Importante entreprise cherche à pourvoir le poste de mécanicien ( spécialiste dans la maintenance des engins de chantier) au niveau de centre de maintenance sis à Oued S'mar ;
Exigences du poste:
- Diplôme  ou formation qualifiante dans le domaine de la mécanique
- Plus de 10  années d'expérience dans le métier de la mécanique des engins et des véhicules industriels
- Capacité à rédiger les rapports techniques
- Apte au déplacements sur tout le territoire nationale
-libre de tout engagement

Mission principale
Assurer, au niveau de l’APS, la mise en œuvre opérationnelle du dispositif de protection des données personnelles et du système de conformité réglementaire, en coordination avec la Direction Générale.
Responsabilités principales
🔹
Protection des données personnelles
Veiller au respect des règles relatives à la protection des données personnelles.
Gérer les demandes d’exercice des droits.
Participer à la gestion des incidents et violations de données.
Sensibiliser le personnel local aux règles de confidentialité.
Assurer le reporting régulier à la Direction Générale.
🔹
Conformité réglementaire
Assurer le respect des obligations réglementaires applicables à l’APS.
Mettre en œuvre les procédures et directives émanant de la Direction Générale.
Cartographier les risques de non-conformité
Réaliser des contrôles internes locaux.
Suivre les actions correctives et assurer leur traçabilité.

Importante entreprise cherche à pourvoir le poste technicien en hydraulique ( spécialiste engins de chantier)  au niveau de centre de maintenance sis à Oued S'mar :
Missions principales :
Réparer, installer, régler et entretenir les composants et systèmes hydrauliques (vérins hydrauliques ou pneumatiques, tuyauteries…)
Mettre en service les équipements hydrauliques
Inspecter régulièrement les composants et systèmes hydrauliques en vue de la maintenance préventive ;
Exigences du poste :
Maîtrise de la mécanique des fluides ,avec une expérience de plus de 05 ans
Connaissance avérée dans le domaine de la mécanique, l’électromécanique, l’électricité, l’électronique ;
Capacité de raisonnement et d’exploration et créativité ;
Diagnostic et résolution des problèmes ;
Qualification dans le domaine ;
Apte aux déplacements à travers le territoire national

Profil recherché :
Formation scientifique : médecine vétérinaire, agronomie, zootechnie/productions animales, ou équivalent
Une première expérience en vente B2B est un atout, idéalement dans le secteur vétérinaire, pharmaceutique ou de la nutrition animale
La connaissance de la fabrication d'aliments et/ou des prémélanges CMV est fortement appréciée
Une bonne connaissance du tissu vétérinaire et d'élevage de la région concernée (Centre ou Est) est un plus
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, reporting)
Excellentes compétences relationnelles, sens du service et de la négociation
Autonomie, rigueur, organisation et culture du résultat
Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
Missions principale :
Développer et fidéliser un portefeuille clients (vétérinaires, éleveurs, fabricants d'aliments, distributeurs)
Prospecter de nouveaux partenaires dans le secteur vétérinaire et agro-industriel de votre région
Promouvoir notre gamme de produits de santé animale
Présenter et valoriser nos solutions de nutrition animale (CMV, prémélanges, additifs)
Assurer un conseil technique de qualité auprès des clients (posologie, formulation, usage)
Assurer une veille terrain sur la concurrence et les besoins du marché
Participer aux salons, journées techniques et actions de promotion
Assurer le reporting régulier de l'activité commerciale (visites, ventes, prévisions)
Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés

eTalent recrute pour l'un de ses clients dans le secteur agroalimentaire : Un responsable commercial BtoB (agroalimentaire)
Mission générale :
Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale et marketing afin de développer les ventes et les parts de marché.
Gérer et optimiser les ressources humaines et financières mises à disposition pour développer le business sur de nouveaux marchés, en augmentant la rentabilité de la BU.
Missions principales :
Stratégie commerciale & marketing
Définir, mettre en place et optimiser l'organisation commerciale (couverture terrain, segmentation clients, ciblage, fréquence de visites) et les partenariats pour croître en parts de marché et en rentabilité.
Analyser les marchés, identifier les opportunités et fixer les tactiques, plans d'actions et priorités de vente.
Contribuer aux projets marketing et suivre leur déploiement chez les clients ; contrôler la réalisation des ventes et l'activité du réseau.
Politique commerciale & marketing :
Contribuer à la définition et à la validation des politiques commerciales et marketing (optimisation des prix de vente, rentabilité) et en assurer l'implémentation.
Développer et suivre en direct les ventes auprès des grands comptes et de certains clients historiques, dans le respect des budgets alloués.
Management de la force de vente & de l'ADV :
Gérer les ressources humaines de l'organisation commerciale (recrutement, formation commerciale et technique, évaluation de la performance).
Animer et motiver les forces de vente ; proposer avec la DG et les RH des systèmes de rémunération fixe et variable motivants et cohérents avec la politique groupe.
Superviser l'administration des ventes, de l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison client.
Gestion du compte d'exploitation commercial :
Proposer, mettre en oeuvre et suivre le budget commercial tout au long de l'année ; arbitrer et réallouer les moyens selon les résultats.
Assurer le respect des délais de paiement clients et gérer le recouvrement si nécessaire.
Profil recherché :
Bac +4/5, type École Supérieure de Commerce
Minimum 5 ans sur un poste similaire (Service Commercial)
Profil issus du secteur B2B agro-alimentaire
LanguesMaîtrise du français et de l'arabe
Compétences et aptitudes :
Excellente connaissance du secteur agro-alimentaire.
Techniques de négociation, analyses de marché, marketing et contrôle de gestion.
Management d'équipe et de projets ; maîtrise de l'ERP et des outils informatiques.
Connaissance des normes ISO 22000 et FSSC 22000.
Leader, développeur et gestionnaire, excellentes capacités de communication, d'analyse et de synthèse, réactif, persévérant, force de proposition et de conviction.

Description:
Nous recherchons 10 Ingénieurs en Télécommunication et Réseaux débutants ou juniors, titulaires d’un Master 2, Ingéniorat ou Bac +5, pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger, Algérie. Ce poste en CDD ou mission est idéal pour les candidats ayant moins d’un an d’expérience souhaitant développer leurs compétences dans un environnement stimulant.
Responsabilités:
Assister à la conception, l’installation et la maintenance des infrastructures télécom et réseaux.
Participer à la configuration et à l’optimisation des équipements réseaux (routeurs, switches, etc.).
Contribuer à la surveillance et à la gestion des performances des réseaux.
Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les incidents et assurer la continuité du service.
Réaliser des tests et des diagnostics pour garantir la qualité des communications.
Documenter les procédures et les interventions techniques.
Exigences:
Diplôme de Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Télécommunication, Réseaux ou domaine similaire.
Moins d’un an d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
Connaissances solides en protocoles réseaux, télécommunications et équipements associés.
Maîtrise des outils de configuration et de supervision réseau.
Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
Bonnes compétences en communication et travail en équipe.
Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un plus.
Avantages:
Intégration dans une entreprise innovante et en pleine croissance à Alger.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Encadrement par des experts du secteur pour un apprentissage optimal.
Environnement de travail collaboratif et dynamique.
Contrat CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon les performances.

Importante entreprise cherche à pourvoir le poste d'électromécanicien ( spécialiste en engins de chantier) au niveau de son centre de maintenance sis à Oued S'mar :
Missions du poste et exigences du poste :
Diplôme d’ingénieur ou TS en : Electricité sur engins /ou équivalent
Expérience de 05 ans minimum dans le domaine de la maintenance des engins de chantier ( grue , chariot élévateur, camion ....etc.)
Lecture et exploitation des schémas électriques et électroniques liés à la mécanique
Avoir les capacités pour le diagnostic des pannes.
Apte aux déplacements à travers le territoire national.

Sales Engineer
The Sales Engineer combines technical expertise with sales skills to support business growth. The role involves understanding customer needs, promoting products and services, preparing technical and commercial proposals, and providing pre-sales support to deliver effective solutions.
Key Responsibilities:
Develop and maintain customer relationships.
Identify business opportunities and generate sales.
Understand customer requirements and recommend solutions.
Deliver technical presentations and product demonstrations.
Prepare proposals, quotations, and tender responses.
Coordinate with engineering and operations teams.
Achieve sales and revenue targets.
Qualifications:
Bachelor's degree in Engineering or related field.
Experience in technical sales or engineering.
Strong communication, presentation, and negotiation skills.
Fluent in English.

Description:
Nous recherchons un Chauffeur Coursier motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Alger. Ce poste en CDI est idéal pour un candidat débutant ou avec une expérience allant jusqu'à 2 ans, titulaire d'un niveau secondaire ou terminal. Vous serez un acteur clé dans la gestion des livraisons et des déplacements administratifs.
Responsabilités:
Assurer le transport et la livraison de documents, colis et matériels entre les différents sites et partenaires.
Assurer les déplacements professionnels des collaborateurs.
Veiller à la bonne organisation des trajets pour optimiser les délais et la sécurité.
Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et effectuer les contrôles réguliers.
Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes de l’entreprise.
Collaborer étroitement avec les équipes administratives pour garantir un service efficace.
Exigences:
Niveau d’études : Secondaire ou Terminal.
Permis de conduire catégorie B valide et bonne connaissance du réseau routier.
Apte au déplacement sur le territoire national.
Capacité à gérer son temps et à travailler de manière autonome.
Bonne présentation, sens du service et esprit d’équipe.
Expérience souhaitée : sans expérience à 2 ans maximum.
Avantages:
Environnement de travail dynamique et convivial.
Possibilités d’évolution.
Formation continue et accompagnement.
Rémunération attractive et avantages sociaux.

Vous cherchez un rôle clé alliant développement commercial et marketing au sein d’un acteur international ? Vous souhaitez contribuer à rendre des solutions simples et innovantes plus visibles et accessibles à nos clients et partenaires ? Rejoignez nous, et participez renforcement de notre présence globale.
Participer activement à la promotion des services de l’entreprise en maintenant une relation de proximité, de disponibilité et de confiance avec les partenaires;
Assurer une veille commerciale permanente afin d’identifier les opportunités de développement, les évolutions du marché et les besoins émergents des partenaires;
Accroître la visibilité de l’entreprise et à renforcer sa communication externe auprès des clients, partenaires et différentes parties prenantes;
Assurer la gestion administrative quotidienne et le traitement des demandes des partenaires, ainsi que le suivi du portefeuille clients;
Coordonner les interactions entre les différents départements de l’entreprise et assurer un rôle d’interface privilégiée entre les partenaires et les équipes internes;
Contribuer activement à l’amélioration continue des services délivrés aux partenaires et leurs clients.
Assurer une veille commerciale permanente afin d’identifier les opportunités de développement, les évolutions du marché et les besoins émergents des clients;
Mettre en œuvre et piloter des plans d’actions destinés à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés;
VOTRE PROFIL
Pour réussir dans ce rôle, vous vous appuyez sur un mix de compétences techniques et relationnelles, dans l’ordre d’importance pour l’équipe.
Compétences nécessaires :
excellente organisation et sens du détail; écoute active et remontée efficace des informations; très bonnes qualités de communication écrite et orale; capacités relationnelles développées et orientation client;
Compétences complémentaires :
esprit d’initiative, autonomie et capacité à développer de nouvelles opportunités commerciales; aptitude à identifier et analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées;
Qualités opérationnelles :
capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, rigueur dans le suivi et le reporting, orientation résultats;
Autres :
sens de l’éthique et adhésion aux valeurs de l’entreprise; dynamique et proactivité dans l’exécution des missions.
Diplômes et expérience attendue
Formation :
Diplôme en commerce / BAC +4/+5;
Expérience :
au moins 5 ans dans la vente BtoB; idéalement 3 ans minimum dans le domaine de l’Assistance et/ou des Assurances;
Connaissances sectorielles :
bonne connaissance du marché de l’Assistance et de l’Assurance; expérience dans un rôle impliquant coordination et gestion de projets;
Langues :
Français et Anglais courants (écrit et parlé);
Autres :
excellente capacité rédactionnelle.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs :
Rémunération variable individuelle
Couverture santé et prévoyance
Politique parentale avantageuse
Télétravail (selon profil du poste)
Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à AXA Partners Global HR à l'adresse Response.globalhr@partners.axa.
Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez
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VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une
politique inclusive engagée
, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
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est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie.
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Ce qui nous différencie ?
Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l’avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l’émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l’expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde.
Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.

عروض العمل في Alger Centre | Alger

Mécanicien engins de chantier

Chargé(e) de la protection des données personnelles (Juridique)

TS en hydraulique ( Engins de chantier)

Délégué(e) Technico-commercial (Secteurs Est / Centre)

Responsable commercial BtoB (agroalimentaire)

Ingénieur En Télécommunication Et Réseaux

Ingénieur En Mécatronique ( Engins de chantier)

Sales Engineer

Chauffeur Coursier

Support Commercial et Marketing