultats
Le poste consiste à assurer la promotion des produits du laboratoire auprès des professionnels de santé, tout en développant des relations de confiance durables et conformes aux règles d’éthique et à la réglementation en vigueur.
Missions principales :
Promouvoir les produits du laboratoire auprès des professionnels de la santé tout en respectant les bonnes pratiques de la promotion médicale et de la règlementation locale.
Etablir une relation de partenariat avec les professionnels de la santé dans le cadre de l’éthique.
Planifier et réaliser des visites auprès des professionnels de la santé selon la stratégie du laboratoire.
Proposer, mettre en œuvre et ajuster un plan d'action sectoriel basé sur une analyse factuelle et sur la mesure régulière des écarts entre objectifs et réalisations, en collaboration avec son manager pour l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Identifier les opportunités de développement du secteur et assurer une veille concurrentielle régulière
Assurer le suivi des indicateurs de performance et analyser les écarts entre objectifs et réalisations
Contribuer au développement de l’image et de la notoriété du laboratoire sur son secteur
Assurer un reporting régulier et fiable de l’activité terrain
Participer aux évènements médicaux à l’échelle sectorielle, régionale et nationale.
Profil recherché :
Diplômé en médecine, pharmacie, chirurgie dentaire, vétérinaire, Biologie.
Bonne communication en langue Arabe en français
Dégagé des obligations du service militaire.
Apte aux déplacements sur le territoire national
Possédant un véhicule en bon état.

Finalité du poste
Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements hydrauliques (engins de chantier, foreuses, groupes de pompage). Le mécanicien hydraulicien diagnostique les pannes, effectue les réparations et garantit la remise en état des systèmes dans le respect des procédures techniques et des règles de sécurité.
Missions principales
Diagnostic et Dépannage
Analyser les dysfonctionnements sur les circuits hydrauliques (pompes, moteurs, vérins, distributeurs, flexibles).
Utiliser les appareils de mesure (manomètres, débitmètres, thermomètres) pour localiser l'origine des pannes.
Lire et interpréter les schémas hydrauliques et électriques.
Maintenance et Réparation
Effectuer le remplacement des composants défaillants (joints, flexibles, cartouches de distributeurs).
Réaliser le dépannage et la réparation des pompes et moteurs hydrauliques (changement de roulements, jeu axial, etc.).
Assurer le contrôle des pressions, réglages des sécurités et purges des circuits.
Gérer les opérations de maintenance préventive : vidanges, contrôles des filtres, prélèvements d'huile pour analyse.
Entretien Général des Machines
Intervenir sur les autres organes de la machine (moteur thermique, transmission, systèmes de refroidissement) en lien avec l'hydraulique.
Effectuer les soudures de premier niveau sur les équipements (chapes, supports).
Participer à la mise en route et aux essais des machines après réparation.
Gestion et Sécurité
Renseigner les fiches d'intervention et les rapports d'activité.
Tenir à jour sa caisse à outils et signaler le besoin en pièces détachées.
Appliquer strictement les consignes de sécurité (consignation des machines, EPI, respect des procédures).
Profil recherché
TS Maintenance des matériels roulants ou Génie Mécanique avec spécialisation hydraulique.
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement BTP, Forage, ou industrie lourde.
Maîtrise de l'hydraulique : Connaissance approfondie des lois de l'hydraulique (pression, débit, puissance), des composants et de leurs interactions.
Diagnostic : Capacité à traquer une panne complexe sur un circuit fermé.
Lecture de plans : Maîtrise des schémas hydrauliques et électriques.
Mécanique générale : Bonnes bases en mécanique moteur, soudure, et électricité de base.
Outillage : Maîtrise de l'outillage spécifique (testeurs hydrauliques, nettoyeurs haute pression).

Emploitic.com

Optioncarriere.dz

Algeriejob.com

Ouedkniss.com

Ghardaïa

Ghardaïa | Alger

Aïn Defla | Tiaret | Ghardaïa | Sidi Bel Abbès | Naâma | Béchar | Alger

Aïn Defla | Tizi Ouzou | Ghardaïa | M'Sila | Bordj Bou Arreridj | Sétif | Mascara | Oran | Naâma | Béchar | Alger

Djelfa | Laghouat | Ghardaïa | Tamanrasset

Ghardaïa | Ghardaïa | Daïra Ghardaia

Ghardaïa | Mécheria | El Oued | Djebel Messaad

Mascara | Djelfa | Ghardaïa | Naâma | Relizane | Saïda | El Bayadh | Ouargla | El Oued

Ouargla | Ghardaïa

Skikda | Ghardaïa | Constantine | Tizi Ouzou | Oran

Sétif | Mila | Ghilassa | Guelma | Boumerdès | Blida | Médéa | Aïn Defla | Relizane | Djelfa | Ghardaïa | Ouargla | Biskra | El Oued | Tébessa | Souk Ahras | Constantine | Béchar | Ain Temouchent | Khenchela | Batna | Béjaïa | Jijel

عروض العمل في غرداية

Chef De Zone Commercial

Superviseur Commercial

Ingénieur Reporting

Chef de zone usine

Conducteur de Travaux - Travaux Publics

Coordinateur Interfaces Construction

Ingénieur Civil de suivi - Spécialité Béton Armé

Responsable Maintenance Projet Agricole

Délégué Médico-Pharmaceutique

Mécanicien Machines Hydrauliques